有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:18---48周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支 包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:苏州异地招工 （应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍） 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责生产过程中成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、工艺等部门有效协作 5. 能接受倒班或根据生产需要灵活安排工作时间

招双面呢车位4名，后道检验2名，自产自销，电话，五一工业园区

贝迪电子： 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金！ 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位： 1，品质，会电脑；2，涂布，大专学历。 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊！

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检、首检、末检及成品抽检工作，确保产品质量符合标准 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改结果 3. 熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常规检测工具，执行标准化检验流程 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应倒班或灵活排班安排 5. 服从管理，执行力强，认同企业质量文化

岗位职责 1. 按照检验规范，执行来料检验IQC、生产过程巡检IPQC、成品出厂检验FQC；涵盖零部件、焊接件、管路、电解槽配套组件外观、尺寸、密封性目视检测。 2. 规范填写各类检验原始记录、检验报告单，保证数据真实可追溯；不合格产品进行标识、隔离、上报。 3. 生产现场巡检，及时发现制程质量异常，第一时间反馈生产、质量工程师，跟进不良问题整改闭环。 4. 维护卡尺、压力表等基础检验工具，配合完成计量器具定期校准。 5. 协助质量工程师完善检验指导书（SIP）、整理质量台账，参与不良统计分析。 6. 配合完成客户审厂、内部体系审核相关资料准备；完成上级安排的其他质量相关工作。

男女不限18-37，坐班为主，主要工作就是挑选产品的不良品

招检验，年龄不超过40岁学历高中或中专，长白班，月薪5000～6000， 提供免费工作餐前期三个月小时工可住劳务宿舍，

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岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5. 能适应车间环境及站立作业

南京市栖霞区招给排水，做卫生间支管，5个洞，一个卫生间70，不掉摸，有时间的赶快来，电话

南京市浦口区招水电

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招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：

日结日结 ️非常轻松，返工，检查外观 ️瑶海国轩纯质检员 ️不包吃 ️白班：8:30-20:30 ️夜班：20:30-8:30 【年龄】18-40/工 【岗位】返工质检/细心点就行 【地址】瑶海区 加减班按小时折算，配合厂区加减班。

兴斐[爆竹][爆竹]每个月分三次发工资[红包][红包]建浴队不怕苦，不怕气味，不怕热，1人，20-42周岁常白班25元/小时，综合月工资5500左右工作时间：8:30-20:30水处理固废招大龄工人，年龄35-47岁，主要处理污泥、固体废料，环境较差，夏天很热，气味比较大，但工作很简单，会干农活的就没问题白班24元/小时，夜班26元/小时，月综合工资5000-6000工作时间：8:30-20:30来料检查1人，做来料质检分拣，能熟练掌握办公软件Excel表，工作认真细心长白班23元/小时，月综合工资5500左右工作时间9:00-21:00上六休一名额有限。抓紧报名报名热线

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小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机[招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心[招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等薪资待遇：1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！联系方式：：

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行情况；定期开展体系自查并提交报告； 2．负责周期性审查体系内各级文件的合规性，确保文件满足最新法规要求； 3．主导或配合外部审核工作，包括现场陪同、问题整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹公司内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施及效果确认； 5．组织管理评审活动，跟进各项改进计划的落实，并形成评审总结报告； 6．对供应商质量体系及其生产过程实施定期评估，编制审核结论并督促整改闭环； 7．处理客户质量反馈，负责产品上市后监管工作（如不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期为在职员工提供法规知识培训与考核，提升全员质量意识，推动体系持续完善； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系管理工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的搭建过程； 3．掌握医疗器械相关法律法规及注册申报要求； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册规范； 5．具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

服装生产流水线作业，熟练工优先，做过组长优先

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

高叶莉鸭526号魔芋丝口味测试30人24号25号来过的不行，可以下次来时间:10:00-16:00任意20分钟来要求:男女不限，18-25周岁，需要吃魔芋丝点评下口味工资:日结25位置:鼓楼区凤凰国际大厦报名:姓名性别年龄手机号码几点到

体系搭建与维护： 负责建立、实施和维护公司符合《医疗器械监督管理条例》及GMP要求的质量管理体系，确保体系持续有效运行。 全流程质量管理： 对医疗器械从采购、验收、储存、运输到销售的全流程进行质量监督和管理，确保各环节符合法规要求。 风险与问题处理： 组织开展质量风险评估，制定并监督整改措施；主导处理质量投诉、不合格品及质量事故。 文件与记录管理： 负责审批质量相关文件，如供应商资质、首营品种等，并确保所有质量记录的真实、完整和可追溯。 团队培训： 组织全员进行质量管理法规和知识的培训，提升团队整体质量意识。 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、医学、生物学、化学等相关专业。

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

岗位职责： 1. 负责供应商质量管理体系的持续维护与优化； 2. 组织实施供应商在开发、生产过程、产品及年度方面的审核工作； 3. 主导新项目阶段供应商的开发与质量管理； 4. 审核并批准供应商提交的产品验证资料及PPAP文件； 5. 管理供应商产品质量控制计划、来料检验作业指导书等相关质量文档； 6. 开展供应商产品质量异常问题的根本原因分析； 7. 推动供应商产品变更流程的有效执行与监管； 8. 实施供应商绩效指标的评估与考核管理； 9. 统筹供应商不符合项、不合格品及纠正预防措施的闭环管理。 任职资格： 1. 学历：本科及以上，企业管理、管理科学与工程等相关专业； 2. 具备8年以上汽车行业质量管理经验，其中至少4年专注于供应商质量管理； 3. 通过大学英语四级或具备同等英语能力； 4. 专业能力：精通质量管理体系标准（如ISO9001、IATF16949）；熟悉环境法规要求（如RoHS、REACH、HF）；熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具；具备体系审核实操经验。

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岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。