工作内容：以语音接听形式为用户解答移动业务相关咨询、办理业务及处理投诉； 提供住宿，缴纳五险 17-38岁，有相关经验者年龄可放宽至36岁左右； 月薪可达5-6千元

编写施工日志，编辑过程台账，半熟手，实习生，都可以来，需要招10个人，待遇2000-6000，根据能力定价（wps熟练，情商高的，工资就高）

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无销售性质，可小白！！！ 职位描述：后台审核工作，无需推销、不涉及业务办理，接受零经验新人 要求：年龄17-37岁，会说普通话，熟练使用电脑及打字操作 综合薪资5000-8000+上不封顶 每日8小时工作制，享受带薪休假，每月休息7-8天 提供住宿，缴纳六险，配备带薪培训，法定节假日享三倍薪资！ 享有定期团建、月度激励活动、节日福利、下午茶等丰富待遇！ 晋升通道广阔：员工—培训—质检—班长—主管

地址禹州大禹像，要求三年工作经验。

岗位职责： 1、全过程资料管理： 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料（如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等）的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验： 熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理： 负责进场材料、构配件的质量证明文件（合格证、检验报告等）的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理： 对接监理、甲方、质监站，完成资料报审、整改、签认，确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档；参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交： 项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历(有资料员证)，土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。 2、经验技能： 熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。 了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。 熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件，熟练看懂图纸。 3、关键素质： 极强的责任心与条理性，能确保大量工程资料的系统性与准确性。 具备良好的沟通能力，能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。 服从项目安排，能驻场办公，适应施工现场的工作与生活环境。

图纸与文件管理：负责工程项目各类图纸、文件、合同等资料的接收、登记、分发及存档工作，确保资料齐全、真实、有效。 技术资料收集：及时收集施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等相关资料，并按要求完成归档。 档案整理与归档 资料分类与归档：依据规范及公司规定，对项目资料进行系统分类、整理和归档，保障档案的标准化与可追溯性。 竣工资料整理：工程完工后，按照合同及相关要求，完成竣工档案的组卷、装订及移交工作。 验收与备案 验收资料准备：负责编制、整理并提交各项备案材料，保障各阶段分部分项工程顺利通过验收。 资料监督检查：对施工单位资料的编制与管理情况进行检查与监督，确保资料进度与施工进度保持一致。 内业管理与协调 文件收发管理：负责项目部内外文件的收发、传递与登记，确保信息流转高效、准确。 会议记录：参与工程相关会议并做好详细记录，配合项目经理完成日常内务及文书事务。 其他工作 完成领导交办的其他事项：如协助项目经理开展对外联络、接待等辅助性工作。 上述职责要求资料员具备较强的条理性、沟通能力及严谨的工作作风，确保工程资料管理的完整性、准确性与时效性。

洛龙区招聘保洁、绿化工要求：、年龄65岁以下，身体健康。工资2000每日工作8小时法定节假日有调休联系电话：

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工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置，确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，负责测试数据的采集与汇总，并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G网络结构及核心功能（如Massive MIMO、波束赋形等）。 3. 具备较强的学习意识和实操能力，能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。 3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

职位描述： 1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作； 2、配合施工建设，协同建设方、监理单位完成现场作业任务； 3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理； 4、本岗位为外勤性质，不接受外勤工作者请勿投递； 任职要求： 1、欢迎优秀实习生及应届毕业生，中专及以上学历，电子、通信、计算机、机电类相关专业优先； 2、具备责任心，学习能力突出，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD软件操作者更佳； 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资：3500元/月 上班时间：早九晚六、午休两小时、单双休

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)

纯文职审核岗位，非客服，不外呼，不销售！！ 需缴纳社保 工作内容： 负责滴滴出行订单相关资料（视频、音频及图片）的审核与责任判定，无需接听电话，无销售性质，属于纯文职类工作 工作内容简洁易上手，无需经验，入职即享带薪培训 要求： 1、能熟练操作电脑 2、中专或以上学历，年龄满20周岁 3、为保障信息安全，工位区域禁止携带手机（离开工位后可正常使用） 纯白班工作制 固定班次安排： 两个班次可选：9:00-18:00 或 8:00-17:00，无夜班设置 每月休息6天，按排班执行轮休 薪资待遇： 无责底薪2300元+绩效奖金，综合收入3000-4000元 福利包含： 社保+月休6天+法定节假日三倍工资+节日福利+带薪培训

岗位职责： 1.负责供排水系统技术支持和现场实施。 2.制定施工计划和施工进度与跟进 任职要求： 1.具备供排水相关领域的知识经验，熟悉AUTO、CAD绘图软件 2.工作认真负责，带领机械师傅和工人完成施工任务。 薪资待遇： 4000-7000包吃包住，有师傅帮带。 工作氛围：年轻化团队，氛围好，

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

本岗位为公司快消品代理品牌核心操盘岗，主要负责公司合作快消代理品牌的引进、洽谈合作、日常管控、迭代退出等全生命周期管理。 岗位职责 1、代理品牌全周期管理：负责快消代理品牌考察引进、合作洽谈、签约入驻及日常合作维护；针对滞销、低毛利、不适配市场的品牌，完成品类汰换与退出优化，搭建优质合规的品牌品类矩阵。 2、市场调研与选品规划：常态化调研快消行业趋势、区域市场需求及竞品动态，分析品类机会，输出调研及选品报告，为品牌引进、产品迭代、品类调整提供决策依据。 3、品牌活动与运营管控：制定代理品牌运营及年度推广计划，负责各类市场活动方案审核、落地确认及效果管控，规范品牌推广形式，保障品牌市场活跃度与曝光度。 4、协同终端动销增长：联动业务团队落地终端铺货、促销推广等动销工作，解决终端销售问题，赋能产品动销，提升品牌市场占有率与终端销量。 5、销售及利润数据分析：定期复盘各品牌销量、动销、毛利等核心数据，分析品类、单品盈亏情况，动态调整运营及供货策略，优化品类结构，提升整体盈利水平。 6、品牌渠道赋能支持：提炼品牌及产品核心卖点与差异化优势，整理推广素材、销售话术，为业务拓展、终端销售提供全方位品牌支撑。 7、团队搭建与日常管理：负责品牌运营团队的组建、培训及日常管理，搭建标准化工作流程，提升团队专业能力与执行力，统筹完成各项品牌运营目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、品牌管理、商务运营等相关专业优先； 2、5年以上快消品品牌运营、品类管理、渠道操盘经验，熟悉快消厂家品牌运营模式、经销商运营逻辑及商超终端渠道玩法； 3、独立操盘过3个及以上快消品牌全周期运营，具备真实的品牌引进、合作洽谈、品类选品、品牌汰换实操经验； 4、精通快消市场调研、竞品分析、品类规划，具备极强的市场敏感度，能够快速捕捉市场变化、调整品牌运营与选品策略； 5、具备优秀的数据分析能力，可独立完成品牌销量、动销、毛利利润复盘，擅长通过数据优化品类结构、提升整体盈利； 6、有5人及以上市场/品牌运营团队管理经验，具备团队搭建、培训、统筹管理能力，组织协调、跨部门沟通能力突出； 7、抗压能力强、目标感强，具备省区级别区域品牌运营经验者优先录用。 条件优秀者薪酬可面议

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1. 按照标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容审查； 2. 高效完成所分配的审核任务； 3. 确保项目内容处理过程中的信息安全与合规； 二、任职要求： 1. 年龄20-32岁，中专或以上学历； 2. 具备较强的学习理解能力，执行能力突出； 3. 能熟练操作各类常用办公软件；

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工作要求: 1.审核商家上架的商品资质，对于不符合的进行驳回 2.保证项目审核的信息安全 学历要求：本科加英语四级 薪资待遇：无责底薪2800+200的全勤加200块钱的英语四级补贴加1000绩效，综合4200+ 工作时间：早九晚六，月休四天。

岗位职责： 1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控，涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升，并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。 2. 主导消防运维管理工作，包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。 3. 牵头消防小组日常运作，组织推进各项任务沟通与落实，确保工作进度有效执行，并定期向基地上级汇报工作进展。 4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查，提供专业答疑，记录发现项并推动整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑； 3. 掌握消防领域相关法规标准，了解消防设备运行机制，能独立判断和处理常见故障； 4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验，拥有消防维保外包服务商管理经历； 5. 具备一定的消防图纸审核能力，熟练操作AUTO CAD等绘图工具。

纯文职审核岗位！！工作轻松简单！！ 工作内容：依据平台相关规定，对上传的音频及图文资料进行审核，判断责任归属为司机或乘客。 工作时间：早8:00-晚18:00，月休8-9天，中午休息1小时，另加45分钟短暂休息。 岗位福利：基础工资+全勤奖+绩效奖金，综合收入3-5k。

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工作内容 1、负责人员档案与设备档案的归集整理，协助准备相关材料并办理手续 2、对接项目并制作所需资料 3、项目档案的归档与日常管理 4、熟练使用常用办公软件（cad/word/ppt/excel等） 缴纳五险一金，享受年终奖及分红 试用期薪资2500元/月，试用期限为一至两个月，转正后3000元/月+绩效奖金（按劳分配，当月结清） 需持有C1驾照，因岗位需要驾车外出办理业务，公司提供手动挡车辆 要求大专学历，工程类专业优先考虑