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工作职责： 1、负责团队月度会议的组织与安排，整理相关资料，汇总并分析团队月度任务完成情况； 2、搜集行业动态信息，进行数据整理与分析，配合经理推进各项工作落实； 3、与财务、市场、人事等职能部门保持对接，协调处理部门日常事务，保障信息高效准确传递； 4、统筹会议安排，记录会议要点，归档关键文档，维护部门资料体系的完整性； 5、跟踪团队项目执行进度，调配资源协助解决执行问题，推动项目按时交付。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达与沟通能力； 3、工作认真细致，保密意识强，学习能力强，能够适应一定的工作节奏与压力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内及全国热门景点游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半日带薪休假； 6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工可享结婚或生育礼金200/500/1000元不等； 8、生日关怀：员工生日当月可领取专属精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，氛围开放轻松； 11、新人融入：提供一对一导师制，新员工将接受系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手； 12、发展通道：重视人才发展，每季度或半年开放多岗位晋升机会，助力职业成长。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

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岗位职责： 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00