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岗位职责: 1. 负责户用光伏系统的设计及优化，提升系统运行效率与稳定性； 2. 承担户用光伏电站（分布式光伏）的结构与支架设计工作，确保方案满足相关技术标准； 3. 完成户用光伏项目所需材料的计算与选型； 4. 协同团队成员推进项目落地，保障设计方案可实施且精准无误； 5. 针对光伏系统运行中的异常情况进行诊断分析并提出解决方案，确保系统持续稳定运行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源； 2. 熟练操作CAD、PS、Su等专业绘图软件； 3. 拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，可独立应对设计过程中的各类技术难题； 4. 对光伏领域有高度热情，具备持续学习新技术的意愿和能力； 5. 具备良好的项目执行与时间管理能力，能按时保质完成设计任务； 6. 有户用光伏设计经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息； 2. 公司定期开展团建活动、员工聚餐，提供日常下午茶，节日福利及年终奖金； 3. 按规定缴纳五险； 4. 薪酬结构：固定底薪+绩效工资+奖金福利，综合收入不低于1W； 5. 加班享受相应补贴；

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陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。