1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。 2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。 3、物联网或计算机相关专业毕业者，或具备相关从业背景者优先考虑。 4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。

岗位职责: 1.负责弱电工程项目的现场执行与落地 2.确保工程项目按计划节点顺利完成 3.组织并协调团队成员工作，保障项目质量与推进效率 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.对弱电工程行业有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿 3.拥有良好的沟通协调能力 4.需具备3年以上弱电项目实施经历，能独立处理施工过程中的各类技术问题 5.熟练操作Excel、Word等办公软件，能够识读CAD图纸

工作性质及内容： 负责安防监控、无线网络覆盖、LED显示屏、门禁道闸系统、程控电话部署、会议音频系统调试、光缆故障抢修与熔接，智能停车管理系统、车牌识别应用、停车场出入口控制、门禁考勤设备维护，视频监控维修服务，厂房及仓库监控系统检修，景区人流实时监测系统运维，机房升级改造、机房搬迁实施、机柜安装作业，高清视频监控布设、机房环境监控、道路高清视频监控、全景监控方案实施，别墅区监控安装，手机信号增强设备配置，办公区域综合布线，楼宇可视对讲系统支持以及日常布线维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学与技术专业优先，智能建筑、电气工程、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的团队协作精神，动手能力强，学习意愿积极，性格乐观向上； 3、有弱电工程项目实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的技术方案设计，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作，保障系统高效稳定运行； 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的安装、调测及验收流程； 4、持续对现有弱电智能化系统进行优化升级，提升系统效率与使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计实践经验，掌握相关技术标准与规范； 2、具备扎实的方案设计功底和创新意识，可独立完成项目方案编制； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效整合内外部资源； 4、能根据项目需要积极投入工作，责任心强，具备较强的自主推动力。

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

工作职责： 负责自动化项目中ABB PLC与HMI系统集成的方案设计、设备选型、程序开发及现场调试等工作。 任职要求： 掌握PLC通信协议，如Modbus/Profinet/Ethernet等。 具备ABB PLC或Codesys平台使用经验者优先。 能熟练查阅英文技术文档。

主要工作及待遇如下： 1、职责：负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装调试和业务推广工作。 2、薪酬：基础维护薪资+发展积分奖励薪资 3、福利待遇：入职专业技能培训+五险一金（配备工作交通工具及通信补贴） 入职要求： 1.年龄：35周岁以内，具备大专或以上学历（退伍军人及有相关经验者条件可适度放宽），有通信行业从业经历者优先考虑 2.身体状况良好，无恐高症状，行动敏捷，适应户外作业 3.具备较强的团队协作精神和服务意识，语言沟通顺畅，执行能力强 4.工作地点安排在郑州市区，就近分配

岗位职责： 1、负责集团网络监控系统建设，规划人员生活及办公等场景的通信解决方案； 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化，具备技术创新能力； 3、跟踪外部技术动态，引入国际先进的通信技术，增强网络监控系统的稳定性与可靠性； 4、结合现行通信技术标准，通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作； 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障，输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有网络监控与通信应用背景者优先； 2、掌握网络架构设计与优化技能，可独立开展网络规划与无线网络调优，熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理，能够进行性能分析与系统优化； 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备，了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术，具有实际项目经验者优先； 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力，拥有良好的团队协作与沟通技巧； 5、关注5G/6G、人工智能、物联网（IoT）、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向，具备持续学习意识。

李家村老水泥厂院内 招 激光割一名 4500（不需要排版） 折弯师傅一名8500（懂折弯中心） 折弯工一名 5000-5500 电话

招聘仓库搬运装卸工，分拣工，计时，30一小时，每月9000！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包5000，新人入职奖励3000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！

宜阳县城“伊超板筋王四季店 烧烤师傅一名工资7000-8000 烧烤配菜2名2400-3200 联系方式杨帅楠同号，欢迎推荐介绍

工作时间： 9-6之间自选4小时，一天只要够四小时就可以，周休一天，节假日休息 售前客服 薪资：一天只干4小时，一天50， 时间9-6之间自选， 工作职责： 不含销售性质，无经验要求，应届生均可以，入职老带新，一对一教你 1，负责产品的售前介绍工作； 2，有客户联系回复关于产品的问题，客户转给销售，后期有销售负责，咱们不做业绩也有提成 工作要求： 1.具备良好的沟通能力2.工作仔细，踏实认真 上班零食不断，边听音乐边工作年龄要求：18-40之间

要4名木工长期跟随350起步玩心理勿电

任职资格: 1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料; 2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致; 优先：有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验; 工作地点：连江。 工作时间：单休。有食堂，包住宿。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 1.按月完成辖区内消火栓与灭火器的全面覆盖，更换点检卡。 2.每日与同事轮班巡查项目内的消防设施运行情况。 3.执行公司及项目方交办的其他相关任务。 要求: 1.具备一级注册消防工程师资格证书。 2.无需将证书注册至本公司，可从事兼职岗位。 3.能够稳定长期合作。 福利待遇: 1.工资准时发放，无拖欠情况。 2.享受国家重要节日的相关福利。

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，会带电作业，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 4、年龄45以下。 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招风叶技改带班 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，只招熟练工。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:华东、华中。

1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作； 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务，编制静设备专项施工方案； 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识； 4、主导石化领域静设备检修项目实施，组织并完成交工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的CAD软件应用能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求； 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议

岗位职责: 1. 负责户用光伏系统的设计及优化，提升系统运行效率与稳定性； 2. 承担户用光伏电站（分布式光伏）的结构与支架设计工作，确保方案满足相关技术标准； 3. 完成户用光伏项目所需材料的计算与选型； 4. 协同团队成员推进项目落地，保障设计方案可实施且精准无误； 5. 针对光伏系统运行中的异常情况进行诊断分析并提出解决方案，确保系统持续稳定运行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源； 2. 熟练操作CAD、PS、Su等专业绘图软件； 3. 拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，可独立应对设计过程中的各类技术难题； 4. 对光伏领域有高度热情，具备持续学习新技术的意愿和能力； 5. 具备良好的项目执行与时间管理能力，能按时保质完成设计任务； 6. 有户用光伏设计经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息； 2. 公司定期开展团建活动、员工聚餐，提供日常下午茶，节日福利及年终奖金； 3. 按规定缴纳五险； 4. 薪酬结构：固定底薪+绩效工资+奖金福利，综合收入不低于1W； 5. 加班享受相应补贴；

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2、工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供住宿 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高

1、岗位职责： （1）深入生产现场，从掌握具体设备操作入手，逐步积累设备管理实践经验； （2）承担设备技术改造与优化推进任务，协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作；结合生产实际提出可行性改进建议，提升设备运行效能与生产匹配度。 （3）负责所辖区域内设备的全流程管理，包括点检、维修、保养等环节执行，降低设备故障频率及重复故障发生率； （4）推动现场设备精益化改善措施落地，规范备品备件、耗材及工具的使用与管理，有效控制维修成本与停机损失； （5）参与并落实设备管理专项提升项目； 2、基本条件： 年龄：35岁以内，具备三至五年设备管理相关工作经验 学历：本科 专业：机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业； 3、核心素质： （1）理解设备全生命周期管理理念，熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 （2）掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识，能够识读设备图纸和电路图。 （3）了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法，具备初步的设备故障诊断与分析能力。 （4）具备数据统计与分析能力，可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 （5）熟悉安全生产相关规定，具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质： （1）性格沉稳、责任心强，吃苦耐劳，能长期坚守生产一线岗位。 （2）学习能力强，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排与现场实操锻炼。 （3）思维条理清晰、动手能力突出，善于发现并解决设备运行中的问题。 （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 （5）有明确的设备管理职业发展方向，稳定性高、进取心强。 5、其它要求： （1）基本要求：须持有高压电工证或低压电工证。 （2）软件应用：能读懂机械图纸与电气原理图；熟练操作Office办公软件，可制作设备报表及进行数据分析；掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。