岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

一、岗位职责1. 在资深工程师指导下，参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试，确保设备运行符合设计规范。 2. 熟悉电气图纸与接线方案，协助开展现场电气连接核查、设备安装对接，排查基本接线问题，并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。 3. 参与项目实地调试，依据调试流程执行各项测试任务，准确记录测试数据、异常情况及处理过程，及时汇报调试进展与技术难点。 4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化，配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定，保障控制系统逻辑稳定可靠。 5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护，快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常，降低设备停机频率。 6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件，做好资料整理与归档，确保技术文档齐全且符合规范要求。 7. 严格执行现场安全作业规程，落实电气与设备安全管理措施，预防安全事故；协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。 8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术，提升实操能力，完成上级交办的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业，欢迎优秀应届生应聘。 2. 专业知识：掌握电气控制基本原理，能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表；了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。 3. 技能要求：熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌，掌握基本指令系统及编程软件使用；了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议；能熟练使用万用表等常规电工工具，具备初步故障诊断能力。 4. 工作经验：不限经验，具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。 5. 能力素养：动手能力强，逻辑清晰，善于分析问题，工作踏实细致、责任感强；具备良好沟通协调能力，能够融入团队协作，支持项目调试推进；可接受短期外出参与现场调试。 6. 其他要求：遵守公司各项管理制度，具有安全作业意识，积极学习自动化领域新技术，持续提升岗位胜任力。

岗位职责： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及编程语言，具备相关项目实践经验； 2、掌握工业自动化控制基本原理，具有电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、对新兴技术保持学习积极性，能快速理解并投入实际应用； 任职要求： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及其编程方式，拥有相关项目实施经验； 2、理解工业自动化控制系统原理，具备电气或自动化方向专业知识； 3、具备优秀的故障排查与解决能力，能独立完成现场调试与维护工作；

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

数据中心弱电工程师工作职责： 1. 系统巡检与监控：负责数据中心动环监控系统（BMS）、BA系统、电力监控系统、安防及门禁系统的日常巡查、数据核对及运行状态跟踪。 台账与配置管理：建立并更新弱电系统设备清单、配置参数及维护日志，保障资产信息完整准确。 2. 故障处理与应急响应 故障排查与维修：承担弱电系统（如门禁失联、动环误报警、网络断连等）的故障诊断、紧急修复及事后分析。 应急预案编制与演练：制定弱电系统突发事件应对预案，组织技术团队开展定期演练，确保故障发生时可迅速恢复运行。 3. 预防性维护与优化改造 维护计划制定与执行：拟定年度/月度预防性维护计划（如控制器电池更换、系统健康度检查），并推动落实。 系统评估与改造：基于弱电系统运行趋势数据（如温湿度变化、设备故障频率），提出节能改进或系统升级建议。 4. 供应商与文档管理 维保商管理：监督外部维保服务单位履约质量，审查维保报告，评估关键绩效指标达成情况。 技术文档编制：编制并持续完善SOP（标准作业程序）、MOP（维护操作规程）、EOP（应急操作规程）等运维规范文件。 5. 变更与审计支持 变更管理：主导弱电系统变更方案（如系统扩容、参数修改）的申报、评审及执行过程监管。 合规审计：确保弱电系统运维流程满足客户运维标准要求，协助完成审计发现问题的整改闭环。

工作职责： 负责自动化项目中ABB PLC与HMI系统集成的方案设计、设备选型、程序开发及现场调试等工作。 任职要求： 掌握PLC通信协议，如Modbus/Profinet/Ethernet等。 具备ABB PLC或Codesys平台使用经验者优先。 能熟练查阅英文技术文档。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统稳定运行。 对通信网络性能进行实时监控，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与通信设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务实施。 汇总维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化作业流程，提高团队运维标准化水平。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化系统设备进行日常巡检，包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能调优，确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果，定期向维护主管提交工作汇报，同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务，为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态，主动学习新知识与技能，提升专业水平和服务质量，匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强，具备良好的问题分析、应急处置能力，可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

宜阳灵山用小挖机包月司机

招聘保安5名年龄57以下保安证优先工作地点高铁站附近上12小时三班倒工资2000联系人牛队长

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理，协调甲方、总包及各分包单位，确保进度与质量 3. 编制弱电系统技术方案、施工图纸、验收文档及操作培训资料 4. 排查并解决弱电系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持 5. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调，实现强弱电协同运行 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（GB/T 50311、GB 50312等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目全流程实施 3. 熟悉网络通信原理、视频监控架构及基本PLC信号交互逻辑 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与现场应变能力

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业技术标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能看懂CAD施工图 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 身体健康，能适应短期出差及现场施工环境

"1、熟悉供配电、给排水、消防设施设备的分布、走向以及设施设备性能、参数及运行状态； 2、负责低压配电设备、变压器、发电机、雨水泵房和光彩照明系统的巡检、运行与日常维修保养工作，并按要求填写日常运行记录、保养记录； 3、及时发现并消除安全隐患及功能缺陷，对设备异常情况及时处理、上报；不能处理时，及时上报寻求支持； 4、负责本专业设备机房日常清洁卫生，保持设备整洁，并做好防小动物工作，确保安全运行； 5、出现故障保持头脑冷静，按操作规程及时排除故障； 6、按制度进行交接班工作； 7、主动协助项目各部门工作的开展； 7、主动协助外包单位开展工作，并予以监督、管理； 8、完成上级领导交办的其他工作。" "1、年龄24-41岁、初中以上学历，持低压电工操作证 2、2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验。 3、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德。 4、掌握丰富的机电设备运行、维护操作经验，并具备良好的综合维修能力，熟悉弱电、给排水、土建门窗等理论知识，并具备良好的综合维修能力。 5、具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。" 早8点半晚六，月休4天，不涉及值班 薪资5000-6000

岗位职责： 1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合完成系统集成项目后期的实施工作。 工作范围： 1、设计、实施、维护保养和调试弱电系统，包括但不仅限于通讯网络、监控、门禁系统等； 2、负责公司项目的技术方案设计、施工图纸制作及技术解决； 3、解析客户项目的需求，为客户提供解决方案或者优化方案并配合一完成方案的可行性及评估建议，为将来项目管理创造更多便利； 4、熟悉各类弱电系统涉及到的产品结构原理、性能参数、具备弱电产品选型和采购建议相关知识。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上弱电相关工作经验，熟练撑握CAD等软件，有较强的技术问题解决能力； 3、熟悉弱电系统设计、施工及维护等方面，并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力，还应有团队精神协作意识，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑。

负责楼宇智能化系统设计、调试，现场勘查与技术对接；独立绘制图纸，熟练编制整理项目资料、物料清单。 精通CAD，熟悉海康、大华、华三设备调试优先

1、岗位职责： （1）深入生产现场，从掌握各类设备操作入手，逐步积累并提升设备管理实践经验； （2）主导设备技术改造与优化实施，协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作；结合实际生产需求提出可行性改进方案，提高设备运行效能与生产匹配度； （3）承担所辖区域内设备的全流程管理任务，包括日常点检、故障维修、定期保养等，有效降低设备故障频率及重复性故障发生率； （4）推动现场设备精益化管理落地执行，规范备件、耗材及工具的使用与存储流程，控制维修支出与非计划停机损失； （5）参与并落实设备管理专项提升任务，确保项目目标达成； 2、基本条件： 三至五年设备管理相关工作经验 学历：本科 专业：机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关领域； 3、核心素质： （1）理解设备全生命周期管理理念，熟悉维护、保养、检修及技改的基本流程与要求； （2）掌握机械制图、设备工作原理、电气基础知识，具备识读设备图纸和电路图的能力； （3）了解5S/TPM/精益生产等现场管理模式，具有初步的设备故障判断与分析能力； （4）具备基础的数据整理与分析能力，可独立完成设备台账建立、维保记录填写及故障统计报表编制； （5）知晓安全生产相关规定，具备设备安全运行管理意识及风险预判能力； 4、重要特质： （1）作风踏实、责任感强，能吃苦耐劳，适应长期在生产一线开展工作； （2）学习意愿强烈，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排与实操训练； （3）思维条理清晰，动手实践能力强，善于识别并解决设备运行中的实际问题； （4）沟通表达良好，具备团队协作精神与跨岗位协调能力； （5）有明确的设备管理职业发展方向，稳定性高，进取心强； 5、其它要求： （1）必备条件：须持有高压电工证或低压电工证； （2）软件技能：能够读懂机械图纸与电气原理图；熟练操作Office办公软件，可制作设备相关报表并进行数据分析；掌握CAD绘图或简单设备管理系统操作者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

辖区内光伏电站 巡检 简单维修

干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责： 1.负责酒店类项目（尤其花柱酒店品牌）水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业，把控施工进度、质量与安全，解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控，配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位，高效推进项目交付 任职要求： 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验，有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、负责静设备的维护保养及检维修作业，编制静设备施工技术方案； 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识； 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验，主导竣工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的CAD软件操作能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施； 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力； 10、能接受出差安排。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范，统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施； 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决，推动设备运行效率提升，助力产品良率改善； 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），掌握威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语熟练，具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制系统开发经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件架构（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期外出差旅。 上班地点

科远DCS编程及调试

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。