1. 负责处理平台中违反规则的各类内容 2. 负责及时应对并记录上报平台内的突发情况 月休6-7天

无责4000+40%高提成(真实有效); 工作内容: 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系; 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题; 员工福利: 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等;

资料简单，有模板，设备是固定的不变的，第一次做需要出差，一周左右，

不加班！！！ 接受无经验小白 无销售性质 办公室后台审核 空调环境办公 ******，会电脑打字操作 8小时工作制，带薪岗前培训，月休8天，周末双休 平均薪资4000-8000，提供住宿安排 享受带薪年假，定期组织团建，享有各类节假日福利等

填写高速公路桥梁及路基资料，和项目部进行计量结算，成手或半成手，详情可电聊

要求大专及以上学历，可以是刚毕业的要求吃苦耐劳服从领导

整理现场资料，照片收集，材料到场资料报验

一日未脱贫，打工绝对不能停 新型上班方式 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工程日常资料

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洛龙区中浩德仓库短期工，做到，名额少抢名额，明天上午九点面试，满7天可以预支工资。夜班为主，男女不限，-岁，工作内容:拣货，打包，理货。工资：分拣，仓储17元/小时，装卸19元/小时，，，，不管吃。。

定鼎门用个50铲车谁有联系

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2.参与通信网络故障排查、性能分析及日常运维支持，保障网络稳定高效运行 3.编写技术方案、测试报告及实施文档，配合完成项目交付与验收 4.协同研发、产品及运营商团队，推进新技术试点与现网应用落地 5.跟踪通信行业技术发展趋势，参与技术预研与标准适配工作 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（初级至资深均可匹配对应岗位层级） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称等认证者加分

通信工程师

招通信工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 急聘《三角洲行动》线下代练 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日下达的任务指标； 2、负责新账号升级，纯币代练，提供护航服务； 3、按公司规范，与对接人员保持顺畅沟通； 任职要求： 年满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉三角洲各类地图及摸金玩法，具备绝密模式独立作战能力，有指挥意识和团队协作经验； 2、需全职投入； 单量充足，持续不断； 正规企业运营，薪资月结，每月享有四天休息，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计薪资收入：3K至7K 仅限线下！仅限线下！

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

1.活动运营：负责平台内部活动方案的策划及规则设计与落地，提升用户注册转化、交易频次与长期留存表现。 2.协同推进：联动各相关业务团队，统筹项目执行节奏，确保任务按时保质完成。 3.数据驱动：收集并分析用户行为数据与活动效果数据，定期复盘运营成果，持续优化策略。 1.本科及以上学历，通过英语四六级，市场营销、广告学、传媒类等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上跨境电商、海外用户增长或数字营销相关经验，熟悉海外APP、游戏、独立站或社群运营者优先。 3.具备较强的学习能力，善于主动思考与沟通，性格稳重，工作细致认真，富有耐心。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

环境舒适，团队充满活力，同事间积极互助，全程室内办公，轻松实现高效创收！提成丰厚，节奏快，是年轻一代理想的工作模式。零基础可入门，导师全程带教，成长迅速。 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作 2、运用抖音、快手、小红书等平台进行精准客户引流，将目标客户导入工作微信，完成沟通对接并推荐匹配产品 任职要求： 1、不限学历，不限专业，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2、熟悉常用办公软件，具备基本电脑操作能力 3、态度端正，责任心强，具备良好的沟通配合意识 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，踏实肯干，收入自然可观 2、定期组织团建活动+享受法定带薪假期+纳入公司人才发展计划 3、团队年轻化，工作氛围开放融洽 4、工作时间：上午8:50～12:00，下午13:40～18:30，每周工作六天，固定周日休息 5、新员工入职配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，无需担心缺乏经验

我公司从事通信工程类项目，现在洛阳已深耕多年，有较多的业务项目，先需要一名从事过资料管理，现场管理综合资料员，平时做这相关资料，到甲方例行会议，平时跟项目经理到现场学习施工管理等工作 要求：1.大专及以上学历，工程管理、通信工程，档案管理等相关专业优先。 2.具有【2年】以上资料员或档案管理相关工作经验，或从事通信工程项目类行业经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉CAD看图及资料管理软件者优先。 4.工作严谨细致，责任心强，有良好的条理性和逻辑性。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。待遇面谈。

岗位职责： 1.负责抖音本地生活业务的商圈拓展，与商家沟通合作细节并完成签约，推进上线流程顺利实施； 2.根据商家实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容传播在抖音平台实现有效曝光，维护客户关系，助力交易额增长； 3.整合区域商圈资源，为商户输出整合型营销解决方案； 4.及时响应商家与用户反馈，协调问题处理进度，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5.持续跟踪本地生活行业在抖音平台的推广动态，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6.定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3.具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4.学习能力强，抗压能力佳，个性鲜明，思维灵活，具备良好的应变能力； 5.拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项。 福利待遇： 1、高底薪＋高提成＋年终分红+五险（综合薪资8000-15000不等） 2、上班时间早九晚六，单双休轮休，节假日正常休 3、每月15号发薪，遇节假日提前发放 4、公司人员关系简单，团队氛围活跃，入职有培训，1带1帮扶

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼品，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

岗位职责： 1、负责装饰工程项目相关资料的归集、分类、立卷及日常管理工作； 2、保证工程文档内容的真实与齐全，按时进行资料补充和更新； 3、配合项目组开展资料报送、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参加项目各类会议，做好会议记录，并整理形成规范的纪要文件。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力及文件处理经验； 2、工作细致认真，有良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，并具备良好的沟通协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。