港区光伏企业招聘实验员岗位：会填写数据报表要求：20-35，学历大专以上，能接受无尘衣失信人银行卡不能打款的不收工作时间：08:00-20:00两班倒，计薪11h，上六休一薪资：19+1全勤=20元/小时（含补贴）综合月薪5500-6500元食宿：免费工作餐，新装修宿舍4人间发薪日：每月25号广和中西医院体检离职提前一个月工作地点：后塍联系电话：

招聘实验室测试人员1名。薪资面议。

实验员，1

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础性研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究工作，包括API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历者优先； 能力要求： 1）掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能，具有较强的数据分析与归纳能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具有优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责食品生产全流程的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，做好质量数据的记录与分析工作； 3、参与质量控制体系的建立与优化，助力提升生产效率与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业，有食品行业质检工作经验者优先； 2、掌握国家食品安全相关法律法规与行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与改进措施落地。

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理，确保检测流程合规、结果真实准确。 2）负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作，按计划实施设备校准、性能验证和期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器处于良好工作状态。 3）如实、完整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据准确，满足 CNAS 相关要求，并及时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，按时参加安全培训与应急演练，防范安全事故；协助保持实验室环境整洁，维持检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化工作，配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、力学相关专业；

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

岗位职责： 1. 熟悉液相色谱仪与气相色谱仪的使用，完成日常化验任务。 2. 根据样品特性及分析需求，合理选择色谱操作方式与检测装置。 3. 承担色谱设备的常规保养与校正工作，保障仪器稳定运行。 4. 准确记录并分析实验数据，提交可靠的检测报告。 5. 协同团队成员推进化验流程，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的实验动手能力与数据分析判断能力。 2. 熟知液相与气相色谱仪的操作规范及维护要点。 3. 能够独立处理和解读化验结果，具备相关实践经验。 4. 具有良好的沟通意识和协作精神。

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、开展技术培训及安全教育工作，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、管控试验全过程，确保符合行业规范要求，促进质量体系不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准，具备故障分析能力及团队管理经验。 3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将转至南京禄口新工厂

岗位职责： 1. 负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作 2. 依据图纸与技术规范进行管道定位、切割、组对及支架安装 3. 配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏检测及验收资料整理 4. 及时处理现场管道安装中的技术问题，确保施工质量与进度 任职要求： 1. 具备工艺管道管工相关工作经验，熟悉化工、制药或能源类项目施工标准 2. 熟练掌握316不锈钢，2205 等特殊管材的焊接和盘卷工艺 3. 持有有效特种作业操作证焊工证 4. 能识读工艺管道图 5. 责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力

普工300多一天周结入职快零费用

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

轻松干：6000+（上不封顶）认真干；6000-8000（上不封顶）努力干：8000-12000(上不封顶）多劳多得 薪资福利：1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平常更多 2.高温补贴+冲单量提成+全勤+车补+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+远距离补贴+好评奖励 3.综合薪资：平均6000-12000元（上不封顶），多劳多得，每单6-8元， 辛苦和收入是成正比的，挣得多少看自己的努力和付出，可预支工资 4.提供员工宿舍， 5.公司配备：头盔、工服、餐箱等，有车自带，没车公司可安排。 6.不包吃，但是要合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠 7.公司提供住宿，平均2-3人一个宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网，厨房用品齐全 骑手岗位职责：1.送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗，师傅一对一带训，配送站点周围1-3公里，电脑自动系统派单 ，骑手平均50单左右，一次接的单多，送得快，系统派单就更多哦 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量，将外卖送达到顾客手上。 公司站点直招，不需要任何额外费用和押金。 任职要求：1.年龄18-50周岁 2.会骑电动车，会用手机导航 3.身体健康 工作时间；早班10:00--14：0017:00--21:00其他时间可休息可接单 只要你有能力有梦想,每三个月考核，晋升一次！！！！ 原标题：《420一天送餐员0元入职就近安排》

苏州市昆山市做柜门，及安装

成都市龙泉驿大面十陵南站站前广场项目招实验员一名，要求会开车，有责任心待遇面议，有意者联系黄

雄安招聘：实验员、试件工各一名有工作经验者优先。

招聘试验员2名。专业要求为工程测量、地勘、测绘相关专业。要求能独立完成沉降观测及基坑监测试验，并出具报告。持有初、中级及以上职称者优先考虑，需具备1-3年检测工作经验。薪资福利包括工资架构（基本工资+岗位工资+职称工资+绩效工资+年终奖金）、节日礼金、公差旅游、年底带薪休假，并按规定交纳五险。工作地址位于青海省西宁市城北区。

内蒙古鄂尔多斯市星光水泥有限责任公司（搅拌站）招聘岗位1.搅拌站操作工1名负责设备运行按配比操作搅拌系统生产。参数监控：称斗、主机电流数据情况。基础维护：清理设备，协助维修。记录核对工作。薪资：7000元/月。2.搅拌站实验员兼资料员1名负责原材料检测对进厂水泥、砂石、外加剂等取样化验。过程控制：测量出场混凝土的坍落度、含气量，制作并养护试块，检测抗压强度。配比调整：根据现场反馈或原材料波动，配合主任微调施工配比。档案管理：整理原始记录和报告，搅拌站所需要各项资料整，及时反馈不合格信息。薪资：7000元/月。以上岗位待遇：★缴纳五险一金★提供免费住宿（独立卫浴、洗衣房）★职工餐厅伙食按成本价供应★月休4天★享有高温补贴、其他福利★工龄工资（工作满一年起计）工作地址：内蒙古鄂尔多斯市东胜区装备制造基地商砼园区联系电话：邮箱：

某工地因工作需求，急需招聘1名试验员，负责混凝土抗压试验记录及出入库管理 岗位职责： 1. 负责混凝土试块的成型、养护及抗压强度试验操作与数据记录 2. 执行试验材料出入库登记与台账管理，确保账物一致、可追溯 3. 按规范校验和维护试验仪器设备，保障检测结果准确可靠 4. 协助编制试验报告，及时向项目技术负责人反馈异常数据 5. 遵守工地安全管理制度，落实试验室环境与操作安全要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑材料、化学分析等相关专业优先 2. 有工地试验员或实验室检测工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉GB/T 50081、JGJ/T 70等混凝土试验相关标准 4. 工作细致负责，具备基础数据整理与文档撰写能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一管理 6、工资根据能力，可以谈。 7、另招聘一名混凝土试件制作辅助工

主要负责品质检验工作，后期需要去南通（包吃住）

2、能看懂图纸，有相关工作经验3年以上 3、熟练使用各种测量器具

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOPn5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸与工艺要求 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

QC.质检，仓管，物料，普工为半导体工厂，工作轻松，焊工，打磨，喷漆为冷箱集装箱厂！

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

1.负责质量手册的编制、更新与日常管理工作； 2.根据质量管理体系标准，开展体系策划工作，组织协调各部门完成体系文件的编写与整合； 3.编排并执行产品审核、过程审核、内部审核及管理评审的相关计划； 4.针对审核发现的问题，督促责任部门落实整改措施，并跟踪验证整改结果； 5.结合公司取证目标，制定取证实施计划，分解任务至相关职能部门，并跟进各环节的进度与成果质量； 6.组织应对外部审核机构的迎审会议，传达审核要求，汇总、审查各部门提交的迎审资料； 7.担任外部审核对接的主要负责人，全程参与审核过程； 8.建立并维护历次审核中的不符合项台账，定期组织培训，推动纠正措施的实施与有效性确认； 9.统筹公司质量体系程序文件的起草、修订与发布工作，并实施定期抽样检查； 10.监控各部门月度质量考核指标达成情况，汇总形成年度质量数据分析报告； 11.跟踪监督NCR流程的执行与闭环管理。 任职要求： 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上质量体系管理相关工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4.工作积极主动，追求卓越，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.熟悉ISO9001标准条款及其实际应用，有体系策划与运行实践经验者优先，具备API体系经验者更佳。

加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-42岁，普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

【欧朗电子：】18-40岁，长期小时工岗位：技能岗：手焊，PQC，SMT。普通岗：测试，分板，插件，组装。普通岗：240+10（绩效）。技能岗：260+10(绩效)20元新人激励奖。6月份每天上班满11.5小时，补贴20元。日需在职，不在职补贴取消，如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天。7月份恢复正常工资。注：只有技能岗有新人补贴，普工无。技能岗需有线路板相关经验。绩效都能拿到。当天安排住宿。以上岗位最少要3个月，！不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由。要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。免费工作餐，有宿舍

工作职责： 1、监督公司各部门严格遵循ISO9001质量管理体系文件要求，针对发现的不适用、不完善问题，及时组织协调补充修订，并对执行效果不佳的情况提出改进意见，实施跟踪与验证。 2、配合开展第二方及第三方认证审核工作，跟进不符合项的整改过程并完成闭环验证。 3、主导公司定期或临时安排的内部审核活动，汇总分析不符合项，推动整改措施落实，跟踪验证进展，推进标准化流程的建立与执行。 4、梳理公司内部运作流程，结合实际运营情况，优化现有流程设计，提升合理性与效率，并完成有效性确认。 5、组织开展公司范围内管理体系相关知识的培训，通过宣导与教学，确保各级人员理解并达成质量体系标准要求。 6、协同QE、QC人员对客户投诉所涉及的纠正与预防措施进行跟进，核实措施落地成效。 7、统筹管理公司外部引入的文件及相关标准规范。 8、随机抽查各部门体系运行情况，确保各环节依循既定标准与流程执行。 9、汇总整理管理评审所需材料，协助管理者代表完成年度管理评审工作，并追踪各部门对评审决议的执行情况。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备三年以上机械行业质量管理体系建设与维护工作经验； 3、熟悉ISO体系运作，持有ISO9001内审员资格证书； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具有良好的职业操守，具备较强的计划统筹与过程控制能力，沟通协调能力强，责任心强，执行力突出。