
静设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1. 大专或以上学历,过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业;
2. 至少5年以上相关工作经验;
3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业,熟悉施工规范及验收标准,能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施;
4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力,负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织;
5. 能够实施管铆工培训;
6. 须持中级工程师证。
饮料设备项目管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备的安装与调试,为相关操作人员提供技术支持和指导,确保设备规范使用;
2、统筹生产设备的维修与保养工作,保障生产过程高效安全运行,推动设备安装或改造项目顺利实施,持续提升生产效能;
3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理,制定维保计划、组织人员培训,并快速有效地处理设备突发故障;
4、优化生产设备维修体系,推进预防性维护机制,科学编制预防维修和大修方案,协调落实计划执行及效果评价;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品或饮料行业工作经验,持有电工上岗证;
2、熟悉PET饮料生产线,具有PET无菌线经验者优先考虑;
3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力;
4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验;
5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。
优秀者薪资可面议
职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖
设备维护工程师
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 编写设备档案、维修记录及备件台账,确保资料完整可追溯
5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题,支持GMP/ISO等体系审核
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备设备维护相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,能独立处理常见设备问题
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和安全意识
5. 学习能力强,适应制造类企业现场工作环境
机械工程师
1.3-2.6万元/月
机械工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、主导非标自动化设备全流程研发与设计工作,包括方案说明书编制、DFM 可制造性分析、3D 模型设计、装配图绘制、2D 工程图出图、BOM 清单编制及组装 SOP 撰写;全程指导车间设备组装、调试与优化,确保设备性能达标、运行稳定。
2、对接客户需求,深入沟通技术要点、明确项目诉求,协调内部相关部门,推进项目落地,严格把控产品质量,保障按时、高质量出货,提升客户满意度。
3、关注行业技术动态,主动探索自动化设计新技术、新方案,持续优化现有设备结构与性能;积极配合团队完成技术攻关,高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等 3D/2D 绘图软件,能够独立完成全套设计图纸绘制、BOM 编制及 SOP 编写,具备扎实的机械设计、自动化控制相关专业基础。
2、具备独立完成非标自动化项目评估、方案制定、设计落地及调试优化的能力,有丰富非标设备研发设计经验者优先。
3、责任心强、执行力突出,具备严谨的逻辑思维与高效的问题分析、解决能力,善于沟通协调,可快速对接内外部需求,适应项目化工作节奏。
4、大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业;具有 3 年及以上非标自动化设备设计经验者优先。
职业发展通道(清晰可落地)
1、技术路线(深耕专业):助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 技术专家(全程技术赋能,专注核心技术突破)
2、管理路线(全面发展):助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主管 → 部门经理 → 技术总监(统筹团队、把控项目,实现技术与管理能力双提升)
二、Job Responsibilities
1、Lead the entire process of R&D and design for non-standard automation equipment, including preparation of scheme specifications, DFM analysis, 3D modeling, assembly drawing, 2D engineering drawing, BOM listing and assembly SOP writing; provide full guidance for equipment assembly, commissioning and optimization in the workshop to ensure qualified performance and stable operation.
2、Communicate with customers to clarify technical points and project requirements, coordinate with internal departments including production, quality inspection and procurement to promote project implementation, strictly control product quality, ensure on-time and high-quality delivery, and improve customer satisfaction.
3、Keep abreast of industry technology trends, actively explore new technologies and solutions for automation design, and continuously optimize the structure and performance of existing equipment; actively cooperate with the team in technical research and efficiently complete other tasks assigned by superiors.
Job Requirements
1、Proficient in 3D/2D drawing software such as SolidWorks and AutoCAD, able to independently complete full set of design drawings, BOM and SOP; possess a solid professional foundation in mechanical design and automation control.
2、Capable of independently completing evaluation, scheme formulation, design implementation, debugging and optimization of non-standard automation projects; candidates with extensive experience in R&D and design of non-standard equipment are preferred.
3、Strong sense of responsibility and execution, rigorous logical thinking, efficient problem analysis and solving skills, good at communication and coordination, able to quickly respond to internal and external demands, and adapt to project-based working rhythm.
4、College diploma or above in mechanical design, automation, mechatronics or related majors; at least 3 years of experience in non-standard automation equipment design is preferred.
Career Development Path (Clear and Implementable)
1、Technical Track (Professional Deepening): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert (full technical support, focusing on core technology breakthroughs)
2、Management Track (Comprehensive Development): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director (lead teams and control projects, achieve simultaneous improvement of technical and management capabilities)
储备干部(日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
岗位职责:
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块;
有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员;
表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求:
希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责;
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展;
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标;
拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
屏显零部件工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责产品TP/LCD的研发工作,在项目开发初期,依据项目需求,协同电子、结构及采购等相关团队,确定TP/LCD的技术方案与设计规范;
2、对接TP/LCD供应商,清晰传达产品设计指标与技术参数;
3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理;
4、承担显示类产品的认证技术支持工作;
5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估;
6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库,参与相关技术标准的编制与优化;
7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估,跟踪行业发展趋势,推动新技术的调研与导入。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、机械设计、计算机等相关专业;
2、具备3年以上LCD产品开发工作经验;
3、掌握部件开发流程,熟悉测试验证方法,具备故障分析与解决能力;
4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力
工厂高薪急招!!助理工程师
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科电子类相关专业
岗位职责:
1、协助产品经理做产品设计开发(原理图、画板等);
2、负责产品测试及验证,技术文件编制;
3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接;
4、负责售后技术支持、协调工作。
任职资格:
1、本科学历,应用电子技术或相关专业;
2、有1年以上电子相关工作经验优先;
3、熟悉常用电子专业画图软件的使用;
以上职位均需线下面试,如不在东莞或周边附近城市的,请谨慎投递简历,谢谢!
机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师
Duties&Responsibilities职责范围:
1.将市场需求、客户要求及行业标准转化为机械设计方案,针对不同应用场景提供多种设计选项,评估并确定最优解决方案。
2.负责火灾报警传感器及设备从需求定义到量产的全周期机械设计与开发,主要工作包括:
-塑料与金属零部件设计;
-使用SolidWorks进行3D建模与2D工程图绘制(具备PDXpert经验者优先);
-原型制作、测试验证及设计优化;
-编制BOM、技术规范、设计说明等工程文档;
-产品结构认证支持与设计问题排查;
-与跨职能团队协同推进项目落地。
3.制定并执行设计验证、可靠性及工程测试计划,确保产品性能与质量达标。
4.按照工程设计控制流程,完成设计评审、FMEA、设计验证报告等相关技术文档。
5.跟踪项目进度,确保设计工作按计划推进,并符合成本与质量目标。
6.与硬件、采购、模具、制造等本地及远程团队紧密协作,推动产品顺利开发与量产。
Qualifications&Competencies录用条件
1.机械工程或相关专业本科及以上学历;
2.英语听说读写良好;
3.3年以上机械详细设计经验;精通注塑塑料件设计;至少1年跨国企业工作经验;
4.熟悉DFM、故障排查、仿真分析、可靠性技术及项目规划;
5.有消防产品、传感器、音视频、照明、无线技术或火灾报警系统经验者优先;
6.了解UL、EN等国际消防产品标准,具备认证测试经验者优先;
7.具备较强的分析能力、创新思维和问题解决能力,自驱力强,优秀的沟通能力和团队协作精神。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1;负责塑料包装机械的设计工作,包括现有设备的优化升级,完成方案图、装配工程图及零部件加工图纸的绘制。
2;需掌握机械原理设计知识,具备机械设备设计能力,并熟悉生产装配配合流程。
3;具有包装机械行业经验者优先考虑,公司为新成立企业,提供良好的职业发展空间,工作地点位于新塘夏埔。
岗位职责:依据公司发展方向进行机械设计,结合实际生产需求对配件图纸进行调整与完善。
任职要求:能够独立完成机械结构设计及出图任务,具备良好沟通能力,乐于协作并接受合理建议。
岗位福利:五险,加班补贴,法定节假日带薪休息。
按摩足疗技师
1-1.1万元/月
按摩师1-2人周结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
广东惠州安装光伏,要做过光伏的熟手,不怕高,懂整套安装流程,不用用装电一天8小时
300-400元/天
光伏安装1-2人
在广东惠州安装光伏,要做过光伏的熟手,不怕高,听从安排,懂整套安装流程,一天8小时,包吃住350一天,年龄不超过45岁,二把手勿扰,,
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
主管和操作员
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职成型工艺经验
硅橡胶炼胶兼生产车间管理员一名,油压熟手操作员多名
独立储能运维站长
1.4-2万元/月
新能源运维工程师3-5年学历不限
学历要求:大专及以上学历,电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业。
行业经验:5年以上独立储能系统、新能源电站、电力系统运维或相关领域经验。
项目经验:有独立储能管理经验,有参与调频、峰谷套利、需求响应等储能应用场景项目经验。
优先条件:熟悉电力现货市场、辅助服务交易机制,具备储能项目经济性分析经验。主导或参与过大型储能电站(如百兆瓦级)的建设或运营,熟悉独立储能电站商业模式及并网流程。
产品设计工程师
1.6-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科产品工程师英语
招聘要求:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,专业不限,电子、自动化类相关专业优先;
2、具备5年以上EMS电子制造企业PE或NPI工程岗位工作经验,有主导海外项目产品经历者优先;
3、熟悉SMT、DIP及组装制程,掌握新产品导入流程,能独立应对生产过程中的日常技术问题;
4、熟练操作SAP系统及各类Office办公软件。
岗位职责:
1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审,并验证改进效果;
2、推动产品创新与优化工作,评估改善方案的可行性,协同生产与品质团队落实改善项目;
3、针对制程异常、质量问题及客户投诉,进行调查分析,制定并执行纠正与预防措施;
4、负责产品工时测算与产能评估,持续提升生产效率与产出能力;
5、管理生产相关资料及工艺技术文件的编制与更新;
6、参与工程变更的可行性确认与审核工作;
7、维护客户关系,负责技术沟通及资料对接事宜;
8、主导NPI阶段制程管控,完成试产报告的评估并及时输出;
9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的问题,具备前瞻性识别与预防能力;
10、指导工装夹具设计,提供工艺技术支持,总结小批量试产问题并推动改善;
11、熟悉ISO13485和IATF16949质量管理体系标准要求。
其他要求:
1、具备良好的跨部门协作意识;
2、具有较强的团队合作精神;
3、拥有优秀的客户沟通能力。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间整体生产管理,根据生产计划合理调配人、机、物料,统筹排产,保障订单按时、按质、按量交付,完成产能与交期目标。
2. 落实生产工艺及质量管控标准,排查生产质量隐患,复盘不良品及异常问题,优化生产工艺,降低产品不良率。
3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故,规范生产现场环境。
4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训,搭建稳定高效的生产团队,做好人员管理与团队氛围维护。
5. 严控车间生产成本,减少物料浪费与设备停机损耗,对接各部门协同生产,快速处置生产各类突发异常问题。
6. 统计生产核心数据、提交报表,定期复盘优化生产工作,跟进新工艺、新产品试产落地。
【岗位要求】
1. 三年以上制造业车间管理经验,有独立全盘管理车间、带队经验者优先。
2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理,具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。
3. 熟练使用基础办公软件,可独立完成数据统计与报表制作,抗压能力强、责任心强、执行力高,吃苦耐劳。
4. 需随生产时间走,早八晚八,两班倒,固定半个月倒一次班。
5. 有织造行业经验优先。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
工作职责
1. 负责产品工艺流程的规划与设计
2. 编制相关技术文件及标准规范
3. 主导MES系统的逻辑设计、验收及上线实施,推进系统在生产环节的落地与应用
4. 处理并闭环车间现场异常问题
5. 推动产线工艺优化、技术改进、创新突破及能力提升
协助工程人员完成工艺样品制作,输出数据报表并开展基础数据分析
需应对现场突发异常,日常与设备操作及维护密切相关
任职资格:
1. 需适应倒班制,工作时间为8:00-20:00
2. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
3. 品行端正,责任心强,能承受工作压力,遵守管理安排
4. 有设备维护或维修经验者优先考虑
工作时间:实行两班倒,含夜班,夜班每日享有30元补贴,工作环境为无尘车间
福利待遇:提供免费住宿,设有员工食堂,发放餐补,依法缴纳五险一金
生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
【岗位职责】
1. 产线人员出勤状态管理。
2. 产前人、机、料、法、环准备确认,准时准点开线下机。
3. 根据计划排产每小时产能跟进,按时按量完成生产计划,满足出货需求。
4. 生产制程管控,异常反馈,协调资源快速处理。
5. 产线制程工站报表收集汇总,填写制作生产日报表。
6. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄20-38岁,性别不限,高中及以上学历。
2. 2年以上生产管理经验,有LED显示屏组装、包装工作经验者优先。
3. 工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养,沟通能力强。
PE工程师
8000-10000元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责
1、新产品导入: 负责新产品从设计验证到量产的全过程,包括工艺流程设计、夹具设计、作业指导书(SOP)编写等。
2、注塑工艺优化: 负责注塑成型参数的设定、调试与优化,解决生产中的缩水、翘曲、缺料等品质问题,提升生产效率和产品良率。
3、组装制程管控: 负责产品组装线的工艺布局、流程优化,解决组装过程中的技术难题,提升组装效率和直通率。
4、生产异常处理: 快速响应并处理生产现场的突发异常,进行根本原因分析,制定并实施长期纠正与预防措施。
5、工装夹具设计: 参与设计、改良和维护生产所需的工装、治具和夹具,以提升自动化水平和操作便利性。
6、成本控制: 通过工艺改进、材料利用率提升等方式,持续推动制造成本的降低。
7、跨部门协作: 与模具、质量、生产、研发等部门紧密合作,共同推进项目进展和持续改进活动。
任职要求
1、学历专业: 本科及以上学历,机械设计、高分子材料、工业工程、模具或相关工科专业背景。
工作经验:
1、具备2年以上注塑行业制程工程相关工作经验,熟悉注塑模具和成型工艺。
2、有组装厂经验者优先考虑,熟悉生产线平衡、精益生产等理念者更佳。
跟单文员招聘
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验
1. 接收、核对客户订单,下达生产指令,跟进生产全流程进度,跟进交期,确保按时出货。
2. 对接车间、仓库、采购,跟进物料、入库、出货;处理生产异常及时反馈客户。
3. 制作订单台账、出货报表,整理单据归档;核对送货资料,协助对账。
4. 跟客户沟通进度、回复咨询,订单变更及时同步内部各部门。
任职要求
栏目概述
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