岗位职责: 1、负责SMT设备（YAMAHA、NPM）的日常运行操作及异常问题处理，保障生产顺利进行； 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作，持续改进工艺能力； 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理，确保生产计划按时达成； 4、承担技术员及操作人员的培训任务，提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT领域工作经验，精通SMT生产工艺流程； 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术； 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验； 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性维护方案（如周期性检修、校准、清洁等），完善维护记录台账，保障设备运行完好率及性能可靠性； （2）开展设备日常巡查，及时识别并处理潜在故障，降低设备停机频率；遇突发状况迅速介入，高效处置设备异常问题； （3）管控设备清洗与灭菌流程，确保满足GMP关于设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理： （1）参与设备选型、采购、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其符合生产工艺需求及相关法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容，确保信息可追溯，支持监管机构审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作人员开展设备使用、保养及安全操作培训，确保严格执行SOP（标准操作规程）。 3. 工艺支持与改进： （1）协同生产团队，保障设备参数与工艺要求相匹配，参与工艺优化工作，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4. 备品备件管理： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存水平，避免因缺件造成生产中断； （2）负责备件到货验收、仓储管理及领用控制，确保配件质量满足设备运行标准。 5. 安全与环保管理： （1）确保设备运行符合安全生产规范，定期核查安全防护设施，排查并消除安全隐患； （2）监控设备产生的废水、废气排放达标情况，参与环保治理设备的运维管理。 6. 文档与记录管理： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、维护规程），并推动有效实施； （2）准确、完整地记录设备保养、维修、验证等全过程数据，确保文档真实、合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产工艺者优先； 3. 掌握制药设备的构造原理及日常维护方法，有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先； 4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力，能够独立制定预防性维护计划； 5. 熟知GMP规范及相关法律法规（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，具备参与或主导验证项目的能力； 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件，保障设备管理体系符合质量合规要求； 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能应对制药行业技术迭代及法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）带来的挑战。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项改善工作，助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库，推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析，输出分析结果以支持管理决策。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备（如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系，具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强，沟通良好，能接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。

设备维修 要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、5年以上相关工作经验，熟悉液压传动原理，具备机械设计基础知识； 3、能够完成液压系统的安装与调试，擅长故障排查，可通过压力、流量检测手段准确判断泄漏、压力波动、动作迟滞等问题并进行优化处理； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识，有责任感，工作积极主动； 需身体健康，无陈旧性外伤，无传染病。

岗位职责： 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化，确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划，持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代，完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程，掌握SIcar程序架构，可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强，抗压性好，熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具

岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

工作职责 1、负责技改项目中设备（如反应釜、离心泵）采购验收及安装调试方案的执行与现场监督； 2、承担项目资料的归档与日常管理工作； 3、对接设备供应商开展技术交流，组织并实施设备操作培训； 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，不限性别，机械、化工类相关专业优先； 2、经验履历：具有3年以上一线工作经验，有化工、制药（原料药）等行业背景者优先； 3、综合能力：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力佳，专业基础扎实，逻辑清晰，工作认真细致，责任心强，能适应现场作业环境； 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作，了解设备基本构造与运行机制，参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇：包食宿，五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金，春节14天假，高温假、年终奖等。

工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 制定并落实设备维护方案，保障设备稳定高效运转； 3. 及时排查设备运行故障，组织维修作业，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用周期； 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求： 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修，保障设备高效稳定运转。 2. 承担厂区内水电系统（包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等）的安装、调试与检修任务，确保水电供应安全符合规范。 3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业，及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。 4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目，协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。 5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养，协助应对突发性安全状况并参与处置。 6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验，有材料化工行业背景者优先，熟悉化工类设备运行特点者更佳。 3. 技能证书：持有有效的电工证（高压/低压）、焊工证等特种作业操作证件，掌握钳工、管工等设备维修基础技能。 4. 专业能力：熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术，可独立分析并处理设备的电气与机械类故障；了解材料化工行业安全环保相关规定，具备防爆、防腐设备维护经验者优先。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

焊工（气保焊）招聘 直接电话联系 岗位职责 1.主要从事二氧化碳气体保护焊作业，负责钢结构、平底罐、锥体罐焊接施工。 2.依照施工图纸、工艺规范焊接，焊缝外观平整，杜绝气孔、夹渣等缺陷，保证焊接强度与质量。 3.焊前处理坡口，焊接过程把控电流电压参数，焊后清理焊渣，自行检查焊缝质量，做好全过程自检。 4.服从施工工期安排，适应室外露天作业、多变施工环境，按期保质完成焊接任务。 5.日常检查保养焊机等设备，完工整理作业现场，做好安全文明施工；配合班组核对材料，做好现场沟通协调。 任职要求 1.熟练气保焊实操手艺，焊缝成型稳定，实操经验足。 2.持有有效IC卡焊工证，证书在有效期，焊接项目匹配。 3.身体状况良好，无眩晕、恐高症，可户外、高处作业，安全意识强，遵守安全操作规程。 4.学历不限，中专、技校焊接相关专业优先录用。 5.能吃苦，服从现场管理，适应桂阳工地现场作息与工作节奏，长期稳定在岗。 6.愿意长期户外露天施工。 薪资待遇：薪资面议，包吃住及其他福利面谈。 工作地点：桂阳县项目工地

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

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设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

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湘潭富日18-53岁！23/小时【生产产品】点焊岗位(手提焊不需要焊工证)【招聘要求】18-49岁，(状态佳的年龄可放宽到53岁)身体健康，无高血压普工23/小时(只有点焊工23/小时其他岗位正常19/小时)焊工:前7天计时30/小时后期计件【工作时间】：8:00-20:00，两班倒【伙食情况】：不包吃，，水电平摊。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划，并跟进落实，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，推动宣贯实施并监督执行情况； 3.严格按照生产计划组织生产作业，保障交付进度，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导，落实安全生产各项要求； 5.推动建立完善的安全生产管理体系，定期召开安全生产会议，指导并监督各生产环节的安全执行，确保生产过程安全可控； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级管理职务； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

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招聘叉车工，工作地点在川南。薪资范围为5000至6000元。工作内容包括遵守公司规章制度，服从上级工作安排。负责日常的物料卸车、装车以及公司内部物资、设备的装卸、运送。负责叉车日常保养，主要为叉车日常清洁、车况检查和常规保养。装卸操作中遵守安全生产管理规定，保护自身及他人安全。作业完成后，及时清理车辆和现场，并将叉车停到指定位置。岗位要求能熟练驾驶叉车，持有叉车证。

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铆、焊工计件综合工资8000-10000有相关经验，会识图，熟练平焊，立焊，多层多道焊，有相关经验45岁以内初中以上学历

宁乡邦普二厂招聘叉车司机（入职先上白班）岗位：叉车司机5人（熟手）要求:50岁及以下，初中以上学历，持有效叉车证，有3年年以上工作经验，身体健康（无犯罪记录，无三高，无腰椎盘突出等）踏实肯干(油叉手动挡，吨袋原料来货、卸货)工作时间:正常8小时、能适应倒班(想赚钱可以加班）发薪时间:25号工资待遇:提供食宿、21元/小时基本工资+绩效工资（1-2元/小时）需接受适当加班4800～5500元/地址:宁乡高新区面试时间:周一至周五上午九点，下午三点联系方式:梁（）备注：面试要带身份证、叉车证原件，不要穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋。

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管