岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

1.本科以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。有经验放宽条件。 2.有偏光片、光学膜材或液晶显示（LCD)行业设备维护经验者优先 3.熟练使用CAD或相关制图软件 4.具备设备故障诊断能力，能独立解决突发问题。 薪资福利 综合薪资： 月薪5000-10000元/月，五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。

冷库设备的安装、调试与维护

【岗位职责】 1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。 2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。 3. 能够看懂机械和电气图纸。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、环境工程等专业优先。 2. 沟通能力强，有一年以上水处理设备售后经验。 3. 能适应出差。

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3. 工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4. 备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

【岗位职责】 1. 厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督，确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及下层PLC的通讯联调（重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试）。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，解决现场死锁、丢包等异常。 3. 故障排查与维修：快速响应产线设备故障，通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题（是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死）。建立设备故障知识库，输出维修案例，降低对厂商的依赖。 4. 预防性维护：制定并执行设备的PM（预防性维护）计划，定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。 5. 管理备品备件库存，确保关键元器件有储备。 【岗位要求】 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 核心技能： 2.1 精通PLC：熟悉主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能看懂梯形图/SCL语言，能进行简单的程序修改和强制变量测试。 2.2 电气识图：熟练阅读电气原理图，能使用万用表、示波器排查电路故障。 2.3 通讯配置：熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置，理解“心跳信号”、“握手信号”原理。 3. 行业经验：有光伏（电池片/切片）行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项：有AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。 4. 软技能：具备较强的抗压能力和沟通协调能力，能适应倒班或突发加班抢修。 5. 其他要求：偶尔出差印度、美国，中文作为工作语言。

岗位要求： 1、熟悉灯光系统，具备灯光设备的维护与采购能力； 2、负责直播间的台账资料整理与归档； 3、协助技术部门完成技术支持相关工作（含替补维护职责）； 4、承担直播间各类设备的日常维护及采购任务； 5、负责公司所有设备的常规运行维护管理； 6、定期开展直播间设备的清点与盘点工作。

【岗位职责】 1. 协助整理日常客户名单，对低产或未开机门店进行回访。 2. 每天回访35家运营门店，建立良好的客户关系，铺设蓝环主扫设备。 3. 具备学习能力，不断优化工作方法，负责门店物料张贴及设备设置。

湘潭吉利远程新能源（长白班两班倒自己选择） 焊装普工、冲压操作工、总装装配工、涂装操作工、特改装配工。 1.冲压操作工： 工作内容：上料，下料，放件等 上班时间：白7：30-17：30 晚17：30-02：00 薪资待遇：白班22/小时，晚班补贴10元/晚 40岁以下，身体健康，学历中专及以上 2.焊装： 工作内容：点焊 上班时间：长白班 7:30~19:30 薪资待遇：22/小时 40岁以下，身体健康，面试要求做30个俯卧撑，需要体能好，学历要求中专及以上 3.特改 工作内容：装配工 上班时间：白7:30-19:30 晚19：30-7：30 薪资待遇：22/小时 晚班10元/晚补贴 年龄要求：18-30岁 4.总装： 工作内容：零部件装配 上班时间：白班7:30-19:30 晚班19:30-7:30 薪资待遇：22/小时，晚班补贴10元/晚 35岁以下，身体健康（计划入职时间9月初） 5.涂装： 工作内容：机器打光、抛光、贴条等 上班时间：白7：30-19：30 晚19：30-7：30 薪资待遇：白班22/小时，晚班补贴10元/晚 招聘要求：40岁以下，身体健康（计划入职时间9月初） 发薪日：15日发薪，每个星期可以预支。 提供住宿（，水电费平摊，住宿地址创新创业），不包吃 学历要求：中专及以上

九华新能源电芯厂（湘潭最留人的厂） 空调车间做事，从事电子产品电芯生产，不是流水线， 比流水线做事轻松，管理自由人性化，工厂环境福利好 ，全年基本只有个别月份招人（招满即停） 招：普工  （无需经验和技术） 岗位要求：18-45岁，男女不限，有坐式、站立式岗位，能适应倒班，薪资待遇：19元每小时，日薪200~220一天，综合月工5500-6000。 包住宿，厂区宿舍，住宿环境好，条件好，不包吃，吃有厂区食堂自费。

盛泰台球俱乐部招聘保洁一名要求：干活勤快、干净利落待遇：底薪+满勤奖有经验者优先！有意者请联系，非诚勿扰！电话：

九华长白班电气厂 高工价留人好厂 普工、操作工 工作内容：装配、组装、线速类、生产普工工作，普工工作无需经验和技术，所有岗位全部是独立岗位 ，自由岗。 有自由坐岗 ，自由站岗 ，没有规定哪个岗位不能站 ，不能坐 ，车间可以带手机，主打自由人性化管理。 工作时间：纯长白班 9:00-21:00，没有夜班。 按小时计薪:薪资阶梯上调，满期后本人主动申请+技能考核通过即可涨薪，不自动涨薪 1. 入职第1个月：17元/小时 2. 满1个月考核通过：18元/小时 3. 满2个月考核通过：19元/小时 4. 满3个月考核通过：20元/小时 综合月薪5000–6500元，多劳多得，按实际出勤工时结算。 福利待遇:免费提供优质工作餐，食堂菜品多样、伙食好，可提供宿舍，宿舍条件好，生活便利，适合长期稳定做。 招聘要求：18-42岁，男女不限，身体健康。 工作地址：湘潭市九昭西路

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 永州零陵区枸杞槟榔生产产线，大量招人。2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 永州零陵槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(两班倒为主 少量白班 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 倒班 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5千-8.5千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部6000-7500( 两班倒 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8500千(两班倒 个人计件) 7.采集数包部门4500-8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门5200-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-8000( 倒班为主 少量白班 个人计件） 11.压s果部门5500～8000（两班倒 保底记时） 12选籽部5500~8500（两班倒 保底记时） 13 放果铺部（长白班 个人计件） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），接收大龄工、夫妻工、寒暑假工，年龄16~55岁，男女不限。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

岗位职责 1、人员管理：统筹部门团队管理工作，涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施 2、生产管理：全面负责部门生产运作，包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作 3、品质管理：主导部门质量管理流程，严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施 4、预算管理：组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案；监督预算执行情况，杜绝资源浪费 5、安全管理：负责部门安全体系建设，开展安全规划、检查、培训及激励活动，确保生产过程安全可控 6、专案推动：主导新技术导入以提升生产效能，推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识，熟悉行业发展趋势及同行生产水平； 4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力

核心职责摘要： 独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。 o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。 o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。 3. "1+N"预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象 o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。 o 维护平台专业、可靠的服务形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。 o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。 o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。 o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与服务意识。 o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。 o 工作细致，注重流程规范与服务质量。 3. 基础保障： o 。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能和安全操作意识，能适应车间现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与学习意愿

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划，并跟进落实，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，推动宣贯实施并监督执行情况； 3.严格按照生产计划组织生产作业，保障交付进度，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导，落实安全生产各项要求； 5.推动建立完善的安全生产管理体系，定期召开安全生产会议，指导并监督各生产环节的安全执行，确保生产过程安全可控； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级管理职务； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，牵头制定并优化生产目标方案，推动生产管理目标的实施与落地执行； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与销售订单动态，进行任务细化分解，制定阶段性实施计划并推进落实；统筹人力配置，保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作； 3、构建并完善生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、主导现场“5S”管理达标工作，确保执行到位；协调联动各相关部门，保障生产运作顺畅； 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系，制定并推行成本控制管理制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工类专业基础； 2、有生产一线管理经验，曾担任班组长及以上职务者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效执行力，性格果敢、作风扎实； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度建设； 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程，有生产主任或同等岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

岗位职责：负责车间机械设备的组装与调试。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康； 有工厂装配经验，会看图纸或使用工具者优先。 薪资福利： 综合月薪8000-11000元，多劳多得，薪资准时； 特别福利：免体检入职，降低入职门槛，快速上岗； 提供食宿，工作环境舒适。

吃苦耐劳，积极向上。

【岗位职责】 1. 对现场设备安全操作过程和安全使用进行监督； 2. 负责冲压设备的维修工作，对故障原因、维修部位、零部件更换等填写故障维修记录； 3. 做好设备预防性保养、维护工作，降低本区域停机时间及设备原因造成的报废。 【岗位要求】 1. 熟悉机械、液压、电气基本原理； 2. 能够完成冲压设备的维修保养工作； 3. 有一定的现场监督能力、解决问题能力、应变能力，有高效的执行能力，敬业负责。 【福利待遇】 1. 公司综合实力强，技术高端，学习晋升机会多。 2. 公司免费提供标准宿舍（空调，热水器，独立卫生间），并有水电补贴。 3. 公司提供员工福利食堂，性价比高，且公司每月提供伙食补贴。 4. 公司统一购买五险一金。 5. 丰厚的年终奖，开门红，过节补贴，生日补贴。 6. 定期的培训学习及轮岗文化，广阔的晋升空间；公司有免费图书室，鼓励员工不断学习成长。 7. 每年一次免费的全员健康体检。 8. 每年定期举行“青春晓光”等大型晚会活动，丰富员工生活。 9. 公司有工会，团委，党支部，表现优秀可发展为党员，每年定期举行党员旅游活动（公费）。 10. 带薪假：婚假、产假、产检假、陪产假、病假、年假、丧假。

岗位职责 1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修，保障设备高效稳定运转。 2. 承担厂区内水电系统（包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等）的安装、调试与检修任务，确保水电供应安全符合规范。 3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业，及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。 4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目，协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。 5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养，协助应对突发性安全状况并参与处置。 6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验，有材料化工行业背景者优先，熟悉化工类设备运行特点者更佳。 3. 技能证书：持有有效的电工证（高压/低压）、焊工证等特种作业操作证件，掌握钳工、管工等设备维修基础技能。 4. 专业能力：熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术，可独立分析并处理设备的电气与机械类故障；了解材料化工行业安全环保相关规定，具备防爆、防腐设备维护经验者优先。

为了方便联系，请投简历！ 【岗位职责】 1. 负责公司销售的设备（机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付与培训； 2. 负责销售设备的客户远程支持、故障诊断（有维修手册及厂家支持），排除故障、修复设备及上门维修； 3. 进行售后定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户进行维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售支持对接，完成维修、维保报告，并及时提出配件需求及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 完成公司交予的相关事宜。 【岗位要求】 1. 勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2. 积极上进，热爱学习； 3. 具备良好的职业素养； 4. 能使用WinOffice办公软件； 5. 熟练驾驶手动挡汽车，拥有C1驾照； 6. 无不良嗜好，生活自律，身体健康； 7. 有类似经验优先（如电动工具、电动车、汽车、园林机械等相关五金机电产品），有消防操作员证最佳。