招聘项目工程师，负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资范围为10000.0-18000.0。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘助理工程师。要求熟悉CAD，语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。

广东东莞招聘工程师，要求吃苦耐劳并服从工作安排，月薪超过5000元。

招聘项目工程师，负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以上/月。

招聘助理工程师，要求会使用CAD绘图软件。薪资为5000元以上每月。

丙二大管工作地址:1万两广集，月底东莞22000

招聘助理工程师，要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

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高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划有序推进、按时完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，致力于推动生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产节奏，并有效分析和解决现场问题； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位要求 1、本科以上学历、机械相关专业优先； 2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求 4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。 5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法； 6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。 7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求 8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。 工作职责： 1、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 2、现场6S管理、目视化管理、安全生产； 3、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。 4、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行； 5、部门各类报告、报表审核。 | 5、 厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。

会看2D图纸，熟练操作卡尺及二次元测量设备，熟悉硅胶制品生产工艺流程，月薪6000-7500元， 每月工作26天，每天11小时，设有全勤奖100元，绩效奖金根据公司经营情况发放

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

岗位职责： 1. 负责合格供应商的年度审核与辅导工作，协助其在产品和制程方面实现管理优化与质量提升； 2. 处理供应商异常问题，开展索赔流程，提出8D报告要求，并跟进纠正措施的有效性，对来料异常进行现场复核与处置，同时主导供应商品质问题的分析与检讨会议； 3. 执行新供应商的审核、评估及认证流程； 4. 组织开展供应商月度及年度品质绩效考核； 5. 每月综合评估供应商在来料品质、上线良率、报告回复及时性及协作配合度等方面的表现； 6. 针对发生重大异常的供应商实施临时稽查与改善辅导。 岗位要求： 1. 具备国内外知名汽车零部件供应商质量管理岗位工作经验，累计5年以上； 2. 熟悉IATF16949质量管理体系与VDA6.3过程审核标准，持有相关审核资质者优先考虑； 3. 具备线材类产品工艺知识及质量管理实操经验； 4.

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调设计、生产、质检、出货各环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档客户资料、订单合同、图纸文件及生产进度表，维护系统数据准确及时 3.对接销售与车间，及时反馈生产异常，协助解决物料、工艺或排期问题 4. 编制日常报表（如订单完成率、交期达成率），定期汇总分析并向上级汇报 5.协助处理客户售后沟通及简单文员事务（如快递收发、办公用品管理） 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有展示道具、货架、家具类制造业跟单或文员经验者优先 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏跨部门协作 5. 东莞本地户籍或长期在莞工作者优先

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有现场带班经历，具备团队管理能力，能接受倒班安排。 2、具体事宜面议。