岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估，推进自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准； 4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品基本生产工艺及原理。

【岗位职责】 1. 参与先期图纸审核； 2. 产品初始资料的制作及准备； 3. 产品初始过程控制； 4. 新产品及样品检测能力评估； 5. 对新产品及样品客诉进行处理； 6. 内部进行相关培训与交流； 7. 根据部门的排配，协助品质系统的推行，对相关事物进行处理（如：客诉、文件的编写等）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类等专业毕业； 2. 3-5年及以上品质管理，精密五金、塑胶、硅胶结构件产品NPI质量开发经验； 3. 熟...

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

【岗位职责】 1. 负责完成所有项目关键原材料标记开发、检验等各个环节，解决放大工艺等实际开发问题。负责组织实施产品的技术改进工作； 2. 参与建立试剂生产工艺流程及相关验证工作，实现产品可靠稳定量产； 3. 负责参与化学发光关键原材料的标记工艺开发及验证工作，满足研发和生产部门试剂关键原料的需求； 4. 相关试剂平台建设工作； 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物学，免疫学、医学检验、化学...

【岗位职责】 1. NPI全流程主导：制定DVTMP路径图（原型工程样机试产量产），统筹EVT/DVT/PVT节点计划；建立风险雷达机制（含时程/资源/供应链预警），输出闭环式试产总结报告。 2. DFX驱动工艺创新：深度开展液冷散热系统专属DFX分析（聚焦密封性、焊接变形、流体压损、清洁度等级、气密测试冗余度）；主导钎焊/激光焊工艺开发、防腐蚀体系搭建、注液-排液-烘干一体化工艺设计。 3. 试产验证...

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

工作职责： 对接海外客户（汽车主机厂），担任研发沟通桥梁，统筹国际研发部新产品开发事务（含团队管理） 任职要求： 统招大专或以上学历 英语口语熟练 具备5年以上连接器产品开发经验

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岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

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豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

【岗位职责】 1. 质量改善 1.1 使用质量/工程工具对在线异常进行调查、分析与封闭； 1.2 对在线工艺进行改善，提升产品工艺水平； 2. 效率提升 2.1 能主导试剂批量放大验证； 2.2 能主导设备自动线工艺验证； 3. 平台 3.1 结合IPD流程，主导试剂新项目的转产； 3.2 主导完成工程变更（PCN）与临时变更（TCN）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业； 2. 有2年以上发光/糖化/比浊/生化体外诊断试剂或制药行业相关研发/质量/工程/生产岗位经验； 3. 对质量工具或工程工具有一定的了解； 4. 有担当、有较强的思维逻辑能力和表达能力、沟通协调能力； 5. 具有一定项目管理能力，有项目管理经验优先。

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常问题 3. 组织班组员工开展质量、安全及5S培训，提升团队执行力与规范意识 4. 配合品质、工程部门推动制程改善与效率提升，落实成本控制要求 5.做好生产数据记录与日报汇总，向上级反馈产能、良率及人员动态情况 任职要求： 1. 有电子制造行业产线管理经验者优先，熟悉车充、旅充、适配器等产品生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 3.熟悉ISO质量管理体系及现场管理基本工具（如PDCA、8D） 4. 责任心强，执行力高，能适应倒班安排 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。 2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。 3. 对新产品进行测试并收集相关数据，协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。 4. 指导生产车间对新产品进行量产。 【岗位要求】 1. 2019年毕业大学生，本科（电子相关专业），会使用CAD等绘图软件。 2. 目标清晰，执行力强，做事主动，责任心强。 3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。 4. 有强烈的事业心，沟通能力强，具备团队合作精神。 5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我。

1.负责五金冲压件、车削件、铸造件的来料/制程/成品质量检验； 2.使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等工具进行尺寸、外观、性能检测； 3.记录检测数据并出具检验报告，跟踪不良品处理流程； 4.协助分析生产质量问题，提出改进建议； 5.维护ISO9001质量管理体系文件，确保符合客户标准（如汽车/电子行业件）。

【岗位职责】 1. 解决涂布机烘箱干燥相关疑难杂症问题 2. 解决与流体和传热相关的问题 3. 开发可以提高干燥质量/干燥效率/降低能耗的干燥技术 4. 根据客户要求，主要进行干燥相关产品研发设计 5. 负责主导干燥产品的创新改善 6. 上级交办的其他事情 【岗位要求】 1. 软件技能：熟练操作Solidworks等三维建模软件，熟悉ansys-fluent/solidwork-flow simulation或相关流体与传热仿真软件 2. 有流体和传热相关实习经验优先 3. 逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、责任心强 4. 具备良好的英语阅读、写作和口语能力，英语6级者优先

【岗位职责】 1. 单据及系统操作：负责产品入库登记，各类领料、退料、补料、调拨单、出入库单系统操作与单据打印。 2. 订单与盘点管理：审核生产订单，负责车间盘点资料打印、数据录入，打印产品物料标签。 3. 数据统计与对账：统计返工工时、加工费对账、生产日报表，配合财务核对报表数据。 4. 辅料申购管理：根据生产需求对接供应商，完成车间辅... 负责车间生产单据、系统操作、数据统计、辅料申购及考勤统计等日常工作。

岗位职责: 1. 负责电源类产品生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2：公司主营产品为65-330W适配器 3：熟练操作超声波设备、电子负载及各类电源生产相关设备调试 行业经验：需具备5年以上相关经验，熟悉大功率适配器生产工艺流程

【岗位职责】 1. 负责组织和指导维修团队完成各类设备或产品的故障检测与维修工作，确保维修质量和效率。 2. 制定维修流程和标准作业规范，监督维修过程的执行情况，保障维修任务按时完成。 3. 协调与其他部门的工作对接，及时反馈维修过程中发现的共性问题或重大缺陷。 4. 跟踪维修工具、备件库存使用情况，提出采购与优化建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的故障分析与问题解决能力，能快速判断并处理常见技术问题。 2. 熟悉常用维修工具及设备的操作与维护，具备一定的动手实践能力。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识，能够带领小组高效作业。 4. 工作认真负责，注重细节，能适应生产或服务现场的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责体系推行、维护及管理： 1.1 负责所管辖厂区对管理体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等； 1.2 负责督导QS人员法律法规等外来文件及其它要求的收集、整理、呈报、存档、符合性评价等。 2. 负责客户稽核的准备及应对： 2.1 负责客户稽核Check list等所有资料填写的确认及客户审核资料的准备确认； 2.2 主导陪同客户审核并总结问题； 2.3 主导客户稽核后缺失的改善并在规定时间内回复客户。 3. 负责第三方审核的准备及应对：负责管理体系的认证及每年一次的监督审核。 4. 负责年度内部审核的策划、实施及跟进： 4.1 负责编制内审实施计划，并组织分厂QS实施内部审核； 4.2 组织内部审核问题点的改善辅导及跟进。 5. 负责年度管理评审：组织各部门制作年度报告，并组织召开管理评审。 6. 负责系统维护的督导： 6.1 督导协助DCC进行领益文库、EAS、PLM、客户资料上传系统的维护； 6.2 产品项目、料号编码的监督。 7. 内部专案稽查：指导分厂QS进行内部专案稽查，并汇总分析。 8. 体系&流程培训：内部体系&流程培训的实施及考核。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历； 2. 5年以上体系工作经验； 3. 熟悉四标体系； 4. 有A客户、华为客户审核工作经验优先； 5. 英语较好者为佳。

负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。 运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。 完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。 主导样机制作、试验台测试与性能验证，定位并解决研发及测试过程中的技术难点。 协同工艺、生产、质量团队，推进电机产品从设计向批量生产的转化，处理量产阶段的技术问题。 参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用，持续优化电机性能、可靠性与成本优势。 关注行业动态与竞品技术发展，协助开展前沿技术研究及专利规划布局。

【岗位职责】 1. 负责变压器产品的设计、开发和优化工作； 2. 参与变压器的研发项目，完成技术方案、图纸设计及相关技术文档； 3. 指导变压器的生产制造、工艺优化及测试验证； 4. 解决研发和生产过程中遇到的技术问题； 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上变压器研发相关工作经验，有OBC，DCDC变压器设计、仿真分析或生产制造经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺标准及行业规范。 3. 技术能力...

【岗位职责】 1. 负责对接客户，掌握项目运行状态，提交客户资料、样件等交付物，以满足客户需求。 2. 组织新项目生产现场的工艺制定、产品质量整改、工艺装配配置。 3. 主导负责新项目产品的试样、试产验证，组织项目相关工装夹具以及制作和导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；模具设计与制造、机械电子类专业优先录用。 2. 压铸行业3年以上同等职务经验，精通五金冲压，热压，焊接，气密性等经验，从事汽车五金零部件、汽车新能源行业优先。 3. 熟练操作绘图软件或者任意一款三维软件更佳，熟悉APQP工作流程，持有PMP证书优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金。 2. 提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3. 在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4. 每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5. 女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。