
设备维护工程师(TPM技术方向)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理:统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级,减少停机时长,督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进:主导TPM体系的建立与持续优化,编制年度实施规划,促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进:统计分析设备运行数据,识别运行瓶颈并制定改善方案,提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与:指导一线人员开展自主保养工作,强化全员设备维护认知,策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念,拥有现场培训组织经验,工作严谨并严格遵守安全规范要求
储备干部 7500元/月 包住
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。
2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。
3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。
【福利待遇】
1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。
2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。
3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。
4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
西安鄠邑区岗位职责:1、参与制定和优化机加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;2、负责数控
8000-9000元/月
机械工程师5-10年CATIAAutoCADUG团队管理经验非标设计经验
岗位职责:
1、参与制定和优化机加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;
2、负责数控机床编程及工艺指导,解决实际生产中的技术难题;
3、持续改进机加工工艺,降低生产成本,提高设备利用率;
4、对加工设备进行维护和保养,确保生产安全与稳定运行;
5、收集并分析加工数据,为工艺改进提供技术支持。
任职要求:
1、精通CNC数控机床操作及编程,熟悉各种加工工艺;
2、具备较强的机械制图能力,能独立完成加工工艺文件编制;
3、具有良好的问题分析及解决能力,能够应对生产现场的技术挑战;
4、善于沟通协作,能够与团队共同推进项目进展;
5、具备较强的责任心与抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年大专研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备焊接工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 依据公司研发需求,承担项目的设计与开发任务,构建三维模型,输出二维加工图及BOM清单;
2. 协同市场部门开展项目前期的技术支持工作;
3. 指导生产加工环节,为制造、装配和调试过程提供技术保障;
4. 处理项目实施过程中出现的各类技术问题;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环保等相关专业;
2. 工作经验:具备两年以上机械设计领域工作经验,有油田环保、石油固控或市政环保行业背景者优先;
3. 知识技能:掌握机械原理与设计规范,熟练操作solidworks、Pro-E、Catia、Autocad、caxa、word、excel等设计及办公软件。(至少精通一种三维设计软件,具备建模能力及出图能力)
4. 因工作需要可接受短期出差;
5. 其他要求:品行端正,诚实守信,具备良好的沟通能力,工作态度认真负责,细致严谨,具有较强的团队协作意识。
工作地点: 富平富阎新区富辰三路轩诚智造产业园区(免费提供食宿)
A类压力容器设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专压力容器设计
本公司隶属于黄河矿业集团,旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司,分别位于新疆库车市和榆林米脂。
陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。
此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作(需持有审核资格证书)。
要求:具备多年大型压力容器制造企业工作经验,熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。
薪资福利:
提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金;
享受学历或技术津贴(400元)、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品;
子女助学金(5000-20000元)、家属慰问金(3000+5000元);
设立医疗慈善基金:员工住院费用在医保报销后,超出2000元部分可由公司再报销50%。
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
叶轮机械研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验有机械工程师经验
1. 参与离心压缩机叶轮、蜗壳、扩压器等核心通流部件的气动设计、三维建模及结构优化,协同推进新产品迭代研发工作。
2. 承担叶轮机械流体仿真分析(CFD)任务,开展流场、压力场、效率与损失特性研究,编制仿真报告并提出优化建议。
3. 协同结构设计团队完成叶轮转子的强度校核、振动与结构仿真,适配高速永磁电机宽转速运行需求,解决喘振、效率下降等行业共性难题。
4. 参与样机试制、试验测试及数据对比分析,整理实验结果,持续优化气动设计方案,提升压缩机在全工况下的效率与运行稳定性。
5. 配合开展产品图纸标准化、技术文件编制、专利申请及工艺实施等研发支持工作,推动产品量产过程中的适应性改进。
6. 跟踪叶轮机械
研发部经理(五险一金 周末双休)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作;
2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理;
3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项;
4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作;
5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作;
6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责;
7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感;
8- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。
2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程;
3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和应变能力。
售后技术支持
3000-6000元/月
售后技术支持售后支持1-3年中专/中技机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验可适应出差
1. [职责一,如:负责大型制冷设备的日常维修、保养及配件更换工作]
2. [职责二,如:为客户提供专业的技术支持与解决方案]
3. [职责三,如:完成上级交办的其他相关工作]
保姆月结
【上户日期】尽快【订单类型】钟点工(12:30-16:30)【工作地址】三原县【年龄要求】55岁以内【工资预算】2300元单休4个小时【工作内容】给两个老人做饭,打扫卫生【接单联系】()【面试要求】9项体检,干净,卫生
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板结构设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
机械设计
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年本科研发自动化设备电气设备非标设备液压工艺AutoCADSolidWorksCAXA
负责封隔器、桥塞、配水器等常规井下工具的设计工作,
侧重于智能配水器、电动封隔器及智能桥塞的研发与优化。
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作;
2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析;
3、开展技术路径验证与基础实验,优化生产工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术文件;
4、完成产品各阶段的理化性能测试,实施安全评估与六性分析,落实质量检测点与控制点的监控工作
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导车间现场管理,推行5S、精益生产等管理方法,优化生产流程,提升生产效率与空间利用率。
3. 严格把控产品质量,建立质量追溯机制,组织质量问题分析与改进,降低不良品率。
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育,营造合规高效的工作氛围。
5. 协调与技术、采购、仓储等...
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施;
5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
家具木工带班
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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