
高级机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与操动机构产品关键技术研究和产品开发工作,包括需求分析、系统设计、详细设计和测试验证;
2. 参与收集、分析产品内部需求,确保需求完整性和正确性;
3. 参与产品系统设计、详细设计,保证设计正确;
4. 参与提供专业技术直接支持,满足产品开发、改进、预研等过程中的专业技术支持需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/电气/力学/航空航天/工程机械/车辆等相关专业毕业;
2. 具备从事...
航空发动机涡轮泵设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计仿真设计热管理设计航空发动机
岗位职责
1、承担发动机方案设计工作,开展流动、结构与传热计算分析,涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。
2、完成发动机三维建模,输出工程图纸及相关技术参数。
3、实施物理仿真分析,定位潜在风险点,排查问题并推进方案优化。
4、跟踪产品生产制造过程,提供技术支持与现场指导。
5、负责交付后的验收及后续运维保障工作。
6、完善技术资料管理,整理优化文档并持续更新技术文档体系。
任职要求
1、本科及以上学历,流体机械工程、航空推进工程、飞行器动力工程等相关专业背景。
2、熟练使用UG、ProE等二维及三维设计软件。
3、具有涡轮泵、姿态控制发动机相关研发与设计经验者优先。
4、具备较强的逻辑思维能力,作风严谨客观,富有钻研精神。
医疗器械体系工程师/技术文档工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编写与管理
1.1 负责医疗器械研发全周期技术文档(DHF、DMR)的编写、整理及归档,确保符合ISO13485、GMP等法规要求;
1.2 编制注册申报资料(如产品技术要求、风险分析报告、验证与确认文件、说明书标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报;
1.3 对研发文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)进行规范化管理,保障可追溯性。
2. 合规支持与体系考核
2.1 配合质量部门完成研发阶段QMS体系运行,参与内部审核及药监体系考核(体考)准备工作;
2.2 根据体考要求,整理、审核并提交研发过程记录、技术文档及合规性证据。
3. 跨部门协作与质量把控
3.1 协同研发团队、注册申报团队及质量部门,确保技术文档与注册资料的一致性、完整性和准确性;
3.2 对输出文档进行多级审核与校对,把控技术内容、格式及法规符合性,承担文档质量责任。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械法规更新,及时优化文档编写策略。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业;
1.2 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系培训者优先。
2. 工作经验
2.1 2年以上医疗器械行业技术文档编写经验,熟悉II/III类器械研发流程;
2.2 具有DHF/DMR编写实战经验,至少参与过1个完整医疗器械注册项目。
3. 专业知识与技能
3.1 精通ISO13485、GMP、医疗器械注册法规(熟悉NMPA/FDA/CE申报流程);
3.2 熟练使用Office、Adobe等文档工具,掌握Visio、CAD等工程制图软件加分;
3.3 具备优秀的中英文技术写作能力,逻辑清晰,能精准转化技术语言为合规文档。
4. 个人素质
4.1 高度责任心,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.2 良好的沟通协调能力,能在跨部门协作中高效推进工作。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户需求数理分析,参与市场考察、行业动态监测及竞品研究,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机遇,推动新产品构思与解决方案落地;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划实施,确保需求有效转化执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年本科生产设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理,构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录;
2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务;
3. 组织实施设备故障维修作业,并负责厂区电路系统的检查与修复工作;
4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科学历,须持有低压电工操作证,具备高压电工操作证者优先考虑;
2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图;
3. 掌握电气安全规程,熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程;
4. 工作态度严谨,具有良好的实操能力和现场问题处理能力。
高级机械工程师 五险一金 双休
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。
2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及其他机械设计常用软件。
3. 吃苦耐劳,具有团队协作精神。
4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。
5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。
【薪资待遇】
优秀者薪资可面议。
【福利待遇】
1. 五险一金,节日福利。
2. 双休,法定正常休。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00
研发储备生
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果;
2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础;
3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识;
2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑;
3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
AGV调试工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责智能仓储项目AGV(海康、华睿)现场安装与实施;
2. 负责系统备货、采购、发货等事宜,并指导安装单位现场安装;
3. 能够分析处理现场设备应用中的故障并进行技术改进。
【岗位要求】
1. 1-3年工作经验,电气、自动化、机电一体化相关专业;
2. 沟通能力强、做事积极主动,具有较强的组织能力;
3. 有较强的时间观念及责任意识;
4. 能适应出差。
护工包吃包住1-2人月结
咸阳铁二十局脑科院找一位心细劲大的女护工,女病人三十多岁脑伤康复期三个月,病人不会言语,没支撑点,月工资5500元两天假,管床管饭,谁能干,尽快联系我
陕西咸阳招聘B2驾驶员,驾驶9.6米厢车,负责西安周边快递线路。要求有经验,能驻车。有意者
B2
招聘B2驾驶员,驾驶9.6米厢车,负责西安咸阳周边快递线路。要求有经验,能驻车。有意者可报名。
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
IE工程师
9千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产全面质量管理TQM
岗位职责:
1、运用IE专业方法分析生产流程,识别瓶颈与低效环节,制定优化方案,通过工艺改进、标准化等手段提升产线流畅度,实现降本增效;
2、优化车间布局规划,提升空间利用率,缩短物流路径,减少作业时间,有效降低运营成本,提高作业效率;
3、实施质量管控措施,结合生产标准化及质量管理工具,持续推进制程改善,在保障产能与效率的同时稳步降低不良率;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年IE工程师工作经验,有家居日用品制造行业背景者优先考虑。
机械技术员
5-8千/月
机械制图员3-5年大专
公司主营机械类铁制件的加工制造,涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。
技术部日常职责:依据订单需求编制并发布技术资料,如切割排料图、BOM清单、作业指导书(SOP);根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。
专业要求:机械设计制造及其自动化相关专业背景。
工作经验:三年以上机械加工行业经验,掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景,了解MAG焊接工艺特性。
常用软件:熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。
车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。
3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。
7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
食品车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
智能制造设计工程师
1.5-2.5万/月
弱电工程师5-10年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备非标整机柔性产线非标自动化自动化设备设计非标自动化设备开发非标自动化设备出图
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件的选型,保障方案切实可行并符合客户要求;
非标自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,集成成熟先进的自动化功能模块,熟练使用设计软件输出2D、3D图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据汇总工作,精准计算各项成本、效率指标、空间占用及投资回收周期等关键参数;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联机调试及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术应对措施;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序节拍与物料流转方式,引入行业内成熟可靠的软硬件技术,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行状态数据,通过算法模型挖掘效率潜力点,推动质量管控和能源消耗优化;
新技术应用:跟踪智能制造领域新兴技术动态,牵头实施试点项目并推进落地应用;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备改造投入成本,制定合理预算计划,跟进物料到货进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成改进报告并落实闭环管理;
文档管理:规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录,保证所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,解答客户关于生产实施的疑问,保障项目顺利推进;
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练操作主流设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地智能制造项目案例者优先。
工程部主管
1-1.1万/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
领导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与可制造性方案
建立核心工艺管控规范,督导日常工艺检查及稳定性评估
主导工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监督全员生产维护(TPM)实施,保障设备综合效率≥85%
推进自动化升级项目执行(年度自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局调整,主导产能配置与节拍优化
管理试生产全过程(从方案策划到问题闭环处理)
评估技术改造项目投资收益,确保回收周期≤2年
构建企业级工艺标准框架,维护技术文件版本一致性
推动前沿技术应用落地(如智能工厂、工业互联网)
组织工艺技能培训,达成关键岗位持证率100%
制定部门年度绩效指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定、梯队培养)
管控部门预算执行,实际支出偏差控制在±5%以内
光伏设计
5-8千/月
光伏系统工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责户用分布式光伏电站的方案设计、屋顶排布、系统配置及电气施工图设计;
2. 结合农户屋顶情况,优化组件排布,兼顾发电量、安全性和并网要求;
3. 对接业务、施工团队,提供技术交底,解决现场施工及并网中的设计问题;
4. 整理设计资料,配合电网、供电所完成并网验收相关工作。
任职要求:
1. 有户用/分布式光伏设计经验,熟悉农村屋顶光伏项目优先;
2. 会使用CAD,了解组件、逆变器、线缆、配电箱等设备选型;
3. 了解户用光伏并网流程及当地电网相关规范;
4. 沟通能力好,能配合团队完成项目交付,有责任心。
车间主管
3-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够有效分析并解决实际问题。
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