
化工撬装装置设计工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 依据 PID 图纸开展三维建模工作,涵盖容器设备及管道系统。
2. 合理规划设备与管道的支吊架结构,确保具备足够的检修操作空间。
3. 优化撬装底座设计尺寸,符合喷漆房作业、运输宽度及限重等实际需求。
4. 完成三维模型搭建,并输出BOM清单及iso图纸资料。
5. 协助解决生产制造过程中出现的相关技术问题。
任职要求:
(1) 机械、化工、油气储运等相关专业背景
(2) 熟练使用AutoCAD,掌握至少一种三维设计软件
(3) 具备石油天然气行业配管设计经验,累计1年及以上
(4) 有成橇设计经历或参与过大型项目配管工作的优先考虑
(5) 精通国内外管道设计规范(如ASME、GB、HG)体系
(6) 熟悉管道及阀门选型原则,可独立完成设备与管道整体布局设计
(7) 具备一定应力分析能力者优先
(8) 统招本科或以上学历
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
包装机检维修
6000-7000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职上下班有通勤车,月休8天,每个班8小时专用设备制造生产设备机床设备
会维修包装机的,有经验者优先
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!!
1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作;
6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算
8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业;
2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作;
3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验;
4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
原料药厂设备主管(陕西长武)
1.2-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收
任职要求:
1、具备3年以上原料药生产设备或工程项目管理经验,熟练掌握设备维护与管理流程,熟悉原料药生产工艺及相关设备;
2、掌握GMP对厂房与设施的规范要求及设计标准,曾主导或参与原料药生产项目新建或技术改造并实现顺利投产运行;
3、了解公用系统设备的工作原理及日常运行管理要求,熟悉生产设备的基本原理和运行状态;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力,工作态度严谨认真,责任心强,注重细节。
岗位职责:
1、配合公司工程建设项目的推进,参与整体工程规划部署及实施过程监督,确保项目按计划、保质量、控成本完成;
2、负责生产基地设备全生命周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及验证等环节;
3、构建并维护计算机化系统验证体系,保障系统符合数据完整性及相关法规要求;
4、依据GMP规定及企业质量标准,管理生产相关的洁净区域、生产设备、公用设施及水、电、汽等能源系统的运行,确保供应稳定、安全高效;具有通过FDA或欧盟GMP现场检查经验者优先;
5、负责起草、修订并推动执行设施设备相关的SMP、SOP文件,制定并落实年度维保计划及新改扩建项目实施方案;
6、带领团队开展原料药领域的重大技术改造、预防性维护及故障问题攻关,持续提升生产效率、产品质量与运营效益;
7、承担工程设备团队的人才梯队建设与人才培养工作。
半导体设备工程师-西安
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题,协助制定解决方案;
5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划设备经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab厂内工作环境;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
陕西咸阳:电话面试电工中工:37元/小时电工证包住,餐补20元/天工期2个月以上,联系:曾
维修电工电工
陕西咸阳:电话面试电工中工:37元/小时电工证包住,餐补20元/天工期2个月以上,联系:曾小姐
分拣日结
————————————————[烟花]咸阳机场普洛斯招聘,长期工,男女不限,[烟花]工作岗位:合包,入库,上下架,单包,[烟花]上班时间:8:00-19:00点[烟花]年龄要求:18-48周岁以内[烟花]薪资待遇:长期月结计件工:入库:0.042一件上下架:0.076一件合包:1毛3一件纯计件多劳多得每月20日发上月工资,入职前7天保底140元面试时间10点-12点,下午14点-17点电话
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
家具厂底漆工
8000-10000元/月
静电喷涂底漆喷漆工包住1-2人月结木材家具吃苦耐劳
岗位职责:主要负责全屋的定制产品底漆喷涂,刮灰,打磨。
岗位要求:有相关工作经验,熟悉打磨/喷涂操作。具有较强的沟通
能力,能吃苦耐劳。
薪资待遇:计件制多劳多得,综合工资8000-10000工作时间:7:30-18:00(夏)8:00-17:30(冬)以上岗位传统节假日福利、免费提供住宿。月2天假
学入6000本地普工
6000-7000元/月
装配工加班补贴工龄奖餐补社保包住包吃11-20人全职吃苦耐劳电子电器新能源恒温车间坐班
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
探伤氩弧焊焊接包住1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳焊工证
主要是全氩焊接管道,碳钢为主。单面焊双面成型,焊道美观,具备二级探伤水平。直径118以下种类多。
要求:接受白夜班两倒,加班,服从车间管理制度,肯吃苦。计件行式结算
临时勿扰
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及归档管理;
2、配合主管/经理开展工作协调,确保生产流程顺畅运行;
3、跟踪车间生产进度,依据生产计划把控各环节执行流程;
4、推动各工序负责人落实生产、质量控制、仓储运输等任务;
5、对生产与物流环节进行优化设计与持续改进,归纳总结实践经验;
6、协助车间主管完成日常管理与人员沟通,掌握员工动态并及时反馈。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历。
2. 具备良好的沟通表达能力,基础素质扎实;
3. 思维条理清晰,具备较强的学习能力。
4. 27届应届毕业生,提供食宿
生产主管/车间负责人
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
机电工电气工
咸阳市某投资集团,2026年度即将公开招聘,综合岗.考核管理岗.项且管理岗等,要求统招本科以上学历,优秀青年,35岁以下,电气类,机电类,经济金融类,市场类等专业均可报名。直签合同正式工,五险一金,公括流程.工作地点~咸阳。
办公室文员,坐班
3000-4000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
【长白班,不体检】
【综合工资3000-3200】
咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员:
-----------招聘要求-----------
1、、年龄(23-40岁),专科学历以上(无需工作经验)。
2、待遇:全勤奖200/月!包吃包住!节假日会发放各种福利礼品!
3、宿舍装有空调,冬暖夏凉,水电免费。
-----------招聘岗位------------
跟客户沟通下单,在车间跟进生产流程,最后与客户沟通安排发货
地址:咸阳市秦都区
电话:
包装机检维修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职月休8天,每个班8小时,上下班有通勤车电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备精密设备
会维修包装机的,有经验者优先,55周岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘咸阳生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。