设备维护工程师（TPM技术方向）
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理：统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级，减少停机时长，督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进：主导TPM体系的建立与持续优化，编制年度实施规划，促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进：统计分析设备运行数据，识别运行瓶颈并制定改善方案，提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与：指导一线人员开展自主保养工作，强化全员设备维护认知，策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念，拥有现场培训组织经验，工作严谨并严格遵守安全规范要求
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
西安雁塔区岗位职责：1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
西安雁塔区岗位职责：1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地；
4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
大学生储备干部（电气自动化方向技术推广）
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容：
公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。
晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求：
1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
工长安全员
【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求：专职安全员（1名）坐标：咸阳薪资：7-8K要求：持有效安C证，有高层施工经验；45岁以下，懂电脑操作；责任心强，能管好现场安全！综合工长（2名）坐标：咸阳1名，海南1名薪资：8000-8500(咸阳)，9000-9500（海南）要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：
叉车工社保1-2人月结
招聘叉车工2名。要求必须持有有效叉车证，熟练操作，具有工厂或物料转运经验者优先。工作内容包括厂区车辆移位、物料装卸、货物转运，配合车间生产。薪资福利：试用期2个月，固定月薪4000元/月；转正后全部计件工资，多劳多得，收入透明，上不封顶。每月固定休息4天。活源稳定常年不停工，不压工资不拖欠，正规厂区安全作业。工作地址：陕西省咸阳市泾阳县口镇官道村（原泾阳县水泥厂厂区）。
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。
接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。
熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。
适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教;
踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责：
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率
4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯
任职要求：
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境
5.学历不限，有相关行业经验者优先
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历；
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年；
3.具有准备工程师及工作负责人的能力；
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作；
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作；
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力；
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先；
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天
二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求，
电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活
年龄25-45
安装油水分离器
100-110元/天
安装工程师1-3年学历不限工资面谈
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案实施，及时反馈安装过程中的技术问题
3. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度
4.编制安装记录、竣工资料及相关技术文档，保证资料完整可追溯
5. 参与售后支持，协助处理安装类故障及优化建议
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程
2. 能独立识图、放线、定位及完成标准化安装作业
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境
5.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先
生产质检文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准
2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据
3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务
2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求
3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用
4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督，保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识，乐于探索新的工作方法，执行力强，善于解决实际问题。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：8：00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度，确保合规高效运行
3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率，推动精益生产与技术改进落地
任职要求：
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，注重细节，具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限，持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
技术人才（储备干部）
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作
任职要求：
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳工业工程师兼职在线招聘信息，主要招聘咸阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
