【工作内容】 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效匹配并推荐合适房源，组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与企业品牌形象 【工作模式】 本岗位采用半职能半营销结合的工作方式，日常需在门店完成线上信息发布，无需频繁外呼电话；实行搭档协作、团队服务的新型作业模式；涉及大额房产交易，服务高净值人群，助力客户实现资产跃升；工作环境健康积极，无需应酬饮酒、不抽烟、不影响家庭生活与身心健康；入职后配备专人带教，全程指导成长 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先 2、性格乐观开朗，富有热情，做事认真细致 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通协调能力 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从工作安排 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪酬情况】 1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元 2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元 【工作时间】 提供双休选择。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（重点培养阶段晚间任务较多）；转正后业务熟练、业绩稳定者可选朝九晚六点半（底薪略有下调，但设有奖金激励，表现优异收入仍可观），也可继续保留原时段；转正后工作时间安排更灵活。 每周休息日一般为周一全天及周二上午（通常每周休一天半，亦可选择双休，相应减少半天加班补贴）。

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户线索（主播引流+线上推广），无需盲目外呼低效号码，聚焦优质客户服务与转化！ 高竞争力薪酬：最高60%提成，综合月薪2-3万+，依法缴纳社保，业绩优异者收入上不封顶！ 专业赋能成长：完善带教机制，新人迅速入门；资深经纪人优先晋升，享资源倾斜，推动职业进阶！ 岗位职责： 1. 对接公司派发的精准客户资源，完成客户邀约、带看及成交转化； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与交易服务，提升客户满意度； 3. 主动学习行业知识与平台工具，持续提升专业能力与服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行业人才加入； 3年以上房产从业经验者优先录用，享受资源倾斜与快速晋升通道； 积极进取、心态阳光，具备快速学习与适应能力； 诚实守信，注重职业声誉与长远发展。 为什么选择我们？ 告别“筛客户”：公司统一获客赋能，您只需专注跟进转化，高效成单！ 成长有保障：体系化培训+实战辅导，即使无经验也可快速上手！ 收入有底气：高底薪+业内领先提成比例，付出与回报真正匹配！

招贤纳士: 招聘:业务精英N名 待遇:五险一金、底薪+30%-50%高额提成+现金奖励、 欢迎各位精英的加入，免单入职！ [玫瑰]挑战自我，为梦前行， ​中原地产:红树湾超总店

一、乐有家青年干部培训班第五届人才选拔正在进行 1、重磅消息：2023年10月18日，乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心与业务运营中心三大部门，正式启动以人才培养为核心目标的“青年干部培训班”项目，计划重点培养100名新店长、20名副总，集团及团队将投入大量资源支持学员成长，助力实现快速晋升与发展。 ① 新人成长期： 大专学历 A02 最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历 A03 最高可达9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效！ 无需业绩考核！行业新人享有专属适应期，最长可达3个月！ ② 发展阶段：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳地区定岗初期综合薪资最高达11000元+，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 其他城市具体薪资情况可在投递简历后进一步了解！ ③ 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，按公司标准报销一次来程交通费用。 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度、住宿解决方案全面覆盖 三、任职要求 零经验或应届生均可报名，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。全程配备导师指导培训，资深员工积极带教，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们！ 四、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务 五、职业发展通道 公司全力支持员工实现横向与纵向多元发展！ 晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.能适应户外作业及灵活的工作时间安排

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展进阶阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资范围为4600-11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递简历后获取详情！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的员工文化体育活动 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主！

来乐有家助你重返职场，带娃工作两不误！ 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： ※既可以努力开单拼高薪业绩，也能在底薪上有较高保障 ※既可以享有专业带教，也能通过团队合作快上手 现在，乐有家大学生团队开拓沙井片区，诚聘相关区域【高级置业经纪人】！ 经手百万至千万级别资产，和行业尖端精英肩并肩，和高端人士面对面，敢拼你就来！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

打电话，约客户看房，熟悉房源，跟近客户，促成交。 服务客户和业主。帮业主卖房帮客户找房。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡工作与家庭 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并带访客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询跟进 3、做好售后支持工作，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，期待你积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入模式，薪酬由底薪与奖金构成，业绩提成比例最高达55%-80%！ 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主诚邀您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

我们公司目前在招房产置业顾问的岗位，主要从事商品房、新房、公寓的买卖和租赁业务。 我们希望您： 1.符合诚实守信的核心价值观。 2.有一定的地产销售经验，曾经在销售岗位有优秀的业绩 3..愿意学习新知识，服从管理，接受新环境 二、关于工作内容，你只要做到： 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 全深圳一手房新盘代理，二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息； 6、陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订买卖合同； 7、负责公司房屋资源的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 8、带领我们新加入的小伙伴，一起努力，一起搞钱！； 三，薪资收入： 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 无责任底薪5000+绩效奖金+高额提成++法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理大区总监大部总总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0是新人，可以做租房，新房，也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进，A1以上是正式员工，可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司3W多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 薪资范围5000-12000/月 底薪综合5000~8000月

找工作选行业？ 房地产行业：发展迅猛、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出必有回报，全面提升综合能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个舞台成长将无比迅速！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通客户，挖掘并掌握客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案； 2、结合客户实际需要匹配合适房源，安排实地看房并全程讲解，推动交易达成； 3、持续做好成交后的服务跟进，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【要符合什么条件】 1、17-26届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成功体验； 3、性格坦诚、做事踏实、注重协作，拒绝复杂人际； 4、目标坚定，持之以恒，具备较强的心理承受能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由你掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金无上限！ 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专业导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训强化技能 ◆乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份长久财富！90后们，还在等待什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

职位详情 个人(ToC) 房地产销售经验面销/陌拜经验 金融产品销售经验会展销售网络营销经验 房地产招商/商户拓展类服务查看全部 项目市场分分析: 目前全国基本每10人里有8/9人负债，项目不愁客户。特别是资金流周转有问题，导致房子被法拍的也很多，我们是利他的-份积福报的蓝海事业。 2026年因公司快速扩张，目标全国10000家门店。欢迎有志之士加入!诚意邀约看懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱! [任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱! 2、有债务，有贷款的!带你快速逆袭! 3、有负债资源渠道的老板!共同携手发展蓝海事业，做利国利民事业! 人在深圳优先，不坐班，可兼职0投资，， 【任职要求】 1、不限年龄!不限性别!不限学历! 2、正能量，有良好的服务意识! 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 4、发心正，用心服务每一位负债人，帮助负债 人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生。 【工作内容】 挖掘有房贷、信用货、网货、小贷的不良资产客户，帮客户化解债务压力。房贷合法化解40%一50%债务，信用债务实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息，只本金不含利息分5年60期还，减轻压力。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！！！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 .新营销： 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业情况，与业主维护良好的合作关系； 2、通过多种途径拓展房源与客户资源，开发潜在需求，及时将客户及房源信息录入公司系统；积极收集市场动态，为企业发展提供可行性建议； 3、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等全流程服务；高效执行工作任务，完成日常考核指标； 4、准确匹配客户与业主需求，协调沟通，推动谈判进程并促成签约。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业理念； 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，多劳多得，深圳新员工入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿用于培训、3000余名专业讲师、导师一对一指导、特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，透明公正，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主团队！ 4、公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率持续领先，在粤港澳大湾区多个城市位居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等知名品牌，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 荣获“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等多项荣誉。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，全面推行“真服务、真保障”服务战略，依托互联网与人工智能技术，构建线上线下融合的E2E智能生态系统，致力于为客户提供安心、便捷、顺畅的服务体验与房产解决方案。 集团秉持“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”的发展战略，通过“百城万店”布局，高效整合全国资源，全力实现“有家的地方就有乐有家”的美好愿景！

岗位介绍： 贝壳省心租为惠居事业线核心业务，在惠居“让租住成为一种生活方式”“让资管经理成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”三大宗旨指引下，通过重塑服务者与业主及租客之间的连接，构建情感纽带，赢得客户信赖，以规模化、机构化运营推动行业升级，真正践行租住即生活理念。用户价值：助力业主实现资产稳健增值，为租客提供安心、省心、美好的居住体验！社会价值：提升优质房源供给量，完善服务体系，保障租金安全与租期稳定！ 适合你： 如果你正感到迷茫，职业发展遇到瓶颈，缺乏方向： 如果你想从事一份可持续发展的事业，立志成长为资产管理专业人才： 如果你渴望不断突破自我，积累成长，收获成就感： 需要你： ■ 收房。完成房源评估与收房策略制定，负责合同签署、配置验收等相关流程 ■ 出房。维护房源动态信息，参与带看支持，完成签约交付及日常租务管理 ■ 联动。协同区域门店运作，开展经纪人赋能培训，维护人店合作关系 经验要求：具备房屋租赁/托管经验，或拥有租赁与买卖复合型从业背景； 在岗时长：本岗位需稳定在职1年以上； 年龄：25-32岁优先； 业绩要求：近半年业绩排名位于前50%； 基本素质：心态积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好团队协作精神； 联动协同：拥有较强的跨团队协作能力与管理实践经验，服务意识突出 你将获得什么？ ■ 持续增长的收入回报 新人入职半年月薪综合收入11000＋ 入职一年月薪综合收入15000＋ 头部租房管家经理月薪20000＋ 新人保护期综合收入8000，享高比例提成；3个月后，无责底薪+无上限提成，多劳多得；从业时间越长，收益越稳定：单房次年业绩约为首年2.3倍。 丰富激励体系：业务首单奖、标杆荣誉奖、团队竞技赛、贝壳币兑换、团建活动等多元奖励机制，助力你持续进阶！ ■ 系统化培训支持 新兵训练营、专项课程、导师带教、外出交流、专业条线赋能，全方位护航职场起步！ ■ 广阔晋升空间 季度评级晋升机制，表现优异者可优先参与资管MS岗位竞聘，并获得带教锻炼机会，打开职业发展无限可能！ PS：全深圳就近分配

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先考虑，提供导师带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一步”到“最后一步”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护长期关系，实地勘察房源，输出专业意见，高效推动买卖双方达成商务共识。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！ 晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，推行特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力你实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

经验小白免费培训

岗位职责： 深圳前海·贝壳德佑旗舰店·卓乐团队·区域TOP1·目前5家门店近百位经纪人 1、开发社区资源，承接房产买卖、租赁等相关业务需求； 2、拓展大客户年度战略合作项目，并推进签约落地； 3、熟悉所辖片区内待租、待售房源的实时动态； 4、持续维护客户关系，把握需求变化，激发客户深层合作意愿； 5、借助线上渠道拓展客户群体，精准匹配需求，构建稳定合作关系； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、20-40岁，身体健康，言行得体、形象端正； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、乐于学习，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、有强烈的进取心、责任感、团队意识以及明确的收入目标； 6、具备清晰的职业规划，有意在房地产领域长期发展者优先； 职业发展线： 置业经纪人---职业经纪人组长---置业经理