负责接待来访客户，解答客户的购房咨询； 提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程； 与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度； 收集整理客户资料，建立客户档案； 参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度； 维护公司形象，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

学历：大专及以上学历 年龄：28-50周岁之间 有较强的表达和沟通能力 不良资产：债权投资（摘选、尽调、处置） 法拍服务：法拍全流程参与（合同、竞拍、过户） 房产置业：公司代理的新房、二手房销售 银行贷款：企业/商户/个人贷款、征信维护、资产配置

负责门店的销售

加入我们，一起掘金南山高端房产圈 你是否渴望： 接触深圳顶流圈层，积累高端人脉 佣金提成无上限，收入与能力成正比 完善的晋升通道，从销售到管理一站到位 我们提供： 南山区核心高端楼盘独家代理权，不愁客源 系统化培训体系，新人也能快速上手开单 弹性工作时间+团队团建福利+节日补贴 岗位要求 1. 热爱销售行业，有目标感和执行力 2. 善于沟通，能精准把握客户需求 3. 有房产销售经验或高端服务行业经验者优先 简历投递： 工作地点：深圳南山区中心路皇庭港湾花园 宝子们！南山卖房搞钱的机会来了！ 卖的是千万级豪宅，赚的是上不封顶佣金 公司给客源给房源，你只管谈单签合同 同事全是90后，氛围超nice，不内卷！

乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、设有专属项目团队，整合海量新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，多渠道资源整合，“客户有任何购房需求，我们都能提供匹配产品”。 2、配备驻场人员协助客户维护、商务洽谈及成交支持，店长与总监常态化深入一线带头开单，团队协作高效推进业务。 3、依托深圳规模领先的二手房服务平台，市场占有率位居首位，全国直营门店网络实现全城联动，一二手资源无缝衔接，同时享有开发商专项优惠权益，如金众云山海项目专设乐有家总裁专享折扣。 4、每月开放晋升通道，管理自主化机制完善，深受具备行业经验者认可 我们能为你提供： 1）可观收入回报： 采用自主收益模式，具备同行经验者入职深圳岗位月薪6000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%（行业奖励） 入职工龄满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元 2）广阔发展路径：每月一次竞岗机会，不设年龄门槛、不限资历背景，公平竞争，凭实力赢得成长空间 职业晋升通道：经纪人—营业部经理（享带组补贴）—店长—营销区域总监—营销副总裁 福利保障： 1、办公地点按居住地就近分配，深圳各主要片区均设有门店 2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专享12项特色福利假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另有节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作职责： 1、掌握深圳重点区域新房项目信息，根据客户需求精准推荐并组织实地看房，推动交易达成 2、运用线上平台如网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体形式推广新房项目，拓展客户资源 任职条件： 具备房地产销售工作经验，有强烈创收意愿，抗压能力强，踏实肯干

【工作时间】 9：00~12：00； 14：00~16：00 【薪酬】 面议 【福利待遇】 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （4）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；

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想见识所有人心生向往的100㎡超豪华衣帽间？ 想看遍全深圳由高级建筑设计师操刀设计的艺术品？ 想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风？ 这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包 这里：没有性别偏见，大家公平发展 如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到a快速发展的平台 如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表 我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！   置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【我们的岗位】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。   【您的薪酬待遇】 更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【畅通的晋升渠道】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位 如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们： 联系HR郑主任（） 参加面试前建议登录公司官网详细了解企业！ 全国150城均可安排，详情可电话/微信咨询。

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1.持C1及以上驾照，2年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉深圳本地及周边路况 2.负责日常出行、外出接送等工作，要求熟练驾驶小型车辆，能适应偶尔加班出车 3.具备独立驾驶能力，可熟练操作自动挡车型，会基础车辆保养知识者优先

负责瑞幸星巴克的专送 系统派单单量保障日均50~120单 配送范围1-3公里 薪资结构 底薪+基础单价7-10元/单+高额补贴 工作时间：6-8小时 月休4天自由调休 门店提供饭堂宿舍电瓶车 0元入职 辞职方便，完工就结!

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深圳市南山区招装修木工，冰火板安装，做过的优先，活量很大，能干到过完年八月份，点工点工点工，能来的速度，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户 资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 无责底薪5-7K+五险+节假日福利 综合薪资5-30K

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

【岗位亮点】・无责任底薪3000元+行业高额提成（45%-65%）+各项奖金・上市公司资源支持，海量优质房源客源精准推送・专业培训体系，零经验也可快速上手・租赁行业需求稳定，收入持续有保障 【岗位职责】 一、租赁业务核心工作： 1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，高效完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提升客户满意度和续约率 4.深耕区域市场，建立个人品牌影响力 二、房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通表达能力好，具备较强的学习能力・责任心强，做事积极主动・有赚钱欲望，抗压能力较强・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪酬结构：√无责任底薪3000元√租赁佣金提成45%-65%√房屋托管服务提成√签单奖金+季度绩效奖金√年度超额奖励 福利体系：→五险一金→带薪年假→节日福利+生日礼金→团队建设活动→专业培训补贴 成长路径：专业通道：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理通道：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘方式】欢迎有意向者直接投递简历，或致电咨询了解更多详情。面试通过即可参加带薪培训，快速上岗！ 加入我们，用专业服务创造价值，在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

您好！深圳南山链家地产现代城店欢迎您的加入，公司直招店经理10名！置业顾问20名！免费培训！月薪过万，五险一金！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！颜丙金经理期待你的加入！手机也是微信号！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，准备过来面试的新同事请9.00至11.00过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！ 中国500强企业  旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理和顾问型房产经纪人 发传单？智能工作 “链家网”“贝壳找房” 体验新大数据作业模式 带薪培训，透明晋升 五险一金，定期体检 极度出游，每月团建 入职就买五险一金！业绩优秀年薪百万！

给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例： 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利： •薪资：高底薪+高奖金比例 •伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你： •2年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳/广州/中山优先） •有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） •想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解! 【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

年龄要求：18—40岁 学历要求：高中以上学历 身体要求：身体健康 招聘人数：10人 工作经验：有经验者优先 岗位职责： 1.接待顾客的咨，询具备服务意识。 2.按规定执行收银工作或理货工作。 3.做好所负责区域的卫生清洁工作。 4.工作认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责 ●1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； ●2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； ●3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 ●任职资格 ●1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； ●2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； ●3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； ●4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 ●【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 ●薪资待遇 ●1、薪酬待遇 ●收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ●①新手培养期： ●本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； ●大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ●②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ●其他城市薪资可投递简历后了解！ ●2、福利待遇 ●毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ●五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ●丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ●提供住宿解决方案 ●上班时间灵活多样，工作生活两不误 ●3、培训及晋升机制完善 ●拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ ●4、团队特色 ●集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ ●给您提供的待遇]①新手培养期: 本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; 大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; ●乐有家是什么公司?]深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 ●工作地点]营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 ●可提供住宿]提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧

店员：负责导购，收银，游乐设备维护，日常基础清洁等

岗位职责 1、负责门店团队组织建设，能结合所辖门店实际情况高效搭建团队结构，合理优化人员布局； 2、统筹门店日常运营，指导并支持经纪人开展业务工作，监督各项业务流程执行，有效防控运营风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店阶段性经营策略，并带领团队围绕目标及上级指引达成业绩任务； 4、实时掌握门店所在商圈市场变化与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施； 5、构建并维护良好的外部关系网络，妥善处理各类突发状况； 6、全面管理门店财务合规事务，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，乐于自我挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力以及风险管控意识。 薪资待遇 1、薪酬福利 -店长月薪9000起，总监月薪11000起，最高可达40%分红奖励，试用期薪资全额发放； -五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程体系、超20000道配套习题！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责: 1.负责早餐摊位的日常运营准备工作 2.现场打包及售卖包子和粥类产品 3.保持摊位的整洁和卫生 任职要求： 1.服务热情周到，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应早起工作，保持工作的热情和活力 3.具备基本的打包技能，手脚麻利

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