岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

岗位职责： 1、配合优化生产调度体系，编制生产排程，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成； 2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作； 3、协助建立产品质量检验规范，开展成品检测与结果判定，处理产品质量异常，并提供售后技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业； 3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作； 4、具备良好的学习主动性，责任心强，富有团队合作精神，沟通表达清晰，逻辑思维扎实，品行端正。 备注：公司提供宿舍、工作餐 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助

岗位职责 1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，完成生产工艺流程的设计与验证，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件，包括但不限于DMR（产品主记录）、BOM（物料清单）、SPEC（技术规范）、DRW（工程图纸）等； 4) 组织实施产品的V&V（验证与确认）工作，确保产品满足各项技术参数，并最终达到客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向量产的转化，完成工艺验证，确认模具、工装及设备，编制SOP并组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行； 7) 协助完成新产品注册申报，准备并提交所需技术支持资料； 8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升，编制返工指导文件，开展培训，并参与客户投诉的技术分析； 9) 在研发阶段实施产品质量管控，确保设计样品符合既定的技术要求； 10) 负责专利相关材料的整理与申报； 11) 参与各类技术评审会议，提供切实可行的技术解决方案； 12) 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有8年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计或高分子材料专业者优先； 2）熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握几何尺寸与公差（GD&T）及相关统计分析方法； 4）具备独立开展问题分析与解决的能力； 5）了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具有积极进取和探索精神；

岗位职责： 1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导石油化工泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计成果具备先进性与科学性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题，保障产品顺利推进，同时负责相关技术资料的整理与归档； 4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持，参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作； 5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体机械、化工机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通石化用泵设计规范与标准，熟悉各类石油化工泵及其配套系统，确保设计符合行业规范与实际工况需求； 4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

岗位职责： 严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP，协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务，确保生产流程规范有序 配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检，发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报 参与实施车间6S现场管理，按要求保持生产区域整洁、物料定置存放，满足医药生产环境控制要求 落实上级安排的其他临时性生产相关工作 任职要求： 大专及以上学历，药学、药剂学等相关专业优先考虑 能适应倒班及夜班工作安排，可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境 熟悉药品生产GMP基本要求，具备医药生产实习或工作经验者优先 工作认真细致、责任心强，具备较强执行力和团队合作精神，无不良从业史

生产工艺研发与优化：参与脂质体类药品的处方设计、制备工艺开发及工艺验证工作，涵盖纳米制剂合成、包封效率提升、稳定性评估等内容； 技术攻关：针对脂质体大规模生产过程中存在的关键技术瓶颈开展研究并提出解决方案； 质量管控：配合建立生产过程中的质量控制体系，保障生产流程符合GMP规范及药品注册申报要求； 设备与流程管理：熟悉脂质体制剂相关生产设备的操作与日常维护，参与生产工艺流程的持续改进； 技术文档编写：负责撰写GMP相关文件，如工艺规程、标准操作程序（SOP）等技术资料。 任职要求 学历背景：博士学历，研究方向应聚焦于脂质体、纳米药物递送系统或药剂学开发等相关领域； 技术能力：掌握脂质体常规制备方法及其理化性质表征技术；具有药物稳定性分析、处方优化或中试放大经验者优先考虑； 综合素质：具备良好的实验规划能力、数据解析能力以及团队协作与沟通能力； 行业认知：熟悉国际国内关于脂质体药物的研发进展及相关监管法规（如FDA/EMA/NMPA）要求。

岗位职责： 1. 负责统筹CAE仿真分析团队，推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行； 2. 协同产品开发工程师，针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持，协助制定可行的优化策略； 3. 客户技术沟通：作为CAE仿真负责人，参与客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等）的解析，输出匹配需求的CAE技术方案； 4. 技术前沿跟进：持续关注行业发展趋势，尤其是制动NVH领域的仿真技术演进，推动仿真技术创新与方法升级，主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求： 学历专业：统招硕士学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 工作经验：8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验，其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作； 软件能力：精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具，具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验； 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基本英文应用能力，可理解国际标准与技术文献，并将其转化为仿真分析输入或内部规范； 核心素质：具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，富有进取心，能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境，有团队管理经历者优先。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

承担110kV及以上电压等级瓷柱式断路器的研发工作，推进产品优化与成本降低

【岗位职责】 1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定，攻克关键技术瓶颈，推动新技术的应用；负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作 2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作 3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进 4. 配合跨部门协作，推进工艺放大及GMP生产相关事务 5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况，提出切实可行的解决方案 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景 2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验，熟悉iPSC三级库（种子库、主细胞库、工作细胞库）的构建与管理 3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目（涵盖小试、中试、生产及注册申报环节） 4. 熟知制剂研发全流程，掌握国内外相关法规与技术指导原则，具备创新意识与系统化思维，能够结合理论与实践经验解决工艺难题

上海浦东张江招聘塔吊司机和信号工。 塔吊司机薪资为7000+25，信号工薪资为5600+20元。 要求年龄在45岁以内（塔吊司机）和55岁以内（信号工），持有有效证书，且证书需在官网可查。 住宿安排在工地内，需提供一年内二甲医院以上出具的体检报告。

浦东张江招聘塔吊司机和信号工。塔吊司机薪资为7000加25，信号工薪资为5600加20元。要求年龄分别在45岁以内和55岁以内，持有有效证书，且证书需在官网可查。住宿安排在工地内，需提供一年内二甲医院以上出具的体检报告。

上海松江，金山，需要一个年龄不超过35岁的小工，工作内容是看护，工资是9小时240饭补35一天，要长期工，短期的不要，每个月生活费3000，

上海市宝山区招电焊、工地小工/杂工、工地打磨工

招聘日结工，要求年龄55岁以下。上班时间为8小时，6点上班。主要工作是废料钢材装车，工作量约为两车。薪资为180元一天，包吃。报名地址在临仓街。

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

上海金山妙可蓝多奶酪棒 健康证免费体检免费 纯绿色无任何套路工价 工作餐免费公寓住宿 年龄要求：18—45岁 工资8000元左右/月 薪资待遇： 员工工资统一发23元/小时产量奖金1元/小时 免费提供两顿工作餐， 6人间公寓住宿300元/月，水电均摊， ，工时稳定，点对点记薪11.5个， ，15号发薪 纹身烟疤不严提前拍照确认 企业产品： 生产棒棒糖，岗位普工、质检、坐班多、恒温25°C车间 工作地址 上海金山区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天264-275包吃住! 2：长期工：7000-8000/月 3：不押工资，离职提前7天即可! 4：坐班 空调车间 不穿无尘服 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--45岁，男女不限，不忌口名族可以 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

金山汇众汽配，日结350元！30天起做！月薪8.5k~9k,包吃包住！金山优质汽配厂

高价返费 真实有效原版招聘信息，新开生产线 两班倒和长白班岗位为主的都有， ， 普工45岁下 普工43岁下 薪资待遇=基本2740 每天加固定加班，技能奖起步200——500—800—1000—1200—1600—2200，+翻班费，其它[红包]高额补贴等  月薪7500-8000以上， 返费条件如下 2026/1月份满月底在职，必须月底在职。 2026/2月份月底在职满月底在职，提示，2月份春节假期过后必须返岗核对在职，才有返费。 2026/3月底员工在职，必须月底核对名单在职 以上不受天数限制的，只要核对名单在职就可以了，假如请事假和病假，不影响返费[胜利] 先看车间岗位，再面试， 有近期中医院和中心医院或者其它医院，3个月合格报告，都可以的 ， 如果没有，需要去南桥中医院或者中心医院或，就可以了， 的， 只要愿意做，全部包进 有意向可联系我咨询和报名

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

00上标集团下午3点面试包进，包进！带好身份证车间机器有噪音，可佩戴耳塞，站立干活，怕噪音，怕累的，不要来！要求认字，会写字就行招聘1.机选部门：工25到50岁，看机器挑选好再包装，12小时两班倒，初中以上学历，能吃苦耐劳，白班23/小时，夜班25/小时，月收入7000～8000元！以上岗位都提供免费餐食：白班二顿，夜班一顿夜宵备注:，，。厂址：剑兰路169号报名电话：王丽丽

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资