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工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月1日 14:03拨打电话
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长工程师
【上海证照工程师】 井号岗位要求: -3年以上项目证照管理经验; 有乐园经验,做事细致; 符合可投简历 FD_HR(
上海
5月1日 07:26拨打电话
工长工程师月结
招聘:MI工程师 薪资:9000.0-13000.0元/月 职位详情: 2年以上MI岗位经验,熟练掌握多层板及软硬结合板设计
上海
5月1日 18:18拨打电话
工长工程师
招聘:二管轮 招聘职位:二管轮 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月4日 21:36拨打电话
工长工程师
招聘:三管轮 招聘职位:三管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月3日 14:14拨打电话
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师
【上海证照工程师】 井号岗位要求: -3年以上项目证照管理经验; 有乐园经验,做事细致; 符合可投简历 FD_HR(
上海
5月7日 09:54拨打电话
上海招聘:助理工程师(应届生)薪资:面议
工长工程师月结
招聘:助理工程师(应届生) 薪资:面议
上海
4月29日 16:24拨打电话
上海松江区大学城塞缝
塞缝小工1-2人
上海市松江区/塞缝工地上做小工
上海 嘉定区
5月7日 12:38拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
招聘公司小区商场,学校工厂工地要求18至55周岁,身高1.7米以上综合工资6500到8500,管吃管住,不能有纹身案底即可
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
公司招聘保安公司向没有小区写字楼商场,学校工厂工地要求18至55周岁,身高1.7米以上综合工资5500到8500,管吃住名额有限,报名提前联系
上海要B2带班驾驶两个,开大红皮,
B2
要B2带班驾驶两个,开大红皮,
上海
5月7日 12:38拨打电话
指挥工
上海市招信号工多名要求持证上岗官网可查,,44岁,已内,54岁工资5500加班20工资发放,每月生活费,3000,到5000联系
上海
5月7日 12:38拨打电话
北京工程师助理工作地址:高米店38岁以内
工长工程师
工程师助理 工作地址:高米店 38岁以内
北京
5月7日 12:25拨打电话
安徽铜陵吴女士正在招聘经验丰富的助理工程师,月薪超过7000元。
工长工程师月结
安徽铜陵吴女士正在招聘经验丰富的助理工程师,月薪超过7000元。
铜陵
5月7日 12:13拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
秦皇岛
5月7日 11:45拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
工长支模安装模板长期1-2人月结
本岗位为:木工工长,必须做过铝膜、爬架劳务代班、(做过木工精细化管理) 岗位职责: 1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。 2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。 3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。 4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。 5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。 任职要求: 1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。 2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉模板施工工艺及质量要求。 3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。 4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。 5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。 岗位福利: 1. 包吃包住,购买五险。 2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。 工作地址 贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
食品厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年大专
岗位职责: 1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间的生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时完成; 3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控; 4、主动协同质量部门,共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护; 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作; 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产稳定运行; 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理,提升团队协作效率; 8、围绕公司目标,在确保产品质量和完成产量的基础上,积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本; 9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑; 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范; 3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清楚,身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、具有良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务,胜任生产团队管理,熟悉车间产品全流程生产工艺; 5、工作认真负责,积极进取,具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上 工作经验:不限 岗位职责 1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容; 2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付; 3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展; 4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程; 5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定; 6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉; 7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平; 8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量; 9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程; 任职要求 1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑; 2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上; 3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
包材研发经理
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责: 1、负责包装材料的选型与性能评估; 2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能; 3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能; 4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质; 5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求: 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历; 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑; 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景; 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
生产跟单月结
助理岗位 工作地址:园大路10号嘉庆自行车厂 长白班,上六休一 综合薪资6000-7500 23-35岁大专学历,熟悉电脑表格,办公软件
上海
4月29日 07:56拨打电话
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 业务协同: 结合生产周期(旺季/淡季)编制人力预算,评估人员效能与离职趋势,输出排班优化方案。 招聘配置: 主导关键岗位(如生产主管、品控、设备维修)人才引进;拓展季节性用工合作渠道,缓解阶段性用工短缺。 员工关系: 执行食品行业健康证合规管理;协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题;开展员工关怀项目,提升团队稳定性。 培训绩效: 推进师徒制落地与食品安全专项培训;配合分解产量、损耗率等核心指标,完成计件工资核算。 文化落地: 兼顾生产效率与人文管理,倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点,具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程;抗压能力佳,适应高强度工作节奏。 作风务实,善于与一线员工沟通;原则性强,思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。
生产跟单月结
助理岗位工作地址:园大路10号嘉庆自行车厂长白班,上六休一综合薪资6000-7500熟悉电脑表格,办公软件23-35岁大专学历
上海
4月28日 09:23拨打电话
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责: 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
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