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宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
宁波
8月29日 08:21拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
其他生产营运人员1-3年大专生产管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正并制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作要求; 5、依据车间实际生产需求,推动各项管理制度落地,保障生产任务与管理目标如期达成,维持生产秩序稳定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
其他生产营运人员经验不限本科钎焊工艺激光焊工艺工艺设计
技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责: 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,需毕业于一本院校; 2、焊接工程、材料类(焊接方向)等相关专业; 3、通过英语四级或以上,具备良好英语沟通能力者优先; 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神;擅长沟通协调与工作策划。
宁波余姚市招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
宁波市余姚市招弱电/安防
宁波 余姚市
9月3日 12:53拨打电话
砍伐工11-20人
有砍工目前地址:数:20人对场地要求:在浙江宁波,宁波有场地老板联系其他市不去,包住,包保险,熟练砍毛竹,砍树,砍楠竹都熟练想找的老板私信:
宁波
9月3日 12:53拨打电话
浙江宁波该地需要130吨的吊装能力,共有六吊钢管,寻找距离较近的人员。
吊车司机
该地需要130吨的吊装能力,共有六吊钢管,寻找距离较近的人员。
宁波
9月3日 12:52拨打电话
工厂焊工餐补包住月结
焊工,18-48周岁,身体健康,能适应车间生产工作,需要能吃苦耐劳!仅限有效完好身份证原件,公司统一协助办理工资卡,先就餐后补贴,每日餐补12元,提供宿舍。免费发放全套工作服、劳保鞋等防护用品,入职统一安排职业病专项(一个月报销)薪资福利:380-420元/天,工作时间:7:00-19:0012小时,需倒班,每月15号准时发薪工作地址:北仑中集
宁波 北仑区
9月3日 12:51拨打电话
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
☞工作内容:4米2的厢式货车点对点拉送快递件,前期路线不熟都会有人带的。车辆公司提供,不需要买车租车,加油保险维修,日常维护全是公司的,个人违章个人处理,把车开好就行 ☞工作时间:早上8点到6点 早干完早结束,月休2-4天,长白班 ☞薪资:保底6千综合工资7000-8500多劳多得,上不封顶 ☞公司可就近分配工作也可免费包吃住,交五险(包含社保),不交住房公积金 原标题:《4.2手动挡包吃住纯司机》
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。 工作地址位于黄岛。 上六休一,长白班,每天工作8小时。 综合工资6300元以上。 需要培训一个月。 提供五险一金、餐补及节日等各种福利。 要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。
青岛 黄岛区
9月3日 12:29拨打电话
常州武进区御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
工长工程师
武进御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
常州 武进区
9月3日 12:18拨打电话
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责: 1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求: 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
其他生产营运人员免费培训经验不限本科有机合成小分子化合物合成原料药新药
岗位职责: 1. 按照组长或主管的项目规划,科学设计实验方案并规范执行; 2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务,确保按时达成目标; 3. 仔细记录实验过程,严格遵守操作规程,获取可靠有效的实验数据; 4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出可行性优化建议或形成合理结论; 5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写; 6. 根据公司规定,及时整理并提交相关工作成果与实验资料。 任职资格: 1. 化学类相关专业本科及以上学历,或具备相当的理论与实验能力,欢迎应届毕业生应聘; 2. 精通有机合成技术,熟悉产物分离提纯及结构表征方法; 3. 熟练运用文献查询工具,具备良好的英文阅读与书面表达能力; 4. 具备较强的团队意识,责任心强,工作作风细致严谨、踏实认真。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
数控机床制造调试
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。 5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
注塑领班
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标。 2. 机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率。 3. 品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准。 4. 人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。 【岗位要求】 1. 具备汽配/汽车零部件行业相关工作经验。 2. 中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉汽车塑胶件注塑生产流程者优先。 3. 熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力。 4. 熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作。 5. 具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排。 【福利待遇】 1. 厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善。 2. 入职缴纳五险,年终享有年终奖。
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3.组织协调团队成员,促进协作配合,提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强,能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力,可胜任高强度工作压力
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职喷涂
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责: 1、整机开发:负责新产品外观与结构的可行性评估,主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。 2、性能优化:针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进,解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。 3、手板验证:跟进手板制作进程,主导样机组装测试及爆破、耐久试验,依据测试反馈优化设计数据。 4、试产导入:参与模具试模过程,处理试生产阶段出现的结构异常,协同供应商提升来料合格率。 5、降本维护:承担老款机型结构优化任务,推进VAVE降本方案落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。 2、熟练掌握Creo 9.0,具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。 3、3年以上小家电结构设计工作经验,须具备咖啡机或制冰机项目实战经验(熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置)。 4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺,掌握模具基本结构及模具跟进流程。 5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准,可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。 公司简介: 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。 公司荣获多项荣誉:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转; 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题; 职位要求: 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务; 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训; 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
绞纱车间主任
1.5-2万元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验绞纱染色其他
【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺,精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控; 2. 统筹车间品质与成本,带队提质降耗,完成生产指标; 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范; 4. 快速处置色差、色花等各类
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