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工长
招聘机工长一名。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月27日 09:25拨打电话
工长
招聘机工长一名。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月27日 09:46拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师助理1名。要求大专及以上学历,熟悉办公软件。薪资范围为4000-6000元。工作地址为宁海县西店镇后溪村6号。
宁波 宁海县
6月24日 16:04拨打电话
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月20日 09:11拨打电话
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书。要求具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
宁波
6月24日 09:41拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。招聘轮机部人员。
宁波
6月26日 14:38拨打电话
工长工程师
招聘大管轮,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月26日 14:19拨打电话
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。招聘轮机部人员。
宁波
6月25日 09:09拨打电话
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
宁波宁海县中式快餐连锁店招:主灶2名,工资面议,月休3天,包吃住,电话联系:
厨师包住包吃1-2人月结
宁波宁海中式快餐连锁店招:主灶2名,工资面议,月休3天,包吃住,电话联系:
宁波 宁海县
6月28日 02:29拨打电话
浙江宁波大榭岛招塔吊指挥刚刚安装的塔吊,因宿舍原因60岁以下,工资5500,加班20/工资
5500元/月
指挥工月结
宁波大榭岛招塔吊指挥刚刚安装的塔吊,因宿舍原因60岁以下,工资5500,加班20/工资。
宁波
6月28日 02:25拨打电话
电工通风安装
招聘(1)电工任职要求:1、持有电工证2、踏实肯干、服从安排3、有实际经验者优先薪资待遇:月薪10000元/月,包吃包住(2)通风工9000元/月包吃包住工作地点:浙江省宁波市联系电话:
宁波
6月28日 02:14拨打电话
后厨切配改刀
内蒙特色羊肉火锅店招人1.前厅经理1名,薪资面议,有火锅店管理经验优先,擅长待客处理客诉,统筹前厅日常。2.火锅菜品摆盘1名,熟悉火锅菜品摆盘成型。薪资5500—65003.后厨切配2名,熟练食材改刀、前期备货。薪资5500—6500待遇:包吃住,工资按月准时发放,月休正常,氛围单纯,长期稳定可加薪。工作地点:宁波市慈溪市横河镇哈达沁蒙古风情餐厅联系电话:
宁波 慈溪市
6月28日 02:00拨打电话
挖机司机长期3-5人月结
招开微挖驾驶员3名,会做农村污水活优先,驾龄两年以上,招会开履带挖机轮式75挖机驾驶员两年左右,挖机左右方向,试用期一个月(试用期间按计时40元/小时计算)每月15号到18号打卡,试用期满固定工资也可以,考勤制,工时制.股份制也可以,为人本分,好沟通,打酱油的免打扰,技不如人的免打扰,一经录用待遇优厚,技术好价格不是问题。最低保障6000元+ 工作地点:浙江宁波· 应聘人员必须能做到,遵守公司规章制度
宁波 江北区
6月28日 01:52拨打电话
湖北荆州招聘工程师,薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
荆州
6月28日 00:24拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系陈主管。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系陈主管。
咸宁
6月27日 23:41拨打电话
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
云南
6月27日 23:33拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
漳州 长泰区
6月27日 22:45拨打电话
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
生产主管车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住20人以上月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验电子/通信经验家居家具经验
工作地点:宁波北仑白峰 所在岗位车间员工:20-40人 车间类型:组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求: 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系,能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚,薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供:工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排:六天工作制,单休,加班按规定支付加班费 职业发展通道完善,具备晋升空间
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述: 1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略; 2、承担控制系统应用层软件的开发工作; 3、编写并维护软件开发相关的技术文档; 4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格: 1、具备硕士及以上学历; 2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能; 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具; 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
生产线长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职医疗器械/设备
一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。 跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。 组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。 配合公司管理活动,完成上级临时任务。
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
喷塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
统计文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1、负责毛坯仓库的日常数据统计、报表编制及信息汇总,确保准确性和及时性 2、负责车间员工计件工资的核算 3、外协物料的收发 4、车间各类工装夹具,量具的领用,发放登记 任职要求: 1、学历高中以上,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等), 熟练使用ERP(金碟K3) 2、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达能力
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力! 3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
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