
工长工程师月结
招聘焊接工程师岗位。
薪资为10-15K/月。
学历要求本科,经验要求1-3年。
福利包括生日福利、年底奖金和五险。
浙江宁波招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责班组施工管理工作。薪资为7400至8500元
7.4-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责班组施工管理工作。薪资为7400至8500元/月,按月结算。
浙江宁波招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6000至900
6-9千/月
工长月结
招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6000至9000元/月。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
浙江宁波招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内
工长工程师
招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内。
浙江宁波诚聘带班工长,要求年龄48岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪
7.6千-1.07万/月
工长周结
宁波诚聘带班工长,要求年龄48岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7600-10700元/月,缴纳五险一金,工资按周结算。
工地小工/杂工钢筋工
宁波国家重点工程招聘长白班工人,包括普工和钢筋工。
普工日工资300元,钢筋工日工资300-450元。每月5号前发放基本工资,产量奖每三个月发放一次。综合薪资8000-12000元。
普工工作内容为工地杂工,清理场地等。钢筋工主要工作为放镙纹钢或捆扎镙纹钢。要求身体健康,会用智能机,无前科。住宿免费,刷卡吃饭,每餐8元,自行充卡,劳保用品180元。因天气原因无法上班时,可享受每月22天保底工资。入职签订合同,长期有活。工作地址位于宁波。
工地打磨工油漆工腻子/大白/墙漆
同辉工程公司招聘油漆工,工作地点在浙江宁波。要求干活细致,能吃苦,会刮腻子、打磨、喷漆。薪资为6600至9300元/月,包吃住,可预支工资。
陕西榆林招聘工长一名,工作地点位于。要求应聘者年龄在45岁以内,能够看懂施工图纸,并具备现
7.1千-1.06万/月
工长/工程师
招聘工长一名,工作地点位于陕西榆林。要求应聘者年龄在45岁以内,能够看懂施工图纸,并具备现场管理经验。薪资待遇为每月7100至10600元,采用计件结算方式,多劳多得,同时享有带薪年假。食宿条件便利。
江苏常州常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
7.2千-1万/月
工长月结
常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
工长月结
常州利民商贸有限公司招聘工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求45岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7000至10800元/月,月休4天。上手快,有老员工带,面试通过即可上工,活儿长期稳定。
湖北荆州急聘带班工长,要求年龄在30岁以下。薪资为7700-10800元/月。
7.7千-1.08万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在30岁以下。薪资为7700-10800元/月。
自动化工程师3-5年大专SolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设计工程师,有3-5年设计经验,工资面议,一旦录用,待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年,工资面议
自动化设备装配调试
6-8千/月
自动化工程师5-10年学历不限电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的装配工作,确保设备按照既定流程进行组装。
2. 负责自动化设备的调试工作,确保设备运行正常。
3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题,保证生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
2. 具备较强的问题解决能力,能够快速应对生产中的各种挑战。
3. 具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交付的任务。
4. 工作经验5年以上。
中级电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 完成电气系统方案设计与技术评审,完成电气图纸绘制及元器件选型。
2. 负责PLC编程、调试及自动化控制系统开发,确保系统稳定运行。
3. 负责工业机器人编程、调试等工作。
4. 组织电气设备安装与现场调试,解决项目实施过程中的技术问题。
5. 配合机械与软件团队完成系统集成,保障项目整体进度与质量。
6. 编写相关技术文档,支持后期维护与客户交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气工程基础知识,熟悉常用电气元件与控制原理。
2. 熟练使用主流品牌PLC进行程序设计,掌握伺服、传感器等设备应用。
3. 能独立完成电气控制系统的设计、布线与调试工作。
4. 具备现场问题分析与处理能力,能够适应阶段性出差。
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识。
6. 适应出差,吃苦耐劳,稳定性强,有团队合作意识。
工作地点:宁波鄞州/常州/肇庆/宜宾/宁德/洛阳/合肥等地
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳;
3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题;
4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验;
5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用;
6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验;
7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
电气工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师万用表示波器烙铁
岗位职责:
1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
2. 解决电气运行中的技术问题,快速定位解决故障,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、
5.能够有效的沟通与处理遇到的各类问题
6.逻辑思维清晰,有自主判断能力
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.有驾驶证及电工证优先考虑
电气工程师
招聘电器工程师。岗位职责包括:负责非标设备、智能设备的电气设计与装配;完成控制柜、变电设备等成套设备的接线与调试;参与电气系统安装及现场问题处理。职位要求:3-5年电气相关经验,熟悉低压电工操作;精通电气设计、接线、调试流程;持有低压电工证,具备成套设备实操经验;大专以上学历。工作时间:白班,具体可面议。薪资福利:综合薪资9500-12000元,缴纳五险一金,提供食堂,朝九晚五工作制。
浙江金华义乌市招聘带班工长若干名,工作地点在()。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪
7.6千-1.07万/月
工长/工程师月结
招聘带班工长若干名,工作地点在义乌(浙江)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为7600-10700元/月。
电气工程师在校/应届大专PLC工程师电路设计
【岗位要求】
1. 专科学历以上,电气自动化相关专业。
2. 具备主流PLC、变频器、数控、HMI等方面的知识经验。
老化电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责变流器、逆变器、充电桩的老化设备方案设计,并对方案的可行性及合理性进行评估。
2. 根据充放电老化设备功能需求,设计高低压电气电路图,包括原理图绘制、拓扑图、线材电气元件的选型及BOM清单,确保安全可靠。
3. 对接客户需求,提供设计方案及拓扑图,并列出初步物料清单。
4. 对接结构设计,提供合理的电气元件布局以及布线方式。
5. 负责部门电气设计标准化及规范的完善与推行。
【岗位要求】
1. 电气自动化等相关专业,大专以上学历,3年以上相关工作经验。
2. 能独立完成老化设备电气设计、PLC编程调试工作。
3. 熟练使用三菱、汇川、西门子等主流PLC。
4. 熟悉以太网、RS485、RS232、CAN、Modbus等主流通讯协议。
5. 熟悉应用电气绘图软件Eplan。
6. 有变流器、变压器、逆变器、充电桩、变频器等老化及功能检测装备设计研发经验优先。
7. 具备兆瓦级电路及控制相关工作经验优先。
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