
机械设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发电气设备
工作职责:
1. 负责项目初期与客户进行需求对接,开展技术论证,编制并验证可行性方案;
2. 编写项目所需的技术文件,包括研制建议书、投标技术方案等;
3. 确定项目的详细实施计划,并制定具体的研发进度安排;
4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发,完成零部件选型及设计图纸输出;
5. 组织项目调试工作,确保产品达到既定技术要求;
6. 主导项目验收测试,完成相关技术文档的整理与归档;
7. 负责项目交付过程中的现场调试、人员培训及售后支持工作;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立承担车间级产线整体设计的能力;
2. 具备5年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验;
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握Office办公软件,具有较强的技术文档编写能力;
4. 工作认真负责,思维敏捷,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
机械结构设计师(具备机器人项目背景)
1.5-3万元/月
机械设计工程师5-10年博士机器人
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校毕业,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发实践经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等核心专业知识,基础扎实
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术的研发与创新,专注于新型机械关节结构的探索与实现
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟悉伺服驱动、直流电机、液压驱动等动力系统的控制策略,开发高承载能力、高灵活性、低功耗的机械关节,增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能运用ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学与动力学特性进行建模、分析与优化
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉传感器、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,提升机器人对外部环境的感知水平
机械设计工程师本科
岗位职责:
1.负责机械产品的设计、开发与优化,确保产品的质量和性能符合标准。
2.参与跨部门项目合作,协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。
3.与团队成员紧密合作,确保设计理念和产品功能的准确传递。
4.对现有产品进行改进设计,提高产品的性能和竞争力。
5.分析市场和客户需求,提出设计建议和改进措施。
任职要求:
1.具备985、211等重点高校的学历背景。
2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验,具备较强的产品设计能力。
3.能够熟练使用设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等。
4.有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。
5.35岁以下,能力突出者适当放宽。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
负责产品开发全流程的统筹规划、图纸绘制、技术工艺文档编写,以及制造装配阶段的技术支持与问题解决,推动产品持续优化升级。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件;
3、掌握机械传动、运动分析及强度校核方法,了解液压系统基本原理;熟悉金属与塑料等常用工程材料特性、热处理方式及选型规范;理解零部件几何尺寸与公差配合关系,能够合理设定公差以满足装配需求和功能性能;了解车、铣、刨、磨等机加工方法,以及钣金、铸造等成型工艺;具备面向装配的设计意识与实践能力。
4、能独立完成整机设计方案与设备结构设计,对新兴技术与创新产品具有较强敏感度,善于逻辑分析并高效解决实际问题。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备电气设备液压工艺钣金工艺
岗位职责:
1、参与机械系统总体设计,承担机械产品相关模块的机械设计与开发任务。
2、负责产品机械结构图纸的绘制、样机试制及优化改进。
6、参与产品试产、生产及装配环节的技术支持,协调沟通并对外协厂商进行质量监督。
4、负责机械设计技术文件的编制、整理、修订、输出及归档管理。
5、承担专利技术文档的撰写与申报等相关事务;
任职要求:
1、机械或机电一体化相关专业,本科及以上学历。
2、具备3年以上机械设计工作经验,能够独立开展设计工作。
3、熟练掌握主流绘图与三维建模软件,能依据需求制定机械实施方案,并完成结构设计及三维模型构建。
4、了解机械加工方法及工艺流程,熟悉常用材料性能,具备元器件选型能力。
5、具有较强的沟通协作能力与团队精神,能准确理解客户意图,并提供匹配的技术解决策略。
机械设计师
6000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科通用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
1、具体负责塔机传动机构、行星减速机、卷扬驱动系统等产品设计;
2、具备相关产品3年以上机械设计工作经验,能独立完成产品研发设计工作。
非标机械设计工程师(薄膜塑料设备研发方向)
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发工艺设计非标设备电气设备精密设备
岗位职责:
1. 负责薄膜塑料生产领域非标设备的机械结构方案设计、3D建模及整机与零部件图纸的绘制输出;
2. 参与设备的研发、升级改造与性能优化,根据吹塑、流延、拉伸、分切、复合等薄膜工艺需求完成结构设计与部件选型;
3. 编制BOM清单,完成标准件与非标件的选型、材料匹配及成本核算工作;
4. 协同生产、装配与调试团队,解决设备加工制造、安装实施及试运行过程中的机械技术问题;
5. 跟进设备现场调试进程,持续提升设备运行的稳定性、可靠性及生产效率;
6. 编写相关技术文件,包括使用说明书、作业指导书及其他工程资料。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2-3年非标机械设计经验,有生物薄膜或塑料薄膜类生产设备设计背景者优先;
3. 熟练掌握常用设计软件,可独立承担整机结构设计及工程图出图任务;
4. 熟悉常见机械传动、气动、液压系统、辊系结构与张力控制设计,具备薄膜工艺知识者更佳;
5. 掌握机械加工工艺、材料特性、公差配合原则及标准件选用规范;
6. 具备较强的分析与解决问题能力,工作认真细致,责任心强,能接受短期出差调试
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、负责隔声罩、成套机电一体化降噪装置及其他非标减振降噪设备的研发与结构设计,涵盖功能规划、零部件选型、结构布局及核心部件的计算分析等工作;
2、对接业主单位或设计院,明确技术需求,指导降噪设备的现场安装与调试;
3、参与新产品从设计到落地的全过程,跟踪样品制作、试生产及批量制造环节,确保产品顺利转化;
4、快速响应客户技术诉求,高效处理客户反馈的技术问题与运行故障,持续提升服务满意度,严格执行公司管理规范和部门流程,助力团队目标达成;
5、主动学习行业新技术与专业知识,不断提升专业水平与综合能力。
任职要求:
1、优先考虑211、985院校毕业人员,需具备2年以上非标设备设计经验,掌握机械设计与制造相关理论与技能,了解机加工工艺及钣金成型工艺,能独立承担非标设备开发任务,有液压系统选型与设计背景者更佳,具备电力机械或钣金类设备设计经历者优先;
2、精通CAD、SolidWorks等设计软件及仿真工具,可熟练运用三维软件完成建模出图,并开展力学性能与振动特性仿真分析;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与团队高效配合推进项目;学习能力强,富有创新思维,能持续吸收新知识、优化工作方法,提升工作效率与成果质量;
4、责任心强,工作积极主动,能保质按时完成各项任务,保障项目执行进度与交付品质。
高级机械设计工程师(成都)
1-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备SolidWorks机械设计
岗位职责:
1.依据项目需求,搜集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求,协调相关人员开展项目评估,并制定技术方案;
2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件的选型及设计图纸的编制输出;
3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,协助解决物料采购与加工过程中的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保操作安全规范,提升设备的可操作性与实用性;
5. 跟进设备运行状况,及时响应并处理使用过程中出现的技术问题;
6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种绘图软件如CAD/proE/SolidWorks/UG;
2. 具备七年以上工作经验,其中五年及以上从事非标自动化设备设计,有电子、汽车、食品、包装等行业设备开发经验者优先;
3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务;
4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑;
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 责任心强,积极进取,具备较强的职业担当。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人发展规划提供成长支持;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有超3000平方米开放式办公空间,工作氛围温馨、和谐、融洽,助力高效轻松办公。
职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴
面包厂保底7000+四人间+长白班+全坐班+入职买社保
7000-9000元/月
长白班面包厂无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工厂直招
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当天安排宿舍,第二天即可上岗
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一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
小工建筑木工
招聘木工师傅1名。要求做事细心、有耐心。工作内容为做点小杂工,新手可学。薪资每月准时发放,从不拖欠。工作地址在双流九江。
。薪资为天工,140元/天,学会后转为计件工资。工作地址位于街子味江河大桥。
140元/天
临时工
。薪资为天工,140元/天,学会后转为计件工资。工作地址位于街子味江河大桥。
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科仪器仪表制造研发设计精密设备机床设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位名称:腕表机械机芯结构设计工程师(接受优秀应届生)
薪资范围:应届生5000~10000|1-3年相关经验
工作类型:全职
岗位职责
1、负责机械腕表基础机芯、附加功能模块(日历、大日历、储能显示等)结构方案设计;
2、使用SolidWorks完成三维建模、干涉检查,输出AutoCAD工程图纸、BOM清单、设计说明;
3、微型轮系、拨历凸轮、跳历机构、自动上链组件等精密传动结构校核;制定零件尺寸公差与配合标准;
4、跟进零件打样、样机装配调试,排查卡历、跳转异常、传动磨损、间隙不良等问题,输出优化方案;
5、对接加工厂、装配团队,评估微小型零件加工、热处理、表面处理工艺可行性;
6、规范归档图纸、版本变更记录,沉淀机芯结构设计资料。
任职要求
1;本科及以上,机械设计、机械制造、精密仪器、机电一体化相关专业;
2;熟练使用SolidWorks、AutoCAD,了解形位公差、机械配合基础理论;
3;掌握齿轮传动、凸轮间歇机构基础理论,具备良好空间结构思维;
《优先考虑》
1. 优秀应届毕业生(机械相关专业,毕业设计为精密微型机构方向可重点考虑);
2. 有精密小件、微型传动、小模数齿轮设计经验;
3. 熟悉机械腕表构造,自主拆解、研究机芯,了解拨历、大日历、擒纵轮系原理爱好者;
4. 有钟表行业、精密仪器试制调试经验。
ps;无需入职独立开发全套机芯,新人由资深机芯工程师带教,循序渐进参与模块开发。
福利待遇
5. 一对一资深工程师带教,充足样机试制、实操调试机会;
6. 完善项目奖金、绩效奖励;
7. 五险一金
8. 技术定期研讨,开放机芯参考资料库;
9. 办公环境安静,专注精密机械研发,无无效内卷。
机械设计工程师1-3年本科热爱教育行业,有沟通能力,团队合作能力喜欢机器人比赛,动手能力强认真负责,有好胜心有机器人比赛经验者优先能带队外出比赛
1,了解FRC比赛,VEX比赛
2,能独立画图,加工,完成机械设计和制造
3,有上进心,能带队伍参加比赛
4,熟练使用CNC,切割机等加工工具
5,有耐心,能和团队,队员交流沟通
6,懂机械电路
7,动手能力强,根据图纸搭建机器人
机械设计 1000-1500
1000-1500元/天
机械设计工程师5-10年大专汽车行业电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化仪器仪表制造设计非标设备电气设备精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
汽车无刷马达组设计,7年以上经验
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
大厂文职 2人间住宿
5000-6000元/月
生产跟单月结经验不限中专/中技
不内卷工作简单
工作内容:大厂文职 后台处理岗,没做过,没经验都没有关系
薪资:5000-6000
每天8小时,到点就溜
有相关经验可放宽学历至高中/中专、应届生实习生
购买五险一金
司事之间好相处没事就唠唠嗑,快乐赚钱行政班办公,
带薪培训。
具体工作内容可以详情私聊了解
工艺技术员
8000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年本科封装工艺多芯片微组装
一、岗位职责
1、负责产品设计阶段的工艺可行性评估与审查;
2、全程跟进生产环节,及时处理研发及制造过程中出现的工艺技术与质量异常问题;
3、熟练掌握多芯片微组装、SIP、FC及三维封装技术,具备芯片叠层封装实际操作经验;
4、完成领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、熟悉焊接、微组装、SMT、贴片及电子装联工艺的可靠性技术及相关设备应用。
2、具有两年以上电子半导体领域工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、过程控制及协调能力。
4、能够阅读英文技术资料,熟练操作常用办公软件。
5、工作态度严谨,具备较强的学习钻研能力、团队协作精神及保密意识。
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
1、工艺体系与质量保障:根据图纸要求及生产实际制定工艺路线,编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件,符合ISO9001/IATF16949管理体系要求;识别关键与特殊工序,落实相应控制策略,确保制程质量稳定可靠。
2、新产品试产与工艺实施:参与新产品的开发与试制过程,评估工艺可行性,制定试产计划并全程跟踪执行;监控样品试做与材料验证,分析运行数据,解决工艺问题,推动产品顺利导入量产阶段。
3、标准工时与效率提升:通过时间观测方法测定各工序标准工时,开展新品工时预估及周期性复核,建立标准化作业系统并监督现场落实;构建生产KPI指标体系,应用IE手法推进精益改进,消除产线制约因素,优化产线布局与人力配置,达成降本增效目标。
4、现场管理与产能策划:监督工艺执行、安全生产及6S管理情况,及时响应并处理工艺异常,提出长效改善对策;汇总分析生产运行数据,支持流程优化决策;核算产能偏差,协调人、机、工艺资源匹配,制定产能提升方案,协助完成生产排程。
5、工装设计与智能制造推进:利用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改良,配合设备自动化升级工作,参与设备选型、验收与调试;主导ERP、MES、PLM等信息系统优化项目,推动智能化改造落地并评估实施成效。
6、培训支持及其他职责:组织工艺规范、安全操作、作业指导等内容的专项培训,强化工艺纪律执行;推进质量提升与效率改善类工艺优化措施,并完成效果验证;落实上级安排的其他临时性工作任务。
工艺设计助理
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计仿真设计工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
招聘职位:产品工艺设计师
公司简介:
我公司主要从事电子设备结构设计,金属结构件加工及总成装配。致力于为客户提供从零部件到整机的一站式解决方案。我们拥有GJB9001 质量管理体系,期待您的加入,共同打造卓越的工艺与产品。
岗位职责:
1. 工艺审核与规划:
负责新产品工艺方案的制定,对产品设计图纸进行可制造性评估,提出改进意见。
2. 流程与标准制定:
制定零部件机加工、钣金成形及整机装配的完整工艺路线、工艺文件和检验规范。
3. 工装检具设计:
承担生产所需夹具、治具、模具及专用检测工具的设计与优化,提高制程稳定性和产品质量。
4. 质量问题攻关:
深入现场排查加工与装配环节中的工艺异常,分析根本原因并落实纠正与预防措施。
5. 工艺创新与验证:
开展新工艺、新材料、新技术的试验研究与应用验证,推动制造技术持续升级。
6. 文件编制:
编制并更新标准化作业指导书、装配工序卡等工艺技术文档。
7. 参与零部件供应商的工艺质量管控,以及特殊过程和质量体系的审核工作。
8. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 学历专业:
机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:
具有2年以上机械加工(如CNC、冲压、焊接、压铸、线切割、激光切割)或电子设备组装领域工艺岗位工作经验。
3. 知识技能:
· 熟悉机械制图规范,能熟练使用至少一种二维/三维设计软件。
· 掌握公差配合、尺寸公差、形位公差及外观等级判定标准,具备扎实的制造基础知识。
· 了解常用金属材料性能及其表面处理与涂覆工艺。
· 有工装夹具设计经验者优先考虑。
4. 综合素质:
具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作认真细致,责任心强,善于团队协作。
我们为您提供:
· 具有市场竞争力的薪资待遇和完善绩效激励机制。
· 规范的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障。
· 系统化的岗前培训与明确的职业成长路径。
· 开放务实的工作环境及与专业团队共事的发展机会。
应聘方式:
欢迎有意者将个人简历发送至我司招聘邮箱:*************** 或通过招聘平台搜索成都双瑞实创科技有限公司投递,邮件标题请注明:“应聘产品工艺设计师-姓名”。
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科化工
工作内容
1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算;
2.配合生产团队跟踪生产进展,保障产品按计划交付;
3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。
任职要求
此岗位招聘两人,目前简历投递已超100份,定于下周五统一安排面试。后续如有新的应聘者,可关注公司其他在招岗位。
1.持有初级会计职称,具有相关工作经历者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
机械工艺技术助理
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1、协助开展机械产品工艺文档的编写与完善优化;
2、参与生产现场的技术支持,跟进并协助解决工艺相关问题;
3、配合工程技术人员推进工艺优化及生产效能提升工作;
4、负责工艺技术资料的收集、整理、归档及版本控制管理;
细胞培养工程师(A89814)
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理;
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标;
3. 掌握配电工艺流程,统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升生产效率;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准落实到位。
任职要求:
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程;
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能,具备生产工艺快速调整的能力;
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责:
1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险;
2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。
3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。
4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。
5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。
6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。
7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。
8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。
9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。
任职要求:
1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。
2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。
3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
栏目概述
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