岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

主要维修往复式压缩机，

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整体设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导； 2、主导产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及汇报，并落实大、中、小各类保养任务； 6、统筹设备维护保养工作，制定备品备件计划并组织实施； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验，或熟悉非标自动化组装设备技术者优先考虑；

优先考虑有洁净医药施工经验！！！ 一、任职要求 1、大专或本科及以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、电气类相关专业，具备8/5年以上工作经验，其中需有5/3年以上在施工单位或工程领域从事强弱电技术或管理工作经历； 2、熟练掌握高低压配电系统及弱电系统的技术应用，具备扎实的理论基础，能够进行方案设计与优化； 3、对本专业相关设备具有较强技术能力，可独立承担施工现场管理任务，具备设备调试与测试经验，并能为设备材料采购提供技术支持； 4、掌握国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规要求； 5、熟悉本专业关键设备设施的技术参数、市场行情、品牌定位等信息； 6、具备良好的沟通协调能力，能在技术层面有效监督、指导和统筹承包单位作业； 7、熟练操作CAD软件绘制图纸，精通常用办公软件，具备现场设备调试实操能力； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有初级及以上职称证书，具备二级建造师或更高级别执业资格者优先考虑。 二、工作内容 1、负责电气专业的投标支持与施工管理工作，包括编制现场临时用电方案、强弱电专项施工方案等； 2、承担电气施工图纸的审核、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调工程项目中本专业各环节的实施，监督执行过程，协同其他专业解决施工进度与工艺交叉问题； 4、参与本专业相关的投标评审、技术述标等工作； 5、在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的统计、选型优化及技术参数确认，并对输出成果（如采购申请）承担直接责任； 6、负责施工材料进场、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业工程质量负直接管理责任； 7、负责本专业技术资料的编制、整理与归档工作； 8、协助项目经理协调处理与业主、监理及施工单位之间的专业事务； 9、配合项目总工推进本专业技术重点、进度难点及施工关键点的解决方案落地； 10、协助项目部同事开展本专业劳务分包单位的EHS（环境、健康、安全）管理工作； 11、根据公司制度，指导并推动所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、完成公司职能部门及项目部交办的其他协作任务。 薪酬福利： 1. 假期福利：享受每季度12天休假 2. 生活保障——提供住宿、驻外补贴＋餐补＋通讯补贴 3. 社保福利——入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 5. 其他福利：节日慰问、品牌工装、定期团建、培训支持、考证补贴等 职位福利：年底双薪、五险一金、包住、通讯补助、交通补助、餐补

独立绘制电气图，线路布控，接线，编程

电气工程师（正式工） 岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统的安装、调试、维护及日常保养工作。 2. 快速排查设备电气故障，及时解决突发停机问题。 3. 编制电气原理图纸，改进与优化设备的电气控制设计。 4. 协同生产团队确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机电类相关专业优先考虑。 2. 掌握电气原理图识读，了解PLC基础、变频器及伺服系统应用。 3. 具备电气安装调试或设备维修经验者优先。 动手能力突出，责任心强，能接受倒班及应急抢修任务。 月薪9-11K，综合工资约15K

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

岗位职责： 1、制定整机电气控制系统方案，绘制电气原理图； 2、进行电气元器件选型，并依据项目需求编制电气配置清单； 3、使用AutoCAD等制图软件完成电气接线图、原理图、线缆工艺图等图纸设计； 4、跟进线缆加工过程，负责样机的布线与调试，并指导产线人员在批量生产中的电气安装与接线工作； 5、参与设备批量运行调试，协助处理现场电气问题； 6、协同市场及商务团队开展项目投标相关技术支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上自助终端类设备电气系统开发经验； 3、掌握电气设计规范及国家相关标准，有自动控制或大型自助设备开发经历者优先； 4、熟悉工控机、打印机、显示器、开关电源、PLC等常用电气部件的选型与应用； 5、了解线缆设计标准，能使用AutoCAD绘制线缆加工图纸，掌握常规线材选型方法； 6、具备较强的设备调试能力和电气故障排查能力，可接受国内短期出差（单次出差通常不超过一个月）； 7、工作认真负责，具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力。

【岗位职责】 （一）负责SMT设备（贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等）的电气控制系统开发与设计，涵盖PLC编程、总线架构部署及伺服系统调试等工作。 （二）独立完成电气原理图与接线图设计，运用Eplan/CAD绘制标准化图纸，并输出配套BOM清单。 （三）主导设备电气部分的调试、故障诊断与性能优化，确保设备运行稳定，提升产线作业效率。 （四）参与SMT整线电气集成项目，配合机械与软件团队实现设备联动及信号对接。 （五）编写电气操作说明、故障处理指南等技术文档，为生产运维和人员培训提供支持。 （六）推动电气设计规范建设与技术革新，如节能控制方案、国产元器件替代、智能化功能升级等。 【任职要求】 （一）学历：大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，211/985高校毕业者优先考虑。 （二）经验：具备3年以上自动化领域电气设计工作经验，有CNC数控加工自动线或SMT行业项目经历者优先。 （三）技能： 1. 熟练操作Eplan、CAD进行电气图纸设计，掌握Office/WPS等办公工具； 2. 熟悉基恩士、三菱、汇川等主流PLC编程，了解EtherCAT/EtherNet/IP等工业总线技术； 3. 掌握威纶通等人机界面开发，具备伺服系统、传感器、气动元件的选型与应用能力； 4. 有发那科、库卡、埃斯顿等工业机器人编程与调试经验者优先； 5. 熟悉UL/CE电气安全标准，具备EMC设计、接地防护等相关知识。 （四）能力： 1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与跨项目协作能力； 2. 能够独立承担电气系统的设计、现场调试及技术文档编制； 3. 具备良好的沟通协调能力，可支持现场作业并协同多部门推进工作； 4. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适度放宽条件。 （五）加分项： 1. 拥有半导体行业电气设计经验，了解SEMI标准及洁净室电气规范； 2. 具备日语或英语技术资料阅读与书写能力； 3. 参与过AI视觉检测、智能诊断等智能化电气集成项目者优先。

找标识雕塑焊工师傅2位，45元/小时工期一个月左右，。要熟手工作地点惠州新圩镇塘下路口，有空的兄弟联系

生鲜超市招聘[烟花]：猪肉夫妻工薪资：电话联系猪肉中工2名薪资：5500+提成要求：年龄40岁以下、两年以上经验、勤快、会叫卖、酒鬼、懒人勿扰！包吃包住上班9.5小时月休两天+补假工作地址：惠州电话：

【招聘】猪油炒饭摊位，招聘：阿姨打杂一名，需要洗盆子切菜煲饭，上午大概三小时（看手脚快慢），需要爱干净手脚麻利的阿姨，月薪¥1500元。地址：陈江金茂市场附近联系电话：

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惠州博罗项目钳工小工29/小时安装门板和安装方通，内部件，打孔攻牙，包吃住，有夜班

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修，减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训，杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业，大专及以上学历，2年以上工业设备维护经验，能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压，能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数，保证连续稳定生产; 4、持证上岗，按规范作业，确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

岗位职责： 1.负责电气控制系统设计、安装调试及技术改进工作； 2.参与设备电气图纸绘制和元器件选型配套； 3.解决生产过程中出现的电气故障和技术问题； 4.协助制定电气设备维护保养计划和操作规程； 5.配合机械工程师完成设备联调和技术优化。 任职条件： 1.大专及以上，电子、自动化、计算机等相关专业； 2.3年及以上机械、自动化行业同岗位工作经验； 3.熟练掌握PLC程序编程，AutoCAD软件操作，电气图纸设计，编写设备程序、设备维修/保养； 4.工作认真负责，有较强的团队合作精神。

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

【岗位名称】 生产跟单文员 【岗位综述】 负责生产订单的全流程跟进，确保生产计划按时执行及货物顺利出运；同时负责物料收发清点与库存盘点，保障各环节数据准确、流转顺畅。 【岗位职责】 1. 与各岗位沟通协调，完成生产进度跟进； 2. 完成出货管理； 3. 物料收发与清点； 4. 库存盘点与管理； 5. 数据统计与文档管理。 【任职要求】 1、学历与经验： ①初中以上学历优先； ②1-3年以上定制家具厂生产跟单、仓库管理相关工作经验优先。 2、专业技能： ①办公软件精通：熟练使用office办公软件，能够制作规范的汇总表格。 ②数据敏感度高：具备良好的数字逻辑能力，做事严谨，对数据差错有较高的敏感度和纠错能力。 ③单据处理能力：能独立处理订单、出入库单据。 3、综合素质： ①沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效协调生产、仓库与外勤事务。 ②抗压与执行力：能吃苦耐劳，能适应定制家具厂多任务并行的工作节奏，具备较强的时间管理与执行力。 ③职业素养：工作细致负责、保密意识强，有良好的职业操守。 【上班时间】 每周单休，每天工作时间为：8:00-12:00，14:00-18:00。 文员不存在加班的说法，当天的工作需要当天完成，完成不了可借用办公室继续办公。 【工资待遇】 1、试用期为1个月，工资4000-4500（试用期间），转正后工资4500-5000，公司购买社保（缴费比例按国家规定缴纳，员工和公司各出一定的比例）； 2、有餐补，可提供员工宿舍。 3、如能胜任工作、愿意留守长期发展，可按工作能力水平涨工资。

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

具有电气工程经验，有售后经验的，没有勿扰

生产文员

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。