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自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发与现场调试,保障设备运行稳定性 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的团队合作意识,适应高强度工作节奏
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责: 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人为失误风险。 2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化技术方案,并参与项目的策划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程,保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。 5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作,确保系统长期稳定可靠运行。 任职要求: 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决复杂技术问题。 3.精通自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实操经验。 4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法,可有效把控项目时间节点与成果质量。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责: 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人为操作失误。 2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化解决方案,并参与项目的规划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程,确保自动化项目按计划高质量交付。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置与功能升级,保障高效稳定运行。 5.及时排查并处理系统故障,确保自动化设备持续可靠运转。 任职要求: 1.具备自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历背景。 2.具有较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决技术难题。 3.熟知自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实际操作经验。 4.具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队及跨部门协作。 5.掌握项目管理方法,可有效把控项目进度与整体质量。
自动化工程师经验不限大专及以上
工作地点:湖北黄石大冶市 岗位职责: 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求: 1.大专及本科学历,有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境,操作简单易上手 薪资待遇: 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右,三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右,三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同,缴纳五险一金 4.10号发薪,免费住宿,吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会
plc程序设计与调试工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
掌握常用PLC的编程、组态与调试工作。
上位机工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责工业自动化控制系统的软件开发,包括西门子PLC(S7-300/400/1200/1500)程序编写、调试及维护。 2.开发上位机监控系统(如WinCC、C#/VB.NET、组态王等),实现设备数据采集、可视化及报表生成。 3.完成触摸屏(HMI)人机界面编程(WinCCFlexible/TIAPortal),优化操作逻辑及报警系统。 4.参与工控机(IPC)与PLC、传感器、伺服驱动等设备的通信协议开发(如Profinet、ModbusTCP/RTU、OPCUA)。 5.分析现场设备运行问题,优化控制逻辑,提升系统稳定性与效率。 6.编写技术文档(功能说明、测试报告、用户手册),协助客户或生产部门完成系统培训。 7.配合电气工程师完成硬件选型、系统集成及项目交付。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业。 2.3年以上工业自动化软件开发经验,精通西门子PLC编程(SCL/LAD/FBD)及TIAPortal环境。 3.熟练使用WinCC进行上位机开发,掌握变量管理、脚本(VBS/C脚本)及数据库连接。 4.熟悉触摸屏(HMI)程序设计,能独立完成画面组态、报警及数据存储功能。 5.了解工业通信协议(Profinet、Modbus、OPC等)及工控机与PLC的网络配置。 加分项: 1.掌握C#/Python等语言开发上位机软件,或有MES/SCADA系统集成经验。 2.熟悉西门子WinCCOA、博图(TIA)全集成自动化平台。具备PID控制、运动控制(如伺服/步进)或视觉系统协同开发经验。 3.有非标自动化设备、生产线控制项目经验者优先。 软性要求:逻辑清晰,能快速理解工艺流程并转化为控制逻辑。适应短期出差(客户现场调试),具备抗压能力及团队协作意识。
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
能看懂电气原理图,根据图纸接线和安装,熟悉接线工艺,有相关工作经验优先,能适应出差的。
火电厂仪表安装
1.2-1.5万元/月
电气工程师
湖北江陵电厂仪表安装
设备调试员
5000-6000元/月
电气工程师学历不限
懂电脑,电气。能出差
黄石大冶市招内外抹灰面谈
抹灰
黄石市大冶市招内外抹灰面谈
黄石 大冶市
12月27日 03:23拨打电话
机械维修包住包吃1-2人月结
1 号发工资!群立正式工!底薪起步2220元,综合工资4800到6000。入职交五险一金,和工资一起发。 包三餐包住,黄石,大冶,阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】:带好身份证,不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母, 二、【招聘岗位】 普工:数名,男士为主 女士少量缺口,18-40 岁 ,(特殊岗位接触药水有防护,接受站岗,过年不放假有补贴) 设备维修:岗位 1名, 残疾工:有证能正常工作沟通, 工作时间:8:00到20:00,上六休一,月休4天,女士多一天有薪假期。 面试时间:周五下午1点 联系方式:
黄石 大冶市
12月27日 03:10拨打电话
黄石阳新县招开槽/切割
300-400元/天
开槽长期1-2人
黄石市阳新县招开槽/切割
黄石 阳新县
12月27日 02:22拨打电话
湖北黄石招夜班工,60岁内,男女不限,10点到5点。工资3600休4天。地点岗万达广场,联
3600元/月
临时工月结
招夜班工,60岁内,男女不限,10点到5点。工资3600休4天。地点黄石岗万达广场,联系电话
黄石
12月27日 00:36拨打电话
护工3-5人月结
黄石康养院急需护工三名 58岁以下的 12小时制 月休四天 薪资4000左右 熟手优先 联系电话
黄石
12月27日 00:21拨打电话
装配工
招聘:自动化装配老师 薪资:面议 职位详情: 1. 需求三年以上该行业工作经验,能独立按照图纸安装调试设备。 2. 能熟练操作铣床,磨床,台钻等加工设备。 3. 吃苦耐劳,有责任心,服从安排。
温州
12月27日 03:31拨打电话
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
自动化工程师1-3年大专及以上五险一金包吃包住PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘年龄20-35岁 1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的!!!!!! 2、大专及以上学历,电子、自动化相关专业要求有毕业证 3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识 4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备 薪资待遇6000-8000,包吃包住,五险一金
自动化工程师经验不限大专及以上长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师经验不限学历不限
核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性,支持生产活动连续高效进行,并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控:实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应:快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题,制定应急预案,最小化停机时间。 性能优化:定期分析系统性能瓶颈,提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护:确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障:监控数据完整性、准确性,修复数据异常问题,支持数据分析与决策。 报表与看板维护:管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具,确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护:管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护:实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施,防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理:遵循工业安全标准(如IEC62443)与企业IT安全政策,定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试:协助新设备接入网络与系统,参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理:维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作:协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级:执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线,确保平稳过渡。 变更管理:遵循变更管理流程,评估变更风险,在生产环境实施变更。 文档维护:编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。
车间生产经理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整; 2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项; 3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付; 4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理; 5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作; 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求; 2.生产期间实时监控并调节炉况,保障流程稳定运行; 3.监督高炉操作全过程,严格执行安全操作规范; 4.及时排查和处理炉况异常,维持高效连续生产; 5.带教新进员工,提升团队整体操作水平与技能。 任职要求: 1.熟练掌握高炉各项操作技术,能独立完成开停炉及工况调节; 2.具备良好协作意识,可有效带领并培训新人; 3.深入理解高炉工艺流程,具备快速响应和解决现场问题的能力; 4.工作细致认真,在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。 经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。 核心能力: 熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。 理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。 管理与安全: 具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求: 拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理配置人员安排 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施 3.负责生产物料及耗材的使用管控 4.及时将生产相关信息传达至现场,协调前后工序之间的沟通与衔接 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极线体工艺参数设定及生产过程监控要点 3.具备5年以上阳极氧化领域工作经验,熟悉阳极工艺及调色技术,拥有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求; 2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳; 3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求; 4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态; 5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力; 2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训; 3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题; 4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
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