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自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运转 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与功能验证 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发工作经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
自动化工程师经验不限大专及以上
工作地点:湖北黄石大冶市 岗位职责: 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求: 1.大专及本科学历,有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境,操作简单易上手 薪资待遇: 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右,三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右,三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同,缴纳五险一金 4.10号发薪,免费住宿,吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责: 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人为操作失误。 2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化解决方案,并参与项目的规划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程,确保自动化项目按计划高质量交付。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置与功能升级,保障高效稳定运行。 5.及时排查并处理系统故障,确保自动化设备持续可靠运转。 任职要求: 1.具备自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历背景。 2.具有较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决技术难题。 3.熟知自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实际操作经验。 4.具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队及跨部门协作。 5.掌握项目管理方法,可有效把控项目进度与整体质量。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责: 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人为失误风险。 2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化技术方案,并参与项目的策划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程,保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。 5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作,确保系统长期稳定可靠运行。 任职要求: 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决复杂技术问题。 3.精通自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实操经验。 4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法,可有效把控项目时间节点与成果质量。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专及以上
工作内容: 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护,确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责: -负责电气系统的设计和施工,包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装,以及电气安全措施的制定; -参与公司电气标准化的制定和实施,确保公司的电气系统符合国家相关标准; -对电气系统进行定期检查和维护,及时发现并解决电气故障,确保电气系统的稳定运行; -撰写电气技术文档,包括电气图纸、技术说明等,确保技术那么就必须慎重考虑留档备查; -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通,确保项目按时按质完成。 职位要求: -本科或以上学历优先,电气工程或相近专业,3年以上电气工程师工作经验优先; -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范,具备较强的电气故障排查和维修能力优先; -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范,具备较强的电气工程设计能力优先;
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期负责设备调试的跟进工作,协调并满足供应商的相关需求; 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养任务; 3、协助机械及动力团队处理设备异常,分析故障成因,并制定预防措施; 4、负责电气班长和技术人员的工作安排与管理; 5、组织对下属开展技能培训,持续提升团队专业能力; 6、参与公司设备升级改造中涉及电气部分的技术工作。
电气工程师3-5年大专及以上
一、职位信息 1.职位名称:变电站调试试验技术员、项目经理 2.工作地点:国内或国外 3.工作性质:全职 二、岗位职责 1.熟悉各类试验仪器设备的操作,可独立完成现场检测实验及相关预防性试验任务,并编制相应试验报告; 2.掌握高压变电站一二次设备的预防性试验规范,确保设备安全稳定运行; 3.具备保护装置与自动化装置的独立调试能力,包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁、同期、快切等装置; 4.熟悉电气分系统调试工作,涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统; 5.精通整套启动试验流程,如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态试验、同期系统测试等; 6.工作态度严谨,作风踏实,身心健康,品行良好,责任心强,服从管理,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作精神; 7.能够长期驻扎项目现场,适应出差及现场作业环境; 三、任职要求 1.大专及以上学历,电气、自动化、新能源或机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2.持有高压及低压特种作业操作证者优先,具备电气试验经验者更佳; 3.执行力突出,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.熟练操作Office等常用办公软件。
电气工程师3-5年大专及以上
白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求:45岁以下,大专及以上学历,电气工程及其自动化及相关专业,在化工、电力行业从事电气专业工作经验3年以上 薪资待遇:7000-9000元/月,入职半年以上评级通过每次+300元/月,试用期薪资:转正薪资*90%,试用期3个月左右 食宿:免费工作餐,早餐自费;四人一间(空调热水器独立卫生间)
火电厂仪表安装
面议
电气工程师
湖北江陵电厂仪表安装工
分拣
阳新邮政分拣中心: 急招小时工若干名,年龄50岁以下,男女不限,长白班,综合薪资4000左右。欢迎有意向的求职者前来公司(嘉禾国际楼下)登记报名或电话咨询 联系人: ()
黄石 阳新县
12月27日 08:25拨打电话
湖北黄石漕河招蒸菜师傅一名,电话陈厨
蒸菜师傅1-2人
漕河招蒸菜师傅一名,电话陈厨
黄石
12月27日 08:11拨打电话
黄石阳新县招开槽/切割
300-400元/天
开槽长期1-2人
黄石市阳新县招开槽/切割
黄石 阳新县
12月27日 08:07拨打电话
打磨1-2人
下板小厂招面处理一名要求做过全打磨的,做空军高品质,可以做到元月十号左右,记时记件都可以,半桶水勿扰,
黄石
12月27日 08:06拨打电话
湖北黄石礼服师招工人数:数名工作地址:滨阳新城正门以南50米
临时工
礼服师 招工人数:数名 工作地址:滨阳新城正门以南50米
黄石
12月27日 08:02拨打电话
普通生产工
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限身体健康
自动化裁切,小白可教
agv电气工程师
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上AGV
岗位职责: 1.负责AGV设备的现场安装与调试,处理运行过程中突发的技术问题,并完成项目交付验收; 2.排查并解决设备在使用中出现的各类电气故障。 任职要求: 1.电子、电气、自动化或相关专业背景; 2.具备较强的责任意识,良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.可接受长期外出差工作安排。 职位福利:五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日
机器人技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作,精通六轴机器人调试流程 3、踏实肯干,具备较强的敬业意识与责任心
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、整线规划与方案设计:深入评估现有半自动化产线运行状况,识别关键瓶颈环节,主导制定具备技术可行性与经济合理性的全自动化升级方案,完成技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计: 机械侧:负责非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作,输出三维建模、工程图样及相关物料清单(BOM)。 电气侧:承担电气控制系统的方案设计,包含电气原理图、接线图、电控柜布局图,并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型确认。 3、系统开发与编程:主导设备核心控制逻辑的编写,涵盖主流品牌(如西门子、三菱等)PLC程序开发、伺服运动控制策略实现、人机界面(HMI)组态设计,并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的通信对接与集成。 4、项目落地与调试:全程主导或深度参与设备装配、现场调试及验收工作。及时处理机械安装定位、电气布线、控制程序运行中出现的技术问题,开展精度调整与性能调优,确保项目按期交付并满足预定技术指标。 5、技术沉淀与支持:编制完整的技术资料文档,包括设计方案说明、调试过程记录、操作与维护指导手册,并对生产及运维人员进行操作培训。承担已上线设备的后续优化、故障诊断与技术支持任务,保障产线持续稳定高效运转。 6、持续改进:监测自动化设备实际运行表现,推动工艺优化与功能迭代,不断提升生产能力与产品合格率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验(必须项): 具备3年以上非标自动化设备或整线项目的独立开发或主导设计经验,完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目实施。 拥有扎实的机械设计基础,熟悉常用标准件选型、传动机构应用、材料特性及加工工艺,能够输出可制造性强的设计成果。 具备较强的电气控制系统设计与编程能力,可独立完成电气图纸设计、PLC编程及整机联调工作。 有成功主导从半自动向全自动产线升级的实际案例。 加分项(非必需,但极具竞争力):具备二轮电动车电池相关领域的装配、检测、物料流转等自动化产线开发经验。
设备调试工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
自动化设备的安装与调试,通电测试及功能验证,参数配置,伺服控制系统的调校,以及机械设备的装配与调试
工厂文员6-10人月结经验不限学历不限
员工同工同酬5天8小时2050元,加班费按2010元算,餐补450元/月,加班费按劳动法执行,月薪5500以上,三个月后6000以上 年终有年终奖,月薪6000元以上。 专科5天8小时起薪3000元,本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算,月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金 今年毕业的实习生也可以安排,
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比工作,确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,确保任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力,可及时处理现场各类突发问题
球磨车间副主任
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责: 一、生产管理 1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排滚筒球磨车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。例如,根据货源需求,安排不同规格产品的球磨时间和顺序。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保球磨产品的质量符合要求。对球磨后的产品含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对滚筒球磨设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比作业,确保原料的精准投放与品质达标 2.组织班组人员协作,保障生产环节有序衔接 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.适应快节奏工作环境,保持高质量与高效率输出 3.具备现场应变能力,可及时解决生产过程中的各类突发问题
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1.根据周、日生产计划,合理分配并下达具体生产任务至各产线作业人员; 2.统筹协调生产过程中所需的人力、设备及物料等资源,保障生产流程顺畅运行; 3.实时监控生产进度,巡查车间设备运行状况,发现问题及时调配资源处理,并配合维修团队开展设备检修工作; 4.全面管理车间内人员、设备、物料、工艺及环境要素,落实安全生产要求,确保人员与设备安全; 5.负责每日生产数据的统计整理,准确汇总并上报实际生产情况; 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 须持有在有效期内的叉车N1操作证
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责: 一、生产管理 1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。 3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。 2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案; 3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案; 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力; 3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能; 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产指令与计划,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序的协同配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控:定期巡视生产车间,及时识别并处理生产过程中的异常情况,如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题,保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化:通过对生产数据的分析,发掘产能提升空间,制定并落实改进措施,持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。 二、质量管理 1、质量监督:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。 2、质量改进:主导质量问题的排查与分析,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯根源,从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。 三、设备管理 1、设备维保:制定设备维护保养方案,监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速组织设备故障抢修,协调维修资源与备件调配,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全管理:落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患排查:定期开展安全检查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,防止安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保车间环境满足相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与物料损耗。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出切实可行的改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据管理:负责车间各类生产数据的收集、统计与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报车间运营情况。 2、跨部门协作:保持与其他部门的有效沟通与协作,协调解决涉及多部门的生产问题,确保整体运作高效协同。
设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
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