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自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责: 1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。 任职资格: 1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。
自动化工程师3-5年大专
岗位工作职责 1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。 2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。 3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。 4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。 技能及经验要求: 1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验,有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术(如西门子、三菱等品牌),熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程,实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序,并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常,故障响应时限≤2小时 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历,熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识,适应高强度工作节奏
项目经理
6千-1万/月
自动化工程师3-5年大专实施交付经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的具体细节安排; 2. 对整体项目做好全过程的质量监督、成本控制、风险预测,确保项目的顺利完成; 3. 作为项目需求阶段、开发阶段以及实施阶段的管控人员,负责协调项目组各项工作有序、有计划进行; 4. 负责协调管理项目中的各方外部资源,如:供应商、配套厂商等; 5. 管理好项目团队成员,合理安排团队工作。 【岗位要求】 1. 有三年以上非标自动化输送线项目管理经验; 2. 有独立完成上述类型全新项目管理经验者优先,有大客户管理经验者优先; 3. 工作态度认真、严谨负责,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神; 4. 逻辑思维清楚,能应对多个项目同时进行的情况,善于把握项目的重点和关键环节; 5. 专科及以上学历(有经验者可以放宽要求),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业毕业; 6. 具备基本的生产管理、现场管理及过程管理知识; 7. 熟练掌握 CAD 及办公软件操作; 8. 一定要会看机械/电气图纸(硬性要求)。
自动化工程师3-5年大专实施交付经验PMP企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师SAFe
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的具体细节安排; 2. 对整体项目做好全过程的质量监督、成本控制、风险预测,确保项目的顺利完成; 3. 作为项目需求阶段、开发阶段以及实施阶段的管控人员,负责协调项目组各项工作有序、有计划进行; 4. 负责协调管理项目中的各方外部资源,如:供应商、配套厂商等; 5. 管理好项目团队成员,合理安排团队工作。 【岗位要求】 1. 有三年以上非标自动化输送线项目管理经验; 2. 有独立完成上述类型全新项目管理经验者优先,有大客户管理经验者优先; 3. 工作态度认真、严谨负责,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神; 4. 逻辑思维清楚,能应对多个项目同时进行的情况,善于把握项目的重点和关键环节; 5. 专科及以上学历(有经验者可以放宽要求),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业毕业; 6. 具备基本的生产管理、现场管理及过程管理知识; 7. 熟练掌握 CAD 及办公软件操作; 8. 一定要会看机械/电气图纸(硬性要求)。
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石大冶市 岗位职责: 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求: 1.大专及本科学历,有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境,操作简单易上手 薪资待遇: 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右,三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右,三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同,缴纳五险一金 4.10号发薪,免费住宿,吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会
仪表设备工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师5-10年大专DCSGDSSIS
【工作内容】 1、专业技术管理:配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作,及时完成相关数据整理与汇报。 2、制度与档案管理:负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护,并跟踪落实执行情况。 3、计划与检修:制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案,协同维修团队推进落实。 4、系统运维:承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。 5、支持与保障:为全厂提供仪表技术指导与培训服务;编制备件需求计划,组织实施采购申请及库存管控。 6、其他任务:完成领导安排的其他工作,严格执行公司各项保密规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁,不限性别,具备大专及以上学历,化工自动化或相近专业背景。 2、具有5年以上化工行业仪表工作经验,其中至少3年现场维护经历,掌握各类化工仪表应用,有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件,具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。
自动化工程师3-5年大专安装/调试自控系统非标设备
岗位职责: 1. 负责工厂自主研发设备及研发样机的PLC程序与上位机控制系统的编写及现场调试; 2. 自动化控制柜的装配及出厂前功能测试与调试; 3. 依据工艺方案完成各类研发产品的程序开发与调试工作,同步完成测试数据记录,并与相关部门保持高效协作,推动产品设计的迭代优化; 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上设备调试工作经验; 2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理; 3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程,具备Codesys平台开发经验者优先考虑; 4. 熟悉MCGS、西门子HMI、Kingview等组态软件的应用与调试; 5. 了解常见仪器仪表及变频装置的工作机制与信号处理方式; 6. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨、责任心强; 7. 有独立完成设备级控制系统开发与调试项目者优先录用。
黄冈武穴市招地暖安装和施工团队,包工或者包工包料,可商议。
地热综合承包5-14天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市武穴市招地暖安装和施工团队,包工或者包工包料,可商议。
黄冈 武穴市
11月10日 15:18拨打电话
黄石大冶市招铲车/装载机司机
200-250元/天
铲车司机15-30天1-2人月结
黄石市大冶市招铲车/装载机司机
黄石 大冶市
11月10日 08:02拨打电话
操作工/普工
3-5千/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险一金包住3-5人月结经验不限三班倒
20-50岁,能吃苦耐劳,适应倒班。
黄石大冶市铆焊工。二保焊,氩弧焊,会看图纸。包吃包,工资面议。
5千-1万/月
氩弧焊工二保焊铆焊工长期1-2人月结焊工证
铆焊工。二保焊,氩弧焊,会看图纸。包吃包,工资面议。
黄石 大冶市
11月10日 08:00拨打电话
叉车工1-2人月结全职
岗位要求:年龄50岁以内,身体健康,具有叉车操作证,能吃苦耐劳,有较强的责任心。 工作时间:面议 薪资待遇:200元/天,月休2天。面议
650-600元一天氩弧焊工
400-500元/天
氩弧焊工3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
黄石市阳新县招氩弧焊工,拍片探伤100%过片,二把刀勿扰!
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
深圳龙岗国有控股|储备自动化技术员 工作地点:深圳龙岗中心城 招聘80人,计划12月中旬前结束! 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员:学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员:负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员:负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员:后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限,30岁以下 男身高165cm以上,女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限,本科及2027届需专业对口 对口专业:机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习,返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪+加班费+夜班补贴+岗位绩效 - 高技/实习生:2700元 - 大专专业不对口:3000元 - 大专专业对口:3500元 - 本科学历:3500元 岗位绩效:500~3000元/月 前两个月主要学习岗位技能,后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4~5个月且考核达标,绩效有机会达到2000元左右,最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上,首年税前年薪参考10~12万元。 另有年度、季度奖金,合计参考约10000元,具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班:08:00~20:00 夜班:20:00~次日08:00 15天轮换班次,上六休一 空调车间、普通工衣,主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍,4~6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天,夜班24元/天 外宿补贴:大专以下250元/月,本科300元/月(参考) 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师,后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件,工作满3~6个月可申请转正,具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五,上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。
临时 PLC 调试
500-1000元/天
自动化工程师
新装的 PLC 需要做编程,总共 4 台,三菱 FX5U
自动化工程师1-3年大专
直接来厂面试看活,厂吃厂住,0费用入职 恒温车间,免费体检,不需要穿无尘服 年龄:18-39 , 要求大专以上学历 岗位说明: 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验,有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理,掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资:月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪,不拖欠 吃饭:菜品丰富(米饭,保证,面条都有,餐厅环境干净卫生) 住宿:酒店式公寓4人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等),有员工健身房 发厂区视频和位置,合适了直接来厂面试看活
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师学历不限
入职地在成都 岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000 福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师) 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。 7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。 10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。 3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。 5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
防水工综合承包1-4天1-2人完工结算点工
冷却塔浅水池做防水,可用环氧树脂或者其他材料等,面积约10个平方,可做工,可全包,黄石市大冶市招防水工
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师
要求会测量探测器调试
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
湖北黄石有保温活橡塑和铝皮活多人员少的不要联系可包工可轻工
铁皮/白铁保温建筑承包
湖北黄石有保温活橡塑和铝皮活多人员少的不要联系可包工可轻工
黄石
9月1日 05:26拨打电话
黄石大冶市农村自建房琉璃瓦安装可包可点
琉璃瓦
农村自建房琉璃瓦安装可包可点
黄石 大冶市
7月28日 17:10拨打电话
建筑承包光伏安装11-20人
岗位职责: 1. 负责光伏电站现场勘测、安装方案制定及施工组织 2. 完成光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的安装与调试 3. 承接中小型建筑承包项目,包括土建、钢结构、屋面防水等配套施工 4. 严格按规范施工,确保工程安全、质量及工期达标 5. 配合甲方验收,提供竣工资料及后期运维支持 任职要求: 1. 具备光伏安装或建筑工程相关实操经验,熟悉行业施工标准 2. 能独立带队作业,具备现场协调与问题处理能力 3. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业,安全意识强 5. 无学历硬性要求,有同类项目经验者优先
黄石 下陆区
8月16日 10:29拨打电话
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责: 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作; 2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议; 3、整理归集相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案; 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统; 3、具备PLC编程语言编写能力,理解其工作原理,专业基础牢固; 4、富有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差旅。
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
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成高社发[2019]12号
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