杭州雅悦居招人啦 拒绝枯燥加班！这里是年轻人的搞钱根据地，氛围轻松无内卷！ 1.搞钱不设限：，开单就有钱拿，月入过万再也不是梦 2.资源不用愁：公司直供杭州热门刚需、改善房源客户，不用自己找客户 3.福利超贴心：下午茶自由+每月团建+生日惊喜+带薪年假，上班也能很快乐 4.要求超简单：学历不限18～45岁，有上进心，接受纯小白，会说普通话，敢跟人聊天，有赚钱欲望，应届生也欢迎。别犹豫啦！在杭州边聊房边搞钱，快乐搞事业

新房，二手房，房屋租赁，可兼职可全职，退休年龄也能做

根据客户需求，精准匹配房源，促进成交

要求：25到50岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍1万到2万一个月 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

【岗位亮点】・无责任底薪3000元+行业高额提成（45%-65%）+各项奖金・上市公司资源支持，海量优质房源客源精准推送・专业培训体系，零经验也可快速上手・租赁行业需求稳定，收入持续有保障 【岗位职责】 一、租赁业务核心工作： 1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，高效完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提升客户满意度和续约率 4.深耕区域市场，建立个人品牌影响力 二、房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通表达能力好，具备较强的学习能力・责任心强，做事积极主动・有赚钱欲望，抗压能力较强・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪酬结构：√无责任底薪3000元√租赁佣金提成45%-65%√房屋托管服务提成√签单奖金+季度绩效奖金√年度超额奖励 福利体系：→五险一金→带薪年假→节日福利+生日礼金→团队建设活动→专业培训补贴 成长路径：专业通道：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理通道：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘方式】欢迎有意向者直接投递简历，或致电咨询了解更多详情。面试通过即可参加带薪培训，快速上岗！ 加入我们，用专业服务创造价值，在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

【工作地点】 杭州各个区域都可就近安排 【岗位职责】 1）熟练掌握区域楼盘详细情况； 2）负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3）负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5）打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1）年龄在21—48周岁，不限学历 2）诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪 3）有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职； 【员工晋升】 专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人 活水计划：贝壳内部其他岗位调转 【薪酬福利】 1）提成65%起，薪资可谈 2）提成对应职级，考核透明，薪资UPUP~ 3）购买社保，专属资源 【贝壳人的收获】 专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养； 1）新人训——导师制——衔接训 2）大平台，高流量，宣传多

工作职责： 1.为到店客户提供咨询服务； 2.根据客户要求，帮助客户完成房屋买卖或租赁活动； 3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等售后服务； 4.维护公司端口内部房源数据，开发客户资源； 福利待遇：五险+开单奖励+团建+节日福利+生日福利+老员工福利+高温补贴

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成20%-60%+团队奖状+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄19周岁以上40周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

临时裁剪有空联系

【招聘】纺织厂因生产经营需要 1、细纱落纱工1名； 2、细纱挡车工1名； 3、粗纱挡车工1名； 4、自络挡车工1名； 5、机修学徒工2名； 6、辅助工1名； 薪酬待遇： 1、公寓式员工宿舍二人一间，有卫生间； 2、按规定交纳社会保险。 工作地点：萧山区所前镇祥里王村，杭州林伟纺织有限公司。 联系方式：杨女士

杭州市面店招聘： 烧面厨师2名 前台收1名 月休两、包吃住、宿舍近 联系方式：（同）

粤菜店招聘 冷菜小工学徒数名：5500起 包吃住 能学东西 有月休 环境好 地址：滨江区 电话：谢厨

老人单急急急 【工作地址】上城区 【工作时间】住家 【上户日期】马上 【工资预算】5500休2天 【工作内容】照顾一个89岁老人（自理的） 【要求】58岁以下干净清爽勤快做事麻利，人品性格要好，浙江省优先，联系电话：，

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的跟进与促成交易 2、组织实地带看，核实房源信息的真实性和完整性 3、及时响应客户疑问，提供专业化的置业建议与服务支持 任职要求： 1、掌握豪宅、新房、二手房等各类房产交易流程 2、具备较强的客户服务意识，能妥善应对不同客户需求 3、有参军经历，能在团队中发挥良好的协作与执行能力

任职资格: (1)年满19–45周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利: 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w–2w 福利保障: (1)假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10–15天)，婚假、产假带薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5)优秀员工有机会享有免费出国游; (6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家

房产买卖租赁

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

急聘：租赁新人/小白招聘计划，买卖老经纪人招聘计划 区域：未来科技城（文一西路站），科技城三兄弟，西站板块，浙一医院余杭院区 店铺名称：德佑-阳光城未来悦店 职位：A序列经纪人5名 薪资：无责底薪2500元+提成面谈，有从业经验者提成面谈 福利待遇：带薪培训，师徒1V1 位置：杭州市余杭区仓前街道悦云邸12-5德佑地产 工作时间：正常早9：30晚18：30，新人完成4小时主要工作任务，可任意安排自己时间，周二单休

房产中介

1、保障薪3000元，45%~65%提成，5天带薪年假，节假日正常放假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：缴纳杭州本地社保+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； —————————————————————————————————————— 最近地铁站：19号线驿城路A地铁口

品牌：吉博力管道 职位描述：依据公司对管道事业部的整体战略规划，在管道部负责人指导下，结合客户需求制定项目设计解决方案，配合品牌经理与现场施工经理开展相关工作，助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述： 1、结合客户具体需求，拟定管道安装设计方案，支持销售团队推进业务； 2、参与方案评审环节，就设计质量、服务响应、执行时效等方面提出优化建议或评估意见； 3、根据客户现场实际条件，动态调整并持续完善设计图纸与方案细节； 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更，协同项目经理完成技术交底工作； 5、按时高效完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、工作积极主动，具备较强责任心，能适应一定强度的工作压力； 2、精通CAD及其它相关设计软件，熟练操作各类常用办公工具； 3、具备扎实的专业理论基础，了解本行业相关技术标准与执行规范； 4、作风踏实敬业，执行力强，注重细节，拥有良好的职业道德和协作意识； 5、性别不限；学历要求大专及以上； 备注：具有进口管道品牌设计经验者，条件可适当放宽。 其他说明： 1.　工作时间：9:00--17:30 2.　福利待遇：五险一金，入职即缴社保，法定节假日福利，生日礼金，专业培训，带薪年休假，下午茶饮咖啡供应，定期组织旅游与团队建设活动等… 3.　薪资：无责任底薪7K+绩效奖金，综合年薪范围12万至20万

房源开发，客源开发，实地带看。男女不限，能吃苦耐劳。