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工长工程师
热风大班长岗位招聘2人。要求高中以上学历,年龄45岁以下,身体健康。个别岗位学历年龄可适当放宽。需能适应三班制,包含夜班。薪资福利面议。缴纳五险一金,提供免费住宿与餐补,享受工龄补贴、学历补贴、节日福利及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港(物流)工业园区新港大道88号。
黄石 阳新县
6月29日 21:31拨打电话
湖北黄石招聘工程师岗位。薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系彭女士。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系彭女士。
黄石
6月27日 07:23拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责: 1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案; 2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系; 3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率; 4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求: 1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制; 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强; 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责: 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作,为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求: 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历,具备英语四级以上水平; 2、具备识图能力,抗压能力突出,善于沟通与表达; 3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺,熟练使用CAD等设计软件; 4、学习成绩优良,无课程不及格记录,担任过学生干部者优先考虑; 5、能够适应出差及加班的工作安排;
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
叉车工月结
湖北黄石大冶市灵乡镇灵成工业园环镇南路8号招聘铝液叉车工,年龄20-45岁,身体健康且持有叉车证,技能水平高,薪资5000-7000元。
黄石 大冶市
7月3日 09:41拨打电话
车间无尘服芯片厂电子厂包吃包住20人以上月结
芯片厂6000+豪华四人间包吃+0费用入职+当天安排住宿 #恒温空调车间,冬暖夏凉 #大学公寓式宿舍,条件非常好#吃住都包 工作内容:路由器的芯片、线路生产加工工作,自动化高。 封装车间:计时工资,17元/小时;月薪5K+,需接受无尘服,站岗90% 器件车间:计件工资,多劳多得,5000-8000+,坐岗90%,
网络维护月结
招聘网络维护人员。薪资范围为3500元至4500元。要求计算机相关专业本科毕业。录用后缴纳五险一金,享受带薪休假和节日福利。
黄石 黄石港区
7月3日 09:39拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保五险五险一金20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
浙江台州招聘项目工程师。薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练掌握CAD软件,并具备1年以上相
7000-11000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练掌握CAD软件,并具备1年以上相关工作经验。
台州
7月3日 09:43拨打电话
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
河北衡水冀州区助理工程师薪资福利:3000-10000元工作地址:滏阳东路369号
3000-10000元/月
工长工程师月结
助理工程师薪资福利:3000-10000元工作地址:河北省衡水市冀州区滏阳东路369号
衡水 冀州区
7月3日 09:42拨打电话
上海招聘机电安装工长,工作地点为房建项目,负责高低压系统。薪资面议。
工长
招聘机电安装工长,工作地点为上海房建项目,负责高低压系统。薪资面议。
上海
7月3日 09:40拨打电话
四川招聘助理工程师。招聘人数为若干名。工作地址位于。
工长工程师
招聘助理工程师。招聘人数为若干名。工作地址位于四川省。
四川
7月3日 09:38拨打电话
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
车间主任
1.5-2.4万元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度,杜绝安全事故发生 3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备,优化工艺参数,提升产品合格率与收得率 4.协调生产、质检、仓储等部门衔接,及时解决现场异常问题,保障生产连续稳定 5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作 任职要求: 1. 熟悉金属粉末(尤其雾化铝粉)生产工艺及设备运行原理,具备相关行业生产管理经验 2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力,熟悉危化品/粉尘防爆相关法规 3.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应倒班及现场管理节奏 4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先 5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析手段,掌握产品质量检验相关要求,协助完成质量数据的统计与分析,提出优化建议并验证实施成效。 2、参与工艺技术文件的修订工作,负责对车间上报的修改内容进行初步审核。 3、对质量检测数据进行系统分析,持续监控企业产品质量状况,为质量管理决策提供有效支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品的研发与试制过程。 5、定期深入生产一线,及时解决生产中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。 7、
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格: 相关行业经验,愿意从事该行业的~ 特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容: 1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。 任职要求: 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。 4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
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