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湖北黄石招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系卢女士
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士
黄石
5月4日 14:18拨打电话
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科西门子低压ABB
1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作(项目经理方向),能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发,并指导设备组装与现场调试,机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力;有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验,具备两年以上项目经理工作经验者优先; 3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程; 4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌,具备上位机开发能力者更受青睐; 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验,参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑; 6. 拥有机电一体化设备相关实践经历,可独立完成设备气路原理图的绘制; 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案; 8. 具备良好的沟通表达能力,能接受长期出差安排。 该岗位为项目经理发展方向!!
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
岗位职责 负责电气设备的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸,根据图纸准确判断问题所在,并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理,保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的疑问,提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息,编制售后报告,为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求: 具备扎实的电气理论基础,能熟练理解电气二次图纸,掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范,有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成,可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制,具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求:具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年,期间包吃住。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍: 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。 二、招聘对象: 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位: 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系: 1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主要从事智能制造设备的研发、程序编写与调试、现场实施及交付工作; 2、为项目负责人提供电气技术支撑,协助推动项目顺利落地; 3、参与现有设备的电气优化升级,持续推进电气设计标准化进程; 4、协同项目经理完成项目中涉及电气部分的各项任务; 5、负责相关技术文件的编制、归档及日常管理工作; 任职要求: 1、电子、电气或相近专业本科及以上学历,具备3年以上电气相关领域工作经验。 2、熟练掌握CAD、Eplan、Office、Word等常用软件,具备电气图纸绘制能力,可接受出差安排。 3、了解自动化设备相关的专业知识与标准化作业流程,能应对电气方案设计过程中的典型问题。 4、具备PLC编程、电气元器件选型、图纸设计、系统调试维护及操作手册编写能力,能够提出提升设备智能化与自动化水平的合理化建议。 5、可指导自动化系统及仪表的现场安装与调试工作,并参与确认最终产品或系统的技术状态。 行业经验:有电力测试设备行业背景者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PLC电气设计PLC程序设计电气自动化设计PLC系统三菱西门子
工作内容: 1. 结合公司整体发展战略,配合主管完善设备管理相关制度与流程; 2. 理解生产流程与工艺需求,规划并执行电气设备的新增及升级改造方案; 3. 负责指定区域内电气设备的安装、调试、日常保养与维护工作; 4. 针对电气设备运行中发生的故障进行诊断分析,并迅速提出解决方案; 5. 指导并培训维修技术人员,提升团队整体专业技能水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化类相关专业,具有3年以上设备及工装夹具设计开发经验; 2、熟练操作CAD/OFFICE/DIALUX/PLC编程等软件;熟悉国家电气标准与规范;了解电气设备功能特性与技术参数,具备产品选型与应用能力;掌握短路电流、线路压降、额定电流等电气计算能力; 3、具备较强的目标管控与自我调节能力,拥有良好的时间管理、综合判断及冲突处理能力; 4、具备团队协作、有效沟通、倾听理解以及影响他人的能力; 5、专业知识扎实,技能丰富,思维开阔,善于融会贯通、举一反三; 6、接受过电气自动化相关理论或实操培训,具备项目开发与管理知识,以及IE、sixsigma、质量管理、生产现场管理等方面的系统培训经历。 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
A2挂车货运司机包住包吃月结
A2半挂车司机-黄石新港短途散货运输(包吃住、五险一金、首月补贴) 薪资:8000-10000元/月 地址:湖北省黄石市
黄石
5月9日 12:13拨打电话
湖北黄石汪仁招师傅一名,工资待遇面议刘,
中餐1-2人
汪仁招师傅一名,工资待遇面议刘,
黄石
5月9日 12:11拨打电话
黄石大冶市招工地小工/杂工
230-240元/天
小工1-2人
黄石市大冶市招工地小工/杂工工地,工地安徽安庆市安庆市
黄石 大冶市
5月9日 12:09拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
g招聘大锅菜厨师对技术要求不高,20-30人左右的员工餐,一般是两个厨师一起干,工作稳定,工资11ooo-13ooo,外加五险一金,带薪休假4天,包吃住,要求,人老实,爱干净,年龄25-56岁,可以干到65岁,身体健康,想干的联系人事部张经理(
黄石
5月9日 12:09拨打电话
黄石大冶市招工地小工。工地安徽望江市安庆县。能接受外地务工的来
230-240元/天
小工3-6个月1-2人
黄石市大冶市招工地小工。工地安徽望江市安庆县。能接受外地务工的来
黄石 大冶市
5月9日 12:06拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
泰州靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
1-1.2万元/月
水电工工长泥瓦工建筑木工班长1-2人
泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责: 1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。 任职资格: 1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节,并推动优化措施,提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对生产异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少辅助作业时间,提升加工产能。 7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,开展安全教育训练,杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训,推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推行降本增效实施方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等职位(车间主任、生产经理)管理经历。 3、精通机械图纸识读(AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉各类机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。 技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。 外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法; 5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
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