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生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
电机设计开发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识; 4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】 国际化大平台,双休,全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设:负责 SAP PP(生产计划与控制)模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP(物料需求计划)的全面推行与逻辑调优,结合 PMC 部门的实际业务场景,制定科学的 MRP 运算规则(如安全库存、批量策略、提前期等),提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付(PLM-SAP 协同):作为核心业务专家,深度参与公司 PLM(产品生命周期管理)系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流,主导工程 BOM(EBOM)向制造 BOM(MBOM)的转化逻辑设计,确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同:负责 PP 模块与 MM(物料管理)、SD(销售与分销)、FICO(财务与成本)模块的深度集成。重点解决委外加工(特殊库存管控)、生产订单成本核算(配合财务进行标准成本估算与差异分析)等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化:深入 PMC 部、生产部等一线业务部门,主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点;将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书(FS)。 5. 知识沉淀与团队赋能:负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范(SOP)和运维知识库;主导关键用户(Key User)的培训考核;承担内部团队的知识交接与传帮带,提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上经验,计算机、物流或供应链相关专业,年龄40岁以内,持有SAP PA认证(PP模块)或PMP证书者优先; 2. 技能要求: 2.1 SAP PP专长:必须精通PP模块,主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解:这是重中之重。要求对MRP(物料需求计划)运行机制有极深刻理解,能独立排查异常。 2.3 系统集成:熟悉PLM与SAP的集成,了解MES(制造执行系统)、WMS(仓储系统)与SAP的数据交互 3. 综合素质要求: 3.1 业务洞察力:不能只做系统配置,必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报:能跨部门协调,能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力:能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
生产运营1-3年本科
岗位职责: 1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先 2,负责客户需求的分析与响应处理 3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求: 1,熟练操作SAP系统及各类办公软件 2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力 3,掌握国际贸易相关条款与规范 4,熟悉订单执行流程及采购作业环节 5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑; 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具; 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力; 5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
保姆月结
【订单类型】白班阿姨【岗位薪资】3500【上岗时间】体检合格【休息时间】月休4天【工作地点】新下陆【工作内容】照顾半自理老人,家务活【上岗要求】有经验,认真负责!【刘老师】【】:接单私聊黄石
黄石 下陆区
8月28日 16:34拨打电话
黄石阳新县招砂石场杂工,主责清理输送带底下散落的砂石
6000-7000元/月
小工长期保险包住包吃1-2人月结个人技术好
黄石市阳新县招砂石场杂工,主责清理输送带底下散落的砂石
黄石 阳新县
8月28日 16:30拨打电话
黄石大冶市招钢结构安装/钢结构)、其他钢结构人员
350-450元/天
其他钢结构人员钢结构5-14天包住保险3-5人完工结算
黄石市大冶市招钢结构安装/钢结构)、其他钢结构人员(钢结构主体吊装)
黄石 大冶市
8月28日 16:27拨打电话
湖北黄石阳新县27.招地质钻探2小工,全液压一体机,工地,联系人王
钻工工地小工/杂工1-2人
27.招地质钻探2小工,全液压一体机,工地湖北阳新,联系人王
黄石
8月28日 16:23拨打电话
湖北黄石阳新县33.招地质钻探2小工,全液压一体机,工地,联系人王
小工1-2人
33.招地质钻探2小工,全液压一体机,工地湖北阳新,联系人王
黄石 阳新县
8月28日 16:23拨打电话
土木工程师
1.2-1.3万元/月
岩土工程师5-10年本科
土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理
土木工程师
6000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科
需要会预算设计招标的
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】 1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。 2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。 3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。 4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。 5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。 2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。 3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。 4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。 5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
注册工程师
1.5-3万元/月
岩土工程师经验不限本科
注册工程师职称
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。 7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。 3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。 4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
设备巡视工
5000-6000元/月
生产设备管理员保险3-5人1-3年学历不限
1.负责巡视生产设备,确保设备正常运转。 2.负责设备卫生的清理,保证设备清洁。 3.领导交办的其他任务。
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历; 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
AGV调试工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG,Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计,具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型,了解电气控制逻辑,能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
车间管理
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责: 1、负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产流程的规范运行,协调各工序之间的衔接与配合; 3、推动现场管理标准化,提升作业效率与安全生产水平; 4、跟踪生产进度与资源使用情况,及时发现并解决异常问题; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队; 2、熟悉车间运作流程,对生产设备和工艺有一定了解; 3、具备较强的责任心和执行力,能适应生产现场工作环境; 4、具有持续改进意识,愿意参与生产优化与管理提升工作;
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,保障生产任务按时按质顺利达成; 2、监督生产流程的规范化执行,协调各工序间的衔接与协作; 3、推进现场管理标准化建设,提高作业效率与安全生产能力; 4、跟进生产进度及资源使用状况,及时识别并处理异常情况; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效管理生产团队; 2、熟悉车间运行流程,了解生产设备与基本工艺要求; 3、具有高度的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、具备持续改进思维,积极投身于生产优化与管理提升工作;
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