岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询，全面了解并匹配其实际需求； 2.组织客户实地看房，清晰讲解租赁相关条款与注意事项； 3.持续维护客户关系，保障租赁流程顺畅高效推进； 4.跟踪租赁市场变化，结合实际情况给予客户合理化建议； 5.及时响应客户在租房过程中提出的各类疑问，提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户各类诉求； 2.热衷于房屋租赁领域，可进行基础的市场情况分析； 3.有良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持乐观心态； 4.能自主应对和解决客户在租赁中遇到的具体问题； 5.具备较强的市场敏感度和判断力，能及时捕捉行业趋势。

┏┯┓┏┯┓┏┯┓┏┯┓ ┠招┨┠兵┨┠买┨┠马┨ ┗┷┛┗┷┛┗┷┛┗┷┛ 招聘：托管专员10名 要求:勤奋好学，爱动 待遇：底薪+高提成=月薪5000+ 工作内容：发帖子带想租房的客户看房签约 想挣钱来这里，主要是开心还能挣钱 [合十]微信同步[合十]

招聘：土建工程师1名，水电工程师1名 要求：有2年以上甲方工作经验 联系人：张

1.负责开拓新客户资源，完成前期接待与咨询服务 2.洞察客户实际需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成 3.岗位对性别、年龄、专业无限制，无需经验，欢迎新人加入

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历 2、具备优秀的沟通协调能力、团队组织与统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力 3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并管理下属部门人员工作； 2、统筹团队日常管理与培训，制定团队业绩目标、量化指标并推动执行落地； 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业趋势，研判市场变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极落实并确保团队目标达成； 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

本公司 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时负责存量客户的持续维护； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、协同客户实地看房，主导商务洽谈流程，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖及租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的洞察力与临场应对能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由你掌控； 2、内部员工可享租房购房专属优惠； 3、在职期间享受月度主题团建活动，季度组织外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，营造良好的工作、学习与生活氛围，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养机制，面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

帅哥美女看过来！公司直招神仙工作，早九晚六+2小时午休，上班自由！ 保底工资稳，工作轻松快乐摸鱼，边玩边搞钱～ 办公场地绝绝子，老板人美心善超nice，速速投递，一起快乐搬砖！ 我们的工作： 1.负责公司现有房源信息的维护与推广，做好客户接待及租赁咨询相关事宜； 2.深入了解客户需求，提供专业、贴心的房屋租赁咨询服务； 3.推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程。 我们希望你： 1.年龄18-45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热爱销售服务行业，有团队协作意识； 4.有无经验均可，公司提供带教培训。 我们能提供： 试用期底薪2500+提成+托管利润分红，综合收入3-10k 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁解决方案，确保需求精准匹配并高效落实； 2.主动拓展优质租赁房源资源，持续保持与客户之间的良好互动； 3.负责租赁房源的日常管理与信息更新，保障房源真实有效； 4.快速响应客户咨询与反馈，妥善处理租赁过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能够与客户和房东建立长期信任关系； 2.具备独立应对和解决租赁事务中突发情况的能力。

【丰厚薪资】： 入职底薪-----底薪2000/4000+高提成+五险一金 平均综合薪资-----（半年）5K-10K+五险一金+带薪年假+团建 平均综合薪资-----（1年左右）10K-上不封顶+五险一金+带薪年假+团建 关键是坚持与沉淀，月薪破万触手可及！ 【系统培训+专人指导】 1、理论学习：入职即享系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡辅导：助力新人顺利实现从知识到实操的转化； 3、实战带教：采用师徒模式，师傅全程带领参与真实业务场景； 4、成长交流：定期组织优秀员工分享实战心得与工作技巧； 5、团队氛围：这里汇聚了一群积极进取、团结互助的伙伴！ 【清晰晋升路径】 房产经纪人-店长-区域总监-副总-城市总 【公司介绍及未来规划】： 邢台大碗找房福鹏房地产经纪有限公司是一家专业从事房产中介的置业机构，公司总部位于兴达路与园林街交口三奕润城小区门口北侧底商。公司主要以房屋买卖、租赁、贷款为主营业务，为客户提供更专业、更方便、更放心的差异化服务。公司组织架构完善、分工明确。同时拥有一批高素质的专业队伍，核心领导层均为拥有丰富实战操盘经验的资深业界人士。作为本土房地产中介行业最具发展潜力的企业，福鹏地产以其独特的经营方针、科学的现代化管理制度、大品牌整合理念、多营销渠道整合等优势，已经成为了邢台最专业，最贴心的置业机构。公司以人为本，致力于为每一位客户提供最优质的服务，为每一位员工提供宽广的发展平台。完善的培训体系、优厚的福利待遇，期待每一位有梦想的年轻人加入！放飞你的梦想，让每一位员工都成为有尊严的服务者！公司现已初具规模，公司将飞速在邢台开疆扩土。我们以做您身边的最放心的置业顾问为追求目标，真正的打造本土“第一品牌”！ 【你的工作内容】 1、借助公司线上找房平台获取客户资源 2、深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、根据客户意向，陪同看房并讲解周边配套情况 4、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全产业服务能力的房产020服务平台。目前，链家业务覆盖30余个城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入达8000-12000元。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试成绩与面试结果进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，包括合同签署、权属过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验亦可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：需具备统招本科及以上学历，不限专业方向。要求学习能力突出，具备管理潜质，富有团队协作意识。 6.工作氛围：链家如同校园生活的自然延续，在这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。每逢传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动，另设开单奖励、 人民大会堂国宴等多元激励项目。

福利待遇：500万业绩分红+高额佣金+提成返现迅速+时间灵活+专人指导学习 职位描述：时间自主可控，上午8:40打卡后可自行安排工作节奏，兼顾家庭与事业 职位要求：年龄20至50岁，不限性别，不限经验。入职即为团队一员，资深师傅全程带教，零基础无销售经验者同样欢迎 工作轻松且时间自由，照顾孩子、接送子女同步进行，无需坐班，摆脱传统办公的单调束缚 人生关键在选择，过往是否从事过房产销售并不重要，只要你有意愿尝试销售岗位，就请勇敢与我们联系 诚挚期待你的加入，成为我们团队的重要一员 工作内容： 1、承接客户咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、分析客户实际需求，精准匹配合适房源信息 3、福利待遇：业绩分红+高额佣金，月入过万可期，积极进取者月薪2W以上，收入上不封顶，付出越多回报越高 4、端口费用公司承担，助你快速锁定刚需客源，提升成交效率与个人收益

上河新城回头客酒楼招聘凉拼副手一名，工资4500-5000元，打荷两名，工资3500元，每月16号准时发工资，过年不放假（补五天工资）联系电话

承德市隆化县招山地光伏安装，前后立柱，桩高一米五，前后板岩差不多都一米五高，板子是610的，26片板子，700一组，管住吃自理，干完活一个礼拜左右结账

，烧烤店招聘抓串工，服务员，服务生过年放假，电话

市里中餐招聘改刀大姐过年不放假，活简单好干，老板事少，电话

市场专员

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

一、工作内容： 1、公司主要承接林业有害生物监测与防控，古树名木调查与复壮，园林绿化养护等项目；园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等； 2、对林业有害生物、病虫害、古树名木，园林绿化养护项目进行实地考查，根据客户或项目需求撰写服务方案； 3、根据方案内容进行实施管控和服务； 4、工作方式：外业+内业； 二、职位要求： 1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作； 6、收集整理项目资料，提供业主需要的各种文案 7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先； 三、招聘部门及岗位： 技术部（项目部）：技术员、资料员各一名 四、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、依据客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及良好的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作态度积极主动，富有热情并全身心投入

负责市区及开发区双滦区的一手房、二手房买卖与租赁业务 无需经验，不限年龄，提供带教和指导 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿

房产销售主要是以市区二手房买卖和租赁为主包括市区的一手房，行业比较稳定，收入和其它行业比比较可观，但是需要踏实肯干稳定的销售人员，我们能做的就是培养你教会你和帮助你剩下的机会和缘分在你手里有想法的随时联系我一个踏实长久回报可观的实业

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、为客户解答房产相关问题，提供专业咨询及服务支持 3、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易各项事务的处理 3、熟悉房地产市场基本情况，对该领域有较强兴趣

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+奖金+团队建设+高提成+保险+包吃住 月休4天，月收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38周岁，具备良好沟通能力与执行力，品行良好，有商业地产从业经验者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

路桥，市政，水利工程，有现场施工经验，懂得施工流程，编制各项施工方案，有效对接上游央企，工作地点目前京津冀附近

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+奖金+团队活动+高提成+保险+食宿全包 月休4天，月收入稳定过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38岁，具备良好沟通能力与执行力，为人正直诚信，有商业地产从业经历者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心