3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发计划及核心目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类产品的创新研发，并推进现有产品品质的持续优化升级，增强产品在市场中的竞争优势。 2. 全面统筹新产品从概念提出到量产落地的完整流程，包括配方设计、实验测试、试产调整及规模化生产转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3. 主导制定新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原物料市场变化，系统开展市场调研与竞品分析，深入把握行业技术演进方向与消费趋势变迁，据此规划并开发契合市场需求的创新型产品。 任职资格 1. 本科及以上学历，食品科学相关专业，具备扎实的食品研发理论基础与专业知识。 2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品开发经验，需提供可验证的成功案例（如已上市且获得市场反馈的新品，或实现关键技术突破的改良项目）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业市场环境，对茶饮消费趋势与产品创新方向具有敏锐判断力，能准确识别市场需求与行业动向。 4. 能够高效并行处理多项任务，快速抓住关键问题并推动解决； 5. 乐于接受挑战，在多任务环境中保持清晰目标；热爱茶饮行业，关注产业趋势，具备持续学习与探索的动力

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

岗位职责： 1. 按照生产计划落实车间各项生产任务，动态跟踪生产进度与工艺执行情况，确保产品满足工艺要求和质量标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据作业指导书、安全规范及6S管理要求规范操作，定时进行现场巡检，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产过程中的数据记录与统计工作，参与车间优化改进项目，并结合实际工作提出可行的改进建议并推动实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业一线岗位工作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应现场作业环境，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （储备岗位需在车间一线锻炼约6个月，后续根据表现安排向基层管理或项目方向发展）

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

卡规磨6000-8000 差动零件装配工人7000-9000，学徒工25-40岁以下 储备干部一名，面议 电话： 地址：机场路71号原方达，

塘栖铁塔 高薪周结！ 普工：23/小时 + 包吃 氩弧焊工：40/小时 + 包吃 二保焊工：35/小时 + 包吃 工作时间:两班倒（7:00-19:00） 要求：男女不限，30-50岁，身体健康有力气，认识字母 面试：3.30上午10点 地点：塘栖工业园 ☎报名：（） ⚠注 焊工需要持有焊工证，面试带本人身份证原件，准时到场

丽水市青田县招电梯安装

诚招不锈钢管室内 堆场临时工师傅1名 （要求不锈钢管堆场做过,会打磨，会开行车) 地址：扶贫开发区长安路556号 联系电话

临时大烫来一个，记时40一小时 干到11点下班，现在能来葛家车村1组244号

绍兴这个家装工地学徒，小工工人，工作地址：绍兴

上人了，上人了，急招CNC技术员6名，综合薪资26天月薪责任制包吃包住，9500-11500，主要负责产线维护，勤劳肯干积极处理问题，服从安排，会四轴，会架机。 地点（东莞塘厦） 招打样技术员1名：独立完成打烊项目，排查分析问题，积极配合，要会四轴，探头，宏程序，会精雕机的优先，薪资待遇11500-12000 另招编程工程师2名，薪资12K到16K，能独立编程，设计工装夹具，排工艺的优先！ 地点（东莞塘厦） 欢迎大家推荐！ 联系电话：欧阳（同步）

✅上班地址：罗凤北工业区 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【温州市贝迪汽车科技有限公司】 ➡诚聘：普工 要求：不限男女。装配，年龄要求25-45岁，合适岗位 待遇:16-20元/时 ➡诚聘：制图员（会CAD制图） 要求：精通CAD三维设计软件，责任心强，2年以上大专以上学历 待遇：8000-12000元/月 ➡诚聘：生产统计 要求：男女不限，45岁以下，熟练电脑办公软件，初中及以上 待遇:4000-6000元 ➡诚聘：外贸业务员 要求：英语4级以上基础工资4500元+提成1%，大专以上 待遇：年薪8万-15万（提成不封顶） 公司有宿舍、食堂，外住房补200元/月、工龄奖30元/月全勤奖50元/月、年终奖各种福利。企业文化好 ☎联系电话：

【瑞安汽配企业直招】 ➡诚聘：注塑工1名 40岁以下，熟练工，长白班 待遇：18元/小时，有住宿 ➡诚聘：普工3名 ，18-42岁，长白班，打包组装，简单轻松，不会可学，有人带 待遇：18-19元/小时，月综合收入6000-7000元/月 ➡诚聘：技术部工程师 要求：大专及以上学历，3年及以上汽车零部件行业工作经验，熟练使用CAD、CERO等设计软件，机械设计、车辆工程、自动化等相关专业本科应届生可培养 待遇：根据技术面议 ✨公司福利：包住（三人间，配套齐全），不包吃，提供10-18元/天的餐补，水电费有补贴，全勤奖100元、高温补贴300元、外住补贴200元、岗位津贴等其他很多补贴 ☎联系电话：

招聘 公司订单持续增加，现需求岗位如下： 1：CNC编程工程师 2名： 薪资13000—16000 精通UG编程， 2：CNC夹治具设计工程师1名，薪资13000—15000， 3.CNC技术员3名，薪资9500-12000， 4.CNC主管1名，薪资12000-15000 主要生产五金件，批量为主， 地址：东莞塘厦 联系方式：

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

PDU插座点焊工 薪资福利:保底5700元，还有岗位补贴，做满1年有年终奖1200元 工作地址:观海卫镇东工业区桃园东路17号，进门左拐C4上二楼

永中街道刘宅村石头牌坊红绿灯路口 招聘 永力得机械 招电亚焊工 二名 技术老师

自动焊接操作工 50岁以下， 薪资福利:4500 - 7000元，试用期两周150元/天，转正后月休4天、买五险有工作餐 招工人数:2名 熟练工优先，能独立操作设备、完成工作任务即录取 工作地址:湖州市南浔区双林工业园

招二保焊工，30元/小时。 不用体检，来了直接上班。 宁波电动工具厂，18-52岁，生产电动工具，小配件，车间工作，环境好，要求有证。 厂吃厂住，伙食丰富 不用体检 来了直接上班 下午3点带薪休息20分钟，不扣工时不扣工资。 纹身烟疤不严，没什么大问题都能过。 黑户也可以，可以预支工资。 免费工作两餐（8元/顿餐标），面条馒头都有，伙食非常好，厂内住宿8人间50元/月，4人间100元/月，独立卫生间，热水洗澡，空调，水电均摊。，站班坐班都有，需要两张复印件两张照片。 ，，。。

岗位名称：模具钳工；普冲复合模具安装调试人员；修模工程师。 岗位要求：1. 年龄30-50岁；2. 吃苦耐劳，具有模具钳工相关经验；3. 具有普冲复合模具安装调试及修模经验3年以上。 薪资待遇：基础薪资+产量提成，薪资范围6500-12000，单休，缴纳五险一金，免费提供食宿。

招普车熟练工一名7000-9000元/月 电焊工熟练工7000-9000元/月 包吃住，具体面谈。 柯: 台州市黄岩区江口街道德俭路与荣昌路交叉路口往南约180米 台州万通舾装设备有限公司

国泰8车间招机修师傅一位，联系方式:

康美仓库招正式工，长白班，薪资3500+季度奖300+加班+产能奖，综合税前收入估计6000左右，前期在老厂学习，后面稳定了新厂老厂都需要上班，30-50岁，会电脑，性格稳重点，不抽烟。 要求有叉车证～ 工作地址：碧溪路55号 北松公路1638号。

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铜焊 薪资福利:8000-12000元/月 招工人数:5名 工作地址:廿三里永乐路13号