电力工程师（项目经理）
6000-10000元/月
电力工程师3-5年本科
岗位职责：
1、负责10kV及以下电力配套工程的全过程项目管理，包括项目策划、进度控制、成本管理、质量监督与安全管理；
2、组织协调电力设备生产、土建施工及电力安装等各专业环节，确保项目按计划高效推进；
3、编制和审核项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案，把控技术标准与合规性；
4、管理项目团队，监督现场施工质量与安全，落实国家及行业相关规范要求；
5、与业主、监理、设计单位及相关政府部门保持良好沟通，推动问题及时解决；
6、参与项目竣工验收、资料归档及后期运维支持工作。
任职要求：
1、具备电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历；
2、至少5年以上电力工程或相关领域项目管理经验，具备10kV及以下配电网或变电站工程项目成功案例；
3、熟悉电力工程设计、施工、验收流程及相关法律法规，具备较强的技术统筹与风险管控能力；
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应施工现场工作环境；
电力工程
7000-8000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、操作规程及验收报告
5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准
3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先
4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。
2. 解决电气运行过程中出现的技术问题。
3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求评估工作。
4. 推动新技术、新材料的引入与应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有3年以上电气相关工作经验，熟悉电机控制器、PLC或DSP者优先考虑。
3. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。
电气仪表设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计技术支持
岗位职责：
1. 负责工程项目中电气仪表专业的设计工作，编制相应设计文档；
2. 能够理解PID流程图，完成仪表选型及控制系统方案设计；
3. 编写仪表设备采购所需的技术文件，参与相关技术交流与谈判；
4. 为项目现场的施工、安装与调试阶段提供专业技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化、测控技术与仪器等相关专业；
2. 具备3年以上化工或煤化工领域仪电设计工作经验；
3. 熟练掌握AutoCAD软件，熟悉仪表选型及DCS/PLC系统应用；
4. 有设计院工作经历者优先考虑，能接受现场出差安排。
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责电力系统的日常运维，确保运行平稳高效；
2. 快速响应并处理电力故障，保障供电持续稳定；
3. 按计划开展设备巡检与保养，防范潜在运行风险；
4. 整理分析系统运行数据，提供可行性优化方案；
5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。
任职要求：
1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范；
2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力；
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力；
4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑；
工作地点广东项目，介意勿投，
电气试验工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
1. 试验策划与方案制定：
全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。
根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。
组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。
2. 试验组织与现场管理：
作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。
负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。
负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。
高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。
3. 试验执行与质量控制：
监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。
负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。
实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。
确保试验数据的真实性、准确性和完整性。
4. 报告编写与验收：
负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。
对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。
负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。
负责试验资料的整理、归档和移交。
5. 技术指导与团队建设：
对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。
参与试验技术难题的攻关和解决。
关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。
6. 其他：
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职条件
1. 基本要求：
遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。
身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。
熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。
2. 教育背景与资质：
学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。
必备证书：
电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。
国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。
注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。
安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。
3. 工作经验：
具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。
具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。
熟悉电力工程施工、安装、调试流程。
4. 专业知识与技能：
精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。
熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。
深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。
扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。
了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。
5. 优先考虑条件：
具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。
熟悉智能变电站相关设备及试验方法。
具备一定的项目管理知识或经验。
持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容：
1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况；
2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修；
3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力；
4.与各生产部门协同配合，确保生产流程顺利推进；
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证；
2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验；
3.熟悉电气安装规范及维护基础知识，能独立开展故障排查；
4.具有较强的责任意识与敬业精神，工作细致严谨，具备良好团队协作能力；
5.具备一定文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。
薪资可面议
变压器研发工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
一、岗位要求
1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。
2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及工艺指导经验，能独立完成设计出图，并深入生产现场进行技术指导。
3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网产品技术规范，精通电磁计算、结构设计及仿真软件（如AutoCAD）的应用。
二、岗位主要职责
1.根据订单需求开展变压器产品的设计与绘图工作，编制生产所需的图纸和技术工艺文件，并承担文件审核任务。
2.负责编制并提交生产所需材料清单。
【职位福利】
入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯补助、节日福利、全勤奖、绩效奖金等
备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。
目前公司在城阳流亭街道女姑山工业园办公，预计10月份后搬迁至城阳高新区管委办公，不能接受者请勿投递！
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专船级社CCS产品认证电控电气
岗位职责：
1. 负责船用电子电气产品的船级社（CCS为主）规范解读与技术合规性评估
2. 主导产品审图、型式试验、型式认可等全流程认证工作
3. 对接船检机构，协调处理检验过程中的技术问题与整改事项
4. 编制及审核技术文件、检验报告、试验大纲等认证支撑材料
5. 参与船用产品出厂检验及现场技术支持，保障产品符合船检要求
任职要求：
1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景，学历不限
2. 具备船用电气产品认证或船级社对接经验者优先
3. 熟悉CCS《钢质海船入级规范》及相关电气标准
4. 具备良好的技术沟通能力与跨部门协作意识
5. 工作细致严谨，责任心强
6. 如果没有船用产品工作经验，有志向于往这方面发展亦可
日薪：312广饶汽配厂两班倒年龄：25~45周岁
8000-10000元/月
汽车轮毂汽配厂汽车厂餐补包住6-10人日结
日薪：312
年龄：25~45周岁
生产汽车轮毂
主要是生产线辅助工作
无内胎线轮辐轮辋26/小时
打大包.上.下件 26/小时
打小包 21/小时
喷漆28/小时
厂内吃住，福利餐厅
工作地：东营广饶
B2
招聘B2驾驶证驾驶员2名。要求驾龄3年以上，吃苦耐劳，具备团队精神。工作内容为短途运输，当天往返。薪资待遇面议。
山东潍坊招聘仓库快递包装人员10名。薪资范围为月薪4000-6000元。提供带薪培训，详情
4000-6000元/月
打包免费培训6-10人月结
招聘仓库快递包装人员10名。薪资范围为月薪4000-6000元。提供带薪培训，详情面议。工作地址位于姚哥庄党委附近（䅟子庄143号）。
洗碗工1-2人月结
中原路嵩山路附近单位内部餐厅招聘洗消工一名。基本工资3000元。提供食宿。法定节假日休息。联系电话：。
电力施工项目经理
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题
4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能
任职要求：
1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力改造，需要专业的电工师傅，带有电工证登高证
1-1.1万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址；根据户籍地安排
工作地点；转正以后在户籍地当地
岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选）
注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。
【工作要求】
1．大专及以上学历；
2．本岗位接受应届毕业生和实习生;
3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强;
4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5．持有低压电工证书优先;
6．有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000，
薪资结构：餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习：是
实习时间：正式上班岗前实习3-6月
实习地点：山东
实习薪资：岗前实习2000-3000
注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备
制冷工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工注册暖通工程师AutoCADSolidWorks了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求
1.负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作
2.协同机械设计人员满足客户性能需求，提出可行的技术方案
3.汇总并整理项目所需物料清单，协助采购与仓储完成物资准备
4.承担设备出厂前的电气装配与调试任务
5.进行控制程序编写，并持续优化程序逻辑与运行效率
6.配合软件测试团队完成设备出厂前的整体功能调试
7.负责设备在客户端的电气安装与现场调试工作
8.根据实际应用情况对控制程序进行调整与优化
9.编制设备操作手册及电气技术文档，协助项目经理整理验收资料
任职资格：
1.大专及以上学历，电气类相关专业
2.具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科电气设备安装/调试维修/保养
一、招聘要求：
1、学历要求：需具备本科及以上学历，专业方向为化工工艺、设备能源、动力工程等设备或工程类相关领域，条件特别突出者可放宽至大专学历，或具有中级工程师及以上专业技术职称。
2、工作经验：须具备5年及以上生物发酵或化工行业相关工作经历，有污水处理、冷却塔、空压站、焚烧系统、火炬系统等公用工程运行经验者优先，具备项目建设经历者更佳。
3、管理能力：具备较强的团队组织与协调能力，能有效统筹跨部门协作，独立推进项目执行，拥有一定管理实践者优先考虑。
4、技能要求：掌握化工设备的运行原理与性能特点，具备现场施工实践经验；熟悉设备维护与检修标准流程，具备设备设计及图纸审核能力。
5、证书要求：持有设备操作工程师证或设备工程师资格证者优先录用。
6、个人素质：学习能力强，能适应技术更新节奏，具备良好的问题分析与解决能力。
二、工作内容及职责：
1、参与项目设备技术方案制定，依据工艺部门需求开展非标设备设计及成套设备选型工作，并配合完成设备类材料与设备采购文件的编制。
2、负责设备图纸的自我校核，对设计院图纸进行技术审查，与设备供应商开展技术对接，保障设备设计的科学性与适用性。
3、全面主导项目现场设备的安装指导、调试支持，以及设备标准化建设与技术资料的整理归档工作。
4、根据采购合同条款，组织实施设备到货验收、调试验收和质保期验收，及时完成资产转固手续。
5、负责设备日常运维管理，确保设备安全稳定运行，建立并落实设备管理制度，降低故障率与维保成本；按国家标准执行特种设备的维护、监控、定期保养及检验工作。
6、结合生产计划，提前研判检修需求，制定切实可行的检修计划与实施方案，及时排除设备潜在风险。
7、承担所属部门的日常运营及安全管理职责。
工作地点：昌邑市下营镇
待遇：面议
光伏电气技术支持专员
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专接受出差接受无光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验其他优势经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验无光伏设计类型要求无装机量要求
1，工作内容：
1.1光伏电站系统设计
1.2电站系统成本核算，报价
1.3根据用户电站类型，选择合适的光伏设备选型
1.4光伏施工现场工艺指导
1.5光伏电站技术支持
1.6解答客户咨询
1.7售后处理2，任职要求
2.1大专以上学历
2.2有电力，电子，电气方面基础知识
2.3驾驶证C
2.4会CAD绘图软件
2.5熟练掌握office办公软件3，岗位福利
3.1车补
3.2饭补
3.3集体宿舍
3.4出差补助
3.5培训
3.6条件优越可年薪
3.7年终奖
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限硕士设计测试PLC设计
岗位职责:
1. 参与电气系统的设计、调试以及相关技术文件的编制；
2. 根据项目需求落实并优化电气控制方案；
3. 协同团队完成现场设备的安装及技术支持工作。
任职要求：
1. 掌握常用电气控制设备及其工作原理，具有相关项目实践经验；
2. 具备较强的沟通能力，能够协调各方资源保障项目顺利推进；
3. 工作态度严谨负责，能适应短期项目的工期节奏安排。
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责：
1、承担电气控制系统的设计与开发工作（包含PLC/HMI程序编写）
2、负责电气设备的安装、调试及故障排查处理
3、为生产过程提供电气技术支撑，并参与设备优化与升级改造
要求：
1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历
2、熟练掌握PLC编程，能独立完成西门子、AB、三菱、施耐德等品牌电气系统的程序编制与修改，具有3年以上相关工作经验，具备良好的程序开发能力
3、熟悉伺服驱动器、直流调速器、力矩调速装置的应用，对液压元器件有一定了解
风电运维工程师（沿海地区）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行；
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
招聘电气自动化专业人员
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员，应届生亦可。学历不限，适应出差。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养西门子三菱基恩士
职责：
1. 负责处理车间内所有设备的电气控制程序及线路异常，快速响应并解决设备突发故障；
2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性；
3. 缩减设备在切换生产不同产品时的调整周期，降低改造成本；
4. 实施设备电气软件的升级改进，并完成相关技术验证工作；
5. 推进视觉软件在产线中的应用及版本迭代升级。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具有3年以上电气调试与现场实施经验；
2. 电气、电子/控制工程/自动化等相关专业背景；
3. 熟悉基恩士、松下等品牌PLC程序的维护与调试操作；
4. 能读懂电气接线原理图，并能依据图纸完成接线作业及故障排查；
5. 具备较强的责任意识、积极的工作态度以及清晰的沟通表达能力；
6. 可接受短期外出工作者优先考虑
栏目概述
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