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自动化工程师经验不限本科C#
岗位职责: 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员,对客户需求进行深入分析,并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级,能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具,熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库; 4.熟悉常用运动控制卡的应用,具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业,有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑; 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验,可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互; 7.能接受出差及客户现场驻场工作。
非标自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年学历不限
能独立组装 37元/小时 两班倒 周结
招聘电气自动化专业人员
6千-1.5万/月
自动化工程师经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员,应届生亦可。学历不限,适应出差。
自动化工程师经验不限大专AGV
岗位职责: 1. 负责AGV设备的现场装配、调试,处理运行过程中各类异常情况,并完成项目交付验收; 2. 处理设备在使用中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化或相近专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 能够接受长期外派或出差安排。 职位福利:五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日
电气工程师
1.1-2万/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
岗位职责: 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械设计人员,参与整机系统方案的协同设计与技术论证。 3. 完成自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发,并完成厂内联机调试任务。 5. 负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与故障排除。 需求专业: 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格: 1. 具备本科及以上学历。 2. 掌握PLC编程技术,熟悉电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等制图工具。 3. 具有较强的学习能力,能够适应现场作业环境,踏实肯干。 4. 本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期: 1-2个月,深入装配生产线,全面了解各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制: 公司设有完善的应届生培训体系,实行导师带教模式,助力员工逐步成长。
电气自动化
5千-1万/月
自动化工程师经验不限高中电子电气/自动化相关专业
电气专业,经验不限,应届生亦可,从事电气自动化
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 设计、开发和维护自动化测试框架及相关工具; 2. 制定测试策略、计划、方案并进行测试用例编写与执行; 3. 开展自动化持续集成、自动化部署等工作,提升研发效率; 4. 对自动化测试结果分析和问题排查,提供有效的解决方案; 5. 协助团队完成其他相关任务。 【岗位要求】 1. 自动化等本科及以上学历;工作经验丰富技术优秀者可放宽至专科。 2. 5-10年电子品生产自动化导入工作经验。 3. 熟悉测试...
自动化工程师
100-400元/天
自动化工程师3-5年中专/中技
熟悉plc机柜配线和设备调试
自动化工程师1-3年本科
岗位要求: 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作; 2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题; 3.提供电控柜安装的技术支持,完成PLC及现场程序的编写与调试; 4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。 任职要求: 1.电子、电气、自动化或相关专业背景; 2.具备较强的责任意识,良好的团队协作和沟通能力; 3.能够接受短期或长期出差安排; 4.具备团队管理经验者优先。 仅限有相关工作经验者投递,无经验者请勿提交,谢谢配合!
自动化工程师1-3年本科国内院校优先计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目,完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化改进,提升生产效率与可靠性 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,公办本科学历优先,最好有低压电工证 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验 4. 有制造业现场调试经验者优先,能适应短期出差与现场作业 5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识
小工1-4天1-2人
明天在工业大道范家岭附近招聘一名小工,主要工作是协助改装设备,干些灵活活儿,预计工作时间为三两天。有意者可直接电话联系。
潍坊
10月31日 20:19拨打电话
潍坊奎文区招防火涂料
300-320元/天
防火涂料1-2人包工专业师傅
潍坊市奎文区招防火涂料
潍坊 奎文区
10月31日 20:18拨打电话
货运司机月结
招聘长期单驾17.5米大件驾驶员,负责运输设备和钢构。每天薪资500元,月薪15000元,省内运输距离约300公里。工作地点在寿光,可随时上车。待遇优厚,多劳多得,有意者可报名。
潍坊 寿光市
10月31日 20:16拨打电话
物流叉车工叉车工
寒亭招聘倒小车人员,工作内容为倒小车,要求会简单操作叉车即可,无证也可。每天工作12小时左右,薪资180元/天,月综合收入5500-6000元左右。离职需提前一个月提交申请。
潍坊 寒亭区
10月31日 20:16拨打电话
高栏车货运司机趟结
13米高栏车,昌乐至武汉往返运输普货,招聘单驾长干驾驶员。工资2500元/趟,按趟结算。要求驾驶技术好,熟悉路线者优先。工作地点从昌乐上车。有意者可报名。
潍坊 昌乐县
10月31日 20:14拨打电话
自动化工程师
300-350元/天
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师
1-2千/月
自动化工程师3-5年学历不限
维修一台IPG激光发生器,必须要能熟练维修经验,价格高,没经验的勿扰
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训) 非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力 2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!! 薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护,设备调试, 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修 2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习 2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base:安徽蚌埠
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT工艺工程师SMT主管SMT高级经理
【岗位职责】 1. 技术预研与规划:调研SMT新技术趋势,制定技术路线图与攻关优先级,布局前瞻性技术储备。 2. 新项目产能规划与NPI导入:输出架线计划,主导NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备选型,运用DFM与DOE推动工艺优化及新材料导入。 3. 核心工艺攻关:钢网开孔设计(BGA、QFN、0201/01005)、小间距贴装管控(0.4mm pitch及以下)、点胶工艺改善、波峰焊及选择性波峰焊调优、Press-fit等特殊制程。 4. FA失效分析与品质改善:运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等工具开展根因分析,推动CPK提升与一次良率改善。 5. 团队赋能与知识沉淀:搭建技术能力梯队与培训体系,建立工艺标准与知识库,推动专利与论文产出。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电子、机械、自动化等相关专业。 2. 8年以上SMT工程经验,其中5年以上消费类电子SMT团队管理经验,有欧美客户服务经验,主导过重要项目关键技术攻关。 3. 精通SMT全流程工艺,在钢网开孔、小间距贴装、点胶、波峰焊及选择性波峰焊、Press-fit中至少3项有深入实战;精通NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备;熟练运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等FA工具及DOE、CPK、DFM等质量工具。 4. 英语可作为工作语言,能独立与海外客户进行技术沟通与汇报(听说读写)。
ECU标定工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责: 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责: 1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求; 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患; 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行; 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作; 5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务; 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估; 7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持; 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程; 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督; 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 订单电路图绘制,电气元件选型,订单电气BOM单下发,指导测试,技术改进,人员培训,电气维护,资料整理,汇报,售前售后技术支持。 2. 根据需要与客户沟通,确定客户的需求状态,与采购、供货商对接技术基础资料,各个零部件接线及原理图。 3. 根据客户需求与供货商状态设计技术方案、与采购部一起进行零部件选型,供货商确认。 4. 建立电气物料号、根据最终选型与用量下发电工内线、外线BOM单。 5. 对于生产部无...
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发
岗位职责: 1. 研发与优化:开发TPU新产品配方,提升现有产品性能,实现降本增效。 2. 工艺与转化:制定生产流程方案,解决批量生产中的技术难题,确保项目顺利实施。 3. 测试与分析:开展产品性能测试,记录并整理实验数据,编制检测报告。 4. 技术与文档:编写技术资料、专利材料,为市场端提供专业技术支持。 5. 协作与调研:跟踪行业最新动态,协同各部门推进工作,完成其他研发相关任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学等相关专业; 2. 1-3年相关工作经验,硕士学历或具备扎实TPU研发背景者优先; 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性技术及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范; 4. 能独立规划实验、处理分析数据,英语四级以上,熟练操作常用办公软件; 5. 具备较强的责任意识,能适应压力,拥有良好的学习能力和团队合作精神。 综合薪资:4000-6000元
车间主任20人以上月结全职
全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识,熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程
精益专员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专熟悉6 Sigma战略
【岗位职责】 1. 进行5S、TPM相关培训和督导; 2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议; 3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施; 4. 识别风险和风险点,提升工厂安全管理水平; 5. 辅导现场管理者提高规范作业的水平和能力。 【岗位要求】 1. 28-38岁,生产制造型企业工作经验; 2. 至少3-5年精益化改善实施经验; 3. 善于思考,良好的学习和逻辑分析能力; 4. 善于沟通协调,动手能力较强,良好的团队合作精神; 5. 可接受国外出差。 6. 具体薪资面议。
设备主管
2-3万/月
生产设备管理员5-10年高中密度板设备硬质纤维板设备
岗位职责 全面负责硬质纤维板 / 密度板车间生产设备(如热磨机、热压机、砂光机等)的日常运行管理、巡检维护、保养及故障维修,确保设备高效运转,减少非计划停机时间。 编制并执行设备维护保养计划,统筹备品备件管理,合理控制设备运维成本,及时处理突发设备问题,保障生产连续性。 领导机修班组开展工作,组织实施人员排班、技术培训、安全教育与绩效评估,持续提升团队专业维修水平。 严格执行设备安全操作规程,定期开展隐患排查,预防安全事故发生,协同生产与工艺部门解决设备相关技术难题。 任职要求 高中及以上学历,设备管理类相关专业者优先; 熟悉硬质纤维板 / 密度板生产线设备,具备实际设备维护与管理经验,能独立带领团队应对设备故障。 掌握基本电工、气焊操作技能,了解机械结构与电气原理,持有相关资格证书者优先考虑。 具备一定团队管理能力,工作态度积极,责任心强,能够适应车间作业环境及突发抢修任务。
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成; 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势; 4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导; 5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质; 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行; 二、岗位要求: 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
生产ERP文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 对接车间生产计划与采购需求,完成物料出入库、生产领料等数据的ERP系统录入与维护。 2. 协助协调采购与仓储部门,保障生产连续性。 3. 配合车间、采购部门完成物料核对、盘点等工作,确保账实相符。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 能熟悉制造业ERP系统操作的优先考虑。 3. 具备较强的跨部门沟通能力,能高效协调生产、采购与仓储环节的需求。
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