1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的英语口语表达能力，可与客户顺畅开展日常业务沟通。 3. 三年以上AGV或工业自动化项目现场实施、调试及陪产经历，具备项目管理能力，能独立主导项目从进场、执行、调试至验收、陪产的全过程；至少作为负责人完成过1个完整的AGV或移动机器人项目交付，或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理任务；有新能源、汽车、电子制造等行业项目经验者优先考虑。 4. 熟悉AGV基本运行原理，掌握至少一种导航技术（如二维码、激光、SLAM、磁条等），能够协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 具备出色的沟通与组织协调能力，可高效衔接客户、现场作业人员及内部团队；合理调配人力、规划任务进度、监督执行落地，并具备指导新人或培养实施团队成员的能力。

职位描述 工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备装配的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械装配调试或电气安装调试相关工作经验

岗位要求： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题； 3.提供电控柜安装的技术支持，完成PLC及现场程序的编写与调试； 4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队协作和沟通能力； 3.能够接受短期或长期出差安排； 4.具备团队管理经验者优先。 仅限有相关工作经验者投递，无经验者请勿提交，谢谢配合！

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场装配、调试，处理运行过程中各类异常情况，并完成项目交付验收； 2. 处理设备在使用中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相近专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 能够接受长期外派或出差安排。 职位福利：五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日

工作内容: 1.负责自主研发自动化设备的组装、装配、安装及调试工作（涉及电机/气缸/各类传感器等元器件的应用，基本机械设计原理，机械手（4轴/6轴）的安装调试或编程，自动化机器视觉系统的调试等） 2.处理自动化设备或治具运行中的异常问题，进行电气、机械及部分软件相关的小故障排查与修复； 3.参与自动化设备的设计优化过程，提出改进方案并完成可行性验证； 4.能够接受出差任务，赴客户现场驻场完成设备调试与支持。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机电一体化、工业机器人、电气自动化、应用电子技术、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2.对自动化行业有浓厚兴趣，具备长期在该领域发展的意愿。 职位福利: 带薪年假、节日福利、定期团建、餐补、绩效奖金 上班地点

能独立组装 37元/小时 两班倒 周结

岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。 4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。 5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，掌握仪表日常管理与维护知识。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。 3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的设计与维护中。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

一、岗位职责（核心职责定位） 1. 自动化方案设计与实施（核心） （1）深入作业现场，独立开展现有工艺流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷识别与分析； （2）面向具体应用场景（如与库卡机器人配合），制定包含机械结构、电气控制、传感检测在内的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至落地执行的全周期推进。 2. 设备全周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收工作，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉定位等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备综合运行效率（OEE）。 3. 项目执行与跨部门协同 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管控，或在大型项目中领衔关键技术模块攻关； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效衔接。 二、人才要求 （1）学历专业：本科一批及以上，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业背景； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重工业领域从事自动化一线工作的实践经验； （3）必须有独立承担或主导完成至少1个完整自动化项目（从方案设计至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（优先库卡）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）掌握气动、液压及伺服驱动等执行单元的选型与调试技能。

智慧能源公司PLC工程师招聘启事 岗位名称 PLC自动化工程师 岗位职责 1. 自控系统方案设计 负责智慧能源相关项目（智慧供热、能源站、换热站、节能改造、机电自控系统）的电气控制方案整体设计，根据项目工况、节能需求及现场环境，制定适配的PLC控制逻辑、电气原理图及系统实施方案，输出完整的技术方案文档。 2. 西门子PLC程序开发 独立完成西门子全系列PLC（S7-200/1200/1500、300/400）程序编写、逻辑调试、程序优化，熟练使用博途TIA Portal、STEP7编程软件，运用梯形图、结构化文本（SCL）等编写能源设备控制程序，适配热泵、风机、水泵、换热机组等能源设备联动控制。 3. 现场调试与落地交付 主导项目现场电气安装指导、IO点位校验、设备联调、系统试运行工作，快速排查解决自控系统通讯故障、逻辑异常、设备联动失效等问题，保障智慧能源自控系统稳定、节能、高效运行，完成项目验收交付。 4. 通讯与上位机对接 精通工业通讯配置调试，熟练操作Profinet、Modbus、Profibus等主流通讯协议，负责PLC与触摸屏、变频器、传感器、数据采集模块、能源监控上位机、云平台的数据对接与联动调试，保障能源数据实时上传、精准可控。 5. 技术文档与项目跟进 负责整理归档PLC程序、电气图纸、调试报告、设备清单、操作手册等全套技术资料，跟进项目全周期技术对接，配合销售、工程团队解答技术问题，提供售后技术优化、系统升级、故障维护支持。 6. 系统优化与技术迭代 结合智慧能源行业节能、降耗、智能调控需求，持续优化控制程序逻辑，优化设备启停、变频调节、恒温恒压控制策略，提升能源系统自动化、智能化、节能化水平。 任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化、智能控制等相关专业，1-3年及以上工业自控、能源行业PLC项目开发调试经验，优秀应届生可择优考虑。 2. 核心技能（硬性要求） 精通西门子PLC全系列编程与调试，熟练使用博途TIA Portal、STEP7软件，熟练掌握S7-1200/1500主流机型开发；精通工业总线通讯，熟悉能源行业常用电气设备（变频器、压力变送器、温度传感器、执行器、变频机组）控制逻辑。 3. 行业经验优先 有智慧供热、换热站、空气源热泵、能源站、楼宇节能、机电自控相关项目经验者优先，熟悉能源设备群控、恒温恒压、变频节能、时序联动控制逻辑者优先。 4. 专业能力 能独立完成中小型智慧能源自控项目的方案设计、编程、调试、交付全流程；看懂电气原理图，熟练使用CAD/EPLAN绘制电气图纸；具备数据对接、上位机组态、远程调试经验者加分。 5. 综合素质 具备良好的现场问题排查能力、沟通协调能力和项目执行力，能适应短期出差现场调试；工作严谨负责，有良好的文档整理习惯和团队协作意识，能快速适配项目进度与技术迭代需求。 薪资福利 1. 薪资：根据经验、项目能力面议，资深工程师薪资可谈； 2. 福利：缴纳五险，节日福利、项目奖金、年终绩效、定期团建； 3. 成长：技术培训、项目实战、技能晋升通道、新能源行业长期发展平台； 工作地点 本地办公+短期项目出差 招聘人数 1-2人 岗位亮点 深耕智慧能源赛道，项目稳定、行业前景广阔；专注西门子PLC技术，工作垂直性强，无需多品牌杂糅；可深度参与能源智能化、节能改造核心项目，技术成长性高，晋升路径清晰。

潍坊市潍城区招电焊、二保焊/气焊

招聘拼装工两名、二保焊工两名，录用后缴纳社保，工资发放及时。有意向者可来电联系。

潍坊纸箱厂：不体检，首月保底7000元， 25-58周，管住，福利餐厅 主要负责纸箱厂装卸工作 综合薪资1w+ 企业地址…潍坊昌乐

招聘A2驾驶员一名，负责驾驶17.5米大板车，在诸城市内及省内路线行驶。

大龄工25-55周岁 在招：电工、模具工、维修工 招聘岗位 硫化/密炼/成型/电工/维修/模具：

自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受40-60天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试，编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:保底6000，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

维修一台IPG激光发生器，必须要能熟练维修经验，价格高，没经验的勿扰

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

熟悉图纸识读， 工作细致负责，具备良好的责任心，能及时完成登记与记录工作， 熟练收发邮件，精通表格操作， 每日按时跟进物料进展并做好反馈， 协调处理紧急加工事项， 态度认真，责任心强，确保信息记录准确及时

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期制定阶段性任务计划，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控作业标准，保障后期验收顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础性数据归集与分析工作，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准规程操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产节奏与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计和表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

【岗位职责】 1. 技术预研与规划：调研SMT新技术趋势，制定技术路线图与攻关优先级，布局前瞻性技术储备。 2. 新项目产能规划与NPI导入：输出架线计划，主导NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备选型，运用DFM与DOE推动工艺优化及新材料导入。 3. 核心工艺攻关：钢网开孔设计（BGA、QFN、0201/01005）、小间距贴装管控（0.4mm pitch及以下）、点胶工艺改善、波峰焊及选择性波峰焊调优、Press-fit等特殊制程。 4. FA失效分析与品质改善：运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等工具开展根因分析，推动CPK提升与一次良率改善。 5. 团队赋能与知识沉淀：搭建技术能力梯队与培训体系，建立工艺标准与知识库，推动专利与论文产出。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子、机械、自动化等相关专业。 2. 8年以上SMT工程经验，其中5年以上消费类电子SMT团队管理经验，有欧美客户服务经验，主导过重要项目关键技术攻关。 3. 精通SMT全流程工艺，在钢网开孔、小间距贴装、点胶、波峰焊及选择性波峰焊、Press-fit中至少3项有深入实战；精通NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备；熟练运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等FA工具及DOE、CPK、DFM等质量工具。 4. 英语可作为工作语言，能独立与海外客户进行技术沟通与汇报（听说读写）。

岗位职责: 1.负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与实施，保障施工质量达标； 3.与项目组成员协同配合，确保电气部分与整体项目目标同步推进； 4.针对电气系统运行中出现的故障进行诊断并提出解决方案； 5.严格落实电气工程相关的质量规范与安全操作要求。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业的理论基础与实践能力； 2.可独立完成电气系统问题的排查与处理； 3.拥有较强的项目协调能力及团队协作意识； 4.严格执行既定的工作流程和技术标准，保证工程品质； 5.具备良好的表达沟通技巧以及逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 负责订单全流程协调，及时与工厂对接生产排单，与业务沟通跟单具体事项，并跟踪订单执行进度，确保按时交付。 2. 保障客户需求落实到位，妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意水平。 3. 负责客户信息的准确传递与及时回应。 4. 汇总并整理分析客户提出的需求及问题，适时优化工作方法与流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年跟单工作经验，有制造业或机械加工行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能够高效应对客户各类需求及异议处理。 4. 对工作细节严谨认真，做到不漏单、不错单。

【岗位职责】 1. 计划、控制、审查工作流程、设计、项目及变更，确保支持部门实现目标。 2. 在团队间分配资源，以支持每条生产线，确保按时提供合格的工程服务；指导、审查产线变更、流程改进、电路板制作、布局、WI和文件，以满足公司要求；指导、培训下属有效满足客户需求。 3. 为生产人员提供技术支持和培训，确保生产过程符合WI和持续改进要求。 4. 协调跨职能部门的新项目。 5. 制作管理TS16949体系文件。 6. 分析任何产品问题。

岗位职责： 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试，保障产线稳定运行 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题，提供技术支持 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，责任心强，适应现场工作 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制与清晰晋升通道，愿在自动化领域长期发展

【岗位职责】 1. 根据 AGV 项目整体规划落地现场实施全流程工作，配合把控项目进度、交付质量与实施成本； 2. 对接客户现场需求，常态化沟通协调，维护客情关系，提升客户整体满意度； 3. 联动项目经理、实施顾问、软硬件研发、设备生产团队协同推进项目，按规范输出各类项目报表，整理项目复盘、产品优化文档，支撑产品与项目流程迭代升级； 4. 负责现场实施过程中故障、异常问题排查处理，完整留存问题台账与处理记录； 5. 主动配合完成部门及项目组交办的其他临时性辅助工作，高效响应各类工作需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电/自动化相关专业，1 年以上自动化实施经验； 2. 熟悉仓储自动化设备安装调试、系统集成，会 CAD 制图，擅长文档编写； 3. 可独立驻场实施，接受长期出差，抗压性强； 4. 有 AGV、仓储自动化项目施工管理经验优先。

【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 一年以上相关跟单工作经验； 3. 能接受经常性的出差（高密市范围之内驻场，当天来回）。 此岗位常驻高密。