岗位职责： 1. 负责造纸车间电气设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 快速处理现场电气故障，减少停机时间； 3. 负责 ABB、西门子变频器调试与参数优化； 4. 配合完成电气设备的检修、保养与技改工作。 任职要求： 1. 年龄 22-40 周岁，电气相关专业，大专及以上学历； 2. 2 年以上工厂电气运维经验，熟悉车间电气设备； 3. 持有有效电工操作证，能独立处理现场故障； 4. 具备独立维修变频器、公控应用能力者优先。 六险一金、餐补、包住、两班倒、按时发薪。

工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理； 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作； 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

需要熟悉了解PLC，DCS，SCADA有过相关项目经验，咨询了解一些专业问题，也可合作项目。

职位描述： 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督； 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行，协调各项生产活动有序开展； 3. 组织开展生产线产能评估，优化生产计划，审核制造部资源分配与生产承载能力； 4. 制定并下达生产任务计划，合理安排作业排程，并监督执行进度； 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标，保障生产目标按期达成； 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应，推动解决并提出改进措施； 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施； 8. 监督现场操作标准化执行，推进5S落实，确保作业环境安全、有序、整洁； 9. 组织设备的日常维护管理，科学调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名； 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。

非标自动化，PLC编程，电器造型，配电调试

1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验； 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理； 3、能够熟练操作各类制图软件； 4、专业背景：热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利：节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

不体检，入职0，免费住宿，面试当天安排宿舍18-50周岁【岗位详情】A2证司机1名1-2月开车送货，潍坊烟台方向，工资一个月8000-9000【工作时间】根据发交时间定【食宿条件】吃饭：先吃后补【提醒事项】1.工人需服从车间现场安排，管理2.每个自然月有100元综合服务费（不满月按整月计算）。

[發]57岁高价30天日结短期工，咱这里都是溜达活，都是小件非常轻松，非常好干，没有任何技术含量，咱免路费回家，咱还人走账清、[玫瑰][玫瑰]【潍坊高价30天仓库】[让我看看]活好干、工时稳、挣钱多、[让我看看]不体检、不面试、管理松、[让我看看]入职一周后可以预支工资、[红包]日结200-233元/天，正常工作每天12-14个小时，超出或不满按照小时计算，月综合工资6500元左右、[强]年龄:18-57岁，主要岗位就是分拣、贴条、拣货、装卸车、咱这里全都是小件，工作简单好干，没有任何技术含量、上班还自由、[强]价格包含餐补（咱想吃啥买啥）免费住宿6-8人间，上下铺，空调、热水器、卫生间、洗澡间等设施基本齐全。

现在来个小工，辰龙天玺城附近。

长白8：00-20：00，上六休一日结元/小时20元餐补/天，可到8.16负责越野车、MPV轿车焊装，总装18-38周岁

招聘CAAC教员，要求持有无人机教员证，学历大专。薪资福利为5000元以上，提供五险、带薪休假及假日福利。工作地址位于河口区海盛路明和路交汇处向东80米。

浙江海螺万家招聘[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：司炉兼污水处理工[玫瑰]薪资：3500-4000月/元年龄：50岁以下[礼物]有工作餐和住宿早八晚五[太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

大庆让胡路饮料厂50岁以下，月休2天免费吃住，水电均摊车间操作工：[红包]4000-5000/28天，倒班司炉工：（有证）[红包]4100元/28天，两班倒水处理招聘[红包]4350元/28天，两班倒地点:大庆市采油六厂同步

乐山新材料厂包吃+提供住宿+可预支+不穿无尘服/静电衣无流水线+免路费发车，21-45岁，初中及以上学历，认识26个字母（已满）●岗位及薪资：普工19+3元/小时，叉车工19+3元/小时（需叉车证），装出炉23+3元/小时●工作内容：生产负极材料，能接受有灰尘环境（戴口罩上班）●上班时间：两班倒/三班倒●吃住：福利食堂早餐1元、午晚餐各2元（），●体检：150元●发薪日：19号（发薪日在职发3元补贴）●面试时间：13:30（禁穿短裤、露脚趾凉鞋）●工作地址：乐山市高新区报名：LH

喷塑流水线明天找挂件伙计8名叉车师傅一名看炉师傅一名补枪师傅一名有整班最好长期更好

工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工，32-34元每小时（年龄27到48周岁，能吃苦体检能过的）8小时三班转能接受高温粉尘，月薪8000到9000护炉工，23元每小时（不超48周岁，能适应倒班的）三班两转做四休二。天车工，30元每小时（不超48周岁，能熟练操控天车，地操，不需要证，能接受高温环境的）8小时三班转。月薪7200中控，23元每小时，12小时一天276有夜班，月薪8000左右联系电话：

工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

岗位职责: 1. 负责生物质燃料（三大类）的存储布局、分区码放及堆垛管理，确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求； 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测，系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患； 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行，控制粉尘扩散风险，落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行； 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作； 5. 牵头开展料场专项应急演练，在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务； 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管，负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估； 7. 参与制定料场专项应急预案，维护燃料特性信息库（含热值、水分、灰分等核心参数），协助应急物资台账更新与调配支持； 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上料场基层管理经验，掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程； 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规，能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督； 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力，熟练使用Excel进行常规数据分析，可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及配套工具的设计、开发与日常维护； 2.编制电气自动化项目的整体策略、实施计划及执行路径； 3.开展电气自动化系统的调试、测试及故障诊断工作； 4.持续优化自动化流程，提升系统运行效率与稳定性； 5.配合团队推进项目相关工作的顺利开展。 任职要求： 1.具有7年以上电气自动化或相近专业领域的实际工作经验； 2.精通电气自动化系统的设计、开发及运维流程； 3.具备独立分析并解决自动化系统技术问题的能力； 4.具备较强的协作意识和有效的沟通能力； 5.持续关注电气自动化技术发展，具备主动学习与钻研精神。

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理； 2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控； 3、监督间接人员人件费指标的完成情况； 4、监督直接人员人件费指标的达成状况； 5、组织开展员工岗位技能的培训工作； 6、管控工单配料的及时率； 7、在配料过程中发现缺料时，及时向相关单位反馈； 8、协助财务部门完成每周盘点任务； 任职资格： 具备汽车行业原材料仓库管理经验，熟练使用办公软件。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

水泥制品厂招聘一名生产班长 一是完成生产任务，负责排产，安排人员，协调工期，发货，开单 二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作 工作时间每天9-10小时。

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

岗位要求 1.负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2.协同机械设计人员满足客户性能需求，提出可行的技术方案 3.汇总并整理项目所需物料清单，协助采购与仓储完成物资准备 4.承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5.进行控制程序编写，并持续优化程序逻辑与运行效率 6.配合软件测试团队完成设备出厂前的整体功能调试 7.负责设备在客户端的电气安装与现场调试工作 8.根据实际应用情况对控制程序进行调整与优化 9.编制设备操作手册及电气技术文档，协助项目经理整理验收资料 任职资格： 1.大专及以上学历，电气类相关专业 2.具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先