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自动化工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责自动化控制系统PLC的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行故障 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业 5.持有电工证、智能制造项目经验者优先 五险,出差补助
电气工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
岗位职责: 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思及技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.编写设备相关的PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序,并完成厂内联动调试。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业: 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格: 1.2024、2025届毕业,本科及以上学历。 2.掌握PLC编程技术,具备扎实的电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力。 4.本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期: 1-2个月,深入装配生产线,掌握各工序流程、设备构成及运行原理。 培养机制: 公司提供完善的应届生培训体系,实行导师制带教模式,助力逐步成长。
自动化项目主管
7000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的英语口语表达能力,可与客户顺畅开展日常业务沟通。 3. 三年以上AGV或工业自动化项目现场实施、调试及陪产经历,具备项目管理能力,能独立主导项目从进场、执行、调试至验收、陪产的全过程;至少作为负责人完成过1个完整的AGV或移动机器人项目交付,或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理任务;有新能源、汽车、电子制造等行业项目经验者优先考虑。 4. 熟悉AGV基本运行原理,掌握至少一种导航技术(如二维码、激光、SLAM、磁条等),能够协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 具备出色的沟通与组织协调能力,可高效衔接客户、现场作业人员及内部团队;合理调配人力、规划任务进度、监督执行落地,并具备指导新人或培养实施团队成员的能力。
装备自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
装备自动化技工 岗位职责: 1.负责设备运行管理; 2.负责设备维修、维护; 3.负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4.完成上级临时交办的其他任务; 5.根据专业方向可往仪表、电工、设备维保、司炉等方向培养发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业应届生或有相关经验者优先 2.30周岁以下,有电工证/焊工证/司炉证等相关证件者优先 3.认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
自动化工程师经验不限本科C#
岗位职责: 1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理,对客户需求进行深入分析,并出具可行性技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级,能够根据项目需要配合出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。 3. 掌握主流视觉软件工具,熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库; 4. 熟悉常用型号的运动控制卡应用,具备一定的视觉光源选型与方案评估能力; 5. 熟悉机器人与工业相机的集成应用,具备高精度视觉引导、对位组装项目经历者优先; 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统对接逻辑,熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信交互; 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。
自动化工程师
4000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
智慧能源公司PLC工程师招聘启事 岗位名称 PLC自动化工程师 岗位职责 1. 自控系统方案设计 负责智慧能源相关项目(智慧供热、能源站、换热站、节能改造、机电自控系统)的电气控制方案整体设计,根据项目工况、节能需求及现场环境,制定适配的PLC控制逻辑、电气原理图及系统实施方案,输出完整的技术方案文档。 2. 西门子PLC程序开发 独立完成西门子全系列PLC(S7-200/1200/1500、300/400)程序编写、逻辑调试、程序优化,熟练使用博途TIA Portal、STEP7编程软件,运用梯形图、结构化文本(SCL)等编写能源设备控制程序,适配热泵、风机、水泵、换热机组等能源设备联动控制。 3. 现场调试与落地交付 主导项目现场电气安装指导、IO点位校验、设备联调、系统试运行工作,快速排查解决自控系统通讯故障、逻辑异常、设备联动失效等问题,保障智慧能源自控系统稳定、节能、高效运行,完成项目验收交付。 4. 通讯与上位机对接 精通工业通讯配置调试,熟练操作Profinet、Modbus、Profibus等主流通讯协议,负责PLC与触摸屏、变频器、传感器、数据采集模块、能源监控上位机、云平台的数据对接与联动调试,保障能源数据实时上传、精准可控。 5. 技术文档与项目跟进 负责整理归档PLC程序、电气图纸、调试报告、设备清单、操作手册等全套技术资料,跟进项目全周期技术对接,配合销售、工程团队解答技术问题,提供售后技术优化、系统升级、故障维护支持。 6. 系统优化与技术迭代 结合智慧能源行业节能、降耗、智能调控需求,持续优化控制程序逻辑,优化设备启停、变频调节、恒温恒压控制策略,提升能源系统自动化、智能化、节能化水平。 任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业自动化、智能控制等相关专业,1-3年及以上工业自控、能源行业PLC项目开发调试经验,优秀应届生可择优考虑。 2. 核心技能(硬性要求) 精通西门子PLC全系列编程与调试,熟练使用博途TIA Portal、STEP7软件,熟练掌握S7-1200/1500主流机型开发;精通工业总线通讯,熟悉能源行业常用电气设备(变频器、压力变送器、温度传感器、执行器、变频机组)控制逻辑。 3. 行业经验优先 有智慧供热、换热站、空气源热泵、能源站、楼宇节能、机电自控相关项目经验者优先,熟悉能源设备群控、恒温恒压、变频节能、时序联动控制逻辑者优先。 4. 专业能力 能独立完成中小型智慧能源自控项目的方案设计、编程、调试、交付全流程;看懂电气原理图,熟练使用CAD/EPLAN绘制电气图纸;具备数据对接、上位机组态、远程调试经验者加分。 5. 综合素质 具备良好的现场问题排查能力、沟通协调能力和项目执行力,能适应短期出差现场调试;工作严谨负责,有良好的文档整理习惯和团队协作意识,能快速适配项目进度与技术迭代需求。 薪资福利 1. 薪资:根据经验、项目能力面议,资深工程师薪资可谈; 2. 福利:缴纳五险,节日福利、项目奖金、年终绩效、定期团建; 3. 成长:技术培训、项目实战、技能晋升通道、新能源行业长期发展平台; 工作地点 本地办公+短期项目出差 招聘人数 1-2人 岗位亮点 深耕智慧能源赛道,项目稳定、行业前景广阔;专注西门子PLC技术,工作垂直性强,无需多品牌杂糅;可深度参与能源智能化、节能改造核心项目,技术成长性高,晋升路径清晰。
自动化工程师1-3年本科
岗位要求: 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作; 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障; 3. 指导电控柜的安装,完成PLC编程及现场调试任务; 4. 参与工业机器人的选型、调试及后期维护工作。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作与沟通协调能力; 3. 能够接受短期或长期出差安排; 4. 有团队管理经验者优先考虑。 仅接受具备相关经验人员投递,无经验者请勿提交申请,谢谢配合!
电气自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专
熟悉西门子PLC编程,有相关项目现场工作经验,能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套,编程调试
自动化工程师1-3年大专控制柜变频器配电柜设计测试安装/调试西门子三菱欧姆龙自动化设计PLC设计电力设计
岗位职责: 1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接,明确系统控制逻辑,编制符合要求的电气设计元件BOM。 2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制,整理物料清单,并跟进电控柜装配进度与质量把控。 3、编制操作指导文件,提供现场电气设备安装的技术支持与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作 福利待遇: 1、早8晚5,周末单休,缴纳五险
电气自动化
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中电子电气/自动化相关专业
电气专业,经验不限,应届生亦可,从事电气自动化
拖车司机
现在出2个4米2平板,两个9.6车进地,劳务队干多少都可以,晚点发车没事,劳务费高,能干的劳务队抓紧时间联系我。
潍坊
7月24日 00:06拨打电话
工厂焊工焊工
112、潍坊高薪急聘焊工,日均360-400元左右,管住宿、有餐补、工资及时,技术要求不算高,好面试。地址:潍坊市坊子区电话:
潍坊 坊子区
7月24日 00:00拨打电话
保安队长
招聘以下岗位:1.保安夜班队长:要求45岁以下,持有保安证,薪资4500。2.保安岗:要求45岁以下,持有保安证,薪资4000。班次为上24小时休48小时。3.保安形象岗:要求35岁以下,持有保安证,薪资5000。班次为正常班。以上岗位均提供五险一金。工作地点位于河西区解放南路郁江桥附近。联系人陈女士,电话。
潍坊
7月23日 23:53拨打电话
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招聘优秀导购/店员,,年龄45岁以内,形象佳,可长期工作者优先。早班08:30-18:00,晚班11:00-20:00,两班倒,月薪3000+,每月公休4天。地址:高密立新街利群路交叉口西300米路南,大头儿子品牌童装电话:,柳先生
潍坊 高密市
7月23日 23:53拨打电话
潍坊高密市面向招聘B证、C证司机各1名,驾驶冷藏车跑长途,有跑长途经验的师傅优先,工资面议
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面向高密招聘B证、C证司机各1名,驾驶冷藏车跑长途,有跑长途经验的师傅优先,工资面议!电话:
潍坊 高密市
7月23日 23:53拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技富士康自动化PLC工程师包吃住五险一金
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业优先 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 薪资福利: 1.包吃包住,三人间宿舍,吃饭补贴,加班费另算 2.五险一金,年终奖,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
自动化工程师1-3年中专/中技自动化PLC五险一金正式工包吃住
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 薪资福利: 1.包吃包住,四人间宿舍,吃饭补贴 2.五险一金,夜班补贴,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
维修RGV工程师
500-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
维修RGV工程师,经验的联系
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验小白带薪培训包吃包住保底280/天可预支缴纳五险一金岗位可选机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师 薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金 岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间; 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求: 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业; 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班 3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。 员工福利: 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日 园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科传感器
岗位内容: 1. 负责电气方案设计,依据项目整体规划完成电气系统方案制定,并组织方案评审与优化; 2. 承担电气设计工作,包括电路原理图绘制、电气元器件选型、PLC控制逻辑编程、人机界面画面设计及优化; 3. 参与设备调试,负责样机及场站现场设备的安装调试工作。 岗位要求: 1. 熟练掌握西门子PLC及主流触摸屏的应用; 2. 具备变频器相关基础知识; 3. 熟悉储能电站系统结构,能适应现场调试环境,具备现场调试经历,了解PCS、箱式变压器等关键设备; 4. 精通电气原理图与接线图绘制,熟练使用CAD或EPLAN软件进行设计,具备电力系统一、二次设计经验者优先。
其他生产营运人员经验不限学历不限
职位描述: 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督; 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行,协调各项生产活动有序开展; 3. 组织开展生产线产能评估,优化生产计划,审核制造部资源分配与生产承载能力; 4. 制定并下达生产任务计划,合理安排作业排程,并监督执行进度; 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标,保障生产目标按期达成; 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应,推动解决并提出改进措施; 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施; 8. 监督现场操作标准化执行,推进5S落实,确保作业环境安全、有序、整洁; 9. 组织设备的日常维护管理,科学调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名; 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。
班长,拉长,组长
6000-20000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结1-3年中专/中技全职化工机械设备/机电/重工生物制药
岗位职责:项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作;生产运行期间负责班组管理,现场运行调度。 任职要求:本科以上学历,年龄25-40,石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。
电工技术员
5000-6000元/月
PLC调试工程师
岗位职责: 1、懂电气原理图,接收设计下发的图纸,对图纸进行校核打印,协助车间主任进行电气相关排产、派工 2、根据图纸汇总各项目用电气元器件(原材料)出具BOM清单,提采购; 3、跟进各项目用元器件采购进度跟踪和反馈; 4、PMS、EPR系统工作(提资、图纸变更、出入库等); 5、电气相关质检。 岗位要求: 1、懂电路原理图和安装图,并熟练使用电气绘图软件查看图纸; 3、熟练使用办公软件; 3、熟悉电气配盘工作、掌握PLC等强电和弱电知识 4、有2年以上控制电路相关工作经验者优先
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作; 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作与沟通协调能力; 3. 能够接受长期出差安排,偶尔需参与倒班作业。
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成; 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势; 4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导; 5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质; 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行; 二、岗位要求: 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
车间主管
7000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
熟悉并了解家居行业的工艺流程,把控产品质量,人员管理,现场5S等。
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容; 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档; 3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业; 经验要求: 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作; 2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程; 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求: 1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力; 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力; 3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责 1. 负责订单电气图纸绘制,完成元器件选型,编制并下发电气BOM清单,指导测试流程,推动技术优化,开展人员培训,执行电气维护,整理技术资料,定期汇报工作进展,提供售前售后技术支持。 2. 根据项目需求与客户对接,明确客户需求情况,协同采购及供应商沟通技术资料,确认各部件接线方式与原理图内容。 3. 结合客户需求及供应商实际情况制定技术方案,联合采购部门进行电气零部件选型,并由供应商最终确认。 4. 建立电气物料编码体系,依据最终选型结果和使用数量,下达内部及外部线路的BOM清单。 5. 针对生产部门在操作中难以掌握的技术难点,进行现场指导,协助处理无法独立解决的电气类故障问题。 6. 对产品测试、生产过程及售后反馈中的电气问题进行分析归纳,提出改进措施,持续优化设计。 7. 承担新入职员工在电气领域的技能培训,解答基础技术问题。 8. 对办公区域内的电气元件进行标识标注,及时判断并处理突发电气故障。 9. 对订单相关的BOM表单、图纸文件、备注说明及图像资料等进行分类归档,按月汇总提交至部门负责人。 10. 为业务部门提供电气技术支持,输出相应的技术解决方案。 11. 为售后服务部门及业务团队提供售后端电气问题的技术支持。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 2026届/2025届应往届毕业生,电气相关专业
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