任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

因公司扩大规模，FPC软性线路板招聘： 1、FQC检验员 2-3名 2、CAM工程师 2-3名 3、机贴（要熟悉一航源，邦正钢片机） 4、IPQC 5、品质工程师 6、贴合（计件） 桥头社区下围水工业区 联系电话： 邓小姐

工作内容： 1、主导显示模组新产品的设计与开发，涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计，完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出，编写测试程序，承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作，并跟踪样品在客户端的验证情况，针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理； 2、开展相关材料的二次开发工作，为产品全周期提供技术支持，保障研发项目在质量与进度上的目标达成； 3、统筹设计开发项目的执行与推进，落实各阶段任务管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景，具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑； 2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具，可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线； 3、掌握C/C++语言及单片机编程技能，能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码； 4、深入理解Driver IC与TFT运行机制，熟悉LCM构造及电子电路设计规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能主动识别问题并推动解决，责任心强，确保项目按期交付。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

位于荼野是一家新式茶饮品牌 以冷萃果茶，纯茶为主要产品销售 岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

深圳项目：工价50/H电工大工工价44/H钳工大工面试简单，通过率98％电话面试，总缺口400人，钳工200人，电工200人中途不降价，点工项目如果有夜班额外补贴20/天，提供住宿，吃饭自理，满一周可预支，次月25号发薪，项目周期4个月左右联系人：林工（）

意大利轻奢品牌恺米切男裝【职位要求】：导购员2名，品行端正，亲和力强，积极配合工作，易沟通，主动参与店内工作事务，坐標位置：南山海岸城购物中心【薪资】：底薪4000+提成+各项福利综合薪资6k-1.2w【福利】：，滿一年带薪年假5天，節假日3倍工資工作时间：7小时，月休4天年齡18-38岁之间，男女不限，身高158以上，有品牌裝經驗者優先何小姐同步欢迎大家推荐和分享[抱拳]

白色热熔 12个3米的标识需要清除， 25个标识需要重新划或者覆盖 8米*4米的网格线一个 报价不用太高现金结算 后天上午要入场，能来的联系

深圳市宝安区招电工师傅，改2个小电箱位置。

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

前期负责组装设备，从装配开始做，会有师傅教，后期开始调试会安排出差，工作地点在深圳，能接受的再投递，非诚勿扰，接受0基础无经验的，机电一体化，电气自动化毕业生优先！

招聘普工ー临时工包吃住ー不体检一可借支ー长白班两班倒都招(自选) 工作内容 1.厂里主要生产蓝牙耳机/摄像头/手机辅料/电子配件等，现在招聘，包装，检测，扫描，贴标签等岗位无需经验，工作简单，环境好，坐班 二.招聘要求 1、男女不限，16岁-45岁 2、有本人二代身份证(临时身份证或身份证复印件也可 3.小厂不考试不体检不查纹身染发包进。 三.薪资福利 长白班两班倒都招。长白班19/时，两班倒21元/时。岗位不同工价不同。一个月到手工资6000-7000元，吃住都不扣钱，工资是纯收入， 没钱每个星期可借支300-400元零花钱，经济困难的入职当天可以借200元买生活用品，特殊情况可以借支工资的百分之60， 做过的都知道!做1个月-3个月到过年都可以!辞工当天结清所有工资，不压工资() 四.住宿: 1、住宿:住宿为4-8人一间，住宿免费，独立卫生间，空调宿舍，24小时冷、热水，热水器等。 2.免费吃饭，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，自选两一素一汤， 3小厂上班气氛好，管理宽松不严格，手机可以随身携带，不用穿防尘服，穿的是普通工衣。 注意事项:本公司招聘不收任何费用，以上为真实描述，工资待遇实实在在，不存在虚假工价。 入职需准备:身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以优先办入职分宿舍。

急招 聘以下工序岗位 烫斗，多名 查货，1 名 地址，陈店内新 电话，同步

300元红包 十20元/小时 打卡7天奖100元 【南联恒裕科技风扇电子厂】 有奖大红包300元/人 周结员工价20 元/小时 包住吃饭每天拿饭票 上班7天后拿饭卡，！ 环境一流交通便利！ 工厂主要生产小风扇！ 岗位质检，车间风扇！焊锡，打螺丝，包装，贴标签等岗位！ 环境一流交通便利！ ❇手机可以带入车间别被发现就好！ ❇【福利待遇】 每月月底统一发放上月工资！ ❇【面试必备】：身份证原件，身份证复印件一张。！ ❇7天以上尽量不要自离！！ ！ 周结临时工，7天1400，天天玩耍有吃住！。

本厂主要生产：手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，不用体检 招聘岗位：组装.包装.检测.物料.SMT等岗位。 厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.wifi.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室4-8人一间） 薪资福利待遇：小时工：19-23元/小时，综合工资6800-7300左右  不压工资，每月有：岗位津贴200-300元，全勤奖等等。  正式工福利待遇: 综合底薪2820+ 全勤奖+绩效奖+岗位补贴=综合工资6000-6300元(平时加班1.5倍，周末加班双倍，节假日三倍，购买社保五险一金.节日带薪假+养老保险 银行卡:基本四大银行卡都可以 （每月15号准时发放） 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：  16-50岁 2.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带

加入我们，一起做新能源浪潮的“连接者”！ 我们是谁？ 我们是一家充满活力与干劲的精密制造工厂，专业深耕于新能源电池连接片的研发与生产。在这个新能源爆发的时代，我们的产品虽小，却起着至关重要的作用——它们被广泛应用于AI智能电池、电动摩托车、电动三轮车、四轮低速电动车，以及便携式储能、家用储能、工业储能等领域。 因订单持续增长，现急需有志之士加入我们的大家庭，共同成长！ 1. 普工（3名） 岗位职责： 负责生产线上的日常操作，包括物料整理、产品加工、外观检查、包装等。 按照生产计划和工艺要求，按时按量完成生产任务。 保持工作区域的整洁卫生，遵守车间管理规定。 任职要求： 年龄、学历不限，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳。 工作认真负责，细心耐心，服从管理安排。 有无经验均可，我们更看重您的踏实肯干（有工厂操作工经验者优先）。 2. 冲压工（1名） 岗位职责： 负责冲压机床的操作、调试与日常维护保养。 严格按照操作规程安全作业，确保冲压产品的质量和产量。 对冲压模具进行基本的装卸和简单故障排查。 任职要求： 熟悉冲压工艺流程，能独立操作冲床。 有1年以上冲压工作经验，具备基本的安全意识。 懂模具基本维修或保养者优先考虑；能吃苦耐劳，适应车间环境。 我们提供： 有竞争力的薪酬：具体面议，多劳多得。 稳定的工作环境：小团队氛围好，管理扁平，沟通直接，没有大公司的复杂人际。 技能提升：接触新能源行业前沿产品，手把手教学，只要肯学，就能掌握一技之长。 福利保障：购买五险、提供宿舍、餐补、满勤奖、节日福利等。 我们希望你：踏实、靠谱、有责任心。愿意在制造业深耕，与工厂共同进步。 工作地点：深圳市坪山新区马峦街道沙坣社区沙新路57号 联系电话/微信： 联系人：曾先生 —— 期待您的加入，让我们制造的连接片，连通绿色能源的未来！ ——

【江门安波福线束厂】 每周可借支300-500元 纯22元/小时+包吃包住+无违约金 纯22元/小时+包吃包住+无违约金 一、简介：主要生产汽车线束，适合长期稳定挣钱人员，插端子，布线，缠胶带，质检，电测，包装等，整个流程都是比较简单的，没有大件，两班倒，站班，8点--8点！ 二、要求：男女不限，年龄18-40岁，不查流水、不查案底，需本人有效身份证原件，不要纹身、、 。 ⚠在厂里体检。满1个月后报销。 三、薪资待遇： 22元/小时=20+2元/小时（2元不违反企业规章制度享有），每月5号发薪，综合6000-7500元/月。工期90天，前3天培训固定按10元/小时计薪。 每月5号发薪，综合收入6000-7000/月，离职提前申请，，，！ 四、食宿：包吃、，水电费平摊，免费包吃2餐，3菜1汤。 提成：1.2元/小时（在职一直返） ⚠只支持空降（名单发给客服） 名额不限。

职位名称：船舶设计工程师（无人船方向） 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案，正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统，将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合，用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船（含帆船、电推进艇）的总体设计与详细设计，包括： *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求，完成船舶性能计算与校核： *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型（钢、铝合金、复合材料等） 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出： *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接，支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成： *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件： *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景： * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力： * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程，了解稳性、强度、耐波性等基本原理； * 具备如下能力，三维设计：CATIA / NX / SolidWorks 等；分析仿真：ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具；工程计算：MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作； * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求： * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）； * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先； * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项（非必需）： * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解； * 了解复合材料结构设计与工艺（玻璃钢、碳纤维等）； * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣，愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质： * 逻辑清晰，书面与口头表达能力良好，能清楚说明设计思路； * 具备责任心和工程意识，愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责； * 具备团队协作精神，能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点：深圳 * 工作时间：标准工作制，重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差（沿海港口、试验水域等）。 五、薪酬福利 * 薪酬：具有市场竞争力的薪资，具体根据候选人经验与能力面议； * 福利：五险一金、项目奖金、节日福利等； * 发展空间： * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会； * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定； * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱：****************，邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”： 1. 个人简历（含项目经历、教育背景、联系方式）； 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介（如有可附简单作品集或图纸截图）； 3. 期望到岗时间与薪资区间。

现在以下熟手岗位，电测，贴合，FQC品质各一枚，以上月薪，工作地址江边创业一路景隆科技园12号，欢迎致电农生，

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

岗位职责： 1. 主导新产品导入全周期管理，确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题，优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同，推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验，至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制，掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力，能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力，能够高效地进行跨部门沟通。