招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全过程的技术支持与疑难问题处理，保障项目按计划落地； 2、牵头新产品的工艺规划、改进及验证工作，持续优化生产效率与产品品质； 3、整合跨部门技术资源，推进试产到量产阶段的工艺完善与效能提升； 4、汇总并评估试产阶段的数据信息，制定可行的工艺优化措施，并监督执行成效； 5、编制和更新NPI相关技术资料、标准操作文件等，确保技术经验有效沉淀与传递。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI领域工作经验，具备完整量产导入成功案例； 3、熟悉电子产品生产工艺与流程，具有扎实的专业能力与创新意识； 4、具备出色的项目管控能力，能有效把控进度与成本目标； 5、具备良好的沟通协作能力，可在多团队环境中推动高效协同。 附加：欢迎毕业2-3年的优秀人才加入，作为重点培养对象。 注：本公司实行单双休工作制。

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营总部位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻工艺领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心人才。 【我们希望你】 1. 2026届本科或硕士毕业生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，心理素质良好，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够适应深圳与漳州两地轮岗或调配工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资标准：本科9-12W/年，硕士18-25W/年； 2. 福利保障：提供住宿、工作日午餐、五险一金、节日福利、年度评优并发放奖金； 3. 成长支持：由高管亲自指导，享有清晰高效的晋升发展路径。

岗位职责： 1、制定核心零部件的加工工艺方案，确保工艺具备可操作性，并满足加工稳定性与精度等技术要求。 2、处理产品加工过程中的异常问题，分析原因并提出改善措施，指导供应商实现合格产品的稳定生产。 3、向供应商解读图纸并进行技术交底，协助其结合设计意图制定合理的加工流程。 4、参与设计图纸评审，从加工可行性、表面处理及热处理等方面进行技术评估与把关。 5、根据生产、调试和检验实际需求，完成工装夹具的设计与制作。 6、定期组织相关人员开展机械加工、金属材料及热处理等相关专业知识培训。 7、跟踪行业先进工艺动态，持续优化现有加工工艺方法。 岗位要求： 1、掌握常用金属材料特性及其选型原则，熟悉钢的热处理基本原理。 2、精通工程制图规范与表达方式，熟练运用公差配合的选用与标注方法。 3、熟悉各类机床性能特点，了解其加工范围与能力，具备机械加工工艺经验者优先。 4、能熟练操作solidworks、office等软件，具备工艺文件编写能力。 5、具备扎实的机械专业知识和现场实践经验，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识与执行能力。 6、机械类专业，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责新产品立项阶段的进度统筹，保障各环节有序推进，主导新机型或原材料试产的项目评审、进度追踪及总结工作； 2、牵头NPI阶段对结构设计、电路方案及装配工艺的评估与审核； 3、推动新工艺、新设备、新材料的应用落地，负责新机型过炉治具、工装夹具、测试治具的设计与跟进实施； 5、编制制程指导规范，制定作业标准，完成试产前所有设计工程文件的确认及试产SOP的编写； 6、负责样品订单的生产打样，组织非标产品的需求评审、差异性分析及BOM清单的编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或电子类相关专业，具备2年以上电源行业相关工作经验； 2、熟悉NPI全流程管理，掌握FMEA、6Sigma、8D、IE七大手法等质量工具； 3、了解电源类产品电子电路原理及行业技术特点。

岗位职责： 1、依据开发需求，开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化，提出有效的改进方案； 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持，配合销售工程师，根据客户具体应用需求制定项目实施计划；包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其技术特性，并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点，研发适配的墨水配方，完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历；具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、熟练操作各类实验仪器（如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等）； 4、熟悉墨水研发流程，具备扎实的专业基础，了解墨水相关质量标准和规范者优先； 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力； 6、责任心强，工作积极主动； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识； 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先； 9、具备一定写作能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写； 10、团队合作意识强，抗压能力强，具备保密意识，性格乐观，心态积极； 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假

深圳平湖钳工两名，白班包食住48，工期一个月以上，，下午到位，联系

现在去龙华区民治沙元埔3小时开荒，到手125。

【年龄要求】：18-47岁，男女不限 【工价】：基本底薪: 2360，工龄补助100～1000， 异地安家费200～800，岗位补贴300～1000，入职购买五险。 入职新人奖励（奖励四个月，第一个月4元/小时 第二月 第三个月5块/小时，第四个月 5.5元/小时，最高每个月返不超过 160 小时/月;最高奖励3120 元） 【工作岗位】：两班倒站坐随机分配，无尘服/普通工衣 【体检事项】： 面试需要测血压，无需其他体检，不收费。 【招聘要求】：无纹身案底 【证件要求】：身份证有磁有效 【宿舍安排】：宿舍6-8人间，有空调，洗衣机，水电平摊 【伙食费用】：包吃住 【发薪时间】：每月20-22号 【面试时间】：下午13:30开始面试

深圳宝安招水电师傅，要熟手，混日子的不要来

深圳万丰招钳工多名，大工40，中工35，包住，每天工作可达12.5小时，每月定时发薪，人走账清，一周后可预支，联系电话

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

一、工作职责： 1、负责无人机整机及核心部件的静力学仿真分析，评估其在不同载荷环境下的强度、刚度与稳定性，并制定合理的结构强化措施； 2、针对无人机机箱等大型桁架类结构开展静力学计算，采用梁单元对结构进行简化建模并完成整体力学校核，进一步分析局部区域的应力集中现象，提出可行的结构优化建议； 3、构建无人机热仿真模型，模拟主控模块、电芯、灯板在多种工况下的温升趋势及温度分布特性，设计并改进相应的散热系统方案； 二、任职要求： 1、26届、27届在读硕士或博士研究生，机械、材料、力学、飞行器设计等相关专业方向； 2、熟练掌握有限元分析工具（如Abaqus、ANSYS、FloEFD等）进行结构与热场仿真； 3、熟悉常用工程材料的基本类型及其力学特性； 4、具备基本的实验规划能力与数据处理分析技能； 5、具有良好的学习适应能力和实践操作能力。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责 1. 负责卡座沙发车间日常生产，能上手干活，协助生产，并检查产品品质； 2. 负责车间收货、发货、清点、出入库； 3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理； 4. 处理工厂日常大小事务，服从安排，执行力强。 5.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任感强。 6.无不良嗜好，身体健康。 任职要求 1. 年龄 30–39岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有家庭、有孩子优先，稳重踏实、长期稳定； 3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先； 4. 会简单管理、安排工序、核对货物。 5.能看懂图纸，且会CAD者优先 薪资待遇 - 工资：6000–9000元/月，(具体视能力而定) - 包吃包住 - 购买社保 - 工作稳定，工厂直招，长期有活 工作地点 深圳

1. 大专及以上学历，物理、机械等理工科相关专业——控制工程类优先，具备理工科背景；有设备类行业经验者优先，熟悉半导体设备、刻蚀设备或PVD/CVD设备者更佳。 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力； 3. 具备较强的团队协作意识，能与相关部门协同推进问题解决； 4. 能够接受出差及必要的加班安排； 1. 负责实验室设备的安装与调试工作，需具备机台硬件操作基础； 2. 承担实验室设备的硬件测试任务，完成测试数据的记录与整理； 3. 负责实验室物料的归集管理及工具的整理维护

本公司团队规模40人，主营对外承接设计项目，需具备独立完成常规行位斜顶模具的能力，要求有两年以上相关工作经验，工作时间灵活可弹性安排。在广东湛江设有分支机构。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

岗位职责： 1，初期以学习自动化设备的电气与机械装配为主； 2，半年后根据个人成长情况，逐步转向调试及售后相关工作，表现突出者有机会进入研发设计方向发展。 任职资格： 1，具备本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，有1-2年制造业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3，愿意在自动化领域长期发展，能服从工作安排，工作态度积极主动。

1、负责指导标准作业文件、工艺流程图等工序文件，逐步建立作业标准化； 2、负责标准工时的验证，对劳动定额进行分析测定，并实施改进； 3、运用IE方法进行现场改善，根据生产过程设计制作辅助工装，减少生产过程中的不增值浪费； 4、根据现场工作流程及物流路线，规划生产车间布局； 5、运用VSM分析手法，协助优化现有的生产运营流程，利用信息化系统手段规范现场的生产流程，收集可靠的数据； 6、对先进的IE系统及手法（VSM\TPM\SLP）进行研究，适时导入邦德激光的生产现场； 7、规划、指导工厂各类IE/精益生产创新改善活动提案，推动各部门进行技术交流与创新；

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下