深圳市宝安区招工长/工程师

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

深圳市招工长/工程师

现场施工管理

招聘：数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资：40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品（冷板、CDU等）产线工艺与设备全盘管理，主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地，搭建TPM设备管理体系，实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入，制定SOP、PFMEA、制程控制计划；解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题，持续优化工艺，提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核，建立设备点检、维保、技改标准，统筹备件与预算管理；联动研发、生产、质量部门，保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级，沉淀设备故障与工艺改善知识库，落实车间EHS安全管理规范，推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历，机械、材料、焊接、热能动力等相关专业，45周岁以内。2、8年以上精密制造经验，5年以上液冷冷板工艺设备管理经验，具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程，熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序；熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点，熟练运用FMEA、SPC等质量工具，可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力，现场落地能力强，抗压性高，能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，本科以上学历，需2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

工厂急招最后一批，名额有限，报满为止 新员工入职奖励4000 推荐朋友入职奖励1000 急招包装工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

深圳市福田区招装修木工

急招普工7500+/月，24-26小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

薪资结构： 1，月结司机，6000基本工资＋提成（50-80元一趟车），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机：日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日零食、酒水、饮料，大仓送小仓 【车辆提供】中型面包车，3米8跟4米2厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： C1/C2驾照含以上，无重大交通违规，年龄22-55岁，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证（来不了面试，请提前说）

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、随用随走 3. 遵守交通法规及公司用车规范，如实记录行车信息，保障人车安全 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，兼顾服务意识与职业形象

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

北京市通州区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

北京市大兴区招工长/工程师

新泰市招聘工长职位，需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上，工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。

岗位职责：生产排单！每天每台设备！人员生产任务！生产完工报工，生产数量！产能计算！订单安排！交期跟进！后续工作安排！必须会看图纸。

岗位职责： 1、负责公司业务订单的全流程对接（包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等） 2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作； 3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务； 4、负责投标报名相关事宜； 6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。 任职要求： 1、年龄：20～30岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，需本科及以上学历，会计专业者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 4、具备团队协作意识，反应敏捷，沟通协调能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 工资待遇：试用期3K/月，3个月试用期，转正后根据表现调整薪资，包吃包住，工作时间实行大小周制。

一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 工作时间： 8：00-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。 2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导，保障生产效率与产品品质。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训，提升团队综合能力与作业效能。 岗位要求： 1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。 2. 具备生产管理相关经验，能够有效组织团队完成既定生产任务。 3. 年龄不超过45岁，能适应车间现场工作环境。 4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。

1、自觉遵守公司的各项规章制度; 2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责; 3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品; 4、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态; 5、负责仓库用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作; 6、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作; 上班时间：每周6天，

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

1.根据客户要求下单相关供应商，并跟踪其产品的交期，质量，出货等相关问题，并做好相关登记职位要求2.负责业务客户订单跟进，管理归档，开发新客户，维护老客户，了解客户需求促成客户下单3.负责报价，内外部沟通，进展控制，产品交付，回款等全过程业务管理4跟进生产进度，按时按质交货 5领导交代

岗位职责 1.输出系统方案、单线图、通讯拓扑、热管理方案、布局图、BOM及经济测算报告（含IRR/NPV/LCOE）。 2.完成电池PACK、BMS、PCS、EMS、光伏组件、逆变器、变压器、开关柜、消防、温控等核心设备选型；编写技术规范、招标要求、测试验收标准及技术协议；开展供应商技术评估，完成接口定义及通讯协议（CAN/Modbus/SunSpec）对接。 3.使用MATLAB/Simulink、DIgSILENT、PVsyst、HOMER等工具，开展系统仿真、效率分析、寿命评估及稳定性测试；优化系统控制策略，包括削峰填谷、光伏优先、并离网切换、防孤岛、涉网性能等。 4.独立前往项目现场，指导设备安装、接线、上电及BMS-PCS-EMS系统联调；完成并网测试、涉网试验、保护定值设定、调度对接及项目验收交付；开展现场问题排查、故障定位及整改闭环，确保项目顺利落地。 5.参与项目前期可研、现场勘察、收益测算及方案比选；中期负责图纸审核、施工技术交底及质量管控；后期提供运维支持、故障分析及系统优化建议，保障项目长期稳定运行。 岗位要求 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、新能源等相关专业。 2.4–7年以上光伏储能系统设计/集成/工程相关经验，具备独立负责多个项目从方案设计到并网交付的完整经验；精通大型储能、工商业光储、微网中至少两类场景的系统设计与项目落地流程；有电网、设计院或头部集成商工作经验者优先。 3.能独立完成系统方案设计、电气拓扑设计、设备选型、仿真分析及经济测算；熟练使用EPLAN/CAD、PVsyst、HOMER、MATLAB/Simulink、DIgSILENT等设计与仿真工具；具备较强的现场动手能力，能独立完成现场调试、并网测试、故障排查及涉网试验。 4.精通电力系统原理、继电保护相关知识、电网接入规范、高压安全要求及储能相关标准（GB/IEC/UL）；熟悉BMS/PCS/EMS工作原理、通讯协议、系统联动逻辑及消防与安全规范。 5.具备极强的现场动手能力、问题解决能力、文档规范能力、客户对接能力及项目推进能力；能独立出差，具备较强的责任意识、跨部门协同能力及对外技术谈判能力。