招东街口拼豆店长期兼职，14点至22点，15一小时，吃饭时间不扣，工资周结，最好有烫豆经验，男女不限 有意联系

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

有愿意做长期兼职的吗，6点-9点，停车场存取车工作，工作地址福州市鼓楼区三坊七巷附近。有意向联系刘女士

托管老师职位描述 一、岗位名称 托管老师（小学方向） 二、岗位职责 1. 日常托管管理： -负责学生的日常接送，确保上下学途中安全。 -安排学生午休、加餐，维护托管期间纪律，营造安静有序的学习环境。 -关注学生情绪状态，及时沟通解决小矛盾或不适问题。 2. 作业辅导与习惯培养： -督促学生按时完成当天作业，检查作业质量，针对错题进行耐心讲解。 -引导学生养成良好的学习习惯（如坐姿、时间规划、整理文具等） 3. 安全与生活照料： -严格执行托管安全规范，确保学生活动、饮食、休息过程中的安全。 -记录学生每日托管情况，与家长同步反馈学习进度和表现。 4. 家校沟通： -每日通过家长群或当面沟通，反馈学生作业完成情况、行为表现及进步点。 -定期与家长沟通学生习惯培养建议，解答家长关于托管的疑问，协助维护家校关系。 三、任职要求 1. 学历与经验： -大专及以上学历，师范类、教育相关专业优先； -有小学教学、托管或幼教经验者优先，应届生热爱教育行业也可投递。 2. 能力与素质： -有耐心、爱心和责任心，善于观察低年级学生的特点和需求； -具备基础的作业辅导能力，熟悉小学低年级课本知识； -沟通能力强，能与学生、家长友好互动，积极解决问题； -执行力强，能严格遵守托管机构的规章制度和流程。 -熟练使用微信、表格等基础办公工具，方便日常记录与沟通。

招托管老师工作认真，有责任心的，有上进心

【岗位职责】 1. 负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度。 2. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全。 3. 每日与家长沟通学生在托表现、用餐情况以及学习与成长情况。 4. 协助维护托管场所环境整洁与教学秩序，配合机构日常运营工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养。 2. 具备小学学科基础知识，能胜任语数英等主科作业辅导。 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的组织协调与应急处理能力。 4. 有教育、师范类专业背景或相关工作经验者优先。

招小学托管老师地址:橘园洲附近，要求有教师资格证，有意向的联系张老师。

一、岗位职责 1. 内容生产（自己就是主力军） a、负责抖音 / 视频号 / 小红书 / B站 短视频全流程：选题 → 脚本 → 拍摄 → 剪辑 → 包装 → 发布 → 复盘 b、拍园区、拍实训课堂、拍讲师、拍学员成长、拍企业入驻、拍政府/校企活动 做企业IP宣发：老板IP、基地IP、合作企业IP，统一调性、统一人设、统一视觉 c、熟练用 剪映 / PR / AE，会点 C4D / 三维包装 / AI辅助生产 更好，能出“不像传统政务宣传”的网感内容 2. 流量运营（不是只发视频） a、搭建基地短视频矩阵：主号+学员号+讲师号+企业号+招聘号 b、盯播放、完播、转评赞、懂数据转化、优化数据、私信留资、表单、到访、报名/招商线索 c、用内容跑流量：一条视频能带参观、能带报名、能带企业合作、能带政策申报 3. （内容要能卖东西） a、内容直接支撑：技能培训招生、企业内训实训、园区招商、政企合作、实训设备/服务推广 懂“内容→私域→销售”闭环，能和招生/商务/销售团队对齐话术和素材 b、产出种草片、信任片、案例片、招商片、宣讲片、节点大片等 4. 带大团队（重点） a、管理实训中心内容线：分组（拍摄组 / 剪辑组 / 运营组 / 学员内容组 / 企业宣发组） 带 100-300 人规模的实训与内容协同体系，不是只管3-5人 b、定SOP：选题库、脚本模板、拍摄规范、剪辑规范、发布表、数据周报 c、带徒弟、带助教、带学员产出：把“来实训的人”变成“能发视频的人”并且玩起来。 5. 基地品牌与任务管理 a、基地对外宣传：成果汇报片、开放日、职教活动周、人社/工会/园区检查接待片 b、接园区任务：月度宣发计划、季度大事件、年度成果片、领导视察快剪 c、管任务排期、管交付质量、管版权/肖像/舆情风险 二、任职要求 1、有3年以上短视频/新媒体经验，带过10人以上内容团队，有带实训/教培/职教/园区/政府宣发经验优先 2、自己真会拍：单反/微单/手机/灯光/收音/运镜都懂，单人也能扛一条片 3、自己真会剪：PR/剪映精通，AE包装懂，C4D/三维/AI生图生视频（可灵/即梦/MJ/SD）是加分 4、真懂运营：不是“发完就走”，要懂算法、钩子、人设、评论区、私信转化、线索沉淀 5、能管人：会分组、会排班、会复盘、会骂人也会带人，能在一两百人实训场景里把秩序和产出同时搞出来 6、懂销售逻辑：内容最后要落到“人来、钱来、企业来”、抗压：开放日、接待日、汇报日、招生季能顶住连轴转 7、大专及以上，编导/新传/数媒/影视/职教相关优先，作品 > 学历 三、薪资标准（福州版） 1、底薪 8K-13K + 团队绩效 + 项目奖金 + 招生/招商线索提成 = 综合 10-15K 四、福利待遇 1、五险一金 /双休或大小周 2、园区食堂 / 餐补 / 交通补 / 通讯补 3、节日福利、生日会、季度团建 4、拍摄设备齐全（相机、灯光、麦克风、稳定器、剪辑工作站） 5、公家项目+市场化内容都做，作品含金量高 6、清晰晋升：内容组长 → 内容主管 → 中心短视频内容负责人 → 品牌/运营总监

福州市鼓楼区招给排水

福州市鼓楼区招强电

一、岗位职责: 1. 参与影视特效的制作与设计，完成镜头合成、特效渲染等任务 2. 配合项目团队进行创意实现，确保视觉效果符合项目需求 3.负责院线级影视后期、特效设计与合成（含达芬奇调色、Nuke/AE合成、CGI融合等），确保镜头视觉品质符合项目需求，主导复杂镜头的制作与最终交付。 4.统筹剪辑→特效→合成→调色全链路生产排期、质量与进度，对接客户/导演需求，对商业项目回款与交付负责。 5.落地大学生公共实训基地“师傅带徒弟”模式，独立带领新人团队，制定训练任务，现场指导实战（打板/灯光/后期节点），实现“生产+育人”闭环。 6.团队建设：组建并管理专属实战小组，培养储备技术骨干，具备独立带团队完成商业项目的能力，建设可持续的新团队。 二、任职要求： 1. 三年以上影视后期/特效合成经验，熟悉院线电影或高端TVC后期流程，具备完整商业项目独立生产与交付能力。 2. 技术硬核：精通剪辑（PR）、特效（AE）、合成（Nuke）、调色（达芬奇），懂三维辅助（C4D/Blender）优先；具备电影级二级调色、高级Roto/擦除、粒子光效等实战能力。 3.具备明确的管理层属性，善于沟通协调，能统筹多任务并行，按时交付；拥有带团队、带新人经验，能制定SOP与培训计划。 4.产教融合认知：认同大学生公共实训基地“实战派师父带徒弟”理念，有耐心传授技术，具备校企合作、产教融合的实践认知，愿与新人共同成长。 5.团队合作精神强，学习迭代快，能迅速融入团队；有代表作品集（需展示调色/合成/特效镜头）；接受大专学历背景（能力优先） 三、岗位福利： 1.薪资结构：底薪15,000元/月（固定）+ 项目提成/绩效奖金（上不封顶，带教团队另有分成）+ 带徒津贴。综合年薪资20万元起。 2.社保住宿：缴纳【五险一金/社保】（按当地标准），提供【免费住宿/住宿补贴】，【餐补/食堂】福利，解决实训与生活后顾之忧。 3.带教回报：作为管理层导师，享受合伙人团队项目分红、师徒制专项奖励；基地提供设备/场地/客源支持，助力个人工作室孵化。 4.成长空间：优先参与院线/大牌商业项目，定期技术进修（前沿软件/色彩管理），晋升通道：主管→后期导演→基地合伙人。 5.其他福利：法定节假日+带薪年假，节日福利，年度体检，【交通补贴/通讯补贴】，作品署名权，推荐就业/创业资源。 备注：本岗位兼具“技术大牛+管理导师”双重身份，年龄不限，既要有独立搞定全案（剪辑/特效/合成/调色）的硬实力，也要有带新人、建团队的软能力。欢迎有产教融合热情的影视后期高手加入，共同打造实训基地实战标杆。（具体高薪资可以面议，底薪保底）

一、岗位职责： 1、AI短剧/漫剧全流程制作：负责AI漫剧、AI短剧的策划、分镜、AI生图/视频（抽卡）、剪辑合成、特效包装等全流程制作，产出可直接上线的成片； 2、AI内容生产：熟练使用Midjourney/Stable Diffusion/ComfyUI等AI工具进行角色设计、场景生成、视频抽卡，把控画面风格与一致性； 3、后期剪辑与特效：使用PR完成剪辑、达芬奇调色、音频处理；使用AE制作特效包装、转场动画、字幕特效等； 4、平台运营与数据：负责成片在抖音/快手/小红书/B站等平台的发布与运营，跟踪播放量、完播率、互动数据，根据数据反馈优化内容方向； 5、选题与策划：参与AI短剧/漫剧的选题策划、剧本拆解，提出AI化的可执行方案。 二、任职要求： 1、经验：2-3年数字媒体/影视后期/动画制作相关经验，有AI短剧、AI漫剧、动态漫、条漫动画等作品优先； 2、AI工具：熟练使用至少2种AI生图/视频工具（MJ/SD/ComfyUI/可灵/即梦等），懂提示词工程，能稳定出图出片； 3、剪辑特效：精通PR剪辑，熟练使用AE做特效包装，有独立完成成片的能力； 4、审美与创意：对画面质感、色彩、节奏有敏锐判断力，网感好，追得上AI工具和短剧热点； 5、学历：数字媒体艺术、动画、影视制作、编导等相关专业优先，优秀作品可放宽。 三、我们提供： 薪资：8K-13K（具体面议，能力突出者上不封顶） 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日礼品 + 下午茶 成长：AI工具全公司共享，定期组织新工具内训 环境：年轻团队，扁平管理，零食自由，猫系老板（可选） 四、加分项（有就爽了）： 有自己的AI短剧/漫剧作品号，有粉丝基础 会写剧本/分镜脚本 懂一点Python/ComfyUI工作流搭建 有C4D完整项目经验

【招聘岗位】临时工3名【岗位要求】打下手，工作轻松【工作时间】晚7点—早6点【薪资待遇】11元/小时【工作地址】沙河市西环路【联系电话】

【招聘岗位】临时工3名【岗位要求】打下手，工作轻松【工作时间】晚7点—早6点【薪资待遇】11元/小时【工作地址】沙河市西环路【联系电话】

现在古玩城对面需要两个工人，半小时的活

明天12点至10点，需要4名年轻人员，薪资200元，提供工作餐。

明天找工一名，牛寨电话

一、任职要求 1. 热爱体育锻炼，对健身领域具备持续学习的积极性 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力 3. 认同行业前景，拥有投身事业的进取心与坚定信念 4. 有规律锻炼习惯，掌握基本训练知识，身体具备训练状态 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月（非入职前集训，含权威认证证书） 以实际运营需求为核心，侧重实践操作（如训练技术、基础理论） 2、门店实习1个月 落实《精锐班 - 新人成长计划》，表现突出者可提前转正上岗，享有课时费+提成 3、上岗后带教3个月 由门店管理人员一对一带教（涵盖销售、授课、客户服务） 人力资源部跟进带教进度表，确保成长轨迹可控 【享受3个自然月保护期，保障底薪（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、法定节假日休假、节日补贴、团队建设活动、免费参与健身 五、成长回报：2个月系统培训 + 双证获取（超鹿认证+CBBA等相关资质）+ 考核合格入职 + 试岗阶段 + 试用期保底薪资支持 六、晋升通道： 技能发展路径【P】：零基础教练-初级教练-中级教练-明星教练-高级合伙人 运营管理路径【M】：店助-管培生-店长-条线经理-运营总监 【录用流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

岗位职责： 1. 负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全 3. 每日与家长沟通学生在托表现、用餐情况以及学习与成长情况 4. 协助维护托管场所环境整洁与教学秩序，配合机构日常运营工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备小学学科基础知识，能胜任语数英等主科作业辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的组织协调与应急处理能力 4. 有教育、师范类专业背景或相关工作经验者优先

【学历】本科及以上毕业生，理工科专业优先，初中、高中数学、理科成绩优异者敢于创新与挑战，富有创业精神； 岗位职责: 1、负责本学科教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务: 2、制定学生学习计划，跟进学生学习效果 3、进行本学科的教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)活动，钻研教学业务，推广教学经验 4、配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控， 5、热爱教育行业，具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。 岗位福利: 1.创业岗位，发展空间大 2.晋升机制:专员-主管-经理-总监 初级教师-中级教师-高级教师-特级教师; 3.年度调薪:教师岗位每年享受2-4次调薪机会; 4.六险一金、节假日礼品、带薪休假、定期团建

数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科，无需传统大班授课，核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主，一对一/小班化陪伴学生日常学习，帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯，稳步提升理科解题能力与考试成绩，搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。

福州红庙岭招聘垃圾吊操作员两人，持Q2起重证，联系电话

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与表现情况。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心和敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调与沟通交流能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

岗位职责: 1. 负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2. 参与教学方案制定及教材内容开发，保障授课内容充实且富有吸引力。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的理科学科基础，能有效调动并保持学生对知识探索的积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3. 富有责任感和耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度 2.具备良好的语言表达与情绪调控能力 3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展 4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现 二、工作地点：超鹿全部门店 （支持双向匹配，优先就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月 （非入职前短期培训，含权威专业资格认证） 以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识） 2、门店实践1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成 3、上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验 五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障 六、职业发展通道： 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

【工作内容】1.完成每周的备课、授课任务2.做好学生的沟通与反馈3.每周教研学习任务【公司优势】1.行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍2.每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动3.五险一金缴纳4.公司氛围轻松活泼，教学团队年轻化5.每周都有一定的团建活动6.广阔的发展空间

全职 岗位职责: 1.为孩子提供全面的安全与健康照顾; 2.引导孩子发展兴趣，促进习惯的养成; 3.负责孩子的日常学习辅导和答疑; 4.维护良好的家校沟通，确保信息的准确传递。 任职要求: 1.本科学历，有工作经验者及优秀毕业生条件适当放宽; 2.具备独立带班的能力，能管理多样化的班级; 3.具有良好的口头和书面表达能力; 4.对教育行业充满热情，有较强的耐心和责任心; 5.能够积极参与团队合作和教研活动: 6.持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。

一接送托管的学生啊 二检查托管学生完成家庭作业 三协助孩子养成良好的学习生活习

诚聘幼儿家教，用爱心陪伴孩子成长 岗位名称：幼儿家教（全职/兼职可选） 工作内容： -负责3-6岁幼儿的日常陪伴，包括绘本阅读、益智游戏、简单手工等活动，激发孩子好奇心与创造力； -协助培养孩子良好的生活习惯（如规律作息、自主进食等）和社交能力； -配合家长进行基础启蒙引导（如数字、字母认知，颜色、形状识别等），无需专业学科教学； -保障孩子活动安全，记录孩子日常状态并与家长沟通。 任职要求： -喜欢孩子，有耐心、责任心，性格温和开朗； -有幼儿照顾、早教或幼教相关经验者优先； -身体健康，无不良嗜好，可提供健康证明； -时间灵活，能配合家庭日常作息（具体可协商）。 工作时间：[可填写具体时段，如“周一至周五9:00-17:00”或“周末上午/下午”] 工作地点：[具体小区/区域] 薪资待遇：[具体金额或范围]+节日福利（面议） 联系我们： 电话/微信：[你的联系方式] 备注：应聘幼儿家教 期待充满爱心的你，成为孩子成长路上的温暖伙伴！幼儿老师