福州·鼓楼区
职位详情
一、任职要求
1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度
2.具备良好的语言表达与情绪调控能力
3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展
4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现
二、工作地点：超鹿全部门店
（支持双向匹配，优先就近分配）
三、超鹿学院提供系统化培训
1、专业课程培训2个月
（非入职前短期培训，含权威专业资格认证）
以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识）
2、门店实践1个月
执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成
3、上岗后持续辅导3个月
由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务）
人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量
【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】
四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验
五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障
六、职业发展通道：
技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人
运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监
【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】
1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度
2.具备良好的语言表达与情绪调控能力
3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展
4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现
二、工作地点：超鹿全部门店
（支持双向匹配，优先就近分配）
三、超鹿学院提供系统化培训
1、专业课程培训2个月
（非入职前短期培训，含权威专业资格认证）
以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识）
2、门店实践1个月
执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成
3、上岗后持续辅导3个月
由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务）
人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量
【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】
四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验
五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障
六、职业发展通道：
技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人
运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监
【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】
2025-11-19 16:16
IP属地：福建福州
职位福利
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福州超体健康科技有限公司
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