
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
外延设备技术工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行;
3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性;
4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率;
5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
设备技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专整车制造设备机器人汽车制造
设备工程师(J14714)
工作职责
1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划;
2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控;
3、保障生产设备安全稳定运行,开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理;
4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。
任职资格
1、具备3年以上设备维修相关经验,有主机厂工作背景者优先;
2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理,可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障;
【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置,了解工业控制软硬件配置,具备独立排查日常故障能力;
【涂装设备】能熟练使用常规电气工具,识读电气图纸,应用电工基础技能处理设备电气问题,综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障,熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程;具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先;
【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法,电气方向需持有电工证;
3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作,可独立处理现场一般性设备异常;
4、能根据生产节奏灵活调整工作安排,确保产线连续稳定运行;
5、具备预防性维护意识,能够提前识别设备异常状况,及时消除潜在故障隐患。
现场技术支持工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责:
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平;
5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议;
6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战;
5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧;
6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差
核心能力:
1. IVD设备专业技术维护与维修能力
2. 高级故障诊断与问题解决能力
3. 客户培训实施与技术指导能力
4. 现场突发情况应急响应能力
5. 跨部门协同与技术支持协作能力
装备开发工程师(RD34)
1-1.5万元/月
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责产品硬件的可测试性方案设计;
2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作;
3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入;
4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能;
任职要求:
1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识;
3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力;
4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力;
5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
静设备设计工程师
1.5-3万元/月
设备工程师3-5年大专设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责
1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。
2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。
3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。
4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。
5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。
2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。
3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。
4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。
5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。
6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
浙江温州电商仓库聘鞋子全检员2名,主要负责对鞋子污渍清洁,尺码货号核对;工作简单上手快;要
6500-10000元/月
分拣1-2人月结
电商仓库聘鞋子全检员2名,主要负责对鞋子污渍清洁,尺码货号核对;工作简单上手快;要求细心手脚快,年龄45岁以下。个人计件平均工资6500-10000元/月。工作地点:仙降六桥边电话:()
电焊1-2人焊工证
杭州市上城区招电焊,必须有应急局焊工证。焊装酒店雨棚,要求:必须有两年干过酒店雨棚经验。
40岁以下,40岁以上绕行。
工费一天400,9小时,
上午早7点~11点,下午12点~5点。
不管吃住,二把刀勿扰。
浙江招烧烤师傅8000-8500,地址经发大道,电话+下午3:30以后联系
8000-8500元/月
烧烤月结
招烧烤师傅8000-8500,地址经发大道,电话+下午3:30以后联系
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机器人护工设备工程师
招聘:正式工 设备工程师(机器人维护工程师)
薪资:5千-8千
设备维护工程师(机器人维护工程师):(9000-15000)
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
?岗位要求:年龄22-36岁,大专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,⚠1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
福利多高工资(节假日福利,高温假,年终奖)
水电费平摊
包床上用品7件套
包工作餐,公租房(4-6人间)
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专服装/纺织/鞋包
生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度,确保各环节流程顺畅,防止出现延误或停工现象,同时积极开发新生产业务,对接潜在客户并开展推广跟进工作,以实现接单目标,兼具业务拓展与跟单管理双重职能。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定生产排程,统筹车间作业安排;
2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业;
3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地;
5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理实际工作经验;
2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
电气助理工程师/电气技术专员
6000-9000元/月
电气工程师1年以下大专接线接电
岗位职责:
1、配合电气工程师完成工程项目网络结构设计;
2、编制电气项目相关的生产技术资料;
3、参与电气项目布线指导及生产调试等现场支持工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电气或相关专业优先;
2、具备1年以上相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作意识和责任心。
弱电工程师(J10863)
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专
工作职责:
1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护;
2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写,熟悉系统架构与设计逻辑,能够结合客户需求提供专业建议,并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调;
3、负责项目中综合布线系统的规划与设计,具备图纸深化和优化设计的能力,确保设计方案落地实施。
任职资格:
1、大专以上学历,自动化、计算机、电气等相关专业优先;
2、可独立开展设计与运维工作,能有效组织施工团队协作,掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
7000-13000元/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
包装工组装工
岗位名称:包装组长;电焊工。 岗位要求:1. 负责产品组装;2. 负责装箱及配件毛边处理等工作;3. 限45岁以下。 薪资待遇:月薪范围4000-5000元。提供包午餐。上班时间8:00-20:00,午休时间12:00-13:30。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差五险
虽然岗位名称是仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成
工作内容:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作;
2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务;
3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理;
4.完成公司安排的其他临时性工作任务。
工作要求:
1.能熟练操作计算机办公软件
2.具备ERP系统使用经验者优先考虑
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
栏目概述
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