岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

会基础的保养，学徒也可以，有工资

会修三桥车、后八轮底盘的师傅，吃苦耐劳

诚招大车类修理工学徒工。

要求熟练完成大、小保养，底盘维修以及基础故障判断

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

55以内长白班 ，一天220左右，不体检，非流水线，可短期可长期 蔡甸永安京东服饰仓 每天可结150 每天可结150 每天可结150 ️ 【薪资】服饰18/小时 ️ 【要求】服饰打包 印花 拣货等岗位 18-55男女不限，认识26个字母，视力正常，无案底。 ️ 【时间】8-20/9-21（具体时间现场安排） ️【地址】蔡甸永安京东智能二期1号门 ️【接待】8:30-12:00 上午面试 面试须知：请携带本人身份证，仓库严禁携带手机打火机，严禁穿短裤拖鞋裙子背心进行面试

标题：招叉车工 招聘人数：1 工作地点:：东西湖高桥三路 任职条件： 熟练叉车装卸货 ，要有叉车证，物流公司做过优先 薪资待遇：面议 联系电话：

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东西湖区招B照提送货司机要有一定的物流经验陈

招氩弧焊工师傅 招氩弧焊工师傅！长期工三名！能独立完成任务的优先！年龄50岁以内身体健康的男女不限！ 工资多少（面谈） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

工作内容： 1. 造型可行性评估； 2. 断面结构设计，草图数据绘制； 3. 结构细节优化、接口检查与校核； 4. 3D模型构建、2D工程图输出、DMU仿真分析； 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，拥有良好的团队协作与沟通能力； 2. 具有技术方案制定与优化能力，具备工作规划及项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具有扎实的工程与设计专业知识； 4. 熟悉常用Office办公软件，具备规范的文档编写能力； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确理解甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；

武汉白沙洲 现诚聘汽车维修中工，大工 薪资：6000-10000元 要求：有维修经验，责任心强，能独立完成车辆检修、保养等工作。有德系车维修经验优先，做事认真，服从安排。 福利待遇：包吃包住，环境稳定，待遇优厚。 ☎

1.设计阶段：根据要求，运用CATIA等3D软件出数据layout方案。 2.工艺开发阶段：根据要求绘制2D图纸，完成治具检具开发。 3.试做阶段：配合职责部门完成产品试制，解决试制问题；配合客户完成的设计问题解析报告、对策研讨及对策实施。 4.日常工作：设变做成发布、零件BOM维护、竞品BM等。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业。 2.二到五年工作经验，汽车行业经验、或注塑件/钣金件工作经历者优先。 3.熟练使用CAD，UG/CATIA/SolidWorks中至少熟练使用其中一种3D软件。 4.具备良好的敬业精神和责任心，具备较强沟通，协调能力、具备创业精神。

车辆日常维修，保养，客户维护

工作内容： 1. 协调CAS数字化团队与其他专业组之间的协作与沟通。 2. 从技术层面带领团队开展各类数字化模型的开发，组织相关评审工作。 3. 技术统筹整车数字化模型开发的战略规划、实施计划，把控数据质量及项目风险。 4. 技术主导推动团队解决数字化模型开发中的关键技术难题。 5. 组织CAS设计团队内部技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 指导初级数字模型师提升专业技术水平。 7. 协助构建并优化数字模型团队的研发与质量管理体系，负责流程、规范及作业指导书等体系文件的编写。

 职位详情 洗车工汽车美容汽修轮胎工学徒 2000-7000元/月 无学历要求无经验要求  开始职位招聘即可与求职者沟通 10/10 简历量 武汉硚口汉西三路-道路湖北省武汉市硚口区汉西三路11号 职位详情 无经验要求 洗车 擦车 汽车美容 洗车店 全职 岗位职责： 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务； 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、熟练驾车者优先。 编辑职位 开始招聘

岗位职责: 负责发动机缸体缸盖，电机，前端轮系等零部件设计工作。 1.对客户所提的需求进行可行性分析，对项目周期及费用进行评估 2.熟练使用ProE进行发动机零部件布置，与OEM及其他部门沟通，确定设计方案并开展支持小批量生产并解决设计问题 3.对DVPR进行检查确认，制定验证方案、控制验证计划的实施，并对验证结果进行评判 4.新零部件图纸的绘制、释放。DQR、编制iDFMEA，撰写EJR和设计评审资料，录入系统生成CTR报告。与各部门进行设计评审并对评审问题进行改进 5.指导工程样机的装配并解决装配问题 6.支持小批量生产并解决问题 7.设计优化并解决零部件质量问题 8.合理管理项目，识别项目优先级，控制交付期 任职资格: 教育:机械、发动机或车辆专业本科学历 工作经验:3~5年柴油发动机开发或机械设计工作经验 特别知识: 1.具备一定的机械相关设计和制造知识 2.具备一定的特别针对发动机、车辆领域的理论及应用知识 3.具备一定的沟通知识和项目进度管理知识 技能: 1.较强的沟通，人际交往与项目管理的技能 2.熟练运用专业绘图、模型分析等软件例如Proe、AutoCAD 3.相关计算、校核、失效分析工具的熟练运用，例如IDFMEA、7-Step 4.一定的项目进程节点控制、规划能力 语言: 英语四级，具备简单的口头沟通交流能力，熟练用英文进行报告撰写及邮件交流，能顺畅地对英文标准进行阅读。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

1、负责汽车底盘结构的方案设计与整体布置，合理规划悬架、转向系统、制动系统等关键部件的空间布局，满足整车性能与稳定性的技术要求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，兼顾舒适性、操控稳定性及安全性，依据车型定位与使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置；承担制动系统的集成设计，确保制动效能达标，并协调制动系统与悬架、动力总成等相关系统的匹配关系。 3、主导转向系统的结构设计，保障转向响应精准、操作灵敏，提升驾驶体验并满足安全标准。 4、协同动力总成、车身结构等相关部门开展联合设计，确保底盘系统在整车架构中的有效集成，助力整车综合性能提升。 5、关注底盘系统在不同工况与环境下的耐久性与可靠性，参与实车测试、问题排查及后续优化改进工作。 6、持续关注行业前沿技术动态，积极应用先进设计理念与方法，推动底盘技术迭代升级，增强产品市场竞争力。 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，曾参与同类项目研发，具有良好的团队协作意识； 3、具备独立制定和优化技术方案的能力，拥有一定的项目策划与实施管理经验； 4、熟练掌握CATIA各功能模块，能够高效完成三维建模与工程图纸设计，具备扎实的工程理论基础； 5、熟悉Office办公软件操作，可规范编制技术文档； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效分析并解决产品质量相关问题

1、负责新车型车内空气质量（VOC、气味）专项品质验证方案的规划与落地执行； 2、承担量产车型整车气味问题的失效分析及质量验证技术支撑，具备主导气味来源追溯与整改措施推进能力； 3、负责应对市场端反馈的整车气味投诉问题，开展原因分析并推动闭环整改； 4、组织并实施整车及零部件气味测试工作，可独立推进试验中发现的气味不合格项的改善闭环，指导制定应急对策以防止不良品流出。 5、指导内饰类零部件供应商开展气味优化工作，协同SQE帮助供应商构建气味自主保证体系。 6、牵头开展市场走访与用户调研活动，洞察用户实际需求，确保车内气味表现满足用户期望，实现市场零投诉，抱怨率优于行业平均水平，达到行业领先。 7、负责车内气味质量管理机制的搭建、完善与监督执行。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1、主导动力电池DTS尺寸设计及相关控制方案的编制、校核与评审工作； 2、制定并评审动力电池关键零部件的定位策略； 3、开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与审核； 5、参与工装定位策略的制定、验证及会签评审流程； 6、设计关键零部件测量方案，组织关键尺寸、关键夹具及检具的评审确认； 7、持续完善失效分析案例库，推动经验固化与技术知识积累； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉汽车零部件产品开发流程； 2、掌握尺寸工程相关标准与流程，熟练运用各类尺寸分析方法； 3、具有3年以上尺寸工程工作经验，具备高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；