1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。 3000-4000，仅适用于试用期岗位。 5000-6000，基础员工水平，适合缺乏主动性的人员。 8000-10000，这是常态，你需要逐渐适应。 10000-15000，这才是我们团队应有的薪资节奏。 （不招聘暑假工、短期工）公司直招，全程无任何收费，空有理想不踏实者请勿打扰。 面试通过当日即可安排入住宿舍，工资准时发放，绝不拖欠。 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受如家般的舒适与便利。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩， 聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。 2、渴望增加收入，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息的。 4、具备积极的工作态度，细心负责，富有团队意识，拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。 5、掌握基本电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理方式，配套员工宿舍，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源和晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后，氛围轻松融洽，充满活力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、选题撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础文案功底与网感，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用剪映、Canva、秀米等基础工具，能独立完成图文排版与短视频剪辑者优先 3.具备良好的沟通协作能力与责任心，执行力强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先。 我们主要是做二手房翻新、建材行业需要到工地打卡以及店面拍摄

岗位职责： 1.负责新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、编辑与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上互动活动，增强粉丝活跃度与社群影响力，实现用户增长与转化目标 3.定期收集行业热点与用户反馈，结合数据分析调整内容策略，持续优化传播效果 4.协同设计、市场等团队完成跨部门项目推广，确保内容风格统一且高效落地 5.跟踪竞品动态与平台算法变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推进多任务协作 4.责任心强，具备较强的自主学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备一定的数据分析意识与优化思维 base十堰

与美好同行，以浪漫为业 我们以文字为羽，以热爱为笙 寻找同频的你，一起把温柔与浪漫 写成大家都喜欢的光 你将负责 羽落华笙小红书账号日常运营，文案创作、图文排版、内容发布 打造浪漫治愈、有氛围感、有故事感的笔记 和同好互动，守护每一份温柔与心动 简单数据分析，持续让内容更动人 我们希望你 热爱文字与浪漫美学，自带温柔气场 熟悉小红书调性，网感好、审美在线 会基础排版修图，做事认真靠谱 喜欢文创、CP 文化、温柔向内容优先 关于这份兼职 形式：线上可做，时间灵活 薪资：面议，月结 你收获：自由创作空间 + 同频团队 + 稳稳的收入 愿我们以热爱相遇 把日子过成诗，把浪漫做成事业 羽落华笙，等风也等你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强用户粘性与传播力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号内容的前沿性与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点，思维活跃，执行力强 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）和基础视频剪辑软件（如剪映）者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

新媒体运营（房产方向） 工作时间超友好：早9晚6不加班，周末双休，拒绝无效内卷，下班时间自由支配！ 薪资清晰有保障：底薪4500元，无强制销售KPI，专注内容产出，收入稳定无压力！ 职责明确易上手：无需复杂策划，核心聚焦两项任务——拍摄房屋图片/视频+维护新媒体账号，新人也能快速适应！ 你的主要工作： 1. 负责房产类内容拍摄（民宿/住宅等），用手机或普通设备记录空间亮点，画面美观清晰即可； 2. 管理抖音、小红书等平台账号，发布内容、互动评论、跟踪数据，按节奏推进运营动作； 3. 根据反馈优化内容方向，例如用户关注装修细节则加强相关素材输出，灵活调整策略。 我们期待这样的你： • 对影像创作有兴趣，零基础可培养，学习意愿强即可； • 日常活跃于抖音、小红书等平台，了解流行内容偏好； • 执行力在线，能准时完成拍摄与更新任务，沟通配合顺畅。 有意向直接投递！无需等待，入职即上岗，轻松开启新媒体职业新篇章～

薪资：5k-7k 上班时间：10:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休：大小休 岗位职责： 1、负责大众点评、美团平台的日常运营与推广工作； 2、策划并实施大众点评线上活动，提供全流程跟踪服务，建立高效运营机制以提升用户活跃度； 3、紧跟自媒体发展动态，及时响应社会、娱乐及网络热点，对自媒体账号关注度负责；为粉丝定制优质、高传播性的内容方案； 4、具备数据洞察能力，能提取报表数据，分析运营成效并持续优化策略； 任职资格： 1、中文、新闻、广告、市场营销、播音主持、广播电视编导等相关专业； 2、3年以上新媒体文案经验，文字编辑与创作能力出色，可独立完成原创稿件撰写，擅长从用户视角出发，输出解决实际需求的内容； 3、善于捕捉互联网热门事件与话题，长期活跃于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类线上社群；熟悉网络语言风格，思维敏捷，富有创新意识与挑战精神； 4、热爱互联网行业，乐于创新，知识面宽广，思维灵活，创意能力强，能快速对接社会及行业热点，对整合传播、新闻传播、活动与事件运营有深入理解与实践经验； 有健身、旅游、装修行业背景者优先。

短视频运营 (2人) 核心职责： 1. 负责抖音、视频号账号日常运营（内容发布、互动维护、粉丝增长）。 2. 制定家装/旧改类内容策略，结合平台热点与用户偏好，优化账号人设、视觉风格。 3. 分析数据（播放量、涨粉、转化率等），调整选题、剪辑节奏，提升内容表现。 4. 熟悉平台流量分发机制，可配合投流（如DOU+、腾讯广告）提升曝光。 任职要求： 5. 熟悉抖音、视频号运营规则及算法逻辑，有0-1起号经验者优先。 6. 具备家装、家居或房产类内容运营经验，能独立策划选题、撰写脚本。 7. 熟练使用创作者后台工具，有基础数据分析能力。 8. 有AI创作工具使用经验者加分。 小红书图文运营 (1人) 核心职责： 1. 负责小红书账号从0-1搭建及日常运营，专注家装干货、旧改案例等内容。 2. 撰写高互动文案，设计封面及配图（复杂视觉可协调美工支持）。 3. 通过笔记优化、粉丝互动提升账号曝光与咨询转化。 4. 监测平台热点与规则，调整内容策略。 任职要求： 5. 有小红书账号运营经验，熟悉爆款笔记逻辑，能提供过往作品或数据案例。 6. 具备较强的文案能力与审美，能独立完成图片排版、基础修图（需会PS/AI等工具）。 7. 了解家装行业痛点，能挖掘“旧房改造”“空间优化”等话题。 8. 有信息流投放经验者优先。 视频剪辑 (1人) 核心职责： 1. 根据脚本及素材完成短视频剪辑（时长20-60秒），适配抖音、视频号、小红书多平台格式。 2. 使用IP模板及提供素材，自主补充无版权背景、音乐等素材完成成片。 3. 优化视频节奏、字幕、特效，确保内容符合家装类目调性。 任职要求： 4. 熟练使用剪映/PR等工具，具备基础剪辑逻辑及审美。 5. 严格按时交付，版权意识强，仅用无版权素材。 6. 有家装、家居类视频剪辑经验者优先，能提供作品集。 7. 接受试剪考核，。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功运营0-1账号经验或相关实习经历者优先 5. 全日制本科学历，热爱内容创作，重视结果导向

应聘要求：21-60岁，驾龄2-3年，会开自动挡轿车. 工作时间：8小时起（多劳多得） 薪资：保底6100+提成+生活补贴，可提前预支钱. 每月20号发钱. 公司提供车子，保险，保养，易损件更换都由公司出钱. 有意向直接投简历！！！

江夏大花岭金悦府栏杆有人去拆不。

小区消防改造，全职，不是全职请不要联系

武汉市蔡甸区招贴砖，55以下的联系

禾思汇聚设备有限公司招聘钣金折弯师傅2名： ①5年以上工作经验； ②责任心与独立性强； ③会合理把控折弯艺； ④年龄35-50周岁。 有意者，资薪6千-7千，联系：,地址：江夏大花岭公业园A区A8撞对面。

底薪8000起。能力强的还可以面谈，或者合作都可以。双休，月休8天。早上10:00上班下午6.30下岗位职责： 公司主要引流：美容院老板，和想做美业项目的人1。负责小红书，视频号，抖音账号日常运营，内容策划，文案撰写，发布，评论互动。 2。负责短视频内容发布。主要以开发美容院客户为主。可以图文，简单为主。负责通过公司账号在各平台发布视频引流 获客 3。跟踪热点与数据，复盘优化，提升粉丝，曝光与互动。 任职要求： 1。熟悉小红书，视频号，抖音玩法，网感好，爱刷短视频。2。会剪辑（剪映）,能写文案，审美在线。3。执行力强，认真负责，有相关经验优先。 公司在嘉禾望岗地铁站旁边。老板好，公司同事也很好哦。公司氛围很好。团建都在工作日哦，不占用休息时间 班，

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新 2.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 3.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体编辑岗位要求（精简版） 1. 熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流平台的运营机制 2. 可独立完成文案撰写、内容编辑与排版，具备网络敏感度，善于捕捉热点 3. 掌握基础图文排版技能，具备简单图片处理或短视频剪辑能力者优先 4. 具备选题策划、数据复盘及粉丝互动运营经验 5. 工作认真负责，执行力强，能高效按时完成内容输出任务 待遇：薪资面议 五险一金 管吃住 带薪年假 每年出国游

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号、TK等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性 3.根据数据分析结果，持续调整和精进运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.适应能力强，具备快速学习新知识的能力 3.热爱新媒体领域运营工作，乐于迎接工作挑战

职位详情 【岗位职责】 1.负责主播人才的挖掘与培养，筛选具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，监控直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行指导监督，并完成播后复盘，提供切实可行的优化策略； 3.与主播维持高效、积极的沟通，建立稳定且正向的合作关系； 4.跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 【任职要求】 1.年龄18至30岁，大专及以上学历；条件优异者可适度放宽标准； 2.具备良好的审美素养、亲和力及表达能力，适应快节奏工作环境，兼具独立判断力与团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟悉主流直播及短视频平台机制，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先考虑； 4.具备基础数据敏感度，能通过后台数据分析主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地

负责TikTok平台的账号运营，即国际版抖音，内容剪辑涵盖体育、新闻、娱乐等领域 上班时间：周一至周六；上午09:30-12:00，下午13:30-19:00，午休1.5小时，周日单休 职位描述： 1. 负责多个TikTok账号的日常管理与运营，完成视频内容剪辑与推广，达成粉丝增长及播放量目标 2. 结合热点流量趋势与受众偏好，策划并制作高质量短视频内容 3. 定期追踪账号数据表现，如播放量、点赞数、评论与转发情况，评估内容效果并持续优化策略 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄26岁以内，具备剪辑或运营基础者优先，接受无经验实习生 2. 具备自我推动力，能主动设定工作目标，执行力强，善于分析和解决实际问题 3. 抗压能力良好，面对挑战能快速调整状态，保持冷静并有效应对 4. 主动性强，性格开朗，乐于沟通学习，敢于尝试创新方式提升工作效率 5. 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位薪资及福利： 薪资结构为3300元+奖金+高额提成，享有不定期运营激励与实物奖励，法定节假日三薪待遇，账号绩效奖励及团队奖金 专员平均月收入6-8k 发薪时间：每月5日发放基础薪资，提成部分由总部核算后于25日发放 满一年享受年假，假期时长逐年递增 入职一个月内转正，转正后薪资3600+奖金+提成，综合收入7-9k 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成 小组长：4200+奖金+提成+带组提成，综合月收入7k-1.5w 最快可在一个月内完成晋升考核

岗位职责： 1、掌握园区整体布局、楼栋构造及各类设施（消防系统、监控系统等）的分布情况，了解相关设备器材的配置位置与覆盖范围； 2、开展消防设备的日常巡检、维护与保养工作，保障系统稳定运行； 3、统筹安排消防设施的周期性检测与维修任务，快速响应并排除设备故障与潜在风险； 4、负责项目公共区域及核心机房的消防安全巡查，管理消防器材的配置、更换及报废流程； 5、定期实施全面的消防安全检查，涵盖建筑体、功能场所及相关设备设施； 6、主动识别并整改火灾隐患，针对发现问题发出整改要求，并监督落实整改结果； 7、策划并执行消防安全宣传与教育活动，增强员工安全意识；组织消防疏散演练和灭火实操培训，提升团队应急处置能力； 8、定期开展部门内部专业技能提升培训，主导项目在安全、消防及职业健康方面的知识宣导； 9、与相关职能单位保持良好协作，联动推进消防安全管理工作； 10、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、需提供大专学历证书及学信网可查的学历证明，须持有一级注册消防工程师资格证、中级消防设施操作员证； 2、具备3年以上消防管理工作经历，有团队管理背景，沟通协调能力强，抗压能力佳，责任心强，处事应变灵活； 3、熟知消防相关法律法规，熟练使用常用办公软件，具备一定文书撰写能力。 工作时间： 8:30-17:30，8小时/天，大小周休息 薪酬福利： 月薪7.8-9K，具体面议，六险一金，享有年终奖金、团建活动、节日福利等各项待遇。

【岗位职责】 1. 负责公司IP短视频在多个平台的日常运营与内容分发。 2. 跟踪账号整体流量变化，进行数据分析并优化内容策略，提升视频曝光率与用户互动； 3. 实时关注各平台规则更新及热点趋势，及时调整运营策略，增强账号影响力； 4. 结合赛道内热门资讯撰写视频脚本，产出原创或改编类优质内容！ 注：本岗位为纯运营方向，不包含销售任务！无需电话推销！ 【工作时间】 9：30-12：00 13：30-19：00 每周日固定休息+享受国家法定节假日 【岗位要求】 1. 具备从零开始操盘IP账号的实际经验，了解主流平台（如抖音、快手、视频号等）推荐逻辑； 2. 对内容有敏锐判断力，具备数据分析能力，可独立完成选题策划与效果复盘； 3. 有成功运营IP账号或打造爆款视频经历者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期（2个月）：4500元无责底薪 + 500全勤奖 + 5%后端导粉分成 转正后：5500元无责底薪 + 500全勤奖 + 5%后端导粉分成

只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展阶段，期待想要自我提升的你加入我们，一起交流成长。 团队氛围轻松，领导同事均为年轻人，工作环境简单融洽，无复杂人际关系。 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、通过内容运营实现客户引流与邀约转化，提升用户留存与互动率； 4、拍摄并记录房源信息，包括图文及视频素材，及时上传至各平台； 5、与有租房需求的客户沟通，解答咨询，协助完成后续对接。 新人入职配备专人带教，一对一指导，快速上手。 工作时间早9晚6，周末双休，上下班打卡制，办公氛围自由灵活。 岗位薪资：底薪4500元+提成

真实岗位！不打电话，不催收不贷款、不保险！不办卡！ 职位详情 （公司直招入职不收取任何费用，入职当天安排住宿，简历可到公司填写） 公司环境舒适轻松，无需风吹日晒，告别起早贪黑，住宿条件良好，包吃住，无租房负担。上手迅速，配备师傅指导，提供带薪培训；接受实习生，团队以00后为主，沟通顺畅，氛围融洽，不加班！！！准时下班！！！ 【薪资待遇】 在职1-3月均薪5000-8000 在职3-6月均薪9000-11000 行业精英20000-400000 1、每3个月开放一次内部晋升通道：部门主管-主任-经理； 2、为新人提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 3、每周享受下午茶，节假日发放300元礼金及礼品等福利。 【职位要求】 ①年龄18-28周岁，性别不限 ②具备良好的协作意识，踏实肯干，做事细致，积极进取 ③主要承担短视频直播平台的运营推广工作（非主播岗位，无需出镜直播） ④乐于学习新知识，接受新事物 本岗位为公司直接招聘，非中介岗位，有意向者欢迎直接联系~

产品介绍： 易手游是国内专注于游戏虚拟资产交易的服务平台，覆盖手游、端游、STEAM等全品类游戏内容，提供包括游戏账号买卖、账号价值评估、账号回收在内的多项服务。 工作内容： 对接抖音、快手、哔哩哔哩等短视频平台的内容创作者，推进短视频广告植入合作。 结合主播的粉丝数量及视频平均播放量进行合作报价，促成广告投放落地。 工作模式与转转等平台的广告合作方式类似。 任职要求： 1. 大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，对手机游戏有一定认知者条件可适当放宽。 2. 具备推广或运营相关经验者优先，思维灵活，富有责任感，沟通顺畅，细致耐心，工作态度积极主动。 3. 年龄在20至30岁之间，无论是否有经验，只要对此岗位感兴趣均可联系我了解详情。 薪资： 无责任底薪+个人绩效（多劳多得） 试用期：3个月，底薪3000元+绩效的20% 转正后：底薪3500元+绩效的80%—90% 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00（周末双休） 准时下班，不安排加班，法定节假日按规定休息。

我们专注于公立医院的代运营服务，涵盖医院整体品牌推广及医生个人IP打造，同时提供医院引流等相关服务。 岗位职责： 1.负责品牌整体策划、医生IP内容规划及全平台线上引流策略的制定 2.带领团队运作，建立并优化标准化SOP管理流程 3.协助负责人开展客户拓展工作，参与商业合作方案的撰写与设计 4.持续维护现有客户关系，保障项目顺利推进 任职要求： 具备服务公立三甲医院的实际案例经验，熟悉各大内容平台的运营规则，尤其了解医疗行业在各平台的合规运营机制，具备良好的审美能力与灵活的思维方式 岗位福利： 五险、双休、节日福利、生日福利、出差补贴

公司为武汉头部团播企业，发展势头强劲，现拥有近30个男团女团，现面向社会诚聘主持与运营岗位各一位，欢迎无经验者加入，公司将提供系统培养 岗位职责： 1.策划并组织实施公司直播项目，保障直播内容的高品质与呈现效果 2.统筹团队成员分工协作，确保直播各环节有序衔接、流程顺畅 3.主动与直播间观众互动交流，提高用户参与感，营造活跃的直播氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，具备团队管理能力 2.熟悉直播领域运作模式，能独立承担直播相关工作任务 3.具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播过程中的突发状况

【工作职责】 1、深度研究家装用户痛点，主导高转化内容(脚本图文)创作; 2、内容执行岗:根据规划，独立完成家装相关短视频/图文的拍摄/剪辑/文案撰写及日常发; 3、统筹公司抖音、小红书、视频号等平台运营，制定差异化内容IP矩阵策略(工地实拍/装修干货/营销图文等)。 【任职资格】 1、有2年以上新媒体经验，有家装、建材和家居行业运营经验者优先; 2、熟悉小红书、抖音以及微信视频号等主流平台规则，能独立完成内容策划、发布及互动维护，擅长打造家装类爆款内容; 3、熟练使用做图软件，会基础的剪辑，拍摄，审美好，有想法，学习能力强，沟通能力强; 4、具有良好的语言表达能力和跨部门协作能力。