岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容策划与达人引入，保障内容的优质性与用户吸引力。 2. 与达人建立顺畅沟通机制，掌握其实际需求与目标，提供必要的支持与指导。 3. 策划并执行线上线下的互动活动，增强达人与用户间的连接，提升用户活跃度。 4. 跟踪评估达人运营相关数据，依据数据分析结果持续优化运营方案。 5. 密切关注行业趋势，快速响应市场变化，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接达人及用户群体。 2. 熟悉视频号平台的内容生产流程，具备一定的实操经验。 3. 具备扎实的数据解读能力，能基于数据输出有效的运营判断。 4. 对教育领域有一定认知，能准确理解并把握用户核心诉求。 5. 具备同行业从业背景者将被优先考虑。

网店设计运营维护，有工作经验者联系

我们是一个年轻热情的团队，都是90，00后，没有职场的勾心斗角，工作氛围超轻松，加入我们团队的都是自己的老板，只要你有热情，想赚钱，月入过万没问题。日常工作就是运用新媒体发帖子，发视频，微信聊天，新人会有专人一对一辅导，让你轻松上手！

轻松上手高收入！房源视频发布员急聘，零经验也能月入过万 公司直招！无套路！加入8000人资源共享大平台，开启轻松赚钱新旅程！ 【岗位优势】 1.工作简单易上手：主要任务是协助房东登记房屋信息，并将房源同步至公司APP、58同城、抖音、小红书等主流渠道。办公环境舒适，操作便捷，轻松完成每日任务。 2.零基础快速入门：提供系统化培训，安排资深导师一对一辅导，涵盖信息整理、文案撰写到平台运营技巧，全程实操教学，3天掌握流程，迅速进入工作状态。 3.客户主动咨询不断：通过多平台精准投放优质房源，吸引租客主动联系，你只需根据需求从海量资源中匹配合适房源，无需外出拓客，省时省力。 【工作内容】 1.对接房东：与房东沟通获取房屋详细资料，如户型、面积、租金及配套情况，整理成具吸引力的房源信息。 2.平台发布：依据各平台特性及用户偏好，编辑高质量文案，搭配精美图片或视频，发布至58同城、抖音、小红书等渠道，提升租客关注度。 3.客户匹配：接收租客咨询，明确其预算、区域、房型等需求，从公司系统中筛选合适房源并推荐，提供专业租房建议。 4.信息维护：定期更新房源动态，及时下架已租出房源，优化未租出房源的内容展示，增强曝光效果。 【薪资福利】 1.收入高且无上限： -底薪+高额提成，提成比例行业领先。每成功促成一套房源匹配，即可获得丰厚奖励，平均月薪8000-20000元，业务熟练后月入过万轻而易举，上不封顶。 -案例参考：一个月成功匹配15套房源，收入轻松突破15000元，多劳多得，收益随业绩增长。 2.福利丰富享不停： -工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，支持弹性打卡，兼顾工作与生活，带娃、休闲两不耽误。 -资源支持：共享公司8000人规模的房源数据库，无需自行开发房源；配备专业修图工具和视频剪辑教程，助力高效产出优质内容。 -奖励机制：设立月度绩效奖、季度优秀员工奖、年度贡献奖，另有团队激励奖金；每年组织多次旅游团建，由负责人带队出行。 -租房福利：入职员工在全武汉范围内租房，免收中介费，自住可节省一大笔开支。 【团队与发展】 1.团队氛围佳：成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍。定期举办生日会、下午茶、团建活动，工作氛围轻松愉快，如同与朋友共事。 2.晋升路径清晰： -晋升通道明确：业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→市场总监。 -每月开展晋升考核，实行公开竞聘机制，只要能力达标、态度积极，即可实现职位跃升，带领团队，获取更多资源与回报。 -注重人才培养，开设管理、营销、新媒体运营等专项课程，全面提升综合能力，为职业发展提供强力支撑。 【新人必看Q&A】 1.Q：没有经验能胜任吗？ A：完全可以！公司设有完整培训体系，从房源录入标准、平台操作方法到沟通技巧均有详细讲解。只要认真学习，3天即可独立操作，90%新人一周内实现首单成交。 2.Q：需要自己拍摄图片和视频吗？ A：无需担心！公司房源库已配有现成图片与视频素材，同时提供修图工具和剪辑教程，即使零基础也能快速制作出吸引人的内容。 3.Q：薪资真能达到月入过万？ A：真实可期！目前团队中多数成员月收入超10000元，表现优异者月入20000+并不罕见。我们有实际薪资数据与成功案例，只要你踏实肯干，遵循公司方法，目标触手可及。 【马上行动，加入我们】 1.安排专属顾问1对1沟通，解答所有疑问，分享高收入实战技巧。 2.免费领取《房源发布与客户匹配秘籍》，快速掌握核心工作要点。 3.抢占本周面试名额，优先安排入职，提前开启你的高薪之路。 无需高学历，不拼背景，只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你的理想舞台！ 立即联系，把握机会，下一个收入破万的就是你！

岗位：通过小红书和抖音引流截流我们的需求客户群体 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，达成引流截流和转化目标（回复、私信、互动） 2、负责截流客户与开发，通过平台互动（私信/回复）等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交 任职要求： 1.需要熟练运用网络平台，学习能力强，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调的精神 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先； 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1、无责3500+绩效+提成，综合月薪 6k-12k，多劳多得 2、工作时间早9:30-12:30,13:30-5:30，月休六天，大小休，法定节假日正常休，年假带薪休

工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（按国家规定执行，正常休息） 一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容策划与日常运营； 2、及时与粉丝互动，回复私信内容，实现有效用户引导； 3、主导新媒体端内容方案的规划与落地，对活动成效承担责任； 4、定期开展数据复盘，依据结果优化运营策略； 5、协助并指导招生部门推进新媒体宣传工作的实施。 二、任职资格： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际运营经历； 2、执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3、有从零起步搭建账号并成功运营的经验者优先。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称补贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上。经验丰富者底薪可面议！ 2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、工作满一年后可享工龄奖、年终奖金。 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机等便利设施。 5、提供清晰的职业成长路径、公开透明的晋升机制、系统化培训及学习资源，工作幸福感高，平台发展稳健； 6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶点、团队聚餐等定期举办。 四、工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 五、【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生及工程师职称申报服务，在行业内拥有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等完整资质。（注：市面上95%机构仅为中介代理） 选择我们的理由： 1、正规学历教育机构，官网可查授权学习中心！ 2、2006年创办，企业运营稳健，行业口碑优异！ 3、组织架构清晰，人员流动率低，员工平均在职年限3-5年！ 4、团队成员学历水平较高，相处和谐，身边榜样众多！ 5、重视人才培养，新人由基础岗位逐步培养至管理岗，纳入公司长期人事发展规划！ 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁，具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先，有地产行业背景或退伍军人身份者优先录用。 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年个人销售冠军税前年收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为已有购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导雁阵式团队文化，协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即发放佣金！最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司业务线中，30%员工实现百万年薪以上，整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克标准； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。 2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论 3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另算。 2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息 任职要求： 1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。 2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。 4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。 5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

接受零基础，无需经验，专人一对一指导～～～ 工作内容简单，无业绩压力，按时下班，定期组织团队活动！工作环境舒适轻松 工作时间：9:00-18:00，绝不加班！！！ 岗位职责： 1.负责撰写并发布公司房源相关的种草内容 2.拍摄并运营公司高端房产短视频，出镜无需露脸 3.提升账号热度，维护粉丝互动与社群活跃度 任职要求： 1.具备基本审美能力和网络敏感度 2.了解小红书或抖音内容生态与发布规则 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪资待遇：5000-9000，保底4000，成长通道广阔！！！

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

今天江北分拣24/时，装卸28/时，夜班补贴到24：00补贴15元！！！到夜晚3:00，补贴30元！！14:00上班，13点开始录脸 能来的尽快报名：

佳海开年招扎实车工2名。初十二开工，上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步

招聘：模切工 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-19:00，夜班：19:00-3:00，加班有加班费。

招聘：维修员/维修技术员/生产助拉/生产组长 薪资：5000元以上/月 维修员及技术员：1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作;2、做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议;3、分析产品故障原因，详细说明解决办法。生产助拉及组长：1、协助主管维护生产工作纪律，提高生产品质，降低损耗，完成生产目标2、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4、根据生产计划合理分配工作任务、提高生产效率、改善产品质量

招聘：印刷学徒 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-17:00，夜班：17:00-24:00，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.目前美业规模领先的集团化全闭环企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2.公司提供免费付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪资挑战由你定义 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.文案由公司提供，负责在小红书平台发布内容 2.需具备正常使用的小红书账号 3.账号需具备一定活跃度 4.兼职人员须位于武汉本地

视频拍摄，剪辑，发布，线上推广

岗位职责： 1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源 2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通 任职要求： 会普通话，具备基本沟通能力即可 岗位福利： 底薪5000元，每月组织团队建设活动 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休

工作内容：1.电控柜组装，二次线接线2.设备现场的安装及调试3.设备的售后远程指导职位要求：1.服从领导安排，能适应出差，身体健康，年龄25-40岁左右；2.电工基础熟悉盘柜电气元件组装，现场控制回路接线3.2年以上行业工作经验，适应出差工作时间：早8晚5

公司直聘无任何费用，当天即可安排食宿，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机，全方位保障生活便利，让你感受如家般的温馨 想一边刷抖音一边冲业绩，和团队聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻队伍，正等待你的加入！ 岗位职责： 1、负责直播平台的内容运营，有效引导平台氛围，提升流量与影响力。 2、借助主流社交渠道对直播间进行推广，扩大曝光，吸引观众进入直播间。 3、持续积累粉丝资源，做好引流与维护，增强粉丝互动，提升新用户留存率。 4、善于复盘总结，制定可行策略，提升用户活跃度，促进粉丝增长与转化效果。 5、日常负责直播平台的运营管理、推广执行及客户服务工作。 任职要求： 1、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，工作条理分明； 2、沟通表达能力强，性格外向，责任心强，积极主动，具有学习意识和团队合作精神； 3、具备良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练掌握基础电脑操作及常用社交软件使用； 5、熟悉互联网直播生态，零经验亦可，入职享受系统化带薪培训。 我们欢迎这样的你： 1、向往简单人际关系，不喜欢被条条框框束缚的； 2、目标明确，渴望通过努力获得高回报，年龄18-28岁，学历不限； 3、追求工作与生活的平衡，享受法定节假日带薪休息； 4、工作认真负责，细致耐心，富有团队协作意识，具备系统思维与统筹能力，乐于沟通； 5、会基础电脑操作即可。 公司提供： 1、人性化管理机制，提供住宿并包工作餐，解决你的后顾之忧； 2、丰富的培训与晋升通道，资深员工一对一指导，是成长能力、积累经验的理想平台。 薪资福利： 1、包住+3500元无责底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000-12000元； 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，发展空间广阔； 3、公司免费提供住宿； 4、依法享受国家法定节假日及相应福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日节日均有礼品； 5、员工以95后为主，团队年轻化，工作氛围轻松愉快。 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也愿为你提供广阔的成长舞台！ 欢迎有梦想、勇于挑战自我的你加入我们！

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

明天夜班需30人，有意向的续与我

招聘：教官 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1. 具备相关教育、体育或户外领域经验，持有急救、教官或退役军。 2. 职业素养与纪律性良好，仪容端正、沟通得体，具备团队协作意识与服从性，无不良从业记录。 3. 有成长潜力，对教育行业有热情，认同营地文化，具备责任心与奉献精神。