每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁，具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先，有地产行业背景或退伍军人身份者优先录用。 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年个人销售冠军税前年收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为已有购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导雁阵式团队文化，协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即发放佣金！最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司业务线中，30%员工实现百万年薪以上，整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克标准； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，月休6天，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压与学习能力，有事业心，敢于追求高收入； 2、不限学历，年龄需满20周岁，熟练操作视频剪辑工具（如PR、剪映），具有一年以上短视频运营实操经验； 3、了解主流平台运营规则，思维活跃，乐于接受新事物，行动力强，目标坚定； 4、薪酬结构：底薪+留资提成+成交提成+社保+季度分红+年终分红+孝顺金+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+包吃包住+零食自由+咖啡自由+20天带薪年假； 团队氛围轻松，同事相处和谐，管理层亲和易沟通！

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴丰厚！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，团队带教，00后氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自由选择平台） 2、转发相关视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升通道畅通！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制完善：月度奖、季度奖、年终奖、团队绩效奖均有覆盖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

职位详情 用户运营一对一带教新媒体运营 上班时间早九晚六双休 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作无话可说，那就来和我聊聊吧~ （公司直招不收取任何费用） 老板很亲切，办公氛围轻松自在，团队协作氛围极佳（“社恐”也完全不用担心） 我们是一家同事关系融洽的公司，一群有意思的人，期待你的加入！ 薪资待遇： 底薪4500+提成+社保 底薪+提成＋奖金综合薪资结构，入职1-3个月，薪资在5000-6000 入职3个月以上薪资在7000-10000+，入职半年以上月薪过万很轻松 岗位职责： 1. 负责小红书、58或抖音账号等自媒体平台的运营，发布租房相关内容 2. 维护进线客户，依据客户需求，推荐匹配房源 3. 一对一带领看房并促成成交（前期有专人指导） 工作时间： 1. 早上9点至下午6点，休息时间灵活安排 2. 每月休息8天，节假日按规定正常休假 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，热爱自媒体领域，学习能力突出 喜欢刷抖音、小红书

只要你愿意学、愿意干，态度积极、想多挣钱，公司正处于快速发展期，渴望提升自我的人欢迎来交流！ 团队氛围轻松，没有复杂人际，领导同事都是年轻人，沟通直接高效（可接受线下办公） 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容 3、通过内容运营实现客户引流、邀约及转化 4、实地拍摄房源信息，记录房屋情况，上传图文、视频等内容至各平台 5、与有租房需求的客户在线沟通，解答咨询问题 薪资待遇：4500元底薪+提成，新人入职配备专属导师一对一指导！ 工作时间：早9点至晚6点，每周双休，上下班打卡制，工作节奏自由灵活

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流内容平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上；经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步执行 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报资质。（注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围正向积极。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，都将获得同事全力指导与支持！（新人无需担忧适应问题，人事与部门伙伴会主动协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索各类推广形式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，入职后可系统学习成长！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！ 2、薪资体系透明公开，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越高，归属感更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

工作时间: 9:00--12:00 14:00--18:00 月休八天 节假日轮休 不加班!!!不加班!! 早九晚六在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！） 工作内容 1. 负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作； 2. 进行常规内容更新与用户互动，形式包括图文、视频等多种类型； 3. 结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案； 4. 跟踪数据表现并生成分析报告，持续调整和提升运营效果； 5. 积极与用户交流，及时解答疑问，提供有效支持。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并适应小红书平台运作机制； 2. 拥有出色的沟通表达与逻辑思考能力，信息传递清晰准确。 3. 感兴趣者欢迎发送简历参与！

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.承担社交平台日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向和提升方案； 4.配合其他部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请； 3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

按门的师傅有吗？。

武汉光谷东，院子餐厅招前厅主管两名，工资5000-7000，服务员多名，工资4500-5000，传菜，洗碗，保洁阿姨多名，工资3800-4000，另外有奖金，工龄工资，月休三天，年后可以上班，电话

医院长岗要求女护工。260每天，过年红包3千。岗费3百。不愿先的勿扰。联系

武汉市武昌区招木工 干活麻利，服从公司管理！ 踢脚线安装、树干造型，木架子安装 年龄要求:18-50岁 上班时间:上午8点-下午17点8个小时 中午包午餐，1小时吃饭时间 做到不迟到、不早退 工资薪资:300元/天现结！

明天黄陂区，武湖街道，万安盛世年华 140油烟机全拆洗 8点半到九点之间到。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

岗位职责： 1.负责账号矩阵的运营工作，具备快速起号、引流获客及拉新转化的能力（以小红书、抖音平台为主）； 2.精通小红书、抖音平台的内容创作，具备文案策划、图片处理、视频剪辑等综合能力； 3.工作细致耐心，主动性高，乐于沟通提问，具备良好的团队协作意识； 4.思维灵活、性格积极，对新鲜事物保持敏感，热衷网络社交，有小红书、抖音等自媒体深度使用经验者优先； 5.按日、周、月维度跟踪项目数据表现，制定并优化矩阵运营执行流程与标准； 任职条件： 1.熟悉小红书、抖音等平台的运营机制，掌握图文、短视频等多种内容形式，有账号矩阵运营经验者优先； 2.负责日常文案撰写、内容发布、互动维护等工作，并完成周期性数据监测与流量分析，构建高效的运营与传播策略，提升用户参与度； 3.具备出色的沟通协调能力，能与公司内部各团队及外部合作方顺畅协作； 4.保持对行业趋势的关注，具备持续挖掘热点话题的能力； 5.认同长期发展导向，思维开放，执行力强，具备踏实肯干的职业素养。

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护运营 2. 加强与用户的沟通互动，提高用户参与度和粘性 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 欢迎新手加入，不限性别，年满16周岁，性格活泼外向，边玩边赚轻松上手 工作时间： 上午9点至下午6点（中午休息2小时），每月8天休假，可自由调配休息时间，支持连续休假 定期组织月度聚餐和团队活动，提供下午茶点，无着装限制 团队成员均为90后、00后，氛围轻松友好，相处融洽，管理简单不繁琐

招聘：教官 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1. 具备相关教育、体育或户外领域经验，持有急救、教官或退役军。 2. 职业素养与纪律性良好，仪容端正、沟通得体，具备团队协作意识与服从性，无不良从业记录。 3. 有成长潜力，对教育行业有热情，认同营地文化，具备责任心与奉献精神。

1、负责小红书等平台的内容运营工作，结合平台活动提升粉丝量并实现转化，完成引流与销售转化目标 2、熟悉小红书平台规则与运营策略，独立完成账号日常维护与内容输出，及时响应用户咨询，提升互动效率 3、策划优质图文及短视频内容，强化用户互动体验，提高粉丝活跃度与忠诚度 4、持续优化内容表现，提升账号曝光与用户关注，增强社群粘性 5、整合小红书渠道引流资源，为业务端输送高质量客户线索 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，专注小红书平台运营者优先 2、拥有小红书图文或短视频账号独立操盘经历，熟悉内容推广、活动策划及账号成长路径，抗压能力强 3、具备扎实的文字表达能力，掌握小红书内容创作核心技巧，能产出可量化效果的内容 4、网感敏锐，富有创意，具备优秀的数据分析与内容规划能力；面试时请提供个人作品或运营账号，有成功案例者优先

武汉头部团播公司，发展势头迅猛，已成功孵化近30个热门男团女团。现诚聘主持与运营岗位各一名，不限经验，只要你具备成长潜力，我们将提供专业带教，助力你快速提升！ 一、岗位职责 1.负责直播全流程的策划与落地，把控内容品质，确保直播呈现效果稳定出色。 2.组织团队分工协作，统筹协调各环节事务，保障直播流程顺畅推进。 3.积极与观众互动，策划互动环节亮点，营造活跃热烈的直播间氛围。 二、任职要求 1.具备良好沟通能力，善于团队协作，能够带领小组高效完成任务。 2.热爱直播行业，学习意愿强，愿意深入钻研并逐步独立承担直播工作。 3.思维敏捷、临场应变能力强，能从容应对直播过程中的突发情况。

现在去解放大道协和陪人打点滴40元/小时/3小时起步联系

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

阳逻万达必胜客招聘 招聘寒假兼职 工作地点: 阳逻万达2号门必胜客一楼 工作内容: 内场操作员2名，负责产品制作 基本要求： 1.有良好的服务意识及团队合作意识 2.年满18周岁 3.要能做到 工作福利: 薪资待遇，13.5元/小时，法定节假日三倍薪资，店内有独立的员工休息室，环境舒适。 联系方式：程

短视频拍摄简单有趣无压力 [工作内容] 1、负责日常拍摄房产相关视频及创意搞笑内容，将作品发布至抖音、小红书等平台，吸引客户并维护良好的业务关系。 [薪资待遇以及福利] 1.月收入6000~50000元（上不封顶），提成比例100%，业内最高提成标准 （公司员工平均实发月薪超1W） 2.新人入职提供系统培训，店长一对一指导，无需担心经验不足 3.享受租房优惠政策，入职后在武汉范围内租赁房源免收中介服务费 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，工作时段可灵活安排 [职位要求] 1.年龄******，性别不限； 2.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑； 3.工作态度积极主动，具备自我驱动力，收入与个人努力直接挂钩，全额提成机制已助力多位员工实现年入百万 4.遵守时间规范，具备基本的时间管理意识 [其他福利待遇] 每月组织轻松团建活动，节日礼品发放，业绩领先者享现金奖励，生日当天收获专属礼物等

【年龄要求18-30】外地人员请留意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成租房房源实地拍摄及带看促成成交工作 2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能与同事高效协同作业 2.适应弹性工作节奏，主动参与集体活动 3.工作态度端正，具备责任心，能按时完成分配任务并保持乐观心态