
设备工程师(泉州)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 设备管理制度建设与优化:制定设备管理相关制度、规范、标准及流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与评估;
2. 设备维保计划统筹:制定各类设备维护计划,细化分解任务并指导执行;
3. 设备运维管控:编制设备维护实施方案,全过程管控实施进度;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在故障风险;指导开展设备故障排查与处理;
4. 设备资料管理:建立完善的设备维护台账,确保档案完整准确,汇总分析设备技术参数数据;
5. 维护费用管理:编制设备维护预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善,助力基地运营关键指标达成;
7. 推进TPM管理措施有效落地,牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机电类专业
知识技能:
1. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言、LabVIEW)开发能力,或具备CCD视觉系统程序编写经验;
2. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件(优先使用SolidWorks);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,具有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先;
语言要求:普通话表达流畅;通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常交流与技术沟通。
设备安装工程师
8000-13000元/月
设备工程师经验不限大专团队管理经验设备厂商(乙方)设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备的现场安装与调试工作;
2. 配合团队完成设备组装及技术交付;
3. 参与安装流程的优化与标准化建设;
4. 协助解决安装过程中出现的技术问题;
5. 确保安装质量符合项目要求与安全规范。
【岗位要求】
1. 熟悉常用机械安装工具及施工工艺;
2. 具备基本的机械图纸识读能力;
3. 能适应阶段性出差和现场作业环境;
4. 具有较强的责任心和执行力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备维修技术员
9000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定、高效运行。
3. 快速响应设备运行中出现的技术异常,准确判断故障位置并实施维修,有效降低设备停机时长。
4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程,并提供必要的技术指导和操作培训。
5. 整理并归档设备维保记录,定期汇总设备运行状况及维护执行情况,提交分析报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 与设备使用单位保持密切协作,掌握实际运行反馈,推动设备性能提升与维护流程改进。
8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。
2. 工作经验:
o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历,掌握复叠式压缩机运行机制。
o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。
3. 专业技能:
o 电气基础: 理解电气控制逻辑,能识读电气原理图,具备基本电路分析与故障定位能力,熟悉常用电气元件特性。
o 自动化知识: 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理,可进行简单程序查阅或参数调整。
o 制冷系统: 熟知压缩制冷循环过程,了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。
o 动手能力: 具备较强的实操能力,可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修,能实施制冷系统压力检测,并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。
o 安全操作: 熟悉设备维护相关安全规程,持有有效焊工证,可执行制冷管路铜焊作业;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。
(LPO)设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修电工证
【岗位职责】
1. 负责分拣中心、仓储、终端场地物流设备的维护保养、日常巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备可靠性;
2. 负责备品备件的管理,包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件管理等;
3. 按月/季/年度完成设备计划性维保并建档存档;
4. 跟进新设备申购、进场调试验收及现场电气安装管控,优化设备机械、电气线路安全隐患。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养化工设备管理TPM管理体系安全标准化建设
工作职责
1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查,编制预防性维护方案。
2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级,确保满足安全生产与工艺运行要求。
3. 建立并完善设备台账,监控设备运行状态,分析运行数据,提升设备稳定性和运行效率。
4. 参与安全标准化管理,排查设备类安全风险,落实整改措施,保障现场作业安全。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。
2. 熟悉化工领域常用装置(如储罐、阀门、泵类、压缩机等)的工作原理与维护方法。
3. 具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与运行调试任务。
4. 了解设备管理体系(如TPM),具有较强的安全意识和规范操作观念。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
锂电池检测设备现场技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证;
2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化;
3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估;
5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼;
6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付使用;
岗位要求:
1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验;
2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件,具备上位机Java语言基础知识;
4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议;
5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施;
6. 熟悉工程化问题解决方法,具备系统性思维,能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应变化,抗压性强,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展;
8. 熟练操作Office办公软件;
9. 英语通过四级或同等水平以上
(LPO)设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时长≥2小时)的排查与解决,制定并落实改进措施,减少非计划性停机时间。
结合设备运行数据,识别潜在问题,推行针对性改善方案,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法与整体策略,优化设备性能与生产节拍。
统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作,保障设备技术指标满足量产需求。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析,提出设备端改善对策并推进落地,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防机制,避免批量性问题重现。
3. 成本控制
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本增效方案并牵头执行,提高设备综合利用率,压缩运营支出。
制定人员技能培养计划并组织实施,确保团队掌握规范的操作与维护技能。
4. 精益生产
持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具,推动效率与良率双提升,强化设备使用效能。
积极发起技术创新,主导新设备、新工艺的导入验证,完善精益制造体系。
5. 协作沟通
内部协同:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障各项KPI有效达成。
外部对接:与设备供应商保持高效联动,确保设备采购、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械类或电子类相关专业背景。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维护经验,熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理,掌握日常维修与保养技能。
至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动实施改善方案。
具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。
4. 知识与技能要求
拥有对德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。
具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力,可根据实际运行状态实施精准调优。
具备基础团队组织与协调能力,能够跨部门高效沟通协作,推动设备管理持续升级。
了解知识产权管理体系及“两化融合”(工业化与信息化)相关政策要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作主动,善于复盘总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位工作,具有较强的创新思维和改进意识,能自主提出有价值的设备优化建议。
具备良好的团队协作精神,能与成员顺畅沟通、协同作战,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公场所与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
视生产安排而定,可能存在加班情况。
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
福建宁德、浙江三澳地区招聘普工、木工、钢筋工和女监护工。女监护工薪资为240元/天,普工为300元/天,钢筋工为320元/天,木工为330元/天。工作期间提供住宿,但不提供餐饮。每天工作8.30小时。年龄要求:普工、木工、钢筋工需在55岁以下,女监护工需在50岁以下。每月可预支工资约1500元。要求应聘者本人持有建设银行卡。
宁德福鼎市绿城蔚蓝广场项目招聘指挥人员2名,工期3年,月薪7000元。欢迎有意者加入。
7000元/月
指挥工长期1-2人月结
宁德福鼎绿城蔚蓝广场项目招聘指挥人员2名,工期3年,月薪7000元。欢迎有意者加入。
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
工艺技术员-样品部 (MJ053050)
5000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科新品导入(NPI)工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、配合工程师参与样品生产首阶段准备会议及终期总结会议,整理并输出试产总结报告;
2、协同工程师开展各项目拧紧系统的拆解与导入实施;
3、协助推进工艺优化专项工作的执行与落地;
4、支持工程师完成FA/DOE等相关事项的跟踪与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、物理、材料、机械、工程或项目管理相关专业;
2、熟练掌握Microsoft办公软件操作;
3、了解常用异常分析工具(如5Y、5W2H);
4、具备清晰的逻辑思维,良好的项目管理能力、推动力以及跨部门沟通协作素质;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战性任务的能力。
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
涂布生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升;
2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地;
3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性;
4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措;
5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈;
6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,80后;
2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历;
3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验;
4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
主要职责:
1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;
2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;
3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;
2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;
3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。
前期工作时间:12小时两班倒
钣金工程师
8000-15000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保6-10人月结全职折弯设备冲床设备焊接设备
岗位职责:
1.主要负责钣金箱体产线搭建,工艺设计,样板调试,工艺标准建立,测试规范建立,
2、钣金项目报价;
3、钣金产品分解、出展开图;
4、设计钣金产品;
5、制定钣金工艺标准。
要求:
1、熟悉钣金生产流程,懂生产工艺
2、有2年-6年钣金展图拆图绘图经验,熟练运用计算机操作CAD、SolidWorks、PRO/E等绘图软件;
3、能独立按照客户要求进行工艺展开或产品设计及绘制生产图纸;
4、针对客户要求进行生产工艺指导、现场跟进及工艺异常处理、需要熟悉钣金工序(折弯、焊接、喷涂等),优化钣金工艺。
5、可以对接客户,有良好的沟通能力和协调能力。
精细化工设备工程师
9000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试精细化工设备运维故障诊断与应急处理设备优化改造
工作职责
1. 负责化工生产设备的日常运行维护、巡回检查及定期保养,保障设备连续稳定运转。
2. 及时排查并处理设备突发问题,拟定应急处置预案,减少非计划停机时间。
3. 参与设备技术改进项目,根据实际生产需要提出优化建议并组织实施。
4. 完善设备维保台账,收集整理运行参数,评估设备运行状态,制定周期性预防维护方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上精细化工领域设备管理或维修工作经验,精通反应釜、离心机、干燥装置等关键设备的工作原理与操作流程。
3. 熟悉常见设备故障分析方法,能够独立开展维修与调试作业。
4. 熟知设备安全操作规程及环保相关标准,具备良好的安全观念与职业责任感。
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限金属制品业设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺钣金工艺
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计、方案优化及三维建模与工程图绘制
2. 参与新产品研发,完成机械部分可行性分析与技术验证
3. 配合生产、工艺及采购部门,解决设计落地过程中的技术问题
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
5. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率与安全性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及标准件选型
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
跟单员老板助理
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节
2.准确录入并管理客户订单信息,及时反馈生产进度给相关部门及客户
3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接,核对产品尺寸、工艺要求等技术细节
4.整理生产相关单据和档案,保证资料完整可查,支持后续安装交付
5.配合解决生产过程中出现的异常情况,推动问题快速闭环处理
任职要求:
1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据记录能力
3.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
4.适应工厂工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
栏目概述
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