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工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括:熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;协助部门负责人处理宜家相关工作,承担特定领域的事务支持。
东莞
6月13日 14:13拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师3名。要求硕士学历,英语六级,熟练使用制图软件,能够统筹项目进度。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于东莞市谢岗镇曹乐村汇美湾区。
东莞
6月5日 20:49拨打电话
水电工工长翻新
招聘厂房隔热降温及防锈翻新工程服务提供商。车间高温闷热,影响员工效率且电费高昂。我公司专注该领域20年,施工后屋顶温度可从65度降至37度左右,室内温度可再降3至10度。该方案无需水电,一次施工长期有效,且后期无需维护。车间降温后员工更舒适,生产效率可提升。服务方为东莞市创丰节能环保科技有限公司,联系人陈生,可提供免费上门勘测及方案制定。
东莞
6月7日 09:27拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
广东东莞招聘国际认证专员。薪资为6000元以上每月。要求工作认真。
工长工程师月结
招聘国际认证专员。薪资为6000元以上每月。要求工作认真。
东莞
6月13日 14:12拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专或以上学历,机电、工程、数数等专业毕业生优先,并需精通绘图软件。
东莞
6月13日 14:26拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长
本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。
东莞
6月9日 09:56拨打电话
工长工程师
招聘点位人员,负责处理衣物,每件衣物需完成九对工序,总工作量为一千多件。薪资以现金结算。工作地点位于广东东莞。
东莞
6月13日 09:34拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科模组中小尺寸手机平板
岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析,制定改善对策,并跟进问题闭环效果; 2、统筹客诉报告编制,承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验,3年以上客诉处理工作经验,有EE、LCD背景者优先; 2、本科及以上学历; 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先
广东东莞招水电
水电工1-2人完工结算点工电工证专业师傅技术好
东莞市招水电 大片美附近师傅
东莞
6月15日 12:22拨打电话
临时工3-5人
大家好,明天还需要日结工3人,18-60岁,,学生工也可以,当天来回,如果有想去的朋友可以电话联系,同步![抱拳][抱拳]
东莞
6月15日 12:21拨打电话
广东东莞招木门安装
200-400元/天
木门安装1-2人
东莞市招木门安装
东莞
6月15日 12:21拨打电话
普工1-2人月结
岗位要求:分类各类干净无味的产品,机壳,然后破碎,打包,要求学习能力和沟通能力强,需要有体力,能吃苦。 感兴趣的话,可以直接电话联系,平时比较忙,不限于本地区的人应聘,外地的人也可以来应聘。50以上不招
小工1-2人
看清楚在打电话。谢谢,东莞市招工地小工/杂工。250一天8小时室外不怕晒。不怕苦的包住不包吃。云南兄弟和贵州兄弟优先(谢谢)。可以做一个多月。有意加微信详谈
东莞
6月15日 12:20拨打电话
安徽宣城招聘项目工程师。薪资为13000-18000元每月。
1.3-1.8万元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为13000-18000元每月。
宣城
6月15日 12:17拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工长/工程师
9000-14000元/月
工长
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工长/工程师
成都郫都区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师
浙江台州招聘项目工程师。薪资为7000至11000元。岗位要求熟练使用CAD软件,并具有1
7000-11000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为7000至11000元。岗位要求熟练使用CAD软件,并具有1年以上相关经验。
台州
6月15日 12:12拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。要求大专学历,工作经验1年以下。薪资范围为8000~1200元/月。福利包括五险一金和包吃住。工作地址为大丰区丰华街道新北路9号。
盐城 大丰区
6月15日 12:09拨打电话
广东东莞急聘:急招一名业务跟单员,男女不限,在钣金加工厂做过跟单的优先,工资面议工作地址:
6000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
急聘:急招一名业务跟单员,男女不限,在钣金加工厂做过跟单的优先,工资面议工作地址:东莞塘厦,电话:
跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验月休四天印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 一、若是线上跟单(阿里): 维护公司阿里账户的日常运营,承接订单并在ERP系统中下达生产指令,全程跟进生产进度及出货安排;熟练掌握抖音账号的运营管理,包括视频剪辑与订单对接等工作。 二、若是负责公司分配的老客户,工作内容如下: 1、接收客户订单并进行确认与录入,确保各项信息准确无误; 2、统筹协调内外部资源,监控订单生产流程,及时处理生产过程中出现的各类问题; 3、制作送货单据,安排司机配送及物流发运,实时跟进货物运输动态,保障按时交付; 4、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展及异常状况; 5、整理并归档相关业务单据,持续更新维护客户关系管理系统。 三、在充分了解公司产品后,独立开展新客户的开发工作,涵盖线上及线下渠道,并实现长期稳定拓展; 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统使用经验者优先考虑; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的组织与规划能力; 4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先; 5、积极进取,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。 岗位福利: 1、负责公司分配老客户:无责底薪4500+提成(营业额的0.1%)+100全勤+100房补+年终奖 2、自主开发新客户:无责底薪4500+提成(营业额的2%)+100全勤+100房补+年终奖,后续业绩提成长期归属个人
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责全面管理和监督生产过程,确保生产按照生产计划进行并达到预期的产量和质量;协调生产团队组建、培训、激励、考核;制定生产计划、策略,监督、控制生产质量,统计生产工时、产能,持续优化生产流程,控制成本,提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全; 1、40岁以下,有3年以上电子厂生产管理经验,熟悉生产流程和管理规范; 2、具备团队管理和组织协调能力,能有效调动员工积极性; 3、熟悉质量管理体系和安全生产管理要求; 4、具备沟通能力和跨部门协作能力;能加班; 我们提供一一您能享受: 1、假期(根据国家规定,产假、法定节假日等按正常天数放假) 2、包吃住,环境好,13薪,社保、生日会,各种节日福利。只要你想到的,我们都一起过 3、如果你有梦想、有追求、愿意学习成长,欢迎加入我们,和我们一起创造奇迹,!
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
其他生产营运人员3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、有厚板件(4-12mm)冲压项目经验,具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法; 4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,可通过工艺调整有效降低制造成本; 5、了解五金模具结构,具有模具加工与装配经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)分析工作; 6、能准确评估材料成本(如板材利用率计算)、加工成本(冲压工时、模具寿命预测)及表面处理费用(如电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题处理能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件,可审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷; 9、适应快速报价节奏,能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强,富有团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。 备注:上班地点在益阳
NPI工程师(J10741)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新产品导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作,保障原材料准时到位,推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善,提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协作任务。
注塑主管
1-1.1万元/月
主任主管5-10年学历不限工资面议,主要看技术有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职跟单文员跟单助理不需要出差单休月休四天
工作内容: 1、负责跟单打包,确保订单生产流程的顺畅执行; 2、与生产、管理之间的沟通,确保产品按照首样品质生产; 任职要求: 1、具备跟单等相关知识,能够处理订单、生产流程中的各项任务; 2、优秀的沟通协调能力,能在内外部环境中有效解决冲突; 3、团队合作意识强,能与团队成员共同推进项目进度。 工作时间: 1、每周一至周六,9:00-21:00(中间休息2小时)月休4天周日休 2、应生产需求和工作安排。节假日时间另外通知。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理
一、专业产品要求:30-40岁,具备摄像头产品组装及产线测试相关经验; 二、拉长技能要求: 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用; 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限; 3、普通话流利,表达清晰简洁,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力; 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格: 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理,直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的,需承担相应的经济及行政责任。
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