岗位职责： 1.开展市场调研，把握流行趋势，为新产品开发提供创意方向； 2.结合市场需求与企业战略，完成产品设计规划； 3.推动跨部门协作，保障产品由设计阶段顺利推进至生产环节； 4.关注产品上市后市场反响，持续优化产品设计与功能表现； 5.通过线上渠道搜集当前热门商品信息进行分析参考； 6.负责鞋履、包袋等品类的产品创新与开发工作。 任职要求： 1.具有良好的审美能力与时尚感知力，熟悉服装行业的运作特点； 2.熟练使用各类设计相关软件工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4.对市场变化具备敏锐判断力，能够及时调整设计策略应对需求变化。

 教育背景：拥有服装设计、配饰设计、工业设计或相关专业背景。（有无相关经验亦可）  熟练掌握 Adobe Illustrator（用于绘制平面草图和技术规格图）及 Photoshop（用于质感与色彩渲染）；通常要求具备 CAD（计算机辅助设计）相关知识。  对箱包设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流与消费市场需求，愿意主动学习行业前沿的设计理念与工艺技术。  定期追踪全球时尚潮流与消费市场动态，收集整理箱包行业的新款包型、流行面料、热门装饰元素等资讯，形成行业参考资料分享给设计团队。  独立完成当季主题下的基础款式设计，并输出设计初稿，同步完成产品技术规格图的绘制。  严格按照公司既定的产品开发时间表推进工作，按时完成分配的设计任务，配合工厂完成设计落地的工艺对接。  良好的英语看写能力者优先。

熟练使用PS，会调色，设计服装花型，底薪加5000加计件。

岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计经验，拥有扎实的平面图案设计基础； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知，具备较强的审美与组合能力，了解服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识； 4、具备爆款产品开发与打造能力

招聘全职服装设计师，设计技能扎实，偏向定制设计，愿意按照要求，接触一些新的东西，能接受有挑战性的工作。 1、良好的设计技能功底，熟悉服装流程； 2、热爱服装行业，对时尚、流行等趋势熟悉，并且有自己的理解； 3、会使用PS等工具，学习能力强； 5、其他面议。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

皮具 女包 双肩包 户外休闲包 根据公司定价策略，结合当下流行趋势与材质特点 策划每季新品方案，供业务团队确认，并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

【岗位职责】 1. 热设计仿真分析 1.1 负责服务器（含AI服务器、存储服务器、高密度整机柜）散热系统的方案设计，包括风冷（Air Cooling）、液冷（Liquid Cooling/Direct-To-Chip）、相变冷却等； 1.2 使用Flotherm、Icepak、FloEFD、6SigmaET等热仿真软件，建立服务器整机和关键部件（CPU、GPU、Memory、VRM、SSD等）的热仿真模型； 1.3 进行流场和温度场分析，评估散热风险，输出最优散热方案，确保系统在各种工况下满足热设计规范（TDP/Tcase/Tjmax）。 2. 散热器详细设计与开发 2.1 主导高热流密度散热器的结构设计，包括扣合方式（Clip/Spring）、界面材料（TIM）、翅片（Fin）形态、热管（Heat Pipe）及均热板（VC）的应用； 2.2 负责散热器从概念设计、详细3D建模（SolidWorks/Creo/NX）、开模（Tooling）到样品制作的全程管控； 2.3 针对高功率芯片，设计定制化散热模组。 3. 实验验证与性能调优 3.1 搭建热测试平台，制定温升、流量、压降等测试方案； 3.2 对比仿真与实测数据，校准仿真模型，提升仿真精度； 3.3 解决开发过程中的热点问题，优化风道设计和风扇控制策略。 4. 新技术预研与标准化 4.1 跟踪业界前沿散热技术（如3D VC、浸没式液冷、冷板式液冷、两相流回路等），进行可行性研究与技术储备； 4.2 制定公司级散热设计规范、测试标准及检验标准（SOP）； 5. 供应链管理与跨部门协作 5.1 负责散热物料的规格书制定与归一化管理，供应链管理与跨部门协作对接散热器设计方案，进行DFM（可制造性设计）评审； 5.2 处理量产阶段的散热相关问题（如变形、异响、效能衰减），推动ECN（工程变更）实施；

【岗位职责】 1. 组织生产作业流程，协调人员、设备与物料安排，确保生产进度与产品质量； 2. 监督现场操作规范执行，落实安全生产要求，及时处理异常情况； 3. 负责班组日常管理，包括排班、绩效记录及工作指导； 4. 按要求完成生产数据统计与报表填报，配合上级完成生产任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场团队； 2. 熟悉基本生产管理流程，具备一定的问题分析与解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备较强的责任心和执行力； 4. 能熟练使用常用办公软件，完成日常文档处理与数据录入。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

东莞凤岗集装箱厂招聘普工 普工 贴标签 打胶 打螺丝 等等 生手也可以 待遇320-350/天 包住有餐补 每周可以预支 辞工人走账清 20-45周岁 不能有纹身

东莞市招电焊、气割

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女裤设计师工作地址:广州市海珠区龙潭万年东街龙三工业园__，月休，法定节假日按规定休息10000-12000元/月，能力优秀可另加开发提成购买社保1.主打休闲女裤开发（直筒、阔腿、哈伦、通勤休闲裤等），独立做季度款式规划、市场调研、捕捉流行方向2.绘制款式图，挑选面料、辅料，熟悉中大面料市场优先；输出工艺单，对接版师、裁床，全程跟进打版、样衣、审版、修改，落地到大货3.把控女裤版型，重点关注上身舒适度，兼顾实穿性与市场爆款潜力，控制开发成本4.复盘市场销售反馈，持续优化裤型，稳定产品风格，1.3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，有广州十三行/自产自销工厂经验优先2.熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺3.熟悉女裤开发全流程，能独立从构思、选料、打样到大货跟进4.审美在线，懂休闲简约风格，落地能力强，不是只做概念款；沟通顺畅，能和工厂版师、车间高效对接5.面试请携带女裤作品集，3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣，调研面料流行趋势； 2. 来样分析、设计面料工艺单，现场指导上机生产； 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案； 4. 统筹样卡、宣传品落地执行，完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验，时尚敏感度高； 3. 创新力强，沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

收发物料 跟进大货进度

【岗位职责】 1. 负责AI服务器GPU微通道液冷板新项目整体开发跟进，全程对接客户需求、方案评审、DFM可行性分析、样品打样、测试认证、量产导入全流程。 2. 统筹跨部门资源（设计、工艺、机加、钎焊、品质、测试、生产），管控项目进度、节点风险、样品交付周期。 3. 负责客户技术交流、技术协议评审、规格变更同步，输出项目开发计划、阶段总结、量产导入报告。 4. 识别铲齿成型、真空钎焊、焊后精加工、总成装配全流程制造风...

1、具备3C领域非标自动化项目背景（自动化设备方向）； 2、熟练掌握SW软件应用； 3、拥有5年以上相关设计工作经验

有个五年以上的工作经验

招聘跟单文员、仓库文员各1名 跟单文员岗位职责： 1、负责与公司业务部门对接订单，执行下单及全程跟踪，确保产品按时按质按量出货； 2、依据生产排程，跟进工厂生产进展，把控出货时间和数量； 3、充当业务与生产之间的沟通纽带，及时传递信息并反馈相关情况； 4、每日将销售订单准确录入ERP系统。 仓库文员岗位职责： 1、实时跟进电商平台订单，精准将订单信息输入仓储管理系统，核对商品品类、数量及收货地址等关键信息，确保数据无误，提升发货效率； 2、每日汇总仓库出入库数据，包含商品入库、出库及库存结余等情况； 3、负责入库单、出库单、快递单等各类单据的整理、归档与保存，确保资料完整、规范，方便后续查询； 4、协助仓库管理员开展定期盘点工作，记录盘点数据，发现库存差异及时上报，并配合查找原因，保障账实相符； 5、与电商运营团队及物流配送方保持高效沟通，及时通报订单发货进度及物流异常，协调处理订单执行中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跟单文员或仓库文员相关工作经验者优先； 3、具备一定的组织、协调、统筹与计划能力； 4、沟通能力强，工作认真负责，富有责任心

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改进措施落实，针对不合格品提出改善对策并推动执行； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编写配套工艺技术文件； 4、制定生产作业指导书（SOP），快速响应并处理现场突发问题，确保生产稳定运行； 5、提升生产线直通率和整体效率，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助治具的适用性，提出采购申请并参与设计制作； 7、负责各产品型号标准工时与产能的测算核定，建立并维护工时数据库，同步更新ERP系统数据； 8、完成上级交办的临时性任务及其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类相关专业优先； 2、具备三年以上工作经验，其中至少两年从事工艺工程技术相关岗位； 3、熟悉产品制造工艺流程，掌握基本机电设备维护技能，接受过工艺管理、质量体系方面的系统培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、工艺文档，并具备对团队成员进行培训指导的能力。

要求有5年以上经验者，能吃苦耐劳，薪资面议

机械结构工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业。 2、具备5年以上非标自动化设备结构设计工作经验。 3、能够依据项目需求独立完成非标自动化结构方案设计，输出工程图纸，并整理结构部分的物料清单及技术文档。 4、熟练使用CAD、Pro-E或Solidworks等主流三维设计软件。 5、熟悉伺服、步进电机运动控制原理，了解基本电气控制系统架构。 6、具备较强的成本核算与管控意识。 7、责任心强，工作积极主动，服从管理安排，可配合短期出差。 8、具备良好沟通能力，能与电气工程师高效协同作业。 9、具有机器人集成或视觉系统应用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与项目前期可行性分析，提出合理化结构设计方案。 2、主导结构方案设计，完成详细结构图纸绘制、零部件选型，并按规范整理归档技术资料。 3、负责自动化设备的结构开发、制作跟进、现场安装调试及后续优化改进。 4、熟悉各类标准件、传动部件及气动元件的特性，能独立完成选型工作。 5、掌握钣金加工、机加工工艺原理及相关制造流程。 6、对技术人员、维修人员及操作人员进行相关结构知识的培训指导。 7、按照项目进度计划推进工作，确保按时达成目标。 8、具备成本评估能力，能在设计阶段有效控制制造成本。 9、能熟练运用电气图纸设计软件配合完成系统设计任务。 10、工作态度端正，注重团队协作，服从工作调配，适应必要时出差支持。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉呈现与实际量产一致性 5.关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化力 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与电脑设计能力，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟悉服装/纺织生产流程、面辅料特性及基础工艺，了解打样与跟单环节 4.具备良好的审美能力、市场敏感度与跨部门沟通协作意识 5.热爱时尚行业，责任心强，能适应快节奏项目推进

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

【岗位职责】 1. 负责男士靴子、正装鞋或者童鞋的新品设计与开发，结合公司产品规划与标准，完成设计方案与图稿的确定； 2. 开展跨境电商平台市场调研与分析，分析市场流行趋势，制定鞋类商品年度/季度设计提案，并推动落地； 3. 定期对运营数据进行系统分析，总结问题并提出优化改进方案； 4. 协调对接供应链、运营等部门，提升整体工作效率与协作效果。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计相关专业，具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握产品流行趋势与消费者需求； 3. 熟练使用常用鞋类设计软件，能够独立制作工艺单； 4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程，精通版型设计与面/辅料性能，具备独立开发产品系列的能力； 5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力，拥有较强的职业道德与敬业精神。