
PCB工程师 五险一金 双休
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 熟练使用常见EDA软件进行原理图设计和PCB布局。
2. 掌握模拟电路、数字电路设计原理,熟悉常用元器件(如MCU、传感器、电源芯片)的特性与应用。
3. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。
【福利待遇】
1. 优秀者薪资可面议。
2. 五险一金,节日福利。
3. 双休,法定正常休。
4. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
橡胶工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容:
1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作;
2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件;
3. 指导工艺文档、技术资料的编制,负责图纸转化的审核工作;
4. 组织新产品试制,主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化;
5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理;
6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导;
7. 在生产部门配合下,协助现场解决产品相关的技术与质量问题;
8. 开展对外技术交流,收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息;
9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题;
10. 负责本部门日常管理,包括制度完善、目标设定与绩效考核;组织团队培训、激励发展及人才梯队建设;
定期向上级汇报工作进展,完成领导安排的其他任务;严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
驱动开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C/C++高通/MTK平台开发经验Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动
新产品导入工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
BGBM工程师晶圆操作
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。
岗位职责:
负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。
任职要求:
1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施;
2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用;
3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障;
4、了解产线主要风险点与失效模式;
5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性;
6、具备基本的生产现场安全意识;
7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节;
8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化;
9、熟悉本工序制程及核心管控节点;
10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力;
11、注重细节,具备良好的质量管控意识;
12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
管培生/储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专市场营销方向
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
【岗位职责】
(三个阶段学习成长)
第一阶段,掌握公司完整的市场营销体系,包括前端客户开发与引流,以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护;
第二阶段进入团队运营环节,为未来管理岗位储备能力,逐步参与新人带教,学习团队组织与协作方法;
第三阶段进入经营管理层面,独立承担人事、行政及财务相关管理工作,通过个人表现可晋升至经理岗位,全面负责区域项目的运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)
2、具备责任心与担当精神
3、渴望挑战高收入,积极进取,具备良好的团队协作意识
【薪资待遇】
1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖
2、住宿安排在市中心,环境安全,社区人员单纯,距公司步行5分钟即到!配备齐全厨房家电,房屋整洁卫生
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,依托数字化平台进行考核,过程公开公正
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
【工作时间】
早八晚六,每周日单休,法定节假日按规定正常休息
电焊1-2人
眉县某公司招聘临时岗位。
岗位一:能源站值班人员8人,56岁以内。负责能源站日常值班值守、设备巡检、填写台账,记录设备运行状态。工作时间08:00-20:00,12小时两班倒。薪资120元/天,工资按天核算,每月汇总统一发放。
岗位二:电焊工2名,55岁以内。要求吃苦耐劳,具备良好服务意识,能服从现场工作安排,有相关管道作业经验者优先。工作时间08:00-12:00,14:00-18:00,实行24小时值班制度。薪资150元/天,工资按天核算,每月汇总统一发放。
工作地点:眉县县城。
渭南临渭区月嫂单,预产期宝鸡8000/26过年双薪,50岁以下有档期的姐妹联系我,联系方式
8千/月
月嫂月结
月嫂单,预产期宝鸡临渭区8000/26过年双薪,50岁以下有档期的姐妹联系我,联系方式:肖肖
暖气6-10人月结
暖气运维工岗位增加10名人员。
要求:年龄60岁以下,具备暖气管路维修工作经验。
工作内容:负责小区暖气管路维修。
工作时间:8:00-18:00,每月休息2天,需要倒班,倒班详情在面试时沟通。
工资待遇:月薪4500元。
工作地点:长安区。
有意者可联系咨询。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
研发主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专研发全流程管理跨部门协同成本合规管控乳制品
工作职责:
1. 全面负责公司研发体系的流程化管理,构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制,发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。
2. 协同外部专业机构,开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析,提供科学严谨的技术决策支持。
3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控,建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,具备系统的研发理论知识。
2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验,掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。
4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维,可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。
【户县】普工综合5800+
5-7千/月
普工月结
【岗位数量】普工
【工作内容】:焊接辅助上下架
【工作时间】:两班倒8-8
【工资待遇】:焊接辅助日结200/天,月结220,普工综合工资5800-7000元/月
【工作地址】:鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内
食品生产主管
4-7千/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。
2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。
3.负责团队人员的组织与日常管理工作。
4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
设计文员
4-6千/月
平面设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休乙方公司1-3年平面设计经验
工作职责:
1、参与图片或视频生成模型的效果评估与验收,具备对图像或视频生成质量的判断能力,高效推进业务相关的评测任务,包括模型上线验收、版本迭代对比测试等;
2、开展生成模型效果的标注与分析工作,依据业务设定的评估标准执行标注任务,及时完成数据整理与统计汇总;
3、参与构建和制作模型评测所需的测试集,涵盖数据整合、图像生成等相关内容。
职位要求:
1、具有设计类专业背景,具备良好的艺术审美能力(需提交个人设计作品)
2、兼具文科思维与理科逻辑,在审美判断基础上拥有较强的条理分析能力
3、熟悉AI技术并有实际应用经验者优先(如使用过Midjourney/Stabledifussion/ChatGPT等工具)
普工
4-8千/月
普工长白班免费培训交通补助餐补社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
1.房车座椅组装
2.长白班,6+1,餐补住补车补
3.社保,十四薪,节日福利
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理质量管理全面质量管理体系
全面负责生产领域的统筹管理,涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作
平面视觉设计师
8千-1.2万/月
平面设计1-3年大专现场办公CDRPS剪辑经验乙方公司广告设计月休四天1-3年平面设计经验五险
岗位职责:
1. 负责各类短剧宣传海报的创意构思与视觉呈现;
2. 结合项目实际需求,开展创意策划与美术设计工作;
3. 协同团队成员,保障设计方案在创意性与执行质量上的统一;
4. 关注行业设计动态,持续优化个人设计能力与审美水平。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和良好的创新思维能力;
2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具;
3. 可独立推进并完成设计任务,准确把握客户意图;
4. 对作品质量有较高追求,适应快节奏工作环境;
5. 拥有良好的协作意识,能够清晰表达设计构思。
高级可靠性工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
铸造/锻造技术员/工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
高级电声技术专家
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
平面设计
7-8千/月
美工3-5年本科现场办公甲方公司五险一金3-5年平面设计经验有平面设计经验/技能
负责商场内外部广告物料,负责大促及日常活动物料,负责终端美陈设计等。
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 车间生产管理:负责车间生产、质量、安全管理,监控整个生产过程及现场工作情况。
2. 根据生产作业计划及生产任务单,组织制定日生产计划,监督车间生产进度及任务完成。
3. 统筹合理安排车间人员、设备资源,保障生产计划完成。
4. 执行劳动纪律、工艺纪律,完善车间管理及安全管理措施,反“三违”。
5. 组织车间日常现场检查。
6. 严格执行操作标准,按工艺流程组织生产,组织新产品试生产。
7. 组织周例会,总结本周生产,下达下周任务。
平面设计师
6-7千/月
平面设计3-5年大专VI设计包装设计广告设计画册设计标志设计
岗位职责:
1、主导公司VI体系的规划与执行,确保企业形象统一规范,维护品牌标识的标准化应用;
2、负责公司产品及线下门店各类宣传物料、节日/节气主题海报的设计工作;
3、承担实体门店所需展示物料的创意设计与落地支持;
4、配合线上平台开展营销活动,完成商品推广相关的视觉设计任务;
5、负责公众号文案配图、自媒体宣传页面的内容排版、设计及上线发布;
6、统筹部门资料、门店平面布局图、日常企划文档及展示道具的整理归档与管理工作;
任职要求:
1、熟练操作AI、CDR、PS等主流设计工具;
2、具备良好的艺术审美与扎实的美术基础,有完整的VI系统设计实践经验;
3、了解市场营销逻辑,富有创意思维,色彩把控能力强,具备手绘技能,热爱摄影;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定工作压力;
5、3年以上设计领域从业经历,大专及以上学历;
基带开发工程师-全额五险一金
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科通信相关专业基带开发计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】
1. 负责手机、平板基带原理图设计,PCB摆件布局工作;
2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作;
3. 负责基带相关电路的设计调试,负责项目试制阶段硬件问题分析;
4. 负责元器件的选型和评估、测试;
5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。
【岗位要求】
1. 本科及以上,通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验;
2. 3年以上基带设计研发经验,至少精通一种手机平台基带设计;
3. 能熟练掌握EDA设计工具;
4. 良好的团队协作精神和沟通能力,诚实正直。
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