
产品工程师(西安)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
产品研发助理-化工实验装置
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品能源化工产品工艺设计工程设计
一、岗位职责:
1、配合开展新产品设计与开发,参与样机的组装及测试工作;
2、归集研发过程资料与试验记录,协助完成技术文档编制;
3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接;
4、落实上级交办的其他研发支持性任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业;
2、掌握化工基础知识,熟悉设备运行原理,具备较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通意识;
4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日全休
√ 入职即办理社保
√ 年度健康体检
√ 月度全勤奖励
√ 年度不少于3次团队建设活动
√ 传统节日福利礼品
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
液压非标设备设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
储备干部(可接受应届生+新人+无加班)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
公司介绍:
公司专注于知识产权领域,业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工,自设铭泽代理事务所,在陕西地区知识产权行业位列前三,属于大型知名企业平台。公司自主研发智易宝系统,提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容,增强客户合作意愿,无需外出,公司提供部分客户资源,工作压力小,环境轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专利相关服务,出具专业的知识产权解决方案;
2、有效使用公司提供的系统与资源与客户沟通,准确把握客户需求,及时解答疑问;
3、全程跟踪客户委托事项的办理进展,并实时向客户反馈情况;
4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。
职位要求:
1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、品行端正、诚实守信,作风踏实严谨,具备团队协作意识;
3、工作细致耐心,具备较强的协调能力与客户服务意识。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K)
2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息
3、团队活动:每周、每月及季度举办总结表彰会并发放奖品;组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动
4、福利齐全:享受取暖费、高温补贴等多项福利待遇
发展空间:
员工→主管→经理→总监(晋升周期依据个人实际能力而定)
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时(不加班!不加班!不加班!)
五险齐全,法定节假日正常休息
数据报表开发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
服装导购社保月结
坦博尔(西安沣东吾悦店)诚聘导购
招聘岗位:
服装导购/销售顾问:1名 ·薪资待遇(清晰透明,无套路)
• 底薪:3000元/月(无责任)
• 提成:销售额2%(上不封顶)
• 月综合:4500元起,上不封顶
• 福利:缴纳社保(五险)、节日福利、员工内购折扣、定期培训
任职要求
1. 年龄25-38岁,形象气质佳、亲和力强,热爱服装行业。
2. 性格开朗、沟通顺畅,有服务意识和销售热情。
3. 有服装销售经验优先
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
工作信息
• 工作地点:西安市沣东新城吾悦广场2楼坦博尔
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• 面试地址:西安市沣东新城吾悦广场2楼坦博尔
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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PMC品检工
惠州市互友五金制品有限公司
1.物控专员1名:一年以上五金厂PMC方面工作经验,有五金厂和塑胶经验的物控优先
2、品质员 ,35岁以下,会使用千分尺、卡尺、二次元等工具。
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工资待遇:面议、包吃住、购买社保。
联系电话: 雷小姐
博罗县石湾镇科技园南一路3号
车间质检员数控普工五金厂
平沙南特金属科技-正式工-月5000-7000元
岗位:普工,质检,机修,储备干部,上下料-装箱-打孔根据员工自身能力,安排岗位,大量上人
二班倒 有社保和公积金 半个月倒班,月休2-4天
一、机加质检员/外观检各 10名(月工资5000-6000元。)
要求:18-50岁,视力好,男女不限;有五金厂质检工作经验者优先,吃苦耐劳,工作积极主动、服从安排。
二、数控操作员-30名(月工资5500-7000元。)
应聘要求:男女不限,18-45岁, 身体健康。
福利及待遇
1、车间实行两班两倒,半个月倒一次班,每月休息2-4天,轮班休息,职能部门实行大小周工作制。
2、免费提供正餐2餐,免费提供空调宿舍,4-6人 /间。(卫生间,冲凉间,生活大阳台)水电费平摊自理,床上用品自备。
3、休假:依法享有婚假、产假、丧假、年假等国家法定节假日。
4、其他福利:公司不定期组织集体活动,有50-500元不等的工龄奖,全勤奖,高温补贴,年度旅游、节日礼品、免费篮球场健身房、生日礼品等。。
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
招/储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁。
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工。
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计;
2.完成机械结构工程图的绘制和完善,详细BOM表制作;
3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作;
4.解决产品生产组装过程中的技术问题;
任职要求:
1.机械设计等相关专业大专及以上学历;
2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业;
3.具有一定的解决问题能力,勤于思考,能对工作中遇到的问题提出自己的见解,具备较强的动手能力;
4.责任心强,做事仔细认真,具有团队合作精神和良好的沟通能力;
5.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有相关工作经验的优先考虑。
涂装生产线机械设计工程师
9000-13000元/月
机械设计工程师5-10年本科设计安装/调试制图设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺热处理工艺
岗位职责:
1、独立承担机械设计相关任务
2、负责外购部件的选型、技术协议编制及采购下单
3、参与设备制造、现场安装与调试工作
4、为投标项目提供技术支持
任职要求:
1、年龄在25至35周岁之间
2、专业背景为机电或机械自动化相关
3、具备五年以上非标机械设计工作经验,有涂装行业经历,熟悉涂装生产线,掌握喷漆室、烘干室及配套设备的设计流程
4、能力要求:
熟悉涂装类设备,可独立开展涂装线布局设计,至少精通喷漆室、烘干室、废气处理系统、输送系统或非标结构设计其中一项
熟练操作三维与二维绘图软件
掌握机械原理、液压气动、传动机构及设计标准化规范
具备机械加工工艺基础知识
了解电气控制基本原理
5、能接受出差及适应工业现场作业环境
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
工艺工程师PE3-5年本科化学药仿制药合成工艺
岗位职责:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收(FAT)、安装、调试及验证工作,确保全过程满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、技术转移与工艺验证:主导车间规划产品的工艺转移和验证实施,保障研发、中试至商业化生产各阶段的平稳衔接,并配合完成注册申报核查及后续量产支持。
3、文件管理:负责编制与审核车间相关的操作规程、管理文件、验证方案及报告等技术文档,确保文件合规、可执行。
4、工艺验证与生命周期管理:建立并持续完善从中试、验证到商业化生产的工艺档案体系,推动工艺处于受控状态,主导开展工艺优化与改进工作。
5、生产技术支持与问题解决:深入一线提供工艺支持,处理生产过程中的偏差事件,开展根本原因分析,并制定有效的纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等职能部门密切配合,保障项目按节点高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程、有机化学、应用化学等相关专业背景;
2、具备3年以上合成原料药生产经历,同时具有至少3年工艺工程师或工艺管理相关工作经验;
3、有生产质量体系搭建经验者优先,熟悉设备3Q文件、验证文件编写,具备丰富的项目转移实践;熟知国内外GMP法规要求,拥有多个产品转移成功案例;掌握工艺优化与技术提升方法,具备较强的工艺问题分析与解决能力。
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识,具有至少一项数模电路调试实际项目经验;
3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程;
4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料;
5、具备较强的工作责任心,善于学习钻研,具有良好团队协作意识。
薪资待遇
能力突出者薪资可面议。
五险一金,享受节日福利。
双休,按法定节假日正常休假。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
电气售后技术支持工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专机械设备电气设备机电设备
岗位职责
1、负责公司产品的售后支持工作,涵盖设备的安装调试、日常保养及维护,开展电气系统及其他部分的故障排查与修复,确保客户设备稳定运行并满足施工需求。
2、提供专业技术支持与培训服务,快速响应客户技术咨询,解决疑难问题,并组织电气系统的操作与维护培训。
3、持续跟进客户使用情况,保持良好沟通,提出专业建议和预防性维护方案,增强客户体验与满意度。
4、在无售后任务期间,参与公司生产制造相关工作。
任职要求
1、年龄45周岁以下;电气、机电类相关专业大专及以上学历;
2、熟练识读和分析电路图纸,可独立操作万用表、示波器、故障诊断仪等常用检测工具;
3、熟悉CAN总线、J1939等工程机械领域常见的通信协议;
4、掌握基本的机械传动与液压原理,理解机电液协同控制机制,具备综合处理机电液复合型故障的能力;
5、具备较强的沟通协调能力,能自主完成问题处理,有工程机械行业售后服务经历者优先;
6、持有有效驾驶证(C照或以上),能胜任全国范围内的高频次、长期出差安排。
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
机械绘图员
8000-10000元/月
建模大专
1、机械零件出图,2D图转3D 图;
2、模具图及检具出图纸;
3、工装夹具结构3D建模;
4、负责公司机械加工工艺编制,工时评估;
5、 监督各工段是否按工艺执行,并跟踪项目进度;
6、负责新订单价格评估,项目成本统计核算;
7、零件质量管控能力,应急事态处理。
任职资格:
1、大专以上学历,机械及相关专业 ;
2、机械画图基本功扎实,熟练使用机械设计相关软件及办公软件;
3、一年以上3D造型工作经验;
4、思维敏捷、稳重、善于沟通协调;
5、加工工艺娴熟,有成本核算管理能力、有应急事件处理能力。
下单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
主要下单,催单,成品入库
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、录入与下发,确保信息准确及时
2.跟进订单执行进度,协调生产、采购、仓库等环节,及时催单并反馈异常
3.核对成品入库数量与质量,完成系统入库操作及单据归档
4. 整理汇总生产数据,定期输出跟单报表,协助优化交付流程
5.协助处理客户交期问询及内部跨部门沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5.无不良从业记录,服从工作安排
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持,具备扎实的工程实施经验;
2.诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3.对接客户,深入理解其实际需求,输出专业且匹配的电气技术解决方案;
4.严格执行行业规范与安全法规,保障项目交付质量符合标准;
5.跟踪电气系统的运行状态,定期开展安全巡检与维护工作,确保高效稳定运行。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2.熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容;
3.具备较强的沟通协调能力,能够顺畅与客户及内部团队协作交流;
4.拥有独立分析和处理技术问题的能力,能快速定位并解决系统故障;
5.关注电气领域的前沿技术发展,对新技术应用保持敏感度和学习意愿;
6.可适应全国范围内出差安排。
栏目概述
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