
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1.负责家装项目整体进度管理,协调设计、施工及交付各环节工作;
2.对接客户装修需求,提供合理化建议并推动方案落地实施;
3. 监督施工现场执行情况,确保工程质量和施工安全;
4.协调材料采购与现场使用,保障装修材料符合项目要求;
5.组织项目验收与竣工移交,确保项目按时完成并满足客户预期。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效协调多方协作关系;
2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范,了解常用装饰材料特性;
3. 具备较强的责任意识和问题解决能力,能同时推进多个项具;
4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
西安公装工长
5-8千/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
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380-450元/天
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工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师(EPC),工作地点:上海。
岗位要求:具备10年以上EPC项目经验,其中5年以上海上油气模块交付(FPSO、FLNG)领域经验,并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩,涵盖集成与调试阶段。
语言能力:英语母语水平,具备出色的商务英语书面与口头沟通能力,熟练掌握中文。
技能要求:具备较强的谈判能力,可妥善处理与承包商之间的纠纷,并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。
学历与证书:持有PMP证书,机械/土木工程或项目管理专业学士学位;离岸大型项目优先考虑硕士学历。
工长工程师月结
工程领班岗位,工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。
做二休二,工作时间07:00-19:00,19:00-07:00。
薪资5000-6000。
必须持有高低压证、特种设备A证。
北京在招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的
水电工工长油漆工泥瓦工装修木工
在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系;
4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关;
2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作;
3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施;
4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行;
5、完成其他日常及临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业;
2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作;
3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验;
4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件;
5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
微波射频工程师
其他生产营运人员5-10年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
1. 微波毫米波部件、模块仿真、设计;
2. 微波产品系统架构设计;
项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】
1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作;
2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作;
3. 负责项目组团队建设和管理。
【岗位要求】
1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历;
2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件;
3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程;
4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
急招各岗位主管/领班
4-6千/月
厂长/主管1-3年高中酒店团队管理运营流程优化客户满意度提升
工作职责
1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务流程的实施,确保各项服务标准有效落实。
2. 带领团队达成既定业绩指标,妥善处理客户投诉与突发事件,持续提升客户满意水平。
3. 组织开展员工培训及技能评估,优化排班安排,确保人员配置科学合理。
4. 推动跨部门协作配合,参与服务优化方案的制定,助力运营效率不断提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验,熟悉部门运作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立应对和解决现场问题。
4. 服务意识良好,抗压能力强,可适应轮班工作制度。
栏目概述
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